株式会社ハンモック 求人一覧
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【NWS事業部】システム開発エンジニア 自社ソフトウェア『AssetView』（メンバー）
■職務概要 官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。 オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。 【AssetView】 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 ※詳細はこちら https://www.hammock.jp/assetview/ ■業務詳細 ・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上のための改善活動 ■応募条件 ＜必須＞ ・C#またはC⁺⁺での開発経験 以下いずれかのご経験 ・リレーショナルDBの設計・構築・設定経験 ・パッケージソフトウェアの開発経験 ・NET Freamwork / NET Core / ASP.NET / ASP.NET Core いずれかの開発経験 ・Windows Serverプログラムの開発経験 ＜歓迎＞ ・MySQLでのDB開発経験 ・VC++の開発経験 ・C# 12.0の開発経験 ・システムサーバー環境構築 ・AWS使用経験 ・ブラウザアドオンの開発 ・Microsoft Azureのご経験 ・IT資産管理、セキュリティソフトウェアの知見 ・Officeアドインの開発経験 ・Microsoft Graphを利用した開発経験 ■開発の進め方 ・本ポジションはハイブリッドアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。 ・ AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。 ・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。 ■開発環境 主要開発言語： C♯、C++ 開発環境： Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX データベース： MySQL、Microsoft SQL Server ■働く環境 ・エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としています。もちろん出社していただくことも可能ですので、社内コミュニケーションをとりながら、ご自身の働きやすいスタイルで勤務できます。 ・メリハリをつけて働く文化があり、エンジニアの平均残業時間は16時間程です。 ・営業、サポート、開発の物理的距離が近いため、自分が開発したものがどのようにユーザーに影響しているか、実際の声を聞ける機会が多く、価値提供を実感できます。 ■ポジションの魅力、やりがい ・セキュリティ製品という性格上、業界や業種関係なく社会貢献の一端を担っており、やりがいを持って開発することができます。 ・元CTOのテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ・オンプレミス版のほかSaaS版の開発にも力を入れており、ゆくゆくはSaaS版の開発をお任せすることもあります。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスとして、以下3つからキャリアを目指すことができます。 1. プロジェクトリーダー、マネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、製品機能に責任を持つマネジメントコース 2. メンバーをリードしつつ、自身も開発の前線として携わるプレイングマネージャーコース 3. スペシャリストとして高い技術・業務知識を持ち、新技術の導入やレベルの高い仕様書・設計書を掛ける技術者の役割を果たすスペシャリストコース ※入社後すぐにコースが決まるというよりは経験しながらご自身で選んでいただく流れになります。 また、製品の知識や経験を軸にして他部署・他ポジションへの異動も可能なため一人ひとりに合わせたキャリアを築くことが可能です。 ■入社後期待すること ・入社後1ヶ月： AssetViewの基本的な設計や仕様など製品理解を深めていただきます。既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていってください。 ・入社後2ヶ月目以降： 機能開発に携わっていただきます。入社6か月を目途に要件定義からリリースまで一人称で進めていただけることを期待しています。もちろん、力を発揮していただけるようチームとして支援します。 ■求める人物像 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・メンバーの成長や成功をともに喜べる方
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【NWS事業部】システム開発エンジニア「AssetView Cloud ⁺」（クラウド製品チーム）
プロダクト概要 「AssetView Cloud⁺」は、人を起点にIT資産を見える化し、セキュリティと効率化を両立する新時代の統合IT運用管理ツールです。情報システム部門の負担を軽減し、企業がより戦略的なIT活用に集中できる環境を提供します。 製品概要 https://www.hammock.jp/assetview/cloudplus/ 顧客課題 情報システム担当者は、テレワークやSaaSの普及によって「誰が・どの端末やサービスを・どのように使っているのか」を正確に把握できず、情報漏洩リスクやPCの脆弱性、使われないアカウントの放置などに頭を悩ませています。 その結果、日々の資産管理やセキュリティ対策業務に追われ、本来取り組むべきIT戦略の立案や企業成長への貢献に十分な時間を割けていません。 「AssetView」シリーズによる解決策 「AssetView」シリーズは、IT資産の最適化とセキュリティ強化を兼ね備えた“ヒトを軸にした”新時代のIT管理ツールです。 人を起点に、誰がどの端末・アプリ・SaaSをどのように使っているかを一元的に可視化することで、最小限のリソースで効率的に管理・対策を実現し、担当者がより付加価値の高いIT戦略業務に集中できる環境を支援します。 ・情報漏洩対策 ： 操作ログやデータ保有状況を取得し、ルール違反や不正操作を自動検知して事前にリスクを遮断 ・PC更新管理 ： 社内外の端末のアップデート状況を一覧化し、脆弱性を未然に防止 ・IT資産管理 ： 人事情報と連携し、誰がどの端末・ソフトを利用しているかを自動収集して管理を最適化 ・SaaS管理 ： 契約中のクラウドサービスとアカウントを紐づけて台帳化し、利用状況を把握して無駄なコストを削減 という４つの機能を統合的に提供し、セキュリティと運用効率を両立します。 事業の成長性・安定性 ハンモックでは、主力事業である「AssetView」を含むネットワークソリューションの売上において、クラウドサービス比率が2023年3月期の約25％から2025年3月期には約38％へと急速に拡大中です。この成長が示す通り、クラウド型の市場ニーズにしっかり応え、持続可能な収益基盤を築いています。 開発組織について 開発スタイル 当社では、メジャーアップデートを年2回、マイナーアップデートを2〜3か月に1回のペースで行っています。 開発スタイルはウォーターフォールを採用していますが、IT資産管理ツールという性質上、大規模なアップデートを高頻度で行うと顧客への負担が大きいため、敢えて年2回の安定したリリースサイクルにしているためです。年2回の計画的なメジャーアップデートにおいては、ウォーターフォールの方が顧客にとっても安心感があり、確実な品質を担保しやすいというメリットがあります。 一方で、顧客ニーズや改善要望に応えるため、マイナーアップデートは2〜3か月ごとに実施しており、比較的短いサイクルで改善を重ねています。そのため「安定性と柔軟性の両立」が実現できており、SaaS開発としてのスピード感も保っています。 チームの雰囲気 開発メンバーは20代〜30代が中心で、1チームあたり3〜7名程度の少人数体制で製品や機能ごとに分かれて開発を進めています。リモートワークが中心ですが、チャットやオンライン会議でのコミュニケーションは活発で、質問や相談もしやすい環境です。技術的な質問専用のチャットや雑談チャンネルもあり、気軽にやりとりできる雰囲気があります。 出社時にはメンバーでランチに行ったり、開発部門全体で飲み会をすることもあります。さらに年2回の全社キックオフ（懇親会あり）や、部門横断のワークショップもあり、他部門・他職種との交流機会も大切にしています。 配属先 開発組織全体では現在61名（業務委託含む）おり、その中で所属するAssetViewCloud⁺チームは4名になります。 ・フルスタックエンジニア：3名 ・マネージャー兼PdM：1名 年齢層は20～30代が中心で、メンバーの多くはSIerやSES企業出身。異業界での経験を持つエンジニアも在籍しており、それぞれのバックグラウンドを活かしながら開発を進めています。 募集背景 2024年に新規上場を果たし、主力の「AssetView」シリーズをさらに進化させるフェーズに入っています。 「AssetView Cloud⁺」は導入企業が拡大を続け、いまでは数万人規模の大企業でも利用されるまでに成長しました。こうした利用拡大に伴い、プロダクトの品質をより高め、開発スピードを維持していくためのSaaS開発体制の強化が必要となっています。 組織全体としては、ユーザー数やデータ量の増加に伴い、製品のレスポンス向上や大規模データ処理の最適化など、より高度な技術課題にも取り組んでいます。 将来的には、そうしたアーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニング、拡張性の高い基盤づくりといった領域にもチャレンジいただけることを期待しています。 担当業務 統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品（AssetView Cloud⁺）における、機能追加や改善開発を担当いただきます。まずは実装や不具合対応を中心に取り組み、将来的には設計・品質改善の提案を行うなど、開発チームの中核を担っていただくことを期待しています。 業務詳細 ・要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでの一連の開発業務 ・問い合わせ対応（仕様確認、不具合・障害調査） ・新機能開発・既存機能の改善開発 ・データベースからのデータ取得や最適化を伴う開発 ・パフォーマンス向上やレスポンス改善に関する改善活動 【重要プロジェクト例】 ・AssetView Cloud⁺の機能追加・修正・不具合対応 ・大規模ユーザー（数万人規模企業）対応に向けた性能改善 ※基本的にはバック側をお任せいたしますが、ご本人の希望適性を鑑みて以下のようなPJもお任せする可能性もあります。 ・リプレイスに伴うUI/UX改善機能の開発 期待する役割 入社後 実装や既存機能の改善、不具合対応などを通じて製品理解を深め 慣れてきた段階 開発を進めつつ、設計の提案やコードレビューを行い、開発の品質向上に貢献する 中長期的なキャリア 「この設計の方が拡張性が高い」「この実装なら保守性が上がる」といった技術的な観点でチームに提案できるテックリード的存在へ成長いただきたいと考えています。 さらに将来的にはには、技術に特化したテックリード、組織づくりや人材育成に携わるエンジニアリングマネージャーの両方を選べるキャリアパスを用意しています。 事業の成長フェーズにある今だからこそ、スキルや志向に合わせてキャリアを広げやすい環境です。 開発組織の現状と課題 「AssetView Cloud⁺」の導入が拡大し、数万人規模のユーザー利用も増加し、利用拡大に伴い、レスポンス改善や性能最適化が課題の1つになっています。UI/UX改善ニーズも増加し、ユーザー体験の向上が重要テーマにチームとしては、単なる新機能追加だけでなく、品質改善や大規模化への対応が強く求められて来ています。 こうした背景の中で、日々の開発業務を通じてスキルを磨きながら、将来的にチームの技術的中核を担える人材を求めています。 開発環境 ・主要開発言語：TypeScript、 ・フレームワーク：Node.js、Jest ・環境：Azure、MySQL、Jira、Git、Docker、VisualStudio Code、Confluence 応募条件 【必須条件（MUST）】 ・Microsoft Azureでの設計/開発/運用経験 ・TypeScriptの開発経験 【歓迎条件（WANT）】 ・Node.js(Express)での開発経験 ・セキュリティ製品/ネットワーク製品での開発経験 ・データベース設計経験 ・ログ分析業務経験 ・プロジェクトマネージャー経験 以下資格の有資格者 ・Azure Solutions Architect Expert ・DevOps Engineer Expert この仕事で得られる経験・魅力 裁量の大きさ エンジニア一人ひとりが要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で携わることができます。