※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
業務内容
【 運用の実力を戦略の力に変える|データで成果を最大化する運用プロフェッショナルへ! 】
データに基づく戦略設計から運用改善まで一貫して担い、クライアントの成果を最大化し、組織全体の運用力強化を牽引する運用リーダーを募集します。
クライアントの課題は、SNS活用の初期段階における戦略設計から、既存施策の効率化・高度化、複数プラットフォームを活用した統合的なプロモーション支援まで多岐にわたります。
そのため、運用領域における高い専門性とプロジェクトを推進する実行力により、クライアントの成果最大化に貢献することがミッションです。
運用担当者は実行フェーズの責任者として、配信設計から効果分析、改善提案まで一貫した運用を担い、複数案件の並行推進や部署横断の調整を主導します。また、営業や他部署と連携して戦略・戦術設計の立案や作成にも携わり、運用知見を活かして「どのような戦略・戦術を提案すべきか」「どのような効果が期待できるか」を描き、実行を通じて成果に繋げるポジションです。
さらに、チームメンバーの育成・指導などを通じて、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
<選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます>
1.LINE公式アカウントの運用業務
クライアントのマーケティング課題に応じたLINEの機能やビジネスコネクトツールのDialogOne®を最大限に活用した配信設計、レポート分析、次のPDCAを回すための改善提案やアカウント運用
2.主要SNS広告運用業務
クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信設定を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整
※DialogOne®とは
LINE公式アカウントを活用した企業向けマーケティングソリューションです。生活者(消費者)とのコミュニケーション設計・セグメント配信・効果測定などを一元管理でき、ターゲット層への効果的なアプローチ&マーケティング業務の効率化を実現するツールです。
主なクライアント
- 生活者に身近な大手ブランドを展開するナショナルクライアントを中心に幅広い業界と規模の企業を多数支援しています。
- 例:食品飲料、美容化粧品、アパレル、金融、自動車、航空会社など
業務詳細
1.戦略・戦術設計への関与
- 営業担当者が旗振り役となり、各専門部署と協力しながら提案内容を構築
- 運用のスペシャリストとして、運用知見を活かした戦略・戦術設計の立案に関与
- 実現可能性・期待効果など、運用視点からの提案資料を作成
2. 運用方針の立案
- 広告媒体・ターゲット選定、配信設計など、クライアント課題に応じた運用方針の立案
3. 進行管理・日常運用
- 案件全体の進行管理(社内関係者との連携・情報共有など)
- クライアント対応(配信内容の確認・調整など)
- 配信設定・入稿作業、日々のKPIモニタリングと運用調整
4. 効果分析・レポーティング
- 配信結果のデータ分析と成果の可視化
- 定期レポートの作成(KPI達成状況、施策効果など)
5. 改善提案・PDCA推進
- 配信結果に基づく改善提案の立案と報告
- 定期レビューを通じた継続的な運用最適化
6. チームマネジメント・組織貢献
- 部署横断のプロジェクトを推進し、部署の枠を超えた関係者との調整を主導
- 組織全体の成果向上にコミットし、運用業務のノウハウ共有や効率化を推進
- チームメンバーの育成・指導を行い、部署全体のスキル向上を支援
取扱媒体
- LINE
- Meta(Facebook・Instagram)
- X
- YouTube
- TikTok
- SmartNews
- Pinterest など
募集要件
【必須スキル】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- デジタルマーケティングの運用実務経験
- 例:SNS/リスティング/ディスプレイ/DSP広告の運用、企業SNSアカウント運用、事業会社でのマーケティング実務など
- 配信設計、効果測定、運用最適化、PDCAサイクルの実施経験があり、数値目標の達成実績がある方
- デジタルマーケティング領域でのディレクション経験
- 例:複数施策の同時並行管理、データに基づく成果検証、改善施策の企画・指示など
- チームや複数案件を回した実績がある方
- デジタルマーケティング領域でのコンサルティング・提案営業経験
- 例:運用領域における戦略立案、課題解決型の提案、クライアント折衝など
- 運用実務の理解があり、実行可能な提案ができる方
【歓迎スキル】
- 運用改善による数値目標達成実績(CPA・ROAS・CTRの改善向上など)
- 提案資料の作成や、戦略・戦術設計への関与経験
- プロジェクトマネジメント経験(部門横断プロジェクトのリードなど)
- DX推進や業務改革プロジェクト経験
【求める人物像】
- データに基づく改善提案ができ、数値目標の達成にこだわれる方
- 主体的にプロジェクトを推進し、関係部署と協力しながら成果を創出できる方
- SNSやデジタルマーケティングの最新トレンドに興味があり、学び続けられる方
- クライアントの本質的な課題を見極め、戦略的思考ができる方
- チームを牽引し、メンバーの成長を支援できるリーダーシップをお持ちの方
入社後のサポート体制
- ご経験を活かして早期から成果を出していただくことを期待していますが、グループ独自のソリューションや新しい領域については、スムーズな立ち上がりをサポートします。
- デジタル広告・SNSマーケティングの基礎から各プラットフォームの特性・運用手法、効果分析などを学べる研修プログラムを、ご経験に応じてカスタマイズします。
- 運用経験が豊富な方は、より早いペースで裁量範囲を広げていただくことが可能です。
【参考例】- 入社後1〜2ヶ月:グループツールや社内体制の理解、既存案件のキャッチアップ
- 入社後3〜6ヶ月:複数案件の並行推進、戦略・戦術設計への関与を段階的に拡大
