株式会社ハルメクホールディングス すべての求人一覧
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FY26新卒採用
FY26新卒募集！ 当社は特に大人女性と言われる人たちの幸せを追求している企業です。 出版社でありながら小売業で売上高350億/年の成長を続け、アパレル・コスメ・雑貨・食品・ヘルスケアまで幅広いモノづくりをしています。 それだけではなくWebコンテンツからコミュニティづくり～イベント運営までを手掛け、マーケットの第一人者として大手企業のコンサルも手掛けています。 『ハルメク』は一般書店では販売しておらず、定期購読が主体であるため、 お客さまを深く理解するための徹底したマーケティングリサーチが欠かせません。 データだけでなく、実際のお客さまからの声を聞き、雑誌やイベントの企画・ 通販で扱う商品の選定などを行っており、大人女性が“よりよく、自分らしく”生きるための 価値あるものを届けることを強みとしています。その結果、2023年12月以降は日本で最も売れている女性誌として沢山の方に愛されています。 ハルメクグループに少しでもご興味お持ちいただけるようでしたら、ぜひこの機会にご応募ください。 当社について 当社は、2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、従業員数約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 2023年３月にグロース市場に上場 徹底したマーケティングを元に、雑誌の企画やイベント企画、通販事業などを展開している成長企業です。 雑誌「ハルメク」は女性誌販売部数NO.1！ 2022年12月時点で実売部数50万部を超え、多くの読者の支持を受けている雑誌を発行しています。 Action/Challenge/Teamwork 働く上で大切な3つのコアバリューを会社のDNAとしており、プロフェッショナルとして、成長していくことができる環境です。 自律的に多様な働き方 リモートワーク、スーパーフレックス、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスを保ちながら多様な働き方ができる会社です。 ■ハルメクグループHP■ https://www.halmek-holdings.co.jp/ 続きを見る
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【東京】ファッションカテゴリー（アパレル・服飾雑貨）責任者（課長）
「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、物販事業。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「カテゴリーマネージメント本部」のファッションンカテゴリーマネージャーを募集しています。 ファッションは物販売上の約25％を占める重要なカテゴリーで、経営理念の「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」に対して、ファッションを通じてこの理念を実現することに取り組んでいます。良い商品を開発し、最適なチャネルミックスで販売し、より多くのお客様に喜んでいただけることを、一緒に楽しく前向きに取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 続きを見る
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【東京】ファッション デザイナー・商品開発（アシスタント）
「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、物販事業。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「商品開発統括部」のファッション商品開発担当者（デザイナー）を募集します。 ハルメクのデザイナーは普通のアパレルデザイナーとはちょっと違います。 お客様の声をたくさん聴いて、「こんなの欲しかった」を形にするのが仕事です。 デザインをするだけの仕事ではなく、お客様の欲しいを探るアンケートやご不満の声を聞き取る座談会などにもたくさんの時間を使います。 年齢を重ね、お肌がくすむ、お肉の付き方が変わる、背中が丸くなる・・・体型の変化でたくさんの悩みを抱えるお客様に、ただトレンドを取り入れただけのおしゃれなだけじゃない、悩みをおしゃれにカバーしながらファッションを楽しめるお洋服を提案します。 50代からの女性をファッションの力で毎日楽しく元気にしたい、そんなお客様に寄り添う共感力を持ったデザイナーをお待ちしています。 続きを見る
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【東京】コスメカテゴリー責任者（課長）
「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、物販事業。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「カテゴリーマネージメント本部」のコスメカテゴリーマネージャーを募集します。 コスメは売上の約20％を占める重要なカテゴリーで、経営理念の「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」に対して、美容商品（化粧品・ヘアケア）の提案を通じてこの理念を実現することに取り組んでいます。良い商品を開発し、最適なチャネルで販売し、より多くのお客様に喜んでいただけることを、一緒に楽しく前向きに取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 続きを見る
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【大阪】雑貨カテゴリー責任者（部長/課長）