テストは専任の品質管理チームが担当するため、開発者はより設計・実装・改善に集中可能です。さらに、要件定義の前段階である技術検証やR&D的な探索にも関われるため、単なる実装担当にとどまらず、プロダクトの方向性を形づくる存在として活躍できます。 キャリア 将来的には、技術に特化したテックリード、組織づくりや人材育成に携わるエンジニアリングマネージャーの両方を選べるキャリアパスを用意しています。 事業の成長フェーズにある今だからこそ、スキルや志向に合わせてキャリアを広げやすい環境です。 働く環境 基本はリモート勤務で、月1,2回の出社を通じてチームでのコミュニケーションも大切にしています。1日の実働は7.5時間、月の残業時間は10〜20時間程度。フレックス制度も活用できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 子育て中のメンバーも多く、周囲の理解やサポートも充実しているため、家庭と両立しながら安心して働ける環境です。 「リモート中心で自律的に働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、さまざまな働き方を尊重しています。 ・実働7.5時間 ・フレックス利用可能 ・リモート可（月1～2回程度の出社あり） ・月平均残業10～20ｈ ・平均有休取得日数14.5日（2024年度実績） ・産休/育休取得実績あり ・退職金制度あり
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【NWS事業部】システム開発エンジニア「AssetView Cloud ⁺」（クラウド製品チーム/リーダー候補）
プロダクト概要 「AssetView Cloud⁺」は、人を起点にIT資産を見える化し、セキュリティと効率化を両立する新時代の統合IT運用管理ツールです。情報システム部門の負担を軽減し、企業がより戦略的なIT活用に集中できる環境を提供します。 製品概要 https://www.hammock.jp/assetview/cloudplus/ 顧客課題 情報システム担当者は、テレワークやSaaSの普及によって「誰が・どの端末やサービスを・どのように使っているのか」を正確に把握できず、情報漏洩リスクやPCの脆弱性、使われないアカウントの放置などに頭を悩ませています。 その結果、日々の資産管理やセキュリティ対策業務に追われ、本来取り組むべきIT戦略の立案や企業成長への貢献に十分な時間を割けていません。 「AssetView」シリーズによる解決策 「AssetView」シリーズは、IT資産の最適化とセキュリティ強化を兼ね備えた“ヒトを軸にした”新時代のIT管理ツールです。 人を起点に、誰がどの端末・アプリ・SaaSをどのように使っているかを一元的に可視化することで、最小限のリソースで効率的に管理・対策を実現し、担当者がより付加価値の高いIT戦略業務に集中できる環境を支援します。 ・情報漏洩対策 ： 操作ログやデータ保有状況を取得し、ルール違反や不正操作を自動検知して事前にリスクを遮断 ・PC更新管理 ： 社内外の端末のアップデート状況を一覧化し、脆弱性を未然に防止 ・IT資産管理 ： 人事情報と連携し、誰がどの端末・ソフトを利用しているかを自動収集して管理を最適化 ・SaaS管理 ： 契約中のクラウドサービスとアカウントを紐づけて台帳化し、利用状況を把握して無駄なコストを削減 という４つの機能を統合的に提供し、セキュリティと運用効率を両立します。 事業の成長性・安定性 ハンモックでは、主力事業である「AssetView」を含むネットワークソリューションの売上において、クラウドサービス比率が2023年3月期の約25％から2025年3月期には約38％へと急速に拡大中です。この成長が示す通り、クラウド型の市場ニーズにしっかり応え、持続可能な収益基盤を築いています。 開発組織について 開発スタイル 当社では、メジャーアップデートを年2回、マイナーアップデートを2〜3か月に1回のペースで行っています。 開発スタイルはウォーターフォールを採用していますが、IT資産管理ツールという性質上、大規模なアップデートを高頻度で行うと顧客への負担が大きいため、敢えて年2回の安定したリリースサイクルにしているためです。 年2回の計画的なメジャーアップデートにおいては、ウォーターフォールの方が顧客にとっても安心感があり、確実な品質を担保しやすいというメリットがあります。 一方で、顧客ニーズや改善要望に応えるため、マイナーアップデートは2〜3か月ごとに実施しており、比較的短いサイクルで改善を重ねています。そのため「安定性と柔軟性の両立」が実現できており、SaaS開発としてのスピード感も保っています。 チームの雰囲気 開発メンバーは20代〜30代が中心で、1チームあたり3〜7名程度の少人数体制で製品や機能ごとに分かれて開発を進めています。リモートワークが中心ですが、チャットやオンライン会議でのコミュニケーションは活発で、質問や相談もしやすい環境です。技術的な質問専用のチャットや雑談チャンネルもあり、気軽にやりとりできる雰囲気があります。 出社時にはメンバーでランチに行ったり、開発部門全体で飲み会をすることもあります。さらに年2回の全社キックオフ（懇親会あり）や、部門横断のワークショップもあり、他部門・他職種との交流機会も大切にしています。 配属先 開発組織全体では現在61名（業務委託含む）おり、その中で所属するAssetViewCloud⁺チームは7名になります。 ・シニアマネージャー1名 ・リードエンジニア2名 ・メンバー4名 年齢層は20～30代が中心で、メンバーの多くはSIerやSES企業出身。異業界での経験を持つエンジニアも在籍しており、それぞれのバックグラウンドを活かしながら開発を進めています。 募集背景 当社は2024年に新規上場を果たし、主力の「AssetView」シリーズをさらに進化させるフェーズに入っています。特にクラウド版「AssetView Cloud⁺」は導入企業が拡大を続け、いまでは数万人規模の大企業でも利用されるまでに成長しました。 ユーザー数やデータ量が増加する中で、製品のレスポンス向上や大規模データ処理の最適化といった技術課題に取り組むことが求められています。単なる機能追加だけではなく、SaaS製品としてのアーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニング、拡張性の高い基盤づくりなど、エンジニアが成長できるフィールドが広がっています。 事業のスケールに合わせて開発体制を強化し、より多くの企業に安心して利用いただけるプロダクトをつくるために、新しい仲間を募集しています。 