株式会社HAL すべての求人一覧
全 5 件中 5 件 を表示しています
-
【ITエンジニア/開発・インフラ】還元率80％★幅広い案件★大規模プロジェクトも多数★上流工程にチャレンジ★リモート勤務可※経験者の方！入社祝い金50万円！！
募集背景 ＼エンジニアを第一に考える会社／ 手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなどエンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！ 会社の特徴 ＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ☆残業月10〜20時間 ★有休消化率80％ ☆年間休日120日 ★豊富な研修制度 仕事内容 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ★プロジェクト例★ 【開発実績】 ・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux） ・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows） ・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer) ・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker) ・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++） ・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring） 【インフラ実績】 ・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper） ・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1） ・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux） ・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、 希望の条件をヒアリングしてからプロジェクトをご紹介いたします！ 【チーム組織構成】 ＼幅広い年齢層が活躍中／ 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。 “OFF”は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。 こんな人を募集しています 【必須条件】 ◇エンジニアとしての実務経験（開発、インフラ問わず） 【優遇する経験】 ◇Web／オープン系、汎用系、組込系の開発経験 ◇サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験 ◇要件定義、基本設計のご経験 ◇マネジメント経験 【こんな方はぜひ！】 ◎目標に向かって努力できる方 ◎目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方 ◎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ◎コミュニケーションを積極的に取れる方 続きを見る
-
【ITエンジニア・未経験歓迎】研修充実★初めてIT業界へのチャレンジ★残業月平均20時間以下★リモート勤務可※未経験からキャリアチェンジの方！入社祝い金5万円！！
【募集背景】 ＼エンジニアを第一に考える会社／ 手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。 東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、 5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！ 【会社の特徴】 ＼数字でわかる！会社のすごさ／ ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ☆残業月10～20時間 ★有休消化率80％ ☆年間休日120日 ★豊富な研修制度 ＼未経験でも安心！充実の研修内容／ ■IT基礎研修 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面を含め エンジニアとして活躍するために必要なことかを 基礎から丁寧に教えます。 社内講師による研修なので 相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 Javaやフレームワークなどの開発スキルから、 Linux構築やSQL、トレンドのAWS等のインフラスキルまで 幅広いカリキュラムをご用意。 経験の浅い方からベテランエンジニアまで 着実にスキルアップができる仕組みです。 ■e-ランニング研修 希望者はe-ラーニング研修の受講が可能。 時間や場所を問わず、幅広いスキルを習得することができます。 【入社後の流れ】 未経験者の方には2か月間の専任講師による研修をご用意。 ITの基礎から実務で活用できる技術力の習得までを目指し、ステップアップしながら学べる内容となっております。 ▼入社と同時に研修開始 ▼プロジェクトのご紹介 ▼プロジェクト先へ参画 「こんなエンジニアになりたい！」という 思いを尊重するのがHALのスタイル。 どんな目標を描くのか、すぐには決められないこともあるはずです。 営業担当や研修講師が定期的に面談し、 一緒に理想のキャリアとステップを考えます。 自分が本当にやりたい仕事ができて、 収入アップも目指せるエンジニアになりませんか？ 【仕事内容】 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ITエンジニアとして開発・インフラ領域など幅広い案件の中から あなたにぴったりな成長を叶えていきましょう！ ★プロジェクト例★ 【開発実績】 ・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux） ・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows） ・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer) ・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker) ・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++） ・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring） 【インフラ実績】 ・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper） ・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1） ・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux） ・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。 会社からの案件おしつけはなく、 希望の条件をヒアリングしてから プロジェクトをご紹介いたします！ 【チーム組織構成】 ＼幅広い年齢層が活躍中／ 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。 “OFF”は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。 【こんな人を募集しています】 ☆学問不問 ☆未経験者歓迎 ☆第二新卒歓迎 【必須条件】 ◇社会人経験 ◇基本的なPCスキル 【こんな方はぜひ！】 ◎目標に向かって努力できる方 ◎目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方 ◎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ◎コミュニケーションを積極的に取れる方 続きを見る
-
【人材コーディネーター】IT営業★年休120日〜★業界経験不問！★裁量権あり
