GVA TECHについて
元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。
一般的なSaaS企業でもエンジニアやデザイナー、ビジネスサイドの連携は重要ですが、GVA TECHのパーパスを実現するためのサービス開発には、弁護士・司法書士・元法務部員、AIエンジニアなど、より専門性の高い領域で活躍するメンバーが協力し合い、お互いの領域を理解することが不可欠です。
このような多種多様なメンバーが一丸となってプロダクト開発・提供に向かうために、GVA TECHでは、以下に掲げる3つのVALUEを大切にしています。
GVA TECH 3つのVALUE
課題の圧倒的な理解
一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解します。
相互理解と相乗効果
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。
柔軟な発想と実行
理想を実現するために柔軟な発想で議論をし、決断に対しては全力で実行します。
まだまだ発展途上の私たちですが、理想のリーガルテックという領域を実現していくためには、柔軟な発想力と実行力を持って、組織一体となってサービスの充実のために取り組むことが重要です。そして、一人ひとりのユーザーの行動を理解し、真摯に向き合っていきます。
仕事内容
法務オートメーション「OLGA」(リーガルテックSaaS)を中心に、法律事務所市場でのシェア拡大に向け、法律事務所への新規開拓営業をお任せします。パートナー弁護士や事務所管理者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援します。生成AIを活用した機能も搭載しており、弁護士の専門業務に集中できる環境づくりのため、さらなる機能開発を進めているフェーズです。また、弁護士向けコミュニティの構築・運営を通じた関係性強化も重要な業務の一つです。
▽カスタマーファースト
私たちは、SaaS企業にとって最も重要な顧客の成功を何よりも大事にしております。 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解することに価値を置いております。
▽部門間のコラボレーション
エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。
▽フラットな組織
役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。
またGVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。
また、組織同様にフラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。
プロダクトについて
法務オートメーション【OLGA】は、案件受付から契約書レビュー・判例検索・ナレッジ管理まで、法律事務所の多岐にわたる業務を一気通貫で自動化します。既存の事務所システムとの柔軟な連携により、これまで個別に管理されていた案件情報や業務フローを統合し、単なる事務作業の効率化にとどまらず、弁護士が「法的判断と顧客対応」に集中できる仕組みの構築を支援します。
主な仕事内容
- 法律事務所に対する新規・既存のアプローチ
- 弁護士、事務局長等へのヒアリングを通じた課題特定~解決策の提案
- 法律事務所の規模・専門分野に応じた提案内容の策定
- 弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じた関係構築とブランディング強化
【仕事の面白さ】
法曹界のDX変革の最前線に立てる
保守的とされる法律業界において、テクノロジーによる変革を直接推進できる貴重なポジションです。「弁護士の働き方を変える」という社会的意義の大きな仕事に携わることができます。
多様な法律分野への知見が広がる
企業法務、M&A、知財、労働法など、様々な専門分野の法律事務所との接点を持つことで、幅広い法律知識と業界動向への理解が深まります。
コミュニティ運営を通じた業界人脈の構築
弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じて、業界のキーパーソンとの関係を築き、法曹界における影響力のあるネットワークを形成できます。
成果が目に見えて分かる達成感
導入後の業務効率化効果や弁護士からの感謝の声を直接聞くことができ、自分の提案が実際に法律事務所の発展に貢献していることを実感できます。
採用要件
必須スキル
- 無形商材の営業経験
歓迎スキル
- 法律事務所への営業経験
- 法律事務所内での勤務経験
求める人物像
- オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方
- なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方
- 役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方
- 視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方
- 問題解決に興味をもって取り組める方
職種 / 募集ポジション | 【LTS事業部】セールス(新規事業) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社オフィス ※勤務地の変更 無し ▼オフィス所在地 東京都渋谷区代々木3⁻37-5(JR 代々木駅徒歩10分、小田急線 参宮橋駅徒歩4分) |
勤務時間 | 【勤務時間(フルタイム時)】 10:00 〜 19:00 【勤務条件備考】 フレックスタイム制 コアタイム:11時~15時 フレキシブルタイム:(始業)5時~11時(終業)15時~22時 |
休日 | 年間休日数123日 完全週休2日制 土、日、国民の祝日 年末年始(12月30日~1月3日) 夏期休暇(毎年6月~10月に入社月に応じて最大5日間取得可能) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与) |
福利厚生 | ・通勤交通費:実費相当額(上限月額4.5万円) ・インフルエンザ予防接種 など |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
試用期間 | あり(原則3ヶ月) |
会社名 | GVA TECH株式会社 |
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社名 | GVA TECH株式会社(ジーヴァテック株式会社) |
代表取締役 | 山本 俊 |
設立 | 2017年1月4日 |
資本金 | 409,560,360円 |
事業内容 | リーガルテックの開発・提供 |
社員等数 | 68名(2025年7月時点)※正社員のみ |
所在地 | 東京都渋谷区代々木3‐37‐5‐2F |
電話番号 | 03-6274-8260 |