「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」

ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。
・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開
・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開
・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開
当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。

職種 / 募集ポジション	【東京】コスメ商品開発（課長）
雇用形態	正社員
契約期間	入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）
給与	年収月給　500,000円～687,500円経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。（※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）
勤務地	1010051 東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町地図で確認・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線大手町駅から1駅・JR、都営新宿線新宿駅から直通10分
勤務時間	9:00～18:00（うち1時間休憩）・管理職としての労働時間管理を行います。
休日	休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
福利厚生	■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　 ■自社通販商品社割制度　 ■エンタメチケット割引制度　 ■慶弔見舞金　 ■リモートワーク可（週２日オフィスワーク必須） ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担　 ■服装自由　 ■健康診断　 ■インフルエンザ予防接種補助　 ■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています
加入保険	健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
配属先	株式会社ハルメク・物販ビジネスユニット　コスメ事業部　コスメ商品開発課
募集背景（欠員補充や増員、その他）	欠員補充
主な仕事内容	1. 商品企画・開発の全体統括・市場、顧客、競合の理解をもとに、ブランドコンセプト（デザイン、ビジュアル）を企画立案・ブランドコンセプトに沿った新商品の企画立案（品揃え、価格、販売計画）・コンセプトメイキングから発売までの一連のプロジェクト管理（QCD：品質・コスト・納期）・ブランド価値を高める独自性・競争力のある商品、パッケージの設計 2. 関係部署との連携・調整・社内のマーケティング、営業（チャネル）、品質管理、調達など多部門と連携し、開発プロセスを円滑に推進・社外のOEM・ODMメーカーとの協働、折衝、進行管理 3. 品質・安全性管理の監修・化粧品関連法規（薬機法、医薬部外品、表示ルール等）に則った処方・表示の監修・品質基準、製品試験の管理・確認 4. コスト・スケジュールのマネジメント・開発予算の策定・管理、開発スケジュールの立案・進捗管理・原価設定、生産コストの見積・調整における判断と交渉 5. ブランド戦略との整合・ブランドポートフォリオと整合した商品ラインナップ戦略の構築・ブランドアイデンティティや顧客インサイトに基づいた商品コンセプトの策定
必要な経験・スキル	化粧品開発をOEMメーカー等と自身で実行できること

会社情報
会社名	株式会社ハルメクホールディングス
代表者	代表取締役社長：宮澤孝夫役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓ https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/
設立年月	2020年7月　持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立＊創業は1989年5月
所在地	登記上本社：　　東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地共同ビル神保町
グループ会社	・株式会社ハルメク・株式会社ハルメク・エイジマーケティング・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ・株式会社社ハルメク・アルファ・株式会社ジャパンホーム保険サービス・花と緑の研究所株式会社

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【東京】コスメ商品開発（課長）

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