キャリアアドバイザー・CA／ハコベルキャリア事業部

ハコベルとは

ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。

2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。この強力なアライアンスにより、単なる点としてのDXではなく、「 業界全体のサプライチェーンの最適化と、持続可能な物流の未来を創造する 」という、極めて大きな社会的インパクトを生み出し始めています。

その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。

ハコベルはまさに今、第二創業期として次のフェーズに突入しているところです。テクノロジーと業界知見を武器に、 物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革させていく ーーそんな熱い想いを持った方々と共に物流業界の未来を変えたいと考えています。

▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」

ハコベルが取り組む社会課題

日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。

しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

私たちはそんな領域において、テクノロジーや仕組み化の力によって社会課題を解決し、業界構造そのものを変革させ、「 物流を持続的に発展させるプラットフォームを創る 」ことで、物流業界をそして社会をより良いものにしていくことを目指しています。

事業について

「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく２つの事業を展開しています。

【トラック輸送マッチングサービス事業】

荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をマッチングするマッチングプラットフォームを提供しています。

全国の運送会社様約2.2万社・6万台超の車両にご登録をいただいており、業界の課題である多重下請構造を是正し適正なコストでの輸配送を可能にするとともに、業界全体の輸送能力が不足する中でも確実なトラック手配が行えるようにします。

▼導入事例１：
「コスト削減額が年間1000万円弱の見込みに！「宅配コスト削減」と「業務の効率化」2つの課題を同時に解決！ 』アップル引越センター様

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【物流DXシステム事業】

物流に関わる様々な課題を解決するためのSaaSサービスを複数展開しています。

• 荷主様向けに、荷待ち荷役時間の把握・短縮を実現するトラック/予約受付システム「トラック簿（2024年に事業継承いたしました）」
• 貸切手配時の書面交付をデジタル化することで業務効率化や法対応を実現する「ハコベル配車管理」
• 輸送モードやチャータールートの最適計算をAIアルゴリズムで算出することで効率化や属人化解消を実現する「ハコベル配車計画」

▼導入事例２:
「個社の枠を超えて、業界全体で物流課題の解決に取り組んでいきたいーーその第一歩として、業務のデジタル化は必須だった」 江崎グリコ株式会社様

募集背景

組織体制強化のため増員募集します

業務内容

ハコベルキャリア事業は、ハコベル株式会社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。
立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を求めています。
サービスリリースはこちら

当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。

＜具体的な業務＞
・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等）
・求人企業の新規開拓活動

＜日常的に使用するアプリ＞
・Slack
・Biztel
・Googleサービス全般 等

配属組織

配属されるハコベルキャリア事業部は、7名のメンバーが在籍しています。
ハコベルの一般貨物事業部長経験者や、人材紹介企業のCA経験者が活躍しています。

ポジションの魅力

1. 最も重要な社会インフラのひとつである「物流」のサステイナビリティに貢献できる
   ・物流業界が直面するドライバー不足問題は、今後の社会を支える社会インフラの持続性を脅かします。この問題を直接的に解決していくソリューションに携わることは、社会貢献の意味で大きなやりがいがあります。

2. 誰かの人生に直接貢献できる
   ・キャリアアドバイザーは、求職者の悩みや不安に寄り添い、最適なキャリアを一緒に考える存在です。就職・転職は人生の大きな転機であり、そのサポートを通して「人生が変わった」と感謝されることは大きなやりがいになります。

3. 自身のキャリア形成にもプラスになる
   ・キャリアに関する知識や情報が自然と蓄積されるため、自分自身の今後のキャリアビルディングにも役立ちます。
   ・コーチング力・傾聴力・提案力など、他の職種でも活かせるスキルが身に付きます。
   ・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや生産性向上の施策立案～実行をすることで成長ができます。

4. 柔軟な働き方ができる
   ・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
   ※子育て世代が活躍中（仕事と家事育児両立）

必須（MUST）

・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験

歓迎（WANT）

・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験
・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験

求める人物像

・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り組み続けられる方
・ホスピタリティを持って対人コミュニケーションを重ねられる方
・改善点の発見、施策立案、遂行ができる方

選考に進まれる方はご確認ください

▼ハコベル株式会社RECRUIT BOOK

▼ハコベルキャリア事業部 部長のインタビュー記事はこちら（別部署所属時のインタビューですので、参考程度にご確認ください）

▼物流DXシステム事業部 部長のインタビュー記事はこちら

参考記事

▼営業・CS・オペレーションメンバーの社員インタビュー記事はこちら

▼NewsPicksタイアップ記事「ハコベルに学ぶ、大企業とのシナジーの生み出し方」

▼クライス社の及川卓也氏が弊社プロダクト開発部長 宮武へプロダクトマネージャーのキャリア戦略についてインタビュー