私たちと一緒に新しい保険会社を成長させていきませんか？
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。2019年6月に生命保険商品の販売を開始、多数のお客様に支持されています。開業から4年が経過しますが、積極的に新規ビジネスを展開、急成長しています。
これまでのご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、様々なキャリアをもつ多種多様なメンバーと一丸となって会社を成長させていくやりがいを感じられる仕事です。
【企業の特色】
当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。
職務内容
当社の成長戦略の原動力となる「データ利活用」体制構築をリードする役割をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外スタッフ（コンサルティング会社）より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制を組み立てていきます。
・[組織・制度]データ利活用のための組織の構築
・[プロセス]データ利活用を推進する業務フローの構築
・[IT]データ利活用のためのシステム構築
データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、業務未経験の方でも挑戦いただけます。
社内外のチームメンバーとともに、「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。
募集背景
新規業務領域の立ち上げに伴う増員となります。はなさく生命保険株式会社は、日本生命保険の100％出資子会社として2019年に開業しました。当初計画を上回るペースで急成長中ですが、お客様の目線に立ったイノベーションを加速していくため増員を行っております。
当求人の魅力ポイント
・日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。
・創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。
・DX推進をゼロベースで立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業が可能です。
・新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません（リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など）。
採用担当者コメント
☆★☆組織拡大のためコアメンバーを募集～新しい保険会社をともに成長させませんか～☆★☆
はなさく生命は、日本生命が本気になってゼロから立ち上げたまったく新しい文化の戦略子会社です。
急成長期を支えるコアメンバーとして、我々と一緒にデータをフル活用したまったく新しい保険会社をつくりあげていきましょう。様々な強みやキャリアをもつメンバーが皆様のご応募を心よりお待ちしております。
| 職種 / 募集ポジション | システム戦略企画（データ利活用の企画・推進等）＜課長補佐＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ） ■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分） ■残業：有 |
| 休日 | ■年間休日：120日 ■年間有給休暇：10日～最高20日 ■休日形態：完全週休２日制（土日祝日） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（建物内に喫煙スペースあり） |
| 福利厚生 | ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有 ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■通勤手当：有（会社規程有） ■居住手当：無 ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ・能⼒開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給） ■産前産後休暇：全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給 ■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等） ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。 ※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有） |
| その他勤務条件 | ■転勤：転居を伴う転勤無 ■定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有 ■昇給：有 ■試用期間：有（期間３か月） ■リモートワーク環境有（会社規程により運用） ■私服勤務可 ■国籍不問 |
| 応募資格（MUST） | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険会社におけるシステム企画/システム開発のご経験（３年以上） ・生命保険会社におけるシステム導入にかかる検討のご経験（３年以上） ・生命保険会社における業務企画のご経験（３年以上） ・コンサルティング会社におけるプロジェクト立ち上げ・実行のご経験（３年以上） ・システム開発ベンダーにおけるプロジェクト立ち上げ・実行のご経験（３年以上） |
| 応募資格（WANT） | ・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方 ・お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方 ・口頭・もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方（社内外の関係者と協力しながら業務を遂行） ・TOEICスコア 600以上（ベンダーとの英語コミュニケーションが発生する可能性もあり） |
| 変更範囲 | 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 本店および会社の定める範囲（転居を伴う転勤はなし） |
| 会社名 | はなさく生命保険株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | はなさく生命保険株式会社 HANASAKU LIFE INSURANCE Co., Ltd. |
| 所在地 | 〒106-6218 東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階 |
| 設立日 | 2018年7月2日 |
| 資本金 | 1,200億円（うち、資本準備金600億円） |
| 従業員数 | 約390名 |
| 株主構成 | 日本生命保険相互会社100％ |
| 代表者 | 代表取締役社長 柏原 宏治 |