CEO室 / 次世代経営幹部候補

ハコベルとは

ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。

ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。
2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。

ハコベルが取り組む社会課題

日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。

ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

ハコベルのソリューション

ハコベルは物流を持続的に発展させるプラットフォームを創ることをビジョンとし、以下のようなソリューションを提供しています。

多重下請構造の是正、適正なコストでの輸配送／運送手配マッチングサービス

運送手配マッチングサービスで提供している「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をマッチングするサービスです。

全国の運送会社様約2.5万社・8万台超の車両にご登録をいただいており、業界の課題である多重下請構造を是正し適正なコストでの輸配送を可能にするとともに、業界全体の輸送能力が不足する中でも確実なトラック手配が行えるようにします。

▶︎運送手配マッチングサービスの導入事例はこちら

荷待ち荷役時間の把握・短縮／物流DXサービス

物流DXサービスとして提供している「トラック簿」( 2024年に事業継承いたしました)は、3年連続成長率No.1*のバース管理SaaSプロダクトです。

施設に到着したトラックドライバー様の受付業務や呼出業務をデジタル化する「受付機能」や、バースへの接車時間を予約することで荷待ち時間を短縮する「予約機能」を持ち、施設で発生した荷待ち荷役等時間の実績把握・可視化も容易になります。

*デロイト トーマツ ミック経済研究所「スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望2024年度版」 (2024年度見込)

運送会社の経営改善を後押し／物流DXサービス

運送業務支援システム「トラックマネージャー」( 2026年に事業継承いたしました)は、トラックにまつわる、ヒト（ドライバーの免許更新期限など）・モノ（トラックの修理・点検履歴など）・カネ（燃料代・運行情報など）の情報管理を一元化し、運送会社におけるコスト可視化、コンプライアンスの順守、社内の情報共有を支援するシステムです。

多くの運送会社がExcelや紙ベースで記録しているこれらの情報をクラウド上で一元管理し、分析まで行うことで、運送会社の経営改善を後押しします。

運送会社への配送指示や車番連絡をシステムで一元管理／物流DXサービス

物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車管理」は、貸切トラック手配の依頼主と委託先をデジタルにつなぐことで、運行依頼から車番・ドライバー情報回収・運行管理・請求管理までを一貫してシステム上で管理できるようにするSaaSプロダクトです。

▶︎ハコベル配車管理の導入事例はこちら

AIを使い配車計画作成を半自動化／物流DXサービス

物流DXサービスとして提供している「ハコベル配車計画」は、輸送モード、チャータールートの最適計算を、 AIアルゴリズムで算出し、配車計画業務の標準化・高速化、配送コストの最小化を実現するSaaSプロダクトです。

募集背景

当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。

この基盤をもとに、次なる非連続な成長へ向けて、経営陣の中にはすでに新たな戦略や事業アイデアが数多く描かれています。しかし、これらを単なる計画で終わらせず、確実に形にするためには、戦略を高い解像度で咀嚼し、自ら現場に飛び込んで泥臭く推進できる「圧倒的な実行力」が不可欠です。

そこで今回、経営陣のパートナー（右腕）として事業の当事者となり、組織を力強くドライブしていく実行フェーズのコアメンバーを募集します。

ポジションの概要

当社の次世代を担う幹部候補として、当社の経営戦略上重要なポジションを担っていただきます。

初期配属について

ご入社直後のミッションについては、ご自身の強み・これまでのご経験、将来のキャリアなどをふまえて、選考プロセスの中ですり合わせをさせていただきながら、ポジションの設計・ご提案をさせていただきます。

初期アサイン例：

• 新規事業・事業開発（BizDev）
  　∟新規事業立ち上げ、または既存事業をグロースさせるための戦略立案から実行支援を行う
• 主要プロダクトのセールス戦略・組織構築
  　∟エンタープライズ企業へのサービス提案・システム導入推進、および攻略のためのセールススキーム構築をおこなう
• 横串組織の構築・組織基盤の0→1の構築
  　∟横串組織の立ち上げや、事業拡大のボトルネック解消・事業推進をおこなう

ゆくゆくは組織マネジメントや事業責任者など、フェーズに合わせた挑戦的な環境を提供し続けます。

活躍社員の事例

• 2022年入社。PdMとして活躍したのちBizdevを経験し、2025年より事業責任者として事業を牽引
• 2025年入社。カスタマーサクセス責任者として、SaaS事業の組織と業務の再設計に従事
• 2021年入社。開発エンジニアとして活躍したのちテックリードを経験し、2025年よりVPoTに就任

ポジションの魅力

・社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。

・CEO直下。経営トップの視座を至近距離でインプットできる環境
CEOをはじめとする経営陣のパートナーとして、経営会議レベルの戦略を現場のオペレーションへと落とし込む重要な役割を担います。CEO直下ポジションのため、ビジネスパーソンとしての視座を圧倒的なスピードで引き上げることができます。

・最も「解きがいのある」ダイナミックなフェーズ
単一事業の拡大だけでなく、マッチングサービス、ソフトウェア、そしてM&Aによる事業承継など、多角化するポートフォリオのシナジーを最大化していくフェーズです。難易度が高く、会社の成長に大きく関わる課題が次々と生まれるため、飽きることのない打席が用意されています。

・将来のCXO・事業責任者へ直結する市場価値の獲得
本ポジションで、戦略の具体化と現場を巻き込み実行することの両方をやりきった経験は、あらゆる事業会社から引く手あまたとなる非常に強い武器になります。将来的には、当社の次世代を担う事業責任者やCXOへのキャリアパスも、実力次第で最短距離で掴み取ることが可能です。

必須（MUST）

以下いずれかに当てはまる方
・コンサルでのご経験（3年以上）
・事業会社での事業開発・事業企画のご経験（3年以上）

歓迎（WANT）

・スタートアップやベンチャー企業などカオスな環境での経験がある方

求める人物像

以下をお持ちの方

・当社ミッションへ共感
・事業推進のための圧倒的な実行力
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
・机上の空論ではなく、現場へ入り込み一次情報をもとに思考できる方

参考記事

▶ハコベル株式会社RECRUIT BOOK

▶NewsPicksタイアップ記事「ハコベルに学ぶ、大企業とのシナジーの生み出し方」

▶社員インタビュー記事