担当業務 当社の主力製品である IT資産管理ツール「AssetView Cloud⁺」 の開発組織にて、シニアエンジニアとしてチームを率いていただきます。 本ポジションは、プロジェクトを成功に導く“推進力”を発揮いただく役割です。エンジニアリングやプロダクトへの貢献といった多面的な活躍が期待されます。 業務詳細 ・プロジェクトの進捗、リソース、スケジュール、品質、リスクを含む総合的なプロジェクトマネジメント ・チームメンバーへの指導、レビューを通じた技術品質の担保 ・要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでの一連の開発業務 ・新機能開発・既存機能の改善開発 ・パフォーマンス向上やレスポンス改善に関する改善活動 【重要なプロジェクト例】 ・AssetView Cloud⁺の機能追加・修正・不具合対応 ・リプレイスに伴うUI/UX改善機能の開発 ・大規模ユーザー（数万人規模企業）対応に向けた性能改善 「AssetView Cloud⁺」の導入が拡大し、数万人規模のユーザー利用も増加し、利用拡大に伴い、レスポンス改善や性能最適化が課題の1つになっています。UI/UX改善ニーズも増加し、ユーザー体験の向上が重要テーマにチームとしては、単なる新機能追加だけでなく、品質改善や大規模化への対応が強く求められて来ています。 こうした背景の中で、日々の開発業務を通じてスキルを磨きながら、将来的にチームの技術的中核を担える人材を求めています。 ご期待する役割 入社後 ・「AssetView」の全体像やアーキテクチャをキャッチアップし、プロジェクト推進に活用 ・プロジェクトの進捗・リソース・スケジュール・品質・リスクを含む総合的なプロジェクトマネジメント ・チームメンバーへの指導、コードレビュー・設計レビューを通じた技術品質の担保 中期的には ・開発プロセスや体制の改善をリードし、持続的に成果を出せる組織づくり ・若手リーダーやメンバーの育成を通じたチーム力の底上げ ・他部門（営業・CS・企画）との連携を強化し、製品仕様や要件を最適化 長期的なキャリア ・プロダクトマネージャー的な視点で製品企画や新機能提案を主導 ・組織全体のエンジニアリングマネジメント（複数チームを跨ぐマネジメント） 開発組織の現状と課題 「AssetView Cloud⁺」の導入が拡大し、数万人規模のユーザー利用も増加し、利用拡大に伴い、レスポンス改善や性能最適化が課題の1つになっています。UI/UX改善ニーズも増加し、ユーザー体験の向上が重要テーマにチームとしては、単なる新機能追加だけでなく、品質改善や大規模化への対応が強く求められて来ています。 こうした背景の中で、日々の開発業務を通じてスキルを磨きながら、将来的にチームの技術的中核を担える人材を求めています。 開発環境 ・主要開発言語：TypeScript、 ・フレームワーク：Node.js、Jest ・環境：Azure、MySQL、Jira、Git、Docker、VisualStudio Code、Confluence 応募条件 【必須条件（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・チームリーダー、サブリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 （例：進捗管理、リソース配分、品質管理など） 上記に加えて以下いずれかの経験 ・TypeScriptの開発経験 ・Node.js(Express)の開発経験 ・上記に類似するサーバー側JavaScriptランタイム環境の開発経験 【歓迎条件（WANT）】 ・Microsoft Azureを用いたシステム開発 ・C#での開発 ・UI/UXを重視した画面設計 ・オフショア開発の経験 ・チームメンバーの育成経験 ・ コードや各種設計書のレビュー経験 ・データベース設計経験 この仕事で得られる経験・魅力 裁量の大きさ エンジニア一人ひとりが要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で携わることができます。テストは専任の品質管理チームが担当するため、開発者はより設計・実装・改善に集中可能です。 さらに、要件定義の前段階である技術検証やR&D的な探索にも関われるため、単なる実装担当にとどまらず、プロダクトの方向性を形づくる存在として活躍できます。 キャリア エンジニアリングマネージャーやVPoEなど経営層に近い立場で開発組織をリードしていくキャリアはもちろん、志向によってはテックリードやPdMといったプロダクト寄り・技術寄りのキャリアへと進むことも可能です。 事業が成長フェーズにある今だからこそ、組織マネジメントからプロダクト企画、技術戦略まで、スキルや志向に合わせてキャリアを柔軟に広げられる環境があります。 働く環境 基本はリモート勤務で、月1,2回の出社を通じてチームでのコミュニケーションも大切にしています。1日の実働は7.5時間、月の残業時間は10〜20時間程度。フレックス制度も活用できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 子育て中のメンバーも多く、周囲の理解やサポートも充実しているため、家庭と両立しながら安心して働ける環境です。 「リモート中心で自律的に働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、さまざまな働き方を尊重しています。 ・実働7.5時間 ・フレックス利用可能 ・リモート可（月1～2回程度の出社あり） ・月平均残業10～20ｈ ・平均有休取得日数14.5日（2024年度実績） ・産休/育休取得実績あり ・退職金制度あり
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【NWS事業部】自社ソフトウェア QAエンジニア（メンバー）※テレワーク可
