ハルメク・エイジマーケティング株式会社は、シニアマーケティング専門のコンサルティング・広告代理店 として、業界をリードする存在です。雑誌『ハルメク』創刊以来20年間培ってきた、シニアに関する豊富なナレッジをもとに、専門性を高いマーケティング・サポートを行うために設立しました。
月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループ。グループにおけるB2B事業の中核を担う会社であるエイジマーケティングは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、 業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。
また、ハルメクグループの知見であるコンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンクタンクによるシニア動向分析を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
今回募集するのは、 シニアマーケットでビジネスを展開する企業の顧客や見込客向けイベントの企画・運営業務を担当 していただく職種です。
シニアインサイトを活かした効果的なイベント企画・運営を通じて、今後さらに加速するシニア×デジタルといった分野における専門性を身につけることができ、 ハルメクが得意とするファンマーケティング施策の提案・提供という貴重な経験 を積みながら、業界の最前線で活躍することができます。
シニアマーケティングのリーディングカンパニーで、私たちと共に、シニアマーケティングの新たな可能性を探求し、社会に価値を提供する仕事を通じて、あなた自身の成長も実現していただければと思います。ご応募お待ちしています！
ハルメク・エイジマーケティング ウェブサイト https://halmek-agemarketing.co.jp
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】オンラインイベント担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル） ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅 ・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした フレックスタイム制 |
| 休日 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 福利厚生 | ■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 加入保険 | 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 主な仕事内容 | 【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業の顧客や見込客向けイベントの企画・運営業務を担って頂きます。特に会報誌やWEBサイト、LINEなどのCRM施策と連動したオンラインイベントの企画設計、パートナー企業のディレクション等に取り組んでいただきます。 具体的に担当して頂くのは以下の業務内容となります。 ・企画（イベント内容の企画、提案書作成） ・設計（日程会場の選定、コンテンツ準備、スタッフ手配） ・運営（イベント運営、オンライン配信手配、パートナー企業の管理） ・事後フォロー（アンケート集計、改善点の挙げだし、報告会） 更に制作メンバーと連携しながら、オンラインイベントを活用した集客から獲得、顧客育成まで、クライアントのビジネスを成功に導くためのイベント活用に取り組んで頂きます。 【このポジションの役割・期待】 シニアをターゲットとするクライアントのマーケティングの課題、特にCRMの課題を解決するためのイベント企画、運営を担ってもらいます。クライアントのマーケティング活動における成果向上、効果改善がミッションとなります。また、新規クライアント獲得のための提案書作成も営業担当と協力しあいながら担当して頂きます。 【担当案件一例】 ・通販企業向け会員参加型オンラインイベント ・化粧品会社向けオンラインファンミーティングイベント ・宅配食企業の試食会イベント ・健康器具企業向け来店促進イベント |
| この仕事のやりがい | ・月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。 ・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。 ・今、注目度の高いファンマーケティングの第一人者としての貴重な経験を積むことができます。 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須スキル】 ・イベントの企画、運営実務経験 ・オンライン配信実務経験 【歓迎スキル】 ・動画撮影、編集経験 ・SNSアカウント運用経験 |
| こんな方に来てほしい | ・柔軟な発想で活動できる方 ・成長意欲と前向きな姿勢を持つ方 ・クライアントと一緒に課題解決に向けてとことん悩める方 ・フットワークが軽くトライ アンド エラーで動ける方 |
| 研修制度 | ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回） ※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます ※面接回数は変更になる場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長：宮澤孝夫 役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓ https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/ |
| 設立年月 | 2020年7月 持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立 ＊創業は1989年5月 |
| 所在地 | 登記上本社： 東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号 神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町 |
| グループ会社 | ・株式会社ハルメク ・株式会社ハルメク・エイジマーケティング ・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・株式会社社ハルメク・アルファ ・株式会社ジャパンホーム保険サービス ・花と緑の研究所株式会社 |