シニア女性向け通販メディア「ことせ」について 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 (*1)2019年度実績 (*2)2020年2月末時点 ★「ことせ」ブランドサイト https://halmek-alpha.co.jp/ 「ことせ」の思い 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。 ・お客さまの声の理解 ・価値ある厳選された商品 ・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応 ・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案 ・期待を上回る品質 募集の背景 このたび、業績好調により、 シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者 を募集いたします。 我々の強みは、 「お安く、お手頃に、商品を売る」のではなく、「お客さまにライフスタイルを提案する」こと 。シニア世代のお悩みやご希望をリサーチし、選ばれる商品を取り揃えています。 成長への道は決して楽なものではありませんが、数字ですぐに手ごたえが見えるのも、このポジションの特徴。 私たちのミッションに共感してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。 社名変更について 株式会社全国通販は、1970年の創業以来50年以上にわたり通販カタログでの物販を通じて、お客様のより良い生活を支援する安心で役立つ商品をリーズナブルな価格で提供してまいりました。2020年に全国通販カタログの名称を「ことせ」にリニューアルし、お客さまに寄り添った通販カタログを提供しております。 そのような中、商号である「全国通販」の名称をハルメクブランドの更なる浸透を図るため、 2024年4月1日より「株式会社ハルメク・アルファ」といたしました。 ※商号以外に変更事項はございません。 続きを見る
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【東京】生活雑貨/商品開発・MD（責任者/リーダー）
「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、物販事業。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「商品開発統括部」のくらし商品開発の責任者を募集します。 くらしのジャンルは寝具、リビング、ホームウエア、日用雑貨、掃除、キッチン、健康用品と幅広くあります。幅広い中でも商品を厳選して、この商品をお客様が使うことで「生活がどう変わるか、より良くなるか」お客様視点を持って商品の開発をしています。 シニア女性のライフスタイルを、商品を通じてより良くしたい、という気持ちに共感できる方のご応募をお待ちしています。 続きを見る
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【東京】生活雑貨/商品開発・MD（担当者）
「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、物販事業。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、「商品開発統括部」の暮らし開発課の担当を募集します。業務内容は対象カテゴリー商品である、リビング、寝具、日用雑貨、健康雑貨の商品企画開発、バイヤーをお任せします。 続きを見る
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【東京】健康食品・サプリ/商品開発・MD（リーダー）
「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、物販事業。 事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 今回は、その中の「商品開発統括部」の健康食品カテゴリーの商品開発担当を募集しています。 近年健康ニーズが特に高まる中、健康食品の開発業務は、50代からの女性の健康をサポートすることで、よりよく生きることを応援できる、やりがいのある仕事です。 健康食品カテゴリーは、人参ジュースを初めとした「おいしい健康食」、ふっかるコラーゲンのような手軽に補う「健康補助食品（サプリメント）」など、健康効果をもたらし、かつお客様の多様化する食スタイルに合った健康食品を開発しています。 続きを見る
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【大阪】情報システムエンジニア（リーダー）
当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。 現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。 このたび、 大阪拠点 において、事業会社の1つである 「株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）」のシステム全体の機能追加/改修・運用を担当頂くリーダークラス を募集いたします。 当社グループは、「シニアビジネスNo.1企業」でありたいと考えており、そのためにも成長基盤である出版・通販などの主軸事業に関わるシステムを盤石に整備すべく体制を強化しています。 中でもこのポジションは、事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。 会社の中の経営課題をシステムを通じて解決できる方、並びにチームをリードしながらハルメクグループの事業を成長に導ける方と一緒に働けることを期待しています。 たくさんのご応募、お待ちしています！ 続きを見る
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【東京】情報システムヘルプデスク担当
【当社について】 当社は、50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 シニア女性という今後も人数が増え続ける日本で唯一のセグメントをターゲット顧客としており、順調に事業規模を拡大し続けている成長企業です。 特に働き方改革に関しては力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してフレックスタイム制、テレワーク制度などを導入しており、大きな混乱なく、また生産性を損なうことなく、コロナ禍を乗り切ってきました。 【募集背景】当社では事業拡大に伴い、増加するITサポートニーズに対応するため、ヘルプデスクスタッフを募集しております。また中長期的に活躍いただけるIT人材を育成し基盤強化を目途としております。 続きを見る
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【東京】経理課長
