IT戦略部長

ハコベルとは

ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。

2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。

その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。

ハコベルはまさに今、第二創業期として次のフェーズに突入しているところです。

テクノロジーと業界知見を武器に、 物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革させていく ーーそんな熱い想いを持った方々と共に物流業界の未来を変えたいと考えています。

▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」

ハコベルが取り組む社会課題

日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。

しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

私たちはそんな領域において、テクノロジーや仕組み化の力によって社会課題を解決し、業界構造そのものを変革させ、「 物流を持続的に発展させるプラットフォームを創る 」ことで、物流業界をそして社会をより良いものにしていくことを目指しています。

事業について

私たちが提供するソリューションは大きく分けると「マッチングサービス事業」と「物流DXシステム事業」です。

【トラック輸送マッチングサービス事業】

荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様・ドライバー様をマッチングするマッチングプラットフォームを提供しています。

全国の運送会社様約2.2万社・6万台超の車両にご登録をいただいており、業界の課題である多重下請構造を是正し適正なコストでの輸配送を可能にするとともに、業界全体の輸送能力が不足する中でも確実なトラック手配が行えるようにします。

▼トラック輸送マッチングサービスの導入事例はこちら

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【物流DXシステム事業】

物流に関わる様々な課題を解決するためのSaaSサービスを複数展開しています。

• 荷主様向けに、荷待ち荷役時間の把握・短縮を実現するトラック/予約受付システム「トラック簿 ※2024年に事業継承いたしました」
• 貸切手配時の書面交付をデジタル化することで業務効率化や法対応を実現する「ハコベル配車管理」
• 輸送モードやチャータールートの最適計算をAIアルゴリズムで算出することで効率化や属人化解消を実現する「ハコベル配車計画」

▼ハコベル配車管理の導入事例はこちら

ミッション

急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT 基盤の構築と運用。
スタートアップに最適な IT アーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実
現する。

業務内容

• 社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面）
• 社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど）
• 従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等）
• セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応）
• ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張）
• 外注パートナーやベンダーの選定・契約管理
• 成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む）
• 経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング

必須（MUST）

• 社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上）
• 少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験
• SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
• セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力
• 経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識

歓迎（WANT）

• 1人目IT責任者 or 第1号情シス経験
• ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験
• グローバルチームとの連携経験（英語歓迎）
• MDM・IDaaS（例：Jamf, Okta, Intune）などの導入経験
• コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験

求める人物像

• 現場にも手を動かせるプレイングマネージャー志向
• ゼロイチ・カオスな環境を楽しめる柔軟性
• 最小限のコストで最大の価値を出す工夫ができる方
• 経営と同じ目線でIT戦略を描ける方
• 社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方

利用予定ツール（例）

• Google Workspace / Slack / Zoom / Notion / ClickUp
• Okta / Intune / Jamf / 1Password
• AWS / GitHub / Sentry（社内連携）

カルチャー

• スピード重視・意思決定が速い文化
• 情報公開性が高く、フラットな組織構造
• IT以外の分野（HR、労務、法務等）とも横断連携あり

参考資料

▼ハコベル株式会社RECRUIT BOOK

▼ハコベル　エンジニアblog

▼エンジニアメンバーの社員インタビュー記事はこちら

▼クライス社の及川卓也氏が弊社プロダクト開発部長 宮武へプロダクトマネージャーのキャリア戦略についてインタビュー

▼NewsPicksタイアップ記事「ハコベルに学ぶ、大企業とのシナジーの生み出し方」