【業務概要】 自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおける「テスト工程」を担当し、ソフトウェア品質の維持・向上をお任せ致します。 ■業務詳細 ○テスト計画作成 ○検証項目の立案／設計／実行 ○障害切分け／報告 ○負荷試験／耐久試験 ○工数管理 ○サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝 ■検証対象製品 ◇◇◇自社製品『 AssetView 』◇◇◇ 『AssetView』は数多くの企業・官公庁に導入されているIT資産管理ツールです。製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズしてお客様に提供できる点です。お客様目線で、使い勝手の良さ、運用のしやすさに重点をおいて新規製品開発や改善を行い、競合との差別化を生み、成長を続けています。 応募条件 【必須（Must）】 ・Windowsアプリケーションテスト実施経験 ・ITパスポート以上の情報処理技術者資格を保有 ※資格を保有していない場合はネットワークの知識を保有している方 【歓迎（Want）】 ・JSTQB Foundation 資格 ・テスト自動化実施経験 【業務のやりがい】 ・テスト計画にあたり開発設計開始のフェーズから開発側の仕様書をレビューしていくため、積極的に改善提案に携わることができます。 ※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見が言いやすい環境です。 ・入社後は当該業務だけではなく、志向性やスキルに合わせて課全体の業務効率化やテスト自動化のツールの開発等をお任せしたいと考えています。 ・主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける方を求めているため、ゆくゆくはリーダーとしても活躍できるチャンスがある環境です。 【働く環境】 ・エンジニアはテレワークを基本としており、現在80％以上がテレワークにて業務を行なっています。（本社へ出社：週１回程度） ・月の平均残業は、0～20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことが可能になります。 ・Microsoft 365・Teams など、リモート環境でも業務が進められるよう、ツール類が充実しています。チャットや音声通話、ドキュメントをシェアしながらのディスカッションなど、メンバー間の効率の良いコミュニケーションがされています。 ・開発用のハイスペックマシンやノートPC、モニタなどは潤沢に支給されますので、開発に専念できる環境はエンジニア社員からも好評です。 【研修制度】 社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。それ以外にも研修専門会社のサービスを会社で契約しているため、IT以外の研修もご自身で選んで参加いただくことが可能です。 また、資格取得支援制度があるため会社指定資格は、合格時の報奨金支給、受験料１回会社負担、書籍１冊を会社負担いたします。
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【NWS事業部】即戦力 セキュリティエンジニア
採用背景 ネットワークソリューション事業部では、IT資産管理ツール「AssetView」を基盤に、社会的要請の高まるセキュリティ領域へ本格参入しています。AI型EDR「SentinelOne」の販売を開始するとともに、MDRサービス「HMK-MDR for SentinelOne」を新事業としてスタートしました。 今回新事業サービスの立ち上げ伴い、最前線でセキュリティ領域を牽引していただけるエンジニアを募集いたします。 役員直下のもと、運用業務だけでなくサービスの企画・設計・新メニュー開発まで踏み込み、立ち上げ期のサービスを「より高い価値」へ育てていくポジションです。 HMK-MDR for SentinelOneについて https://www.hammock.jp/assetview/cooperation/hmk-mdr.html 業務概要 HMK-MDRサービスを中心とした自社セキュリティサービスの運用と、その先の企画・開発までを担っていただきます。経験に応じて、運用責任者・サービス設計者・新規企画リードなど、事業拡大の領域まで担う事ができ、活躍の幅を大きくひろげることが可能です。 業務詳細 ●セキュリティサービスの企画・設計・拡大 ・HMK-MDRサービスの新メニュー企画・サービス設計 ・セキュリティサービス（SOC/MSS）の要件定義・実装設計 ・セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計・立ち上げ ・セールス、SE部門など社内横断的な連携をし提案企画・サービススキームの構築 ●SOC運用・MDRサービスの中核業務 ・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・脅威解析 ・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析 ・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援 ・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成・品質管理 ・MDRサービスプロバイダーとの連携窓口・運用品質向上 ●セキュリティソリューションの導入・構築 ・UTM・EDR（SentinelOne等）製品の導入設計・構築 ・導入支援におけるプリセールス・技術検証への参画 ・お客様環境に合わせた運用設計・チューニング 【将来的に期待する業務】 ●運用プロセスの設計・標準化や、SOC運用フローの設計・ナレッジ整備 ●将来的なチーム拡大に向けた育成・OJT体制の構築 この仕事で得られる経験、魅力 ●「事業立ち上げ × セキュリティ」というキャリアの掛け算 運用スキルを土台に、サービス設計・メニュー開発・将来のチーム組成まで、事業立ち上げの一連に関わることができます。技術の専門家にとどまらず、「事業を作れるセキュリティ人材」へ深いキャリアを構築できます。 ●運用設計の決定権 HMK-MDRサービスは始まったばかりの事業です。 アラート対応の基準、エスカレーションルール、レポートの品質基準など、これまでの現場で感じてきた「もっとこうすれば良いのに」を、ご自身の手で形にできます。 ●役員直下のスピード感とダイナミズム 事業部責任者(役員）直下の組織のため意思決定のスピードと柔軟性を実感できる環境です。また、少数精鋭チームのため事業を自らの手で推進していく醍醐味を感じることができます。 応募条件 【必須要件（MUST）】 ・UTM、EDR等のセキュリティ関連製品の導入経験 （SentinelOne、CrowdStrike、Microsoft Defender for Endpoint 等） 【歓迎条件（WANT）】 ・セキュリティサービス(SOC/MSS)の要件定義や実装設計経験 ・セキュリティ資格取得者（情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC、CEH 等） ・セキュリティ製品のプリセールス・技術提案経験 求める人物像 セキュリティ領域への強い関心と探究心を持つ方 急速に進化するサイバーセキュリティの世界で、技術と知識を磨き続ける意欲のある方。 自ら考え、動き、業務を推進できる方 役員直下のスピード感ある環境で、裁量を持って意思決定に関わりながら、業務を前進させる力を発揮できる方。 チームでの協働を大切にしながらも、自立して動ける方 少数精鋭の立ち上げフェーズにおいて、周囲と連携しながらも、自らの専門性を活かして主体的に行動できる方。