当社について 当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。 仕事内容・魅力 ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 募集背景 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。 続きを見る
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【東京】編集／広告 クリエイティブディレクター
当社ビジネスの特徴 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 主要クライアントは業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業が多く、ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 募集の背景 月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在。そのなかで、2018年社内ベンチャーとして立ち上がったのがシニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店です。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性の高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 今後さらに活況となるシニア市場において、コミュニケーション設計やコンテンツ制作をより強化するため、制作の中核となるプランニングディレクターを募集します。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトを素早く推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！ この求人について ・女性誌実売部数No1※の雑誌『ハルメク』の知見を活かして、シニアへのアプローチを展開する企業のマーケティング支援を行っています。 ・シニア市場において一目置かれる存在のため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業の支援機会に恵まれています。 ・海外などからも注目を集めるシニアマーケットの先駆者として、単なる制作だけでなくプランニングディレクターとして、幅広い業務知識が獲得できます！ ハルメク・エイジマーケティング ウェブサイト https://halmek-agemarketing.co.jp 続きを見る
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【東京】新規ソリューション営業・法人担当（リーダー）
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 2018年に立ち上がったグループ内ベンチャーの 「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」は、シニアマーケット専門のコンサルティング＆広告代理店 。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。 月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性はもちろん、 システム×コンテンツを掛け合わせたソリューションを提案、提供できる 貴重な経験を積むことができます。 今回はその中枢部門である営業局で、 新規ソリューション営業を担うリーダークラス を募集いたします。 一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！ ハルメク・エイジマーケティング ウェブサイト https://halmek-agemarketing.co.jp 続きを見る
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【東京】リサーチャー/社内シンクタンク（責任者/リーダー）
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 このたび、 社内シンクタンク「生きかた上手研究所」のリサーチャー を募集します。 組織の存在意義（ミッション）は、 「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関になること 。 行動指針（バリュー）は、 「①シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「②シニアの真意・生々しさにこだわる」「③シニアをひと括りで捉えない」の3つ を掲げ活動しています。 当社独自のモニター会員「ハルトモ」の皆さんや読者と直接接する機会が多いため、一人よがりにならないリアルなリサーチ活動が出来ることが、この仕事の醍醐味の一つです。 これらのミッション・バリューに共感し、当社のお客様のみならず、 社会全体の課題解決に寄与 したいというご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。「生きかた上手研究所」のミッションや具体的な仕事内容については、以下のサイトも参考にしてください。 ハルメク流、シニアのインサイト発掘術 「自宅写真」がヒントに https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00615/00002/ ハルメク 「生きかた上手研究所」所長インタビュー（前編・後編） https://wotopi.jp/archives/118066 https://wotopi.jp/archives/118068 続きを見る
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【東京】生産管理責任者（課長）
当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 当ポジションは国内、海外のモノづくり現場で活躍できるポジションになります。 自社工場は無く、委託先工場でのマネジメントですが、ファッション、服飾雑貨、コスメ、日用品、食品とさまざまなカテゴリーを、各カテゴリーの専任担当者と一緒にサプライチェーンのQCDを管理いただく業務になります。 当社にはモノづくりに携わるさまざまな職種があります。また、複数の事業部にて物販を行っております。さまざまな業務に挑戦できる環境もあります。 続きを見る
