入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）

年収

経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

• 1010051  東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町
  地図で確認

・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）
・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分

9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日10時間）

休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　
■自社通販商品社割制度　
■エンタメチケット割引制度　
■慶弔見舞金　
■リモートワーク可（週２日オフィスワーク必須）
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担　
■服装自由 　
■健康診断　
■インフルエンザ予防接種補助　
■時間限定・地域限定正社員制度　※パパママ社員が多く働いています

健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内全面禁煙

●特集企画の立案： 50代女性のインサイトを捉まえた企画の作成。

●撮影ディレクション： スタイリスト・カメラマン・モデルのアサイン、撮影現場の立ち会い、クオリティ管理。時に、一般女性のリアルな街角スナップの取材・撮影ディレクション。

●記事構成・ライティング（編集）： 外部ライターのディレクション、または自ら執筆。

●EC連携コンテンツ： 関連ECサイトへの送客を目的とした、商品紹介記事や着回し企画の制作

●コンテンツのPDCA： 制作した記事の数値（読了率、クリック率、購入率）を分析し、仮説を立て次の企画に反映して運用

●ファッションメディア（雑誌、またはWeb）での編集・ディレクション経験（3年以上）
●スタイリスト、フォトグラファー、ライター等の外部ネットワークを自ら構築・運用できる方
●ターゲット（50代女性）の悩みや感性に共感し、それを論理的に解決する言語に変換・説明する能力がある方
●Webメディアの数値（PV、CTR、CVR）を意識したコンテンツ制作ができる方

●40〜50代向けファッション誌（ミセス系誌など）の編集経験
●アパレルECサイトでの特集記事やMDの経験
●SNS（Instagram等）を活用したコミュニティ形成やマーケティング経験
●自身も50代のファッション感度に興味がある方

・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修　他

書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）
※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます
※面接回数は変更になる場合がございます

本部長１名、部長１名、課長２名、課員７名

代表取締役社長：宮澤孝夫
役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓
https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/

2020年7月　持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立
＊創業は1989年5月

登記上本社：　　東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号
神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町

・株式会社ハルメク
・株式会社ハルメク・エイジマーケティング
・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・株式会社社ハルメク・アルファ
・株式会社ジャパンホーム保険サービス
・花と緑の研究所株式会社