No.1の世界を、自分の目で。
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。
幅広いサービスで社会課題へ挑む
日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。
事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。
組織の拡大フェーズでともに成長する
2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％へ引き上げとなり、ますます需要が高まっている障害者雇用。
2019年にオープンした障害者雇用向け総合求人サイトも日本最大級となり、9年目の当社は急拡大・急成長のフェーズを迎えています。RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）が在籍する「紹介事業部」の昨年度の実績は前年比150％以上の成長を記録し、今期についてはさらに170％の成長を目指しており、 会社と共に”確実に”成長できる環境 がここにあります。
充実の待遇と働きやすさ
＊20代若手活躍中
＊1.2年目からの早期キャリアアップ
＊賞与年2回、昇給年2回
＊社内イベント豊富
＊完全週休2日制（土日祝）
＊有休消化率87.5％
募集背景
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。
ハイスピードな事業展開を実現できるプロダクト開発チームを目指しています。
仕事内容
自社サービス「障害者雇用バンク」「エラビバ サテライトオフィス」の、
デザイン領域を中心に、企画〜実装まで一貫して関わっていただきます。
Webだけでなく、印刷媒体・イベントも含めた
ユーザー/企業接点すべてのデザインを担います。
■プロダクトデザイナー
想定年収：4,100,000円～7,000,000円
ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、
プロダクトを主導していけるプロダクトデザイナーとして、デザイン業務をお任せます。
【技術スキル】
・自社サービスのUI/UX設計、情報設計
・機能や画面の企画立案（要件定義フェーズから参画）
・LP、広告クリエイティブの制作
・パンフレット、チラシ、営業資料などの印刷物デザイン
・展示会ブースや販促物のビジュアル設計
・ユーザー体験改善に向けた仮説検証・改善提案
・フロントエンド実装（HTML/CSS〜PHP）
【ビジネススキル】
ロジカルに物事を判断できる力
小規模チームでの柔軟な対応経験や、複数メンバーでのプロジェクト進行経験等
社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
◆業務環境
業務ツール：Figma、Photoshop、Illustrator
◆エンジニアサイド開発環境
（業務ではエンジニアと連携し実装を進めていただきますので必須スキルではありませんが、理解しているとより良いスキルになります）
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開発言語：PHP(Laravel)
開発/運用環境：Figma, GitHub
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront...)
社内ツール：Slack, Google Workspace, Notion, Backlog
求める人物像
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・技術全般に興味があり、キャッチアップできる
・顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方
・スタートアップに興味がある方
◆弊社の魅力
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■業界TOPを目指すべくハイスピードな事業展開
障害者雇用という領域ではまだまだ当社はスタートアップです。
今までにないサービスを実現し、業界トップを目指すため
全てのメンバーがセクションを問わずチーム一体となってこの領域に挑んでいます。
■幅広いペルソナを相手にサービス開発が行える
あるときは企業向け、あるときは対面する利用者に、あるときは画面の向こう側のユーザー
そしてあるときはコーポレートエンジニアのような、社内とのコミュニケーションなど
幅広いペルソナに対して向き合い、サービス開発を行えます
この仕事で得られるもの
・オンライン／オフラインを横断できる
Webサービスに限らず、印刷媒体、イベント設計、ノベルティなどあらゆる接点に関わります。
そのため、ブランドや体験を一貫して設計する力が身につきます。
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・デザインが事業に直結する
求職者・企業・現場スタッフなど、複数のユーザーに対して設計を行うため、
デザインの意思決定がそのまま事業成果につながります。
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・正解のない領域に挑戦できる
障害者雇用という領域は、まだUI/UXの最適解が存在しません。
だからこそ、自分のデザインで価値をつくる実感を得ることができます。
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・企画から関われる
単なる制作ではなく、
「どうすれば使われるか」「どうすれば価値になるか」まで踏み込んでクリエイティブする
応募資格
【必須】
・Webまたはグラフィックデザインの実務経験
・UI/UXに関する基礎知識
・Figma / Photoshop / Illustrator などの使用経験
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※正社員の場合：試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし） ※契約社員の場合：半年ごとに更新有／入社半年後から4月・10月に正社員登用の面談を実施。 全社員正社員登用実績有。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩時間：60分 |
| 休日 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後より） ■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与） ※当社規定に基づく ■産休・育休実績あり |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月3万円まで） ■ご近所手当（月3万円）※勤務地より3km圏内にお住まいの場合 ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断 ■さまざまな研修プログラム ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可 ■正社員登用制度 ■社員旅行 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
|---|---|
| 事業概要 | ■HR事業（人材派遣、人材紹介） ■障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」、障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」、障害福祉サービス「エラビバ 就労移行」を運営 【許認可番号】 人材派遣：派13-306615 人材紹介：13-ユ-307858 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 |
| 設立 | 2016年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 森木 恭平 |
| 従業員数 | 134名（2024年12月31日時点） |
| 資本金 | 100 百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |