仕事概要
株式会社ハッカズーク(アルムナイサービス)と株式会社レイン(RPOサービス)の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。
統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。
■ 市場を「創る」フェーズへの参画
合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリードするポジションへと進化しています。既存市場に参入するのではなく、新しい市場・価値を自ら創り上げていくフェーズに携わることができます。
■ 経営直下でのダイナミックな事業・組織づくり
2026年1月の統合直後という大きな変革期において、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、事業・組織の成長を推進します。戦略構想から実行フェーズまで一気通貫で携われる、裁量とスピード感のある環境です。
■ 提案価値の圧倒的な拡張
従来のアルムナイ支援に加え、レインが強みとする採用・RPO領域のノウハウが融合することで、顧客への価値提供は「Nice to have」な施策から、経営に直結する「Must have」な戦略パートナーへと進化しています。顧客の経営課題・人的資本戦略に深く入り込み、より本質的な価値提供が可能になりました。
<具体的な業務内容>
セールス戦略の立案・実行:合併によるシナジーを最大化させるための営業戦略、ターゲット選定、数値計画の策定。
エンタープライズ提案営業:大手企業に対し、自社の商材・ソリューションを組み合わせて課題解決につなげる提案。また付随するドキュメント、提案資料等の作成。
サービス設計・ソリューション構築:顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示。
メンバーマネジメント:セールスチームの育成、パイプライン管理、スキルトランスファー。
部門間連携のリード:各カンパニー、プロダクト開発チームと連携し、市場の声をサービス改善や新施策へフィードバック。
<業務の特徴>
カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。
合併により強化された「採用支援」のケイパビリティを活かし、単なる採用代行ではなく、顧客と共に「人的資本の最適化」を設計するパートナーとして伴走します。
未開拓市場に対しては、ビジョンセリングを通じて顧客の価値観そのものをアップデートし、アルムナイという新しい概念への共感を醸成していきます。
顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。
■メディア出演・記事一覧 グループ全体
・経営統合について(2024/10 アルムナイサービスを提供するハッカズークと経営統合)
https://note.com/hackazouk/n/n871766d6c1e4
・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは?
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141
・アルムナイカンパニーアルムナイ採用とは(CEO鈴木、PIVOT出演)
https://www.youtube.com/watch?v=yFfUOjXI08Y
・BBB=「Buy・Build・Borrow」のフレームワーク
https://diamond.jp/articles/-/379023
・CEO鈴木のABEMA登壇
https://abema.go.link/jtdDe
・企業とアルムナイ、それぞれの特性に寄り添ったチーム体制と目指す姿
https://note.com/hackazouk/n/n50546ecf0401 レインカンパニー
・レイン創業の経緯(副社長芦川、ITメディア連載)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html
・エンジニアから選ばれる求人の条件とは?(副社長芦川、エンジニアtype記事) エンジニアから選ばれる求人の条件とは?(副社長芦川、エンジニアtype記事)
・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1014347
・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態
https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1026266
必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業(無形商材)において高い成果を残された方
・企業規模1000名以上のカスタマーサクセスorコンサルティング経験
求める人物像
・自分の力で提案するスキルを高めていきたい
・顧客のニーズを正しくヒアリングし、課題解決に向き合える方
・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方
・チームの成果を喜べる方
| 職種 / 募集ポジション | 【カンパニー共通】エンタープライズセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京オフィス 出社日:月水金(火木リモート) |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 |
| 休日 | ■年間休日 120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■育児休業:取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 【福利厚生その他】 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■ストックオプション(条件あり) ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 英語名 | Hackazouk Co., Ltd. |
| 所在地 | 本社:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | |アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング |レインカンパニー 採用業務代行(RPO) HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援 |
| 従業員数 | 90名(2025/6月現在) |
| 主要株主 | 経営陣 / マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社 /三菱UFJキャピタル株式会社 / 株式会社テラスカイベンチャーズ /岡三キャピタルパートナーズ株式会社 / みずほキャピタル株式会社 /西武しんきんキャピタル株式会社 / 静岡キャピタル株式会社 /株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ /いわぎん未来投資株式会社 / 個人投資家数名 |