シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（*1）。1970年の創業以来、約726万人（*2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
(*1)2019年度実績 (*2)2020年2月末時点
★ことせ|シニアのためのカタログ通販サイト https://halmek-alpha.co.jp/
「ことせ」の思い
2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。
ビジネスのコンセプトは、 「顧客満足経営」 。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。
・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質
募集の背景
このたび、通販事業の新しい顧客ターゲット獲得に向けた、 新ブランド「ReDial」ECサイトの事業責任者候補 を募集します。
弊社では、紙のカタログを中心としたビジネスモデルから、 ECを中心としたビジネスモデルへの変革 に取り組み始めています。変革スピードを上げるため、これまでEC領域でご活躍されてこられた方にぜひ参画していただきたいと考えています。
伸びしろの多いシニア向けEC事業で、新ブランドのEC事業モデルを確立し、収益化を図ることがこの役割のミッションです。
「お客様に寄り添う」当社のミッションと成長戦略に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。
社名変更について
株式会社全国通販は、1970年の創業以来50年以上にわたり通販カタログでの物販を通じて、お客様のより良い生活を支援する安心で役立つ商品をリーズナブルな価格で提供してまいりました。2020年に全国通販カタログの名称を「ことせ」にリニューアルし、お客さまに寄り添った通販カタログを提供しております。
そのような中、商号である「全国通販」の名称をハルメクブランドの更なる浸透を図るため、 2024年4月1日より「株式会社ハルメク・アルファ」といたしました。 ※商号以外に変更事項はございません。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】ECブランド新規立ち上げ（責任者候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・四つ橋線「西梅田」駅直結（桜橋交差点角地に立地） ・JR東西線「北新地」駅徒歩1分 ・JR「大阪」駅、谷町線「東梅田」駅、阪急・阪神「梅田」駅徒歩6分 但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） ・管理職としての労働時間管理を行います。 |
| 休日 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 福利厚生 | ■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 配属先 | 株式会社ハルメク・アルファ マーケティング本部 EC企画室 メンバー1名‐パート1名 【所属組織のミッション】 ・マーケットで事例の少ない「60代以上」女性ターゲットに向けたEC（WEB通販）サイトの確立 |
| 主な仕事内容 | 【業務内容】 新ブランド(ReDial)でのEC事業モデル構築、収益拡大 【具体的には】 ・ECモールへの出店、運営体制構築。 ・収益拡大施策の立案、実行。 ・自社ECサイト(Shopify)運営体制構築。 ・チームメンバーマネジメント 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| この仕事の魅力 | ・新しい顧客ターゲット獲得に向けた、新ブランド(ReDial)でのEC事業モデルの確立をしようと取り組んでいます。EC事業のビジネスモデル構築に携わりたい方には大きなやりがいがあるポジションです。 ・新ブランドでの挑戦や、EC事業モデルを作っていく全工程に主体的に関われます。 |
| 必要なスキル・経験 | 【必須要件】 ・事業会社でのECサイト運営経験(自社サイト、各ECモール店舗) ※直近5年以上 ・物販業界(BtoC)のご経験 ※5年以上 ・Google Analytics等を用いたデータ分析の経験 ※3年以上 ・ECサイトのデザイン制作（Photoshop、Illustrator）業務経験 ※3年以上 ・コーディング（HTML、CSS）スキル ※3年以上 【歓迎要件】 ・ECサイト運営責任者経験 ※直近3年以上 ・広告戦略の実務経験 ※直近3年以上 ・SEO対策業務経験 ※直近3年以上 ・アパレル商材の取扱い経験 ※3年以上 |
| こんな方に来てほしい | ・チャレンジを楽しめる方 ・メンバーと協働できる方、 ・環境変化に柔軟に対応できる方 ・成果にこだわれる方 ・素直な方 |
| 研修制度 | ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（3回） ※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます ※面接回数は変更になる場合がございます |
| 会社名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長：宮澤孝夫 役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓ https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/ |
| 設立年月 | 2020年7月 持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立 ＊創業は1989年5月 |
| 所在地 | 登記上本社： 東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号 神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町 |
| グループ会社 | ・株式会社ハルメク ・株式会社ハルメク・エイジマーケティング ・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・株式会社社ハルメク・アルファ ・株式会社ジャパンホーム保険サービス ・花と緑の研究所株式会社 |