GVA TECHについて
会社概要
元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。
事業領域
GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に3つの事業を展開しています。
- 法務オートメーション事業
大企業〜中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。
- 法務手続クラウド事業
中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「GVA法人登記」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬（平均47,000円）を大幅に削減。商標登録サービス「GVA商標登録」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。
- ロイヤーズパートナー事業
法律事務所を主要ターゲットとし、弁護士業界のAI化と経営高度化を支援する事業です。自社開発のAIネイティブな「AI書面作成」などを中核としつつ、広告・集客支援やクラウド環境構築、オペレーション自動化など多様なサービスを扱う「法律事務所向けの総合商社」として展開しています。
～GVA TECHの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください～
メンバー出身企業（一部抜粋）
ソフトバンク / 富士通 / リクルート / 楽天 / LINEヤフー / SCSK / ベイクルーズ / ディップ / ミクシィ / Sansan / コロプラ / アカツキ / コインチェック / Gunosy / チームスピリット / ベーシック
仕事内容
以下に記載のポジションは一例です。
これまでのご経験やご志向に応じて、最適な役割をご提案いたします。
＜開発系職種＞
◇ AIエンジニア
- OLGA等のプロダクトへのLLM・機械学習モデルの設計・実装
- プロンプトエンジニアリング、RAG構成の設計・改善
- プロダクトチームと連携した機能仕様の策定
◇ エンジニアリングマネージャー
- 開発チームのマネジメント（採用・育成・評価）
- プロダクト開発の進行管理、技術的な意思決定への関与
- 経営陣・PdMと連携した開発ロードマップの策定
◇ プロダクトマネージャー
- 担当プロダクトのロードマップ策定、要件定義
- ユーザーインタビュー・データ分析を通じた課題発見
- エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト改善の推進
◇ フルスタックエンジニア（COS事業）
- 登記関連プロダクトの設計・開発・運用
- フロントエンド・バックエンドにまたがる機能開発
- 既存システムのリファクタリング、パフォーマンス改善
◇ フルスタックエンジニア（OLGA）
- 法務オートメーション「OLGA」の新機能開発・既存機能改善
- AI機能とプロダクト本体の連携部分の設計・実装
- 大企業法務部門・法律事務所向け機能の要件整理から実装まで
◇ フルスタックエンジニア（新規事業）
- 新規プロダクトの企画段階からの開発参画（0→1）
- 技術選定、アーキテクチャ設計
- 小規模チームでの高速な仮説検証・機能開発
◇ 社内IT
- 全社・各部門向けシステムツールの導入支援、導入時のセキュリティチェック・運用
- ISMS運用による全社セキュリティ意識向上、端末・ネットワークセキュリティの構築・運用
- JSOX-IT統制をはじめとした内部統制の整備・運用
＜ビジネス系職種＞
◇ フィールドセールス
- 新規リードへの商談、課題ヒアリング、提案
- 法務部門への導入提案
- マーケティング・カスタマーサクセスとの連携
◇ カスタマーサクセス
- 導入後のオンボーディング支援、活用促進
- 解約リスクの早期発見と対応
- アップセル・クロスセルの提案
◇ システムスペシャリスト
- 法律事務所向けサービスにおける、Google Workspace導入のキッティング・サービス案内
- セキュリティ設定を含む導入後の問い合わせ対応・トラブル一次切り分け
- 生成AI（Gemini等）の活用支援、活用方法に関する研修・トレーニングの実施
＜コーポレート系職種＞
◇ 法務担当
- 各種契約書のレビュー・作成
- コンプライアンス体制の整備・運用、法令改正への対応
- 事業部門からの法務相談対応
◇ 採用担当
- 採用戦略立案、採用チャネルの運用
- 候補者面談・選考プロセスの設計・改善
- 採用データの分析、採用広報の企画・実行
採用要件
必須スキル
- 当社のパーパスに共感し、リーガルテック領域での事業成長に貢献したい方
求める人物像
- 自ら課題を発見し、主体的に解決へ取り組める方
- 成長意欲が高く、学習と挑戦を続けられる方
- 社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 変化やスピード感のある環境に柔軟に対応できる方
- 専門性の高い業務領域の理解を厭わない方
| 職種 / 募集ポジション | オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 自宅もしくは、本社オフィス ※勤務地の変更 無し |
| 勤務時間 | 【勤務時間(フルタイム時)】 10:00 〜 19:00 【勤務条件備考】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時 |
| 休日 | 年間休日数123日 完全週休2日制 土、日、国民の祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与） リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能） |
| 福利厚生 | ・通勤交通費：実費相当額（上限月額4.5万円） ・インフルエンザ予防接種 ・本購入制度(業務上必要なもの) など |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり） |
| 会社名 | GVA TECH株式会社 |
|---|---|
| 社名 | GVA TECH株式会社（ジーヴァテック株式会社） |
| 代表取締役 | 山本 俊 |
| 設立 | 2017年1月4日 |
| 資本金 | 409百万円 |
| 事業内容 | リーガルテックの開発・提供 |
| 社員等数 | 従業員数：69名 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階 |
| 電話番号 | 03-6274-8260 |