【募集背景】 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、 ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社。 現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。 今回は、新しい仲間を増員募集します！ 誰もが、自分らしく活躍できるようにサポートしていきます！ 【仕事内容】 "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。 ★既存クライアント80％だから安心♪ 具体的には… ◎企業へヒアリング ▽希望する人物像や条件をヒアリング ▽プロジェクト成功のための提案 ▽営業活動など ★顧客…楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ◎エンジニアサポート ▽案件紹介 ▽面談 ▽研修サポートなど 【入社後の流れ】 ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポートします／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ 【1日の流れ】（日によって異なります） 09：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00 退社 ★残業は月平均18時間程度です★ 【配属先の編成】 ＼定着率95%以上！／ 20代〜30代が中心となって活躍しています。 先輩たちの前職は、通信機器の営業や 広告会社の営業、美容師、マッサージ店の店長、 アパレル販売などさまざまです。 業界経験不問なので、専門知識、スキルは一切求めていません！ あなたの伸びしろに期待しています！ オフもオンも大切に「人生を楽しむ」がモットーです！ 当社は、働く環境の整備にも注力し、 社員の健康を第一に考えています。 それは仕事と生活のリズムに メリハリがあるからこそ どちらも充実させられると考えているから。 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇営業経験者（経験半年以上・業界不問） ◇大卒以上 【優遇する経験】 ◇SES営業の経験 【こんな方はぜひ！】 ・課題解決力のある方 ・対応、レスポンスが早い方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方 ・協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方 ・自ら目標を掲げて自律的に動ける方 ☆☆これからのあなたを応援！☆☆ 「興味はあるけどIT業界って難しそう…」 そんな不安な想いを持っていた先輩たちも今ではイキイキと活躍中！ 業界経験ゼロのアナタもぜひ！伸びしろに期待しています◎ 続きを見る
-
【人事採用担当】採用活動から組織づくりまで★企業成長の根幹を担う人事採用担当者募集！
【募集背景】 当社は事業の拡大と共に社員数を増加させており、 より強固な組織を作り上げるために採用戦略の立案・実行を担っていただきたいと考えています。 競争が激化する業界の中で、より優れた人材を確保するため、 新たなメンバーを迎え入れ、採用活動をリードし今後の成長を支える重要な役割をお任せします。 【仕事内容】 ＼エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せいたします／ ★IT業界が未経験の方も、着実にスキルアップできるようサポートいたします！ 具体的には… ◎面接担当（中途・新卒） ◎年間採用計画の立案（中途・新卒） ◎会社説明会の開催（新卒） ◎応募者対応から面接日の調整 ◎協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せ ◎入社後の社員サポート面談 ★キャリアパス 採用のスペシャリストを目指すことも 人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことも可能です。 現在、人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーも！ 【入社後の流れ】 ＼最低3カ月〜半年間は丁寧にサポートします／ ご経験が浅い方はOJTにて面接同席などのサポートを受けられますので、 着実にレベルアップを叶えられます！ また、エンジニアの研修講師に質問したり 基礎研修を受けられるため、 IT業界未経験でもご安心ください！ 【1日の流れ】（日によって異なります） 09：00〜 出社／朝礼／メールチェック・返信 10：00〜 面接対応 11：00〜 新卒会社説明会 12：00〜 ランチ 14：00〜 面接対応 15：00〜 打ち合わせ 16：00〜 面接対応 18：00 退社 ★残業は月平均18時間程度です★ ★在宅と出社を併用して働けます★ 【配属先の編成】 ＼定着率95%以上！／ 20代〜30代が中心となって活躍しています。 先輩たちの前職は、広告会社の営業、アパレル販売、 通信業界営業、保険営業などさまざまです。 業界経験不問なので、専門知識、スキルは一切求めていません！ あなたの伸びしろに期待しています！ オフもオンも大切に「人生を楽しむ」がモットーです！ 当社は、働く環境の整備にも注力し、 社員の健康を第一に考えています。 それは仕事と生活のリズムに メリハリがあるからこそ どちらも充実させられると考えているから。 【インセンティブあり】 会社の業績の状況により、コミッション制度があります！ みんなの頑張りが評価される仕組みです。 モチベーション高く仕事できます 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇大卒以上 ◇採用もしくは営業経験2年以上 ◇基本的なPCスキル 【こんな方はぜひ！】 ・人と話すことが好きな方 ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・積極的に意見を言える方 ・周りをコントロールする調整力に自信がある方 ◎人との会話を大切にできる方/意欲・人物重視の採用です! 続きを見る
-
【IT会社での経理職】IPOに携われる◎経理業務の経験者募集！／マネジメントに携わりたい方は歓迎★
【募集背景】 "エンジニアのために" を理念に掲げ、今年で設立22年を迎える当社。 全国に拠点は11カ所、社員数も1300名を超え成長過程にあります。 IPOを視野に入れたバックオフィス体制強化のため、今回は、新しい仲間を増員募集します！ 【仕事内容】 ☆決算業務をメインに以下の業務もお任せします。 ★決算業務の財務会計（月次／四半期／決算） ・日次経理（伝票起票／債権債務管理／経費精算など） ・資金繰り・資金調達 ・会計事務所の対応 ・IPOに向けた体制構築 ・IPOに向けたオペレーションの構築 ・予実管理などの管理会計業務 ・その他、経理会計に付随する業務（内部業務）など ゆくゆくは・・・IPOを目指し成長を続ける当社経理部門として、次の業務もお任せします。 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ★IPO準備 （Ⅰの部、Ⅱの部、審査対応資料作成）などに挑戦できます。 将来的に経理部門や管理部のマネジメントを目指すことができます！ ★経理部の特徴 経理部は裁量が大きく、経営に直結するようなアイデアも、積極的に提案できます！ 経理部を含め、バックオフィスのスタッフは26名（男性8名・女性18名）が在籍。 20代～30代が中心です。 ワンフロアで各メンバーとの距離も近く、上長・経営層とも話しやすいです！ 【こんな人を募集しています】 〜業界未経験歓迎〜 【必須条件】 ◇大卒以上 ◇経理経験者（目安：2年以上） ◇日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【優遇する経験】 ◇日商簿記検定1級をお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・計画を立てて計画通りに物事を進められる方 ・課題解決力のある方 ・対応、レスポンスが早い方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方 ・協調性があり、誰に対しても誠実に向き合える方 続きを見る
全 5 件中 5 件 を表示しています