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WEBディレクター | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ

ヒューマンテクノロジーズについて

株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。

コーポレートミッション

当社は「人時生産性*をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。

■オペレーションからの解放
勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮

■創造的業務への後押し
データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援

企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。

*人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。

サービスについて

『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。

シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数5万8000社以上・ID数370万以上を達成しています！（2024年10月時点）

■シリーズ製品

・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析

※新サービスの開発も進めております！

『KING OF TIME』の強み

■業界でもっとも豊富な打刻手段
無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。

■複雑な要望にも応える、充実した機能
自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。
休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。
また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。
紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。

■専門スタッフによるサポート体制
専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。
チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。

■初期費用0円ワンプライスでのご提供
全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。

業務内容

今回募集するWEBディレクターポジションでは、デジタルソリューションプロジェクトに所属いただき、『KING OF TIME』をはじめとする、自社メディアのWebディレクションに携わっていただきます。
主に新規に立ち上げる予定のメディアのディレクションや、社内・社外の関係者との連携・調整をお任せいたします。企画から制作、運用まで、継続的なアップデートをお任せしますので、長期的に自社メディアを育てることに携わることができます。

具体的な業務内容

●Webディレクション
・新規施策の企画・実施
・プロジェクトの進行管理
・新規・既存サイトの制作、リニューアルの管理・進行
・各種バナーなどのクリエイティブ制作の管理・進行
・デザイン、コンテンツ、SEO対策など、WEBサイトの品質管理
・Webマーケティング並びにAI化のための設計

●Webデザイン/コーディング
・Webサイトや広告用LPのワイヤーデザイン制作、コーディング
・その他クリエイティブのデザイン制作（サービス紹介動画、ホワイトペーパー等）

組織構成・雰囲気

当社のマーケティング全般を行っております、デジタルソリューションプロジェクトに配属となります。メインとしてはデジタルソリューションプロジェクトの業務に入っていただきながら、一部立ち上がったばかりの新規プロジェクトの業務にも入っていただく予定です。

現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて12名で構成されております。

プロジェクトオーナー：1名
サブプロジェクトオーナー：1名
プロジェクトリーダー：1名
サブプロジェクトリーダー：1名
メンバー：8名

※メンバーのキャリアは多様で、前職ではSIerやSESのエンジニアを行っていたメンバーや、マーケティングコンサル経験者、WEB制作会社出身など様々です。それぞれの強みやスキルを活かし、活躍しています。

◎コミュニケーション
毎日、チーム全員で朝礼を実施しており、コミュニケーションも活発に取っています。朝礼では今日のTODOの共有や雑談を行っております。自身の最近あったことや趣味など、何でも自由に話をしています。 そうすることで、チームメンバーの人柄や性格を知ることができ、相談のしやすい環境なども生まれています。

ポジションの魅力

◎裁量を持てる環境
当社では一人ひとりが自ら考え、実行することを大切にしています。決まったやり方だけではなく、裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です。

◎業界トップクラスシェアの商材
業界トップクラスのシェアを誇る商材のWEBディレクションに携わることができます。自社メディアの運営になりますので、ひとつのメディアを育てていくやりがいは非常に大きいです。

◎幅広い経験を積むことが可能
デジタルソリューションプロジェクトの業務では1→10、新規プロジェクトでは0→1のフェーズに携わっていただけるので、幅広い経験を積むことができます。

◎結果だけではなくプロセスも評価
評価目標は四半期ごとに上長との1on1にて設定。定期的に面談があり、結果だけでなくプロセスも加味し正当に評価します。

◎メリハリをつけて働ける環境
自身の裁量で調整し、仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。長期間安心して働ける環境が整っています。

募集背景

現在、当社ではデジタルマーケティングの強化と顧客エンゲージメントの向上を目指しており、その一環としてWEBディレクターの採用を進めています。具体的には、プロジェクトの進行管理やクライアントとの調整、チームメンバーのマネジメントを行うことで、WEBサイトの品質向上を図ることが求められています。

また、デジタルマーケティングやUX/UIデザインの知識を持つ方を歓迎しており、これらのスキルを活かして、より戦略的なWEBサイト運営を実現したいと考えています。

応募資格（必須）

Webディレクションのご経験をお持ちの方（自社、制作会社の経験は問いません）

応募資格（歓迎）

必須ではございませんが、下記のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています。
・Webサイトデザイン・制作の経験（PHP、HTML、CSSコーディグ、JavaScript等）
・マーケティング施策に基づいた以下の経験
└Webコンテンツ制作・企画、SEO対策、記事ライティング等
・Photoshop、Illustrator、Premier、XD、Officeソフトの使用経験
・SNS運用経験（KPIを設定、戦略的な運用・改善実績あれば尚良し）
・AIへの興味・関心

求める人物像

・プロジェクトの進行において、関係者との調整が円滑に行える能力
・様々なことに興味を持って挑戦いただける方
・社内・社外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にし、チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方

ピックアップ

◎コミュニケーション施策
交流費補助
コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。
プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。

メンターメンティー制度
入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。
メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。

◎スキルアップ、キャリアアップ支援
eラーニング（Udemy Business）が使い放題！
Udemy Businessでは20万種類以上の講座で学習ができ、ビジネスやITなどに関する学習がオンラインで行うことができます。
社内にIT講師もおりますので、講座の相談などをすることも可能です。

資格取得支援あり！
業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。
例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。

◎受賞歴
ITreview Grid Award 2024 Spring　勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を20期連続で受賞！
長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで5万8000社（2024年10月時点）を超える シェアNo.1 （*）勤怠管理サービスに成長しました。

*シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数

参考記事

◎当ポジションのプロジェクトリーダーインタビュー記事
https://recruit.h-t.co.jp/people/m-arafune/

◎オフィスの様子について
https://www.wantedly.com/companies/h-t/post_articles/486801

◎福利厚生について
https://www.wantedly.com/companies/h-t/post_articles/503488

職種 / 募集ポジション WEBディレクター
雇用形態 正社員
給与
月給
◇想定年収：400万～600万
◇月給：286,419円～422,220円＋賞与（年2回）＋在宅手当（月1万円）
→月給内訳：基本給 230,100円～422,220円＋みなし残業代（30時間分／56,319円～82,120円）
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。
※超過分の残業代は別途支給いたします。
勤務地
  • 101-0052  東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
    地図で確認 
※週1日は在宅勤務を想定しております。
勤務時間 
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※フルタイムでの勤務となります。
休日 
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率ほぼ100％）
■入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＼ママ・パパ社員多数活躍中／
育休取得率100%、復帰率100%
福利厚生 
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月）
■オフィスカジュアルOK
■社内公募制度（半期に1回）※規定あり
■リファラル採用制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング（Udemy Business）使い放題
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
入社日について 
当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月（4月、6月、8月、10月、12月、2月）に固定しております。また基本的に毎月1日入社となります。
選考フロー 
書類選考→適性検査→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定（オファー面談）
※選考フローが変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
本社所在地 
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-6-6
KING OF TIME ショールーム 
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
拠点 
国内：ショールーム（千代田区）
海外：シンガポール、タイ、スリランカ
関連会社 
ITエージェント株式会社
Human Technologies Singapore PTE. LTD.
Human Technologies (Thailand) Co., Ltd.
Human Technologies Lanka (Pvt) Ltd.
代表者 
代表取締役社長 家﨑 晃一
従業員数 
連結 304 名 / 単体 290 名（2024年3月時点）
設立年月 
2001年11月
電話番号 
03-4577-9600
資本金 
860,661千円（2024年1月時点）