仕事概要
▍仕事内容
当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入する企業を支援し、アルムナイ(退職者)とのつながりを活かしたコミュニティづくりや運営を支援するお仕事です。企業の人事担当者や経営層と一緒に考え、組織づくりに関わるやりがいのあるポジションです。
コンサルタント未経験の方でも、まずは先輩と一緒に学びながらスタートできるのでご安心ください!
<具体的な業務内容>
◎企業のアルムナイネットワーク構築支援
アルムナイの取り組みで目指す姿を整理し、実現に向けてサポートします。
・企業の目的に合わせたアルムナイ施策の提案
・施策の成果を測る指標(KGI/KPI)の設計
・アルムナイへのヒアリングをもとにした施策の企画・実施
◎アルムナイコミュニティ立ち上げ・運用
「退職してもつながり続けられる場をつくる」ことを目指し、企業とアルムナイの関係を築くための施策を企画・運営します。
・アルムナイの声を聞き、最適なコミュニティの設計・運営をサポート
・企業とアルムナイがつながるイベントの企画・運営
・企業の人事・経営層と連携し、施策の定着をサポート
アルムナイ施策には決まった成功法則がなく、企業ごとにカスタマイズしたアプローチが求められます。単なるツールの導入支援ではなく、企業の文化変革に伴走する仕事です。
また、クライアント支援にとどまらず、プロダクト開発や新規サービスの設計にも関わる機会があります。
まずはできる範囲からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。大手企業へのコンサルティング支援というチャレンジングな業務ではありますが、最初は経験豊富なリーダーのサポートを受けながら進めていただき、独り立ちを目指します。
▍アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」について
企業とアルムナイ(退職者)のつながりを活性化し、組織の成長につなげるためのクローズドなSNSです。これまで上場企業を中心に多くの企業に導入され、アルムナイとの関係構築を支援してきました。アルムナイ名簿、フィード、チャット機能など、アルムナイ特化型ならではのUI/UXを備え、企業とアルムナイのスムーズな交流を促進します。
単なる退職者管理ツールではなく、「退職を価値に変える」ことを目的とし、企業の採用・ブランディング・ビジネス機会の創出など、多様な価値を生み出す基盤を提供します。
▍このポジションの魅力ポイント
1)未経験から「コンサルタント」に挑戦できる
これまでの営業やカスタマーサクセスの経験を活かしながら、コンサルティングスキルを実践的に学べます。アクセンチュア出身の執行役員をはじめ、コンサルティングファームやHR企業でマネージャー経験を持つメンバーが在籍しており、直接多くの学びを得られる環境です。
2)企業の組織づくりを「長期的に」支援できる
アルムナイ施策は、「一度提案して終わり」ではなく、企業の成長や組織改革を支援し続ける仕事です。お客様と長期的な関係を築きながら、1社1社に深く入り込み、伴走し続けることができる点も大きな魅力のひとつです。
3)経営者・人事と直接関わることで、ビジネス視点が身につく
クライアントは、大手企業の責任者や人事部門が中心。アルムナイの取り組みでどのように価値を生み出せるかを議論しながら、ビジネスの最前線で「組織づくり」のリアルを学べます。
▍得られるスキル
・急成長HRスタートアップの事業成長に関わる経験
・アルムナイといった新しいHR領域での市場創出経験
・企業文化の変革を支援するコンサルティングスキル
▍当ポジションの紹介記事
「企業とアルムナイ」に向き合うことから生まれるハッカズークの価値とは
「アルムナイ・リレーションシップ・パートナー」の仕事とは?
その他の記事はこちら
必須スキル
社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方
・法人営業:1年以上
・カスタマーサクセス:1年以上
・人材紹介会社での経験:1年以上
「コンサル未経験だけど挑戦したい!」そんな方も歓迎!
経験豊富な先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます。
歓迎スキル
・大手企業との商談・折衝の経験
・人材業界での営業や、人事として採用や組織運営に関わった経験
・半年以上の継続的なクライアント支援を複数並行で持った経験
・大手企業での就業経験がある方
求める人物像
私たちのミッションに共感し、企業とアルムナイの新しい関係を共に創り上げていける方を求めています。
・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感
・目の前の課題に対して、深く考え抜きながら解決策を提案したい方
・クライアントの成功に向き合い、粘り強く伴走できる方
・決められた仕事だけじゃなく、新しいことに柔軟に挑戦したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【アルムナイカンパニー】コンサルタント(ポテンシャル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京オフィス 出社日:月水金(火木リモート) |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 |
| 休日 | ■年間休日 120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■育児休業:取得実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | 【福利厚生その他】 ■交通費全額支給 ■健康診断 ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■ストックオプション(条件あり) ■社員紹介インセンティブ ■顧客紹介インセンティブ ■Tシャツなどグッズ支給 ◆働きやすいオフィス環境 モニター支給 テレフォンブースあり フリースペースあり 冷蔵庫/電子レンジあり 社内ドリンク販売あり 推薦書籍提供 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 英語名 | Hackazouk Co., Ltd. |
| 所在地 | 本社:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | |アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング |レインカンパニー 採用業務代行(RPO) HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援 |
| 従業員数 | 90名(2025/6月現在) |
| 主要株主 | 経営陣 / マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社 /三菱UFJキャピタル株式会社 / 株式会社テラスカイベンチャーズ /岡三キャピタルパートナーズ株式会社 / みずほキャピタル株式会社 /西武しんきんキャピタル株式会社 / 静岡キャピタル株式会社 /株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ /いわぎん未来投資株式会社 / 個人投資家数名 |