■業務内容
本ポジションでは、中途・新卒を含む採用活動の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。現場と連携しながら母集団形成から選考、クロージングまで一連のプロセスをリードし、採用成功に向けて推進していただきます。
まずは採用領域をご担当いただき、採用（マネージャー候補）としてチームをリードしていただきます。その後はご希望や適性に応じて、人事企画・制度設計・研修・育成などの領域にも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアを広げていただける環境です。
■業務詳細
・採用戦略の立案および推進（中途・新卒）
・各事業部門との連携による採用要件の整理・ポジション設計
・採用計画の策定、KPI管理、進捗レポーティング
・母集団形成のための施策企画・実行（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル、採用広報など）
・面接対応、候補者フォロー、クロージング施策
・採用オペレーション改善、新規施策の企画・実行
※面接対応や候補者フォローはメンバーがメインで対応するため、本ポジションの方には採用の戦略～企画等の上流工程を主にお任せする予定です。
■応募要件
■必須要件
・事業会社での採用経験、またはRPOでの採用支援経験（2年以上）
■歓迎要件
・採用戦略の立案および推進経験
・経営層・事業責任者との折衝経験
・営業・エンジニア・カスタマーサポートなど、複数職種・複数部署の採用を推進した経験
・リーダー・マネージャーとしてのチームマネジメント経験
・採用のフルサイクル経験（要件定義〜母集団形成〜面接～オファー交渉まで）
・エージェント経験（RA／CAどちらも歓迎）
■求める人物像
・企業成長とともに、管理業務も急速に整備されつつある変化ある環境を楽しめる方
・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化が多い環境でも楽しみながら業務に取り組んでいただける方
・業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方
・企業が直面する課題を解決していくことにやりがいを感じていただける方
■キャリアパス
・採用人事としてのご経験を基盤に、オンボーディングや研修・育成、人事制度企画など、幅広い人事領域に携わることができます。
・将来的には採用だけではなく人事マネージャーとして、組織全体をリードするキャリアを描くこともできるポジションです。
■ポジションの魅力
事業成長に直結する採用業務
HRBPに近い立場で事業部と連携し、採用を通じて事業成長に直接貢献することができるポジションです。
幅広い事業に関与
セキュリティ、セールスDX、データエントリーといった多様な事業領域での採用を経験できます。
経営層との近さ
経営陣や事業責任者と直接議論しながら、新たな提案や施策を形にできる環境です。
■働く環境
・実働7.5時間
・平均残業は20～30時間程度
・フレックス制度あり（コアタイム10時～16時）
・有給取得率89％（全国平均63％）※23年度有給取得日数14.9日
| 職種 / 募集ポジション | 【管理本部】採用人事（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員 期間の定めなし 試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F／その他会社が定める就業場所 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：10:00～16:00（休憩12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30 ・清算期間：1か月 ・標準となる1日の労働時間：7.5時間 ※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間 ※残業代別途支給） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 ※2022年度実績：年間休日123日 |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 配属部署 | 【配属先】管理本部 総務人事部部 その他附帯する業務一般 【変更の範囲】管理本部 その他附帯する業務一般 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 退職金制度 有給取得推進制度（有給取得率：89％ ※全国平均：63％） 資格取得合格報奨金制度 通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象) 慶弔休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象） 育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ １次面接 + 適性検査（性格＋能力テスト） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考回数は変更になる可能性がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| 事業領域 | ハンモックは、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 ・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業 ・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業 ・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を支援するAIデータエントリーソリューション事業 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F |
| 代表取締役社長 | 若山 大典 |
| 設立 | 1994年 4月 1日 |
| 資本金 | 83,863千円 |
| 売上高 | 47億円（2025年3月期） |
| 従業員数 (役員除く/パート含む) | 220名（2025年3月期） |