【当社について】
当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」 （※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に 東証グロース市場に上場 し、現在はグループ8社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
イベントの企画・運営から販促戦略の立案・実行まで、一貫して携われるポジションです。データに基づく施策の立案と実践を通じて、部全体の集客力を高め、新たな顧客との接点を広げる仕事です。WEB、営業、接客の経験者優遇
| 職種 / 募集ポジション | イベント販促戦略 （リーダー/シニアエキスパート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル） ・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅 ・JR、都営新宿線 新宿駅直通から直通10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） 裁量労働制（みなし労働時間1日10時間）もしくはフレックスタイム制（残業代実費支給） |
| 休日 | 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 ※土曜日にイベントがある場合は振休 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
| 福利厚生 | ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 加入保険 | 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人員構成 | ・部構成：＜東京＞ 副部長（50代1人）、課長（50代1人）、リーダー職（40代1人）、主任（20代～50代 3人）、一般職（30代0.5人*兼務あり）、契約社員（60代 1人）、派遣（30代～50代 2人）、アルバイト（50代2人） |
| 主な仕事内容 | ●イベントの企画・運営 お客様のニーズや反応をもとに企画を立案し、収支計画を含めて提案。講師・会場との調整、販促・集客、当日の運営から事後の振り返りまで、一貫して携わります。 ●データ分析・販促戦略 顧客属性や集客実績を分析し、新規顧客の獲得や既存顧客の育成につながる販促施策を立案・実行。部全体の集客力向上と顧客基盤の拡大を目指します。 |
| この仕事のやりがい | 【この仕事の魅力・やりがい】 ① 自分のアイデアを、実際の企画として形にできる 街歩き、講演会、文化・芸術鑑賞、体験型企画など、お客様のニーズを捉えたイベントを企画し、関係者と連携しながら実現できます。自分のアイデアを形にし、お客様の反応を直接感じられる仕事です。 ② 集客の成果を、数字とお客様の反応から実感できる 企画や告知・販促施策の実績を分析し、仮説検証を通じて次の施策につなげます。これまで培った企画力やデータ分析・マーケティングのスキルを発揮するとともに、さらに磨いていくことができる仕事です。 ③ イベント単体にとどまらず、事業全体の成長に関われる 部全体を俯瞰し、イベント間の相乗効果やハルメク誌・通販への送客も見据えて、顧客接点を広げる施策を考えます。企画・集客・顧客獲得を一体で捉え、イベント事業全体の集客力向上に向けた販促戦略を立案・実行できるポジションです。 【キャリアパス】 部署としてさらなる規模の拡大を想定しているので、組織貢献や後進の育成によってマネージャー職を目指すことも、スペシャリストの道に進むことも可能。 これまでのキャリアをどう活かすか迷った時も、部署としてリアル/オンライン講座の企画と運営・接客、旅行企画、販促とマーケティングなど多岐にわたる業務があるので、活躍の場は様々あります。 |
| 必要な要件・スキル | 【必須要件】 ・企画の立案から実行まで、一貫して主体的に取り組んだ経験があること。 ・関係者と連携・調整しながら、企画を推進した経験があること。 ・実績や顧客の反応を振り返り、業務の改善につなげる姿勢・能力があること。 【希望要件】 イベント企画や販促・マーケティングの経験を生かしたい方、企画から集客まで仕事の幅を広げたい方を歓迎します。これまでの経験を生かし、新たなチャレンジをしてみたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | イベント事業のさらなる成長に向け、企画・運営にとどまらず、データ分析を通じた集客施策の立案・実行を強化したいと考えています。部全体の集客力を高め、新たな顧客との接点を広げていく人材を募集します。 |
| 研修制度 | ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回） ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長：宮澤孝夫 役員紹介は下記WEBページよりご確認いただけます↓ https://www.halmek-holdings.co.jp/company/profile/ |
| 設立年月 | 2020年7月 持株会社として、株式会社ハルメクホールディングス設立 ＊創業は1989年5月 |
| 所在地 | 登記上本社： 東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号 神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町 |
| グループ会社 | ・株式会社ハルメク ・株式会社ハルメク・エイジマーケティング ・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・株式会社社ハルメク・アルファ ・株式会社ジャパンホーム保険サービス ・花と緑の研究所株式会社 ・株式会社ヴォーグ学園 |