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【NWS事業部】セキュリティエンジニア│ポテンシャル採用
採用背景 ネットワークソリューション事業部では、IT資産管理ツール「AssetView」を基盤に、社会的要請の高まるセキュリティ領域へ本格参入しています。AI型EDR「SentinelOne」の販売を開始するとともに、MDRサービス「HMK-MDR for SentinelOne」を新事業としてスタートしました。 この新規事業の立ち上げに伴い、最前線でセキュリティ領域を牽引していただけるエンジニアを募集いたします。ゼロから事業を創り上げる醍醐味を味わいながら、社会的意義の高いミッションに挑戦できる環境です。 HMK-MDR for SentinelOneについて https://www.hammock.jp/assetview/cooperation/hmk-mdr.html 業務概要 AI型EDR「SentinelOne」と、自社IT資産管理ツール「AssetView Cloud＋」を組み合わせた、当社独自のセキュリティ運用サービスを担当いただきます。 業務詳細 【メイン業務】 ●UTM、エンドポイントセキュリティなどの導入 ●導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・初動対応 ・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析 ・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援 ・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成 ●ベンダーとの調整や折衝、社内各部門との連携（技術連携、課題解決対応） 【将来的に期待する業務】 ●SOC運用プロセスの設計・改善 ●セキュリティサービスの企画・新メニュー開発 ●セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計 この仕事で得られる経験、魅力 ●自社製品メーカーだからこそ得られる、プロダクトと運用の両面視点 自社でIT資産管理ツール「AssetView」を開発・提供しているため、SOC運用とプロダクトの両面からセキュリティを学べます。SentinelOneのアラートに加え、AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた解析を行うため、「誰が・いつ・どんな操作をしたか」まで踏み込んだインシデント調査の経験を積むことができます。単なる運用要員ではなく、製品理解を持ったセキュリティエンジニアとしてのキャリアを築ける環境です。 ●運用するだけでなく、サービスそのものを育てる側へ 日々の運用業務だけでなく、運用プロセスの設計、新メニュー企画、お客様への提案資料作成など、サービスを育てる側として幅広く関わるチャンスがあります。「自分の判断と工夫がサービスに反映されるエンジニア」になれる環境です。 ●役員直下のスピード感とダイナミズム 事業部責任者(役員）直下の組織のため意思決定のスピードと柔軟性を実感できる環境です。また、少数精鋭チームのため事業を自らの手で推進していく醍醐味を感じることができます。 応募条件 【必須要件（MUST）】 ①下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験 ・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験 ・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験 ・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解 ②セキュリティ領域・EDR製品への学習意欲と向上心 日々進化するサイバー攻撃や最新技術に対し、主体的にインプットし自走していける方 ③論理的思考力とコミュニケーション力 お客様・社内メンバー・パートナー企業との連携が多いため、構造的に考え、相手に応じて伝えられる力を重視します 【歓迎条件（WANT）】 ・ UTM、EDR等のセキュリティ関連技術・製品の導入経験 ・ セキュリティサービス（SOC/MSS）の要件定義や実装設計経験 ・ インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・保守経験 ・ Webアプリケーションやクラウド環境での開発・運用経験 ・ セキュリティ関連の資格取得（基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CCNA など） *****このような方の経験が活きます***** インフラエンジニアの方 インフラ運用で培った技術基盤を、セキュリティ領域に広げていけるポジションです。サーバー・ネットワークの知識は、攻撃者の侵入経路や挙動を理解する上で不可欠であり、セキュリティエンジニアとしての強い土台になります。「インフラの専門家」から「セキュリティもわかるインフラエンジニア」へ、市場価値の高いキャリアにシフトできます。 ITヘルプデスク・テクニカルサポートの方 「障害対応」から能動的に「脅威を見つけ・対処する」セキュリティ運用のポジションに進める道です。ログ調査・切り分け・お客様への説明という日々のスキルは、MDRサービスの中核業務の基礎となり、サポート業務の経験をより専門性の高い領域での武器に変えていけます。
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【NWS事業部】【東京】第二新卒歓迎！『AssetView』プリセールス ♢技術とビジネスの両面でクライアントの課題を解決！♢
