【募集背景】
＼エンジニアを第一に考える会社／
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています！
【会社の特徴】
＼数字でわかる！会社のすごさ／
◎中途入社者の99％が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから
ほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数！
◎報酬還元率80％+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から
給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々！
期待感と納得感をもって働けます。
◎希望を100％反映した配属
やりたいことをできるのが一番！
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。
☆残業月10〜20時間
★有休消化率80％
☆年間休日120日
★豊富な研修制度
【仕事内容】
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。
★プロジェクト例★
【開発実績】
・通信 基地局統合支援（Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux）
・銀行 国内外送金システム（Java,JavaScript,Windows）
・製薬 営業支援システム（C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム（Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU（C,C++）
・物流 従業員向けシステム（Java,Vuejs,Spring）
【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper）
・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1）
・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux）
・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation）
上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、
希望の条件をヒアリングしてから
プロジェクトをご紹介いたします！
【チーム組織構成】
＼幅広い年齢層が活躍中／
20代から51代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！
社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つ。
“OFF”は思いっきり楽しむ。
そんなメリハリのついた楽しさも当社の魅力です。
【こんな人を募集しています】
【必須条件】
◇エンジニアとしての実務経験（開発、インフラ問わず）
【優遇する経験】
◇Web／オープン系、汎用系、組込系の開発経験
◇サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
◇要件定義、基本設計のご経験
◇マネジメント経験
【こんな方はぜひ！】
◎目標に向かって努力できる方
◎目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方
◎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
◎コミュニケーションを積極的に取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【関西・中途】エンジニア職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※本社、各支社・オフィス、またはプロジェクト先 ※本人のご希望・居住地を考慮し、案件をご案内します！ ※会社都合による転勤は一切なし |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※プロジェクトにより異なります。 ※月の残業平均は10時間〜20時間程度。 残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。 |
| 休日 | 《年間休日120日以上》 ◆土日祝休み※プロジェクトに準ずる ◆年末年始休暇 ※プロジェクトに準ずる ◆有給休暇（取得しやすい環境です） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆介護休暇制度 ◆資格支援（取得後受講料支給※最大50,000円まで） ※会社が必要と判断した資格が対象 ◆ジョブリターン制度 ◆社員紹介制度 ◆副業可能（規定あり） ◆社外カウンセラーによる相談窓口 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接（1〜2回） ▼適性検査 ▼内定 ※選考場所：オンライン又は来社 ※面接回数：1〜2回 |
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 寺西信夫 |
| 設立年月 | 2003年8月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 |
| 拠点 | 東京・⼤阪・愛知・広島・福岡・北海道・宮城・石川 |
| 事業内容 | ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (スキルアップ研修他) |