- 定期面談:上長や人事との面談を通じてキャリア開発と成長を継続的にフォロー
キャリアパス
以下はあくまで一例です。個々の適性や希望に応じて多様なキャリアを選択できます。
【STEP1】リーダーとしての基盤確立
- 運用スキルを発揮し、大型案件や複雑なプロジェクトを牽引する
- チームメンバーの育成・指導を通じて、リーダーシップを発揮する
- 運用業務の標準化・効率化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献する
【STEP2】組織への影響力拡大と多様なキャリア選択
- マネージャーとしてチームを統括し組織の運用力強化を牽引する、スペシャリストとして専門性を極める、営業職や他部門へのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを選択する
- 部門を超えた戦略立案やプロジェクト推進において中心的な役割を果たし、組織全体の成長に貢献する
【STEP3】経営視点での組織変革
- 経営層の一員として事業戦略の策定や組織変革をリードし、会社全体の成長を牽引する存在として活躍する
トーチライトについて
トーチライトは、日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、以来ソーシャルメディアの普及・デジタル市場の成長を牽引してまいりました。現在は、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しております。
■LINE公式アカウントコンサルティング事業
データ&コミュニケーションプラットフォームであるLINEで、関わる全ての「人」に心が動く体験を提供し 企業と生活者のコミュニケーションをより良くします。戦略立案はもちろん、配信設計・配信設定・データ活用・レポーティングなどLINE公式アカウントに関わるマーケティングをまるっとサポートしています。
■SNSプロモーション事業
Meta、X(Twitter)、LINEからAdTechパートナーとして得られる最新かつ深い知見とAPIなどの技術をフルに活かして、お客様のビジネス課題を解決します。主要SNSだけではなく、TikTok、Pinterest、YouTubeなど様々なSNSプラットフォームの企画立案・クリエイティブ制作・広告やアカウントの運用・分析・レポーティングまでまトータルサポートしています。
トーチライトの強み
- 企業課題や目標に合わせた統合プロデュースができる
- 課題を解決するために、各企業に合わせた最適な施策・ツールのプロデュースを行うことが可能です
- LINE公式アカウントのトータルサポートサービスである”TeLAS"、Hakuhodo DY ONEグループとして提供するAPIツールである”DialogOne®”などを用いて、ソリューションをアレンジしながら幅広い提案が可能です
- 専門性の高いプロフェッショナル人材が在籍している
- 各プラットフォームの認定試験を受けた人材が課題解決の支援を行っています
- Hakuhodo DY ONEグループとして提供するAPIツール、運用知見・広告運用スキルを蓄積しているため、知見に基づいたプロデュースや運用が可能です
- LINE、Meta、Xのパートナー企業ならではの技術力がある
- パートナーとして、広告・媒体情報含め、最新のアップデート情報をいち早くキャッチアップできる環境です
- 最新でAPIを活用した施策やβ機能等を提案することが可能です
| 職種 / 募集ポジション | SNSマーケティング運用(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出社は基本的に本社である恵比寿ガーデンプレイスタワーです。 配属部署により週に数回程度、親会社であるHakuhodoDYONEのオフィス(赤坂Bizタワー)に出社になる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:30〜17:30 ※専門業務型裁量労働制が適用となりますが、基本の就業時間を設けています |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 年次有給休暇、その他特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、医療休暇、生理休暇) |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
|---|---|
| 設立 | 2024年4月1日 |
| 事業内容 | デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業 |
| 本社 | 〒107-6316 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー |
| 拠点 | [関西支社・大阪営業所] 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー20F [中部支社] 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21 セントライズ栄7F [九州支社・福岡営業所] 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目14-18 天神ブリッククロス南棟 4F [東京オフィス] 〒150-6033 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー [高知オフィス] 〒780-0841 高知県高知市帯屋町2丁目2-9 帯屋町CENTRO3F [新潟オフィス] 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1230-7 ストークビル鏡橋8F [さいたまオペレーションセンター] 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20 大宮JPビルディング13F |
| 従業員数 | 3,172名(2025年4月1日時点) |
| 代表取締役 | 代表取締役会長 田中雄三 代表取締役社長 小坂洋人 |