ヒューマンテクノロジーズについて

株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。

コーポレートミッション

当社は「人時生産性*をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。

■オペレーションからの解放
勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮

■創造的業務への後押し
データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援

企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。

*人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。

サービスについて

『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。

勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6.2万社以上・ID数390万以上を達成しています！（2025年4月1日時点）

■シリーズ製品

・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
・KING OF TIME 電子契約

『KING OF TIME』の強み

■業界でもっとも豊富な打刻手段
無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。

■複雑な要望にも応える、充実した機能
自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。
休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。
また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。
紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。

■専門スタッフによるサポート体制
専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。
チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。

■初期費用0円ワンプライスでのご提供
全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。

業務内容

UI/UXデザイナーとして、当社が手掛ける「KING OF TIME」シリーズのWebサービスにおけるUI/UXデザインを担当していただきます。プロダクトの改善や新機能開発において、デザインの側面からサービスづくりに関わっていただきます。

具体的な業務内容

■具体的な業務内容
・自社クラウドサービスのUI/UX設計
　サービス全体の統一感を意識したUI/UX設計（Figma / Adobe XD等）を担当します。
　ユーザーの操作ミスを防ぎ、迷わせない画面構成を設計します。

・法律・業務視点での情報設計
　労務業務（勤怠や給与）の仕組みを理解し、ユーザーが直感的に理解できる情報の配置を検討します。

・要件定義・仕様策定のサポート
　要求者と「必要な機能」について話し合い、UI/UXの観点からデザインを提案します。
・開発担当者（エンジニア）との折衝
　実装の実現可能性を確認しながら、最適なデザインの着地点を見出します。

・マークアップ等による最終調整
　必要に応じて、エンジニアと協力しながらデザインの細かなニュアンスを最終形へと仕上げます。

◎プロジェクトの実施例
・給与計算システム（一括編集機能、インポート機能、法改正対応、2025年度版年末調整）
・e-Gov連携（電子申請）機能（入社手続き、労働保険年度更新、算定基礎届）
・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など
※日々の開発の中で、使い勝手の改善点や課題に気づいた際には、チームと相談しながら改善提案を行うことができます。
操作性や分かりやすさを高めるためのアイデアを、実際のプロダクトに反映していける環境です。

■利用ツール
・Adobe XD
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Figma
・Google Analytics
・Github

募集背景

「KING OF TIME」シリーズは、導入社数6.7万社・利用ID数430万超を誇る国内最大級のSaaSです。勤怠管理のみならず、人事労務・給与計算など領域を拡大しており、日々多くのユーザーに利用されています。

さらなるサービス拡大に伴い、画面数や機能が増える中で、「誰にとっても使いやすい操作性」を維持・向上させることがこれまで以上に重要になっています。そこで、プロダクトの成長をデザインの側面から支えてくれる実務メンバーを募集することになりました。

配属プロジェクト

現在は17名からなる組織です。

プロジェクトマネージャー：1名
プロジェクトリーダー：2名
メンバー：14名（内 デザイナー4名）

◎働き方
週4日はリモートワークが可能です。現在は毎週木曜日を出社日としております。スケジュールの調整も効きやすい環境のため在宅と出社を併用して働けます。
働き方に柔軟性は持ちつつ、チームビルディングの点から対面でのコミュニケーションも活発にしていきたいと考えています。
※遠方にお住まいで、出社が難しい方はフルリモートワークが可能です。

応募資格（必須）

以下のいずれかのご経験をお持ちの方。

・Webサイト/サービスにおけるUI/UXデザインの実務経験
・Figma、XD、Illustratorなどのプロトタイピングツールの実務利用経験
・エンジニアやPdMとコミュニケーションを取りながら制作を進めた経験

応募資格（歓迎）

・BtoBツールや業務系システムのUIデザイン経験
・デザインシステムの運用やコンポーネント管理の経験
・アクセシビリティを考慮したデザインの知識

求める人物像

・「ユーザーが何に困っているか」を想像し、形にすることを楽しめる方
・細かなUIの挙動や使い勝手にこだわりを持てる方
・チームでの開発を大切にし、柔軟に意見を取り入れられる方

ポジションの魅力

◎国内トップクラスのSaaSプロダクトに関われる規模感と社会的インパクト
導入社数6.7万社以上・利用ID数430万超を誇る「KING OF TIME」シリーズのUI/UX改善を通じて、企業の働き方改革や業務効率化に寄与する社会的意義の大きな仕事に携われます。

◎複数プロダクトを俯瞰した“面”での体験設計に挑戦できる環境
勤怠管理・人事労務・給与計算など複数領域にまたがるSaaSプロダクトのUXを統合的に設計し、プロダクト横断でユーザー体験の質を底上げする戦略的な取り組みに携わることができます。

◎UXリサーチからUI設計・改善まで一貫して担える裁量の大きさ
ユーザー課題のリサーチから要件定義、ワイヤー作成、UIデザイン、効果検証までを一貫して担当。単なる制作に留まらず、本質的な課題解決と体験価値の向上をリードできます。

ピックアップ

■コミュニケーション施策
交流費補助
コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。
プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。

メンターメンティー制度
入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。
メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。

■有料AIツール利用支援
業務効率化やアウトプットの質向上を目的として、必要に応じて各種有料AIツールを利用できる環境を整えています。

コーディング、テストケース作成、議事録作成、資料作成、リサーチ、アイデア出しなど、日々の業務でAIを活用することで、生産性を高めるだけでなく、より創造的な業務に集中できる環境づくりを推進しています。

■スキルアップ、キャリアアップ支援
資格取得支援
業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。
例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。

書籍購入制度
現在の業務に直接関連のある知識やスキルを向上させるための書籍やテキストの購入費を会社が負担する制度があります。
例）資格取得に向けた参考書や、ビジネス書籍や技術書などの購入など。

■受賞歴
「ITreview Grid Award 2025 Winter」の勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を23期連続で受賞！
長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで6.2万社（2025年4月時点）を超える シェアNo.1 （※）
勤怠管理サービスに成長しました。 ※シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数