【東京】総務部　法務課　リーダー/主任

入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）

年収

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備

• 1010051  東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町
  地図で確認

・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）
・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
・JR、都営新宿線 新宿駅から10分

9:00～18:00（うち1時間休憩）を基準とした
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワークあり

休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

・交通費全支給
・各種社会保険完備
・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
　※パパママ社員が多く働いています

健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

総務部 法務課は２名体制　（30代～40代）
なお、総務部には総務課もあり、総務課は10名体制です（兼任含む）。

※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

【具体的には】
①契約書関係
・リーガルチェック　
・契約雛形整備　
・締結済契約書の管理
②コンプライアンス体制
・各部署からの法務関係相談対応　
・法務教育　
・改正法対応（個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等）　
・法務リスクの洗い出しと対応　
・リスク・コンプライアンス委員会事務局
③機関法務
④情報管理体制（個人情報、機密情報）
⑤施策の法的リスク分析
⑥トラブル、損害賠償請求等の対応　など

【必須要件】
・事業会社での法務経験　3年以上
・契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方

【歓迎要件】
・知的財産権（特に著作権）、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法（プライバシーマーク審査基準）の知識がある方

【この仕事の魅力・やりがい】
少数精鋭の法務チームの一員として、幅広い業務に関わることができます。
「こうしたい」という事業部の想いを理解し、どうすれば法的に実現できるかを一緒に考える――
そんな“伴走型”のスタイルが当社法務の特徴です。
経営や現場から信頼され、会社を支える実感を日々得られる仕事です。

【キャリアパス】
実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を積むことができます。
将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。

・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（3回）
※面接回数は変更になる場合がございます

代表取締役社長：宮澤孝夫
役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓
https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/

2020年7月　持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立
＊創業は1989年5月

登記上本社：　　東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号
神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町

・株式会社ハルメク
・株式会社ハルメク・エイジマーケティング
・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・株式会社社ハルメク・アルファ
・株式会社ジャパンホーム保険サービス
・花と緑の研究所株式会社