私たちと一緒に新しい保険会社を成長させていきませんか？
2019年6月に日本生命グループの一員として生命保険商品の販売を開始以降、多数のお客様に支持されており、今現在も積極的に新規ビジネスを展開、急成長している会社です。
多様なスキルや知識を持つ個性豊かなメンバーが、それぞれの経験を活かして価値創造に挑戦し、一丸となって会社を成長させていく、やりがいを感じられる環境です。
【企業の特色】
当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。
職務内容
女性の健康課題という社会テーマに対し、イベント・メディア（ラジオ／Podcast／TV）・デジタル施策を横断して、認知拡大と行動変容を生み出す施策を推進していただきます。
① 音声メディア企画・運営
ーラジオ／Podcast番組の企画・構成設計
ーゲスト・出演者・制作会社との調整、収録進行管理
ー配信後のSNS展開・切り抜き設計・コンテンツ活用
ー視聴データ分析／改善施策の企画実行
② イベント企画・運営
ー女性向けイベント・ヘルスケアイベントの企画・実行
ー外部パートナーとの調整・ディレクション
ー実施後の振り返り・改善提案（PDCA）
③ ブランド・メディア連携
ーPR・SNS・オウンドサイトとの統合的な企画推進
ーコンテンツ全体のメッセージ設計・統一
ー社内外関係者との連携・調整
④ プロジェクト推進（課長補佐として）
ー予算・スケジュール進行・KPI管理
ー社内稟議・意思決定の推進
ー少人数チームでの企画推進・実行
＜イベント企画・運営について＞
全国各地にて「I'mOK？プロジェクト」に関するイベントを開催しております。
イベント開催準備も含め、月に1～2回、宿泊を伴う出張があります。
※土日祝に出勤となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
直近のイベントの様子：https://magazine.life8739.co.jp/report/
募集背景
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
当求人の魅力ポイント
当社は開業から8年目を迎え、さらなる成長・進化のフェーズにある会社です。ブランドも今まさに強化していく段階にあり、その一員としてその成長に関わることができます。
チームには多様なバックグラウンドや専門性を持つ個性豊かなメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら事業の成長を支えています。これまで培ってこられたご経験を活かし、新たな価値創造に挑戦することができる環境です。
当ポジションでは
・社会課題の解決に貢献できる、やりがいのある仕事
・ラジオ・Podcastなど音声メディアの企画に携われる
・数千人規模のイベントを自ら企画・実行できる
・小規模チームで裁量を持ち、企画〜実行まで一気通貫で関われる
・広告だけに留まらず、社会的価値を起点にブランドづくりに携われる
といった保険会社の中でのマーケティング・広報PR領域でご活躍いただくことができます。
採用担当者コメント
☆★☆組織拡大のためコアメンバーを募集～新しい保険会社をともに成長させませんか～☆★☆
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、私たちと一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | イベント企画運営（I’m OK? PROJECT）＜課長補佐＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ） ■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分） ■残業：有 |
| 休日 | ■年間休日：120日 ■休日形態：完全週休２日制（土日祝日） ■年間有給休暇：毎年4月に20日付与（採用1年以内の場合、採用月数により20日～4日入社日に付与） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり） |
| 福利厚生 | ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有 ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■通勤手当：有（会社規程有） ■居住手当：無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給） ■産前産後休暇：全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給 ■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等） ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有） |
| その他勤務条件 | 定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有 昇給：有 試用期間：有（期間３か月） 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格（MUST） | ・事業会社または支援会社におけるイベント/広報の企画・推進業務の経験 ・複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint／Excel／Word等を用いた資料作成と業務推進力 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・主体的に考え行動できる方 |
| 応募資格（WANT） | ・イベント企画・運営／広報／PR経験 ・メディア・広告代理店・制作会社との協業経験 ・ラジオ・Podcast・動画コンテンツなどへの関心・経験 ・SNSやデジタルマーケティングの知見 ★下記に当てはまる方も大歓迎です ・社会課題や人の役に立つ仕事に関心がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 |
| 変更範囲 | 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 本店および会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなし） |
| 会社名 | はなさく生命保険株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | はなさく生命保険株式会社 HANASAKU LIFE INSURANCE Co., Ltd. |
| 所在地 | 〒106-6218 東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階 |
| 設立日 | 2018年7月2日 |
| 資本金 | 1,200億円（うち、資本準備金600億円） |
| 従業員数 | 約450名（2026年4月1日現在） |
| 株主構成 | 日本生命保険相互会社100％ |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 隆男 |