■職務概要
自社製品「ホットプロファイル」または「AssetView」の開発業務をお任せいたします。
■名刺管理・営業支援ツール「ホットプロファイル」について
ホットプロファイル は、営業を強くし売上をアップするための、名刺管理・営業支援ツールです。「新規開拓」「名刺管理」「営業支援」まで受注に必要な営業プロセスをワンストップで実行し、顧客データをフル活用した効果的な営業施策を実現可能にします。「最前線の営業」と「マネジメント層」どちらにも必要な情報が揃い、営業の生産性向上、売上アップを推進します。
▼詳細はこちら
https://hmk.web-tools.biz/glue/download/web/
■統合型IT運用管理「AssetView」について
AssetViewは、PCの資産管理や情報漏洩対策を強化する法人向けの統合型IT運用管理ソフトです。
「単機能からオーダーメイド感覚ではじめられる」点を特長として、2000年のリリース以降、全国の企業・官公庁・団体様にご利用頂いております。製品ラインナップとして、クラウド版、オンプレミス版を用意しており法人が抱える情報セキュリティ、IT管理課題を解決します。
▼詳細はこちら
https://hmk.web-tools.biz/nws/download/web/
■仕事内容
開発エンジニアとして、自社クラウド製品の改善、新機能の追加に、設計からプログラムの実装までの上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
■開発の進め方
・開発はウォーターフォールモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。お客様の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポート一体となって仕事を進めていきます。
・ 開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。
■開発環境
▼ホットプロファイルの場合
・主要言語：Ruby、C＃、JavaScript、Xamarin
・環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
▼Assetveiwの場合
・主要言語：TypeScript、Node.js、JavaScript
・環境： Microsoft Azure, Docker, Git, MySQL
■働く環境
・エンジニアは「テレワーク」での就業を基本としています。もちろん出社していただくことも可能ですので、社内コミュニケーションをとりながら、ご自身の働きやすいスタイルで勤務できます。
・メリハリをつけて働く文化があり、エンジニアの平均残業時間は16時間程です。
・営業、サポート、開発の物理的距離が近いため、自分が開発したものがどのようにユーザーに影響しているか、実際の声を聞ける機会が多く、価値提供を実感できます。
■業務の魅力
・技術部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着ける事ができます。
・フロントエンド、バックエンドどちらも経験することが出来ます。
・お客様のニーズに応える製品にするため、営業に同行して新バージョンの仕様を決める機会もあり、エンジニアが積極的にお客様の声をヒアリングし製品開発に活かしています。
■キャリアパス
チームごとに開発する担当機能を持っています。
どのミッションにも、リーダーとしてチームを率いるマネジメント志向、メンバーをリードしつつ自身も開発に携わるプレイングマネージャー志向、高い専門性を持ちチームの技術底上げをするスペシャリスト志向が存在します。
キャリア開発は月1回の1on1ミーティングや社内勉強会、資格取得制度の活用など、業務を行っていく中で部門としても積極的に協力をしていきます。
■入社後期待していること
・入社後1ヶ月：
製品の基本的な設計や仕様など製品理解を深めていただきます。既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていってください。
・入社後2ヶ月目以降：
機能開発に携わっていただきます。入社6か月を目途に要件定義からリリースまで一人称で進めていただけることを期待しています。もちろん、力を発揮していただけるようチームとして支援します。
■応募条件
〈必須〉
・WEB、またはオープン系での開発経験
※弊社が採用している技術でなくとも問題ありません。
〈歓迎〉
・C♯、Ruby、Javaでの開発経験
| 職種 / 募集ポジション | 開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：3カ月（※試用期間中の労働条件の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【変更の範囲】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F／その他会社が定める就業場所 ※客先出向は一切ありません。 ※転勤なし。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00（休憩12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30 ・清算期間：1か月 ・標準となる1日の労働時間：7.5時間 ※1か月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間 ・残業：月平均 0～30時間 ※残業代別途支給 ※勤務時間は体調等に応じて個別にご相談させていただきます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 ※2022年度実績：年間休日123日 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 退職金制度 有給取得推進制度（有給取得率：89％ ※全国平均：63％） 資格取得合格報奨金制度 通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象) テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3000円/6か月毎に支給） 従業員持株会制度 慶弔休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象） 育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他） |
| 選考フロー | 書類選考 ※①履歴書 ②職務経歴書 ③障がい者手帳の写しをご送付ください。 ※応募の際、必ず以下の内容の記載をお願いいたします。 ・障がい内容の詳細 (障がい名・原因や経緯・現在の症状・通院・服薬について) ・会社から必要な障がい配慮 ↓ 1次面接（現場リーダー／オンライン） ↓ 適性テスト ↓ 2次面接（開発責任者／対面） ↓ 内定 ※選考回数は変更になる可能性がございます。 |
| 能力開発支援 | e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。 また、資格取得支援制度があるため会社指定資格は、合格時の報奨金支給、受験料１回会社負担、書籍１冊を会社負担いたします。 |
| 配属部署 | 【配属先】各事業本部 技術部 その他附帯する業務一般 【変更の範囲】各事業本部におけるエンジニア その他附帯する業務一般 |
| 会社名 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| 事業領域 | ハンモックは、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 ・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業 ・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業 ・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を支援するAIデータエントリーソリューション事業 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F |
| 代表取締役社長 | 若山 大典 |
| 設立 | 1994年 4月 1日 |
| 資本金 | 83,863千円 |
| 売上高 | 42億円（2024年3月期） |
| 従業員数 (役員除く/パート含む) | 230名 |