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【大阪】品質管理責任者（課長）
当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理責任者（課長クラス）を募集いたします。 ※ハルメク・アルファカタログサイト「ことせ」 https://halmek-alpha.co.jp/ 続きを見る
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【大阪】品質管理担当
当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理担当者を募集いたします。 ※ハルメク・アルファ カタログサイト「ことせ」 https://halmek-alpha.co.jp/ 続きを見る
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【東京】品質管理アパレル・雑貨担当
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この度、弊社グループ「株式会社ハルメク」の品質管理担当者を募集いたします。 ※株式会社ハルメク 通販サイト https://ec.halmek.co.jp/shop/default.aspx ※全国通販カタログサイト「ことせ」 https://zenkokutsuhan.com/ 続きを見る
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【鹿児島】『ハルメク』通販コールセンタースタッフ＜未経験OK・長短期＞
50代女性に人気の『ハルメク』と70代女性向け『ことせ』の通販コールセンター のスタッフを新規採用 します！長期も短期もOK♪ 未経験から活躍できる♪ 商品知識はもちろん、話し方研修、スタッフをお客様に見立てた模擬練習など、本番前に基礎の基礎からしっかり教えます。業務が始まってからも先輩が優しく指導するので安心♪ 20代から50代のスタッフが長期で活躍中。スタッフ同士の仲も良く、続けやすい環境です。 管理者へのステップアップも可能です◎ 続きを見る
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【秋田】『ハルメク』通販コールセンタースタッフ＜未経験OK＞
50代女性に人気の『ハルメク』と70代女性向け『ことせ』の通販コールセンター のスタッフを新規採用 します！長期も短期もOK♪ 未経験から活躍できる♪ 商品知識はもちろん、話し方研修、スタッフをお客様に見立てた模擬練習など、本番前に基礎の基礎からしっかり教えます。業務が始まってからも先輩が優しく指導するので安心♪ 20代から50代のスタッフが長期で活躍中。スタッフ同士の仲も良く、続けやすい環境です。 管理者へのステップアップも可能です◎ 続きを見る
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【上野】ハルメクおみせ販売スタッフ
キレイなお店で楽しくオシゴト♪上野松坂屋店でアパレルからシューズまでを販売 上野松坂屋内のキレイで居心地の良いセレクトショップでの販売のお仕事です！ 50代からの女性に人気の雑誌『ハルメク』通販カタログ掲載のファッション、コスメ、インナー、ハルメクのオリジナルシューズを中心に販売するショップでのお仕事です。 仕事内容は、接客、レジを中心に、POP作成・商品ディスプレイや商品の在庫管理など、さまざま。 当店のお客様は50～70代の上品な女性が中心なので、自分の母親やお友達とおしゃべりするようにゆったりとした接客が可能です。リピート率も高いので、お客様との嬉しいつながりができるのがうれしい！ 丁寧な研修があるので、安心してくださいね。 場所は、上野松坂屋。駅直結の徒歩1分で通いやすさバツグン！ ★勤務は1日5時間以上から。土日祝日、週5日勤務可能な方は優遇します！ 続きを見る
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【横浜】ハルメクおみせ販売スタッフ
横浜駅西口で通勤ラクラク♪高島屋横浜店でアパレルからシューズまでを販売 横浜高島屋内のキレイで居心地の良いセレクトショップでの販売のお仕事です！ 50代からの女性に人気の雑誌『ハルメク』通販カタログ掲載のファッション、コスメ、インナー、ハルメクのオリジナルシューズを中心に販売するショップでのお仕事です。 仕事内容は、接客、レジを中心に、POP作成・商品ディスプレイや商品の在庫管理など、さまざま。 当店のお客様は50～70代の上品な女性が中心なので、自分の母親やお友達とおしゃべりするようにゆったりとした接客が可能です。リピート率も高いので、お客様との嬉しいつながりができるのがうれしい！ 丁寧な研修があるので、安心してくださいね。 場所は、高島屋横浜店。駅直結の徒歩1分で通いやすさバツグン！ ★勤務は1日5時間以上から。土日祝日、週5日勤務可能な方は優遇します！ 続きを見る
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【東京】情報システムエンジニア（リーダー）
当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。 現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。 このたび、 システム開発課 において、ハルメクグループ全体のシステム開発プロジェクトの推進をご担当いただくリーダーポジションを募集いたします。 当社グループは、「シニアビジネスNo.1企業」でありたいと考えており、そのためにも成長基盤である出版・通販などの主軸事業に関わるシステムを盤石に整備すべく体制を強化しています。 中でもこのポジションは、事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。 会社の中の経営課題をシステムを通じて解決できる方、並びにチームをリードしながらハルメクグループの事業を成長に導ける方と一緒に働けることを期待しています。 たくさんのご応募、お待ちしています！ 続きを見る
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