概要 官民問わず多数の導入実績を持つ統合型IT運用管理システム「AssetView」に関する技術提案からトライアル時の検証、導入・オンボーディングまで、顧客課題の解決に直結する支援を一貫して担います。営業と連携しながらも、技術支援の設計・意思決定に主体的に関わる裁量あるポジションです。 【AssetView】 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 ※詳細はこちら https://www.hammock.jp/assetview/ 業務詳細 ○プリセールス 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。 ・技術ヒアリング、要件整理、提案方針の設計 ・営業同行に伴う技術説明やQA対応、営業担当への技術的提案支援 ・導入評価支援 ・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務 ・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ○オンボーディング ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。 ・ 設定ヒアリング、構築作業、運用設計 ・ 操作説明、運用ドキュメント整備、定着支援 ・ 導入後の運用効率化提案 この仕事で得られる経験、魅力 ●技術知見やセキュリティ領域の専門性 ネットワーク、Windowsサーバー、情報セキュリティ、Azure等の知見を深めることができます。 ●運用方針の設計と裁量 運用提案やコンサルティングを通じお客様のシステム運用改善に貢献できます。 ●製品改善の影響力 お客様の声を開発部門につなげ、バージョンアップや新規機能の開発など製品改善につなげる事もできます。 キャリアパスについて プリセールスとして、顧客課題を解決する提案力や運用設計力を磨き、技術提案の質を高めることで顧客満足度の向上や、セールスエンジニアとして開発部門と連携し、顧客の声を製品改善に反映する役割を担えます。 またAssetviewはクラウド製品も展開しているため、クラウド製品のアップセル提案やセミナー企画、提案資料作成など、マーケティングや製品企画に近い業務へキャリアを広げるチャンスもあります。 応募条件 【必須（MUST） 】 以下いずれかの経験に当てはまる方 ※2年程度のご経験 ・アプリ / インフラエンジニアの経験（顧客折衝に挑戦していきたい方） ・IT業界での営業経験またはカスタマーサポート経験（IT知見を磨きたい方） ＼ プリセールスとしてキャリアを積みたい方を歓迎いたします！／ 【歓迎（WANT）】 ・プリセールス／セールスエンジニア経験 ・Windowsサーバー、ネットワークに関する実務経験 ・トラブルシューティングの経験 ・IT資産管理、情報セキュリティ、ネットワーク、MDMに関する知識 ・普通自動車運転免許 求める人物像 ・自分自身で物事を考え、仮説を立て設計に落とし込める方 ・顧客視点で課題を言語化し、現場で機能する運用設計を提案できる方 ・チームメンバー、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・既存の型を尊重しつつ、より良い仕組みへ改善提案できる方 その他： 基本：東京本社に出社 出張：月2回程度（単独もしくは営業同行、国内）
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【NWS事業部】【東京】即戦力 プリセールス｜IT資産管理・セキュリティ製品の技術提案・導入支援
概要 官民問わず多数の導入実績を持つ統合型IT運用管理システム「AssetView」に関する技術提案からトライアル時の検証、導入・オンボーディングまで、顧客課題の解決に直結する支援を即戦力としてお任せいたします。営業と連携しながらも、技術支援の設計・意思決定に主体的に関わる裁量あるポジションです。 【AssetView】 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 ※詳細はこちら https://www.hammock.jp/assetview/ 業務詳細 〇プリセールス 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。 ・技術ヒアリング、要件整理、提案方針の設計 ・営業同行に伴う技術説明やQA対応、営業担当への技術的提案支援 ・導入評価支援 ・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務 ・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ○オンボーディング ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。 ・ 設定ヒアリング、構築作業、運用設計 ・ 操作説明、運用ドキュメント整備、定着支援 ・ 導入後の運用効率化提案 この仕事で得られる経験、魅力 ●技術知見やセキュリティ領域の専門性 ネットワーク、Windowsサーバー、情報セキュリティ、Azure等の知見を深めることができます。 ●運用方針の設計と裁量 運用提案やコンサルティングを通じお客様のシステム運用改善に貢献できます。 ●製品改善の影響力 お客様の声を開発部門につなげ、バージョンアップや新規機能の開発など製品改善につなげる事もできます。 キャリアパスについて プリセールスとして、顧客課題を解決する提案力や運用設計力を磨き、技術提案の質を高めることで顧客満足度の向上や、セールスエンジニアとして開発部門と連携し、顧客の声を製品改善に反映する役割を担えます。 またAssetviewはクラウド製品も展開しているため、クラウド製品のアップセル提案やセミナー企画、提案資料作成など、マーケティングや製品企画に近い業務へキャリアを広げるチャンスもあります。 応募条件 【必須（MUST） 】 ・普通自動車運転免許 上記に加え、以下いずれかの経験に当てはまる方 ・セールスエンジニア/プリセールスの経験 ・アプリ/インフラエンジニアとして要件整理〜運用設計の経験 ・IT業界での営業経験、カスタマーサポート経験 【歓迎（WANT）】 ・クライアント、またはベンダーへの折衝経験（提案含む） ・Windowsサーバー、ネットワークに関する実務経験 ・IT資産管理、情報セキュリティ、ネットワーク、MDMに関する知識 求める人物像 ・自分自身で物事を考え、仮説を立て設計に落とし込める方 ・顧客視点で課題を言語化し、現場で機能する運用設計を提案できる方 ・チームメンバー、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・既存の型を尊重しつつ、より良い仕組みへ改善提案できる方 その他 基本：東京本社に出社 出張：月2回程度（単独もしくは営業同行、国内）
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【事業戦略本部】AIエンジニア
