株式会社HAL バックオフィス の求人一覧
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営業事務スタッフ【未経験歓迎／リーダー候補】
【募集背景】 『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長中です。 そんな成長過程にある当社では、エンジニア職の採用強化と共に、エンジニア社員や営業社員をバックアップする営業事務スタッフも増員募集しております。 【仕事内容】 当社の営業事務部門を牽引していただくリーダーを募集します。 営業事務業務全般を担いながら、チームの運営と業務改善を主導していただくポジションです。これまでの実務経験とリーダーシップを活かし、入社後早期にチームの中心として活躍していただくことを期待しています。 運用ルールの整備や業務フローの見直しなど、ご自身の判断で進められる裁量の大きさが特徴です。経営層や営業部門とも近い距離で働き、部門をともに成長させていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼チームマネジメント メンバーの業務配分、進捗管理、フォロー・育成 チームスケジュールの作成、業務進捗の把握と改善 ▼業務改善・部門運営 業務フローの見直し、改善施策の企画・推進 運用ルール・マニュアルの整備 部門課題の発見と、解決に向けた主体的な取り組み 営業部門・管理部門など関係部署との調整・連携 ▼営業事務実務（運用管理を含む） 契約書・請求書等の作成、確認、管理 基幹システムへのデータ入力 電話・メール対応、来客対応 【やりがい】 営業部門や管理部門を支える営業事務業務全般を担いながら、チームの運営や業務改善を通じて、部門全体の成長に貢献していただくことがミッションです。 日々の事務業務を円滑に進めるだけでなく、業務フローの見直しや運用ルールの整備など、ご自身のアイデアや判断を活かして、より働きやすく効率的な環境づくりに取り組んでいただけます。 また、メンバーの業務管理や育成、関係部署との連携など、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しております。これまでの経験やリーダーシップを活かし、裁量を持って部門づくりに携わりながら、さらなるキャリアアップを目指していただける環境です。 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇東京本社へ出社可能な方 【優遇する経験】 ◇営業の実務経験 ◇営業事務の実務経験 ◇マネジメント業務のご経験 ☆☆これからのあなたを応援！☆☆ 「興味はあるけどIT業界って難しそう…」 そんな不安な想いを持っていた先輩たちも今ではイキイキと活躍中！ 業界経験ゼロのアナタもぜひ！伸びしろに期待しています◎ 続きを見る
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成長企業のAI推進担当兼社内AI講師
【募集背景】 『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。 その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。 生成AIをはじめとするAI技術は、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など全ての社員の生産性・付加価値を大きく引き上げる可能性を持っています。 今回は、その旗振り役として、全社のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までを一気通貫で担っていただける方を募集します。 役員会にも参加いただき、経営レベルの意思決定にAI活用の視点から関わっていただくポジションです。 【仕事内容】 全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担う仕事です。 エンジニア・営業・管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解した上で、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。 AIモデルの「開発」そのものよりも「AIを使いこなし、それを組織に広げられる人」を求めており、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推進していく力が重要な仕事です （AIツールを用いた開発経験があれば、活用の幅を広げる強みとして歓迎します）。 検討・実行した内容や成果は役員会で報告・提案し、会社としての意思決定にも直接関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社AI活用推進計画の企画・立案 ・各部門（エンジニア・営業・管理部門等）へのAIツール導入・活用支援 ・全社員向けAI活用研修の設計・実施（階層別・職種別カリキュラムの作成含む） ・研修効果測定（アンケート・KPI設計）と継続的な改善 ・最新AI技術・ツールのリサーチと社内への情報発信 ・役員会でのAI推進状況の報告・新規施策の提案 ・各部署からのAI活用相談への対応、社内ナレッジ共有の仕組みづくり ・社内AI活用ガイドライン・運用ルールの策定 【やりがい】 当社のAI推進ポジションは、会社の次の成長を左右する重要テーマを、若手のうちから経営レベルの意思決定に関わりながら推進できる仕事です。 決まった型があるわけではなく、これから会社の仕組みとして"ゼロから"作り上げていくポジションのため、自分のアイデアや工夫がそのまま会社全体の変化につながります。 研修を通じて社内のさまざまな社員と関わる中で、自身のAI活用スキルや伝える力も磨かれ、将来的にはAI推進部門の立ち上げやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 【こんな人を募集しています】 【必須条件】 ◇4年制大学卒業以上 ◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 ◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方 ◇人前で話す・教えることに抵抗がない方（研修・勉強会の実施経験があれば尚可） 【優遇する経験】 ◇AIツールを用いた開発経験がある方 ◇社内研修・勉強会の企画運営経験 ◇部門横断でのプロジェクト推進経験 ◇経営層・役員層への提案や報告の経験 ☆☆これからのあなたを応援！☆☆ 「AIを使うのは得意だけど、役員会に参加するなんて自分にできるのかな…」 そう思う方でも大丈夫。会社を巻き込みながら、一緒にこのポジションを作り上げていける環境です。あなたの"伸びしろ"に期待しています◎ 続きを見る
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