No.1の世界を、自分の目で。
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。
幅広いサービスで社会課題へ挑む
日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。
事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。
組織の拡大フェーズでともに成長する
2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％へ引き上げとなり、ますます需要が高まっている障害者雇用。
2019年にオープンした障害者雇用向け総合求人サイトも日本最大級となり、9年目の当社は急拡大・急成長のフェーズを迎えています。RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）が在籍する「紹介事業部」の昨年度の実績は前年比150％以上の成長を記録し、今期についてはさらに170％の成長を目指しており、 会社と共に”確実に”成長できる環境 がここにあります。
充実の待遇と働きやすさ
＊20代若手活躍中
＊1.2年目からの早期キャリアアップ
＊賞与年2回、昇給年2回
＊社内イベント豊富
＊完全週休2日制（土日祝）
＊有休消化率87.5％
書類作成から電話対応まで◎成長企業で頼られる存在に！
◆お任せする業務
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障害者向け就労支援サービス「障害者雇用バンク」を提供している当社。
求職者と企業のマッチングを行う、キャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）をサポートするお仕事です！
【具体的な業務】
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■書類作成（入力やデータ化）
■書類のダブルチェック
■求職者や企業との電話・メッセージ対応
■システム対応 など
＼＼POINT／／
◎書類作成などの事務作業のほか、当社が運営する求人サイトから登録のあった求職者に電話やメールなどで連絡を取り転職先の希望などを伺います。
◎最初は覚えることが多く不安に感じるかもしれませんが、分からないことは気軽に質問ができる環境です。マニュアルも完備していますのでご安心ください！
◎サポート業務を担当いただき円滑に業務を進めることで、メンバーが効率的に動けるようになったり、求職者や企業から感謝されるやりがいの大きな仕事です！社内外においても頼りにされる存在として成長できます。
【入社後の流れ】
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▼最初は座学などにより業界知識や当社の事業やサービスを学ぶ研修を実施。（1日程度）
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▼その後、先輩社員とOJTにて業務の流れなどを覚えていただきます。
いきなりすべてをお任せすることはなく、先輩社員と一緒に業務に取り組めますので、安心してチャレンジできます！あなたのペースで無理なくコツコツと覚えていきましょう。
【キャリアチェンジもOK！】
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定期的に面談を実施しており、業務フォローやキャリアの相談ができる場を用意しています。
事業が拡大フェーズにあるため、希望があれば個人側の担当であるキャリアアドバイザー、企業側の担当であるリクルーティングアドバイザー、就労サポートスタッフ、人事アシスタントなどへのキャリアチェンジも可能。営業職などさまざまなポジションに挑戦できます。もちろん、そのままサポートのプロを目指してもOK！
◆チーム構成
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《 未経験入社の社員が多数活躍中！ 》
20代〜30代を中心に幅広い年代が在籍しており、異業種から入社してきた社員が多数！
新人の気持ちを分かってくれる、面倒見の良い先輩が多いので、すぐに馴染める環境です。
男女比 5：5
◆求める人物像
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【業種・職種未経験歓迎】会社の成長とともに自身も大きく成長したい方／人材事業に興味のある方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎
当社では過去様々な業界から転職し、仲間として働いていくれています！
ブライダル、金融、販売スタッフ、ジュエリー販売経験、テレビ業界のAD→介護士、ディーラー営業、不動産営業など
| 職種 / 募集ポジション | 営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし） ※6カ月ごとの更新 ※正社員登用制度あり／入社半年での正社員登用実績もあります |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩時間：60分 月間平均残業時間：10〜30時間程度 無駄な残業はする必要がなく、メリハリのある環境です！ |
| 休日 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇（12/30〜1/3） ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後より） ■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与） ※当社規定に基づく ■産休・育休実績あり |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月3万円まで支給） ■住宅手当 ※勤務地より3km圏内にお住まいの場合 ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断 ■さまざまな研修プログラム ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由 ■正社員登用制度 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） ■表彰制度 ■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
|---|---|
| 事業概要 | ■HR事業（人材派遣、人材紹介） ■障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」、障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」、障害福祉サービス「エラビバ 就労移行」を運営 【許認可番号】 人材派遣：派13-306615 人材紹介：13-ユ-307858 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 |
| 設立 | 2016年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 森木 恭平 |
| 従業員数 | 134名（2024年12月31日時点） |
| 資本金 | 146 百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |