【東京】給与計算担当（ペイロールスペシャリスト）

入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はありません）

年収

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備

• 1010051  東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町
  地図で確認

・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）
・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

9:00～18:00（うち1時間休憩）
フレックスタイム制（コアタイム なし）

休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　
■自社通販商品社割制度　
■エンタメチケット割引制度　
■慶弔見舞金　
■服装自由 
■健康診断　
■インフルエンザ予防接種補助　
■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています

健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

課長1名（50代、社会保険労務士資格を保有する人事労務の専門家）
課員4名（リーダー（40代）、主任（30代）、メンバー、契約社員）

人事・労務領域の中核を担う「給与計算担当」として、従業員一人ひとりの安心を支える重要なポジションです。
日々の正確な給与計算から制度改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。

主な業務内容：
月次給与および賞与計算、給与明細の発行
社会保険・労働保険の加入・喪失、各種手続き
年末調整・法定調書の作成および提出
勤怠データの確認・集計、各部門との調整
給与制度や業務フローの見直し・改善提案

給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。
正確さとスピードの両立を通じて、従業員が安心して働ける環境を支える、やりがいの大きなポジションです。
関係部署や外部BPOベンダーと連携しながら、チームで協力して業務を進める体制が整っており、正確性と誠実さを大切にしながら、一体感を持って組織運営を支えることができます。
また、単なる「計算業務」にとどまらず、給与制度の見直しや業務フローの改善など、より良い人事・労務体制の構築にも積極的に関わっていただけます。
ご経験に応じて、制度設計や業務改善プロジェクトへの参画も可能。
将来的には、労務全体を統括するリーダー職や人事制度企画職へのステップアップも視野に入ります。
数字だけでなく「人」を支える専門性を磨きながら、着実にキャリアを広げていける環境です。

あなたの経験と意欲を活かし、組織の安心と成長を共に支えていきませんか？

＜必須要件＞
人事・総務部門での実務経験（3年以上）
給与計算・社会保険業務の実務経験(3年以上)
社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
Word、Excel 等のPCスキル

＜歓迎要件＞
人事労務、規程改定業務の経験
人事・給与システムの運用・改善経験
社会保険労務士資格をお持ちの方

・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます
※面接回数は変更になる場合がございます

代表取締役社長：宮澤孝夫
役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓
https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/

2020年7月　持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立
＊創業は1989年5月

登記上本社：　　東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号
神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町

・株式会社ハルメク
・株式会社ハルメク・エイジマーケティング
・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・株式会社社ハルメク・アルファ
・株式会社ジャパンホーム保険サービス
・花と緑の研究所株式会社