■業務内容 ハンモックは、法人向けソフトウェアメーカーです。組織を強くするIT環境をすべての人へご提供するべく、法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 本ポジションは、AIエンジニア（主に自然言語処理）としてご活躍頂きます。様々なWebデータ（HTMLやPDF等も含む）からビジネスデータ×自然言語処理AIを用いて弊社プロダクト/サービスの土台となるデータ収集および精度向上に関する開発業務をお任せします。 ■応募条件 【必須スキル】 ・Webデータ（オープンデータ）に対して強い関心 ・データ収集やMLOpsを含めた機械学習・深層学習モデル開発経験 ・自然言語処理を用いた研究又は開発経験 ・Python実装経験5年以上 【歓迎スキル】 ・自然言語処理の事前学習モデルの経験（BERT、GPTなど） ・目的に合わせてデータ収集を行いモデル構築ができる ・高精度の文章分類モデル構築ができる ・少ない学習データで高精度モデル構築ができる ・BERTなど分散表現モデルに精通しモデル構築やファインチューニングができる ・アノテーション作業経験 ・Webクロール・スクレイピングができる方 ■仕事の魅力 総合技術支援室は社内の技術支援業務及び経営課題の技術的解決を中心としながらも、前身は研究開発部門です。 ご自身のＡＩ技術を武器として発想やチャレンジしたことが身を結び新たな製品・サービスとなりビジネスが立ち上がっていくのをダイナミックに感じる事が出来る部署です。 ■開発環境 ・言語系 ：主にPython（PyTorch、Tensorflow、Beautiful Soupなど） ・開発ＯＳ：Windows、Linux ・クラウド：Azure ■求める人材像 ・変化をを楽しめる方 ・未経験分野や日本語文献が少ない課題でもチャレンジする事を楽しめる方
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【障がい者採用】開発エンジニア／テレワーク可／フレックスタイム
■職務概要 自社製品「ホットプロファイル」または「AssetView」の開発業務をお任せいたします。 ■名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」について ホットプロファイル は、営業を強くし売上をアップするための、名刺管理・営業支援ツールです。「新規開拓」「名刺管理」「営業支援」まで受注に必要な営業プロセスをワンストップで実行し、顧客データをフル活用した効果的な営業施策を実現可能にします。「最前線の営業」と「マネジメント層」どちらにも必要な情報が揃い、営業の生産性向上、売上アップを推進します。 ▼詳細はこちら https://hmk.web-tools.biz/glue/download/web/ ■統合型IT運用管理「AssetView」について AssetViewは、PCの資産管理や情報漏洩対策を強化する法人向けの統合型IT運用管理ソフトです。 「単機能からオーダーメイド感覚ではじめられる」点を特長として、2000年のリリース以降、全国の企業・官公庁・団体様にご利用頂いております。製品ラインナップとして、クラウド版、オンプレミス版を用意しており法人が抱える情報セキュリティ、IT管理課題を解決します。 ▼詳細はこちら https://hmk.web-tools.biz/nws/download/web/ ■仕事内容 開発エンジニアとして、自社クラウド製品の改善、新機能の追加に、設計からプログラムの実装までの上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。 ■開発の進め方 ・開発はウォーターフォールモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。 ・ 開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。 ■開発環境 ▼ホットプロファイルの場合 ・主要言語：Ruby、C＃、JavaScript、Xamarin ・環境：Linux、Windows、Amazon Web Service ▼Assetveiwの場合 ・主要言語：TypeScript、Node.js、JavaScript ・環境： Microsoft Azure, Docker, Git, MySQL ■働く環境 ・エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としています。もちろん出社していただくことも可能ですので、社内コミュニケーションをとりながら、ご自身の働きやすいスタイルで勤務できます。 ・メリハリをつけて働く文化があり、エンジニアの平均残業時間は16時間程です。 ・営業、サポート、開発の物理的距離が近いため、自分が開発したものがどのようにユーザーに影響しているか、実際の声を聞ける機会が多く、価値提供を実感できます。 ■業務の魅力 ・技術部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着ける事ができます。 ・フロントエンド、バックエンドどちらも経験することが出来ます。 ・お客様のニーズに応える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。 ■キャリアパス チームごとに開発する担当機能を持っています。 どのミッションにも、リーダーとしてチームを率いるマネジメント志向、メンバーをリードしつつ自身も開発に携わるプレイングマネージャー志向、高い専門性を持ちチームの技術底上げをするスペシャリスト志向が存在します。 キャリア開発は月1回の1on1ミーティングや社内勉強会、資格取得制度の活用など、業務を行っていく中で部門としても積極的に協力をしていきます。 ■入社後期待していること ・入社後1ヶ月： 製品の基本的な設計や仕様など製品理解を深めていただきます。既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていってください。 ・入社後2ヶ月目以降： 機能開発に携わっていただきます。入社6か月を目途に要件定義からリリースまで一人称で進めていただけることを期待しています。もちろん、力を発揮していただけるようチームとして支援します。 ■応募条件 〈必須〉 ・WEB、またはオープン系での開発経験 ※弊社が採用している技術でなくとも問題ありません。 〈歓迎〉 ・C♯、Ruby、Javaでの開発経験
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