No.1の世界を、自分の目で。
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。
幅広いサービスで社会課題へ挑む
日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。
事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。
組織の拡大フェーズでともに成長する
2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％へ引き上げとなり、ますます需要が高まっている障害者雇用。
2019年にオープンした障害者雇用向け総合求人サイトも日本最大級となり、9年目の当社は急拡大・急成長のフェーズを迎えています。RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）が在籍する「紹介事業部」の昨年度の実績は前年比150％以上の成長を記録し、今期についてはさらに170％の成長を目指しており、 会社と共に”確実に”成長できる環境 がここにあります。
充実の待遇と働きやすさ
＊20代若手活躍中
＊1.2年目からの早期キャリアアップ
＊賞与年2回、昇給年2回
＊社内イベント豊富
＊完全週休2日制（土日祝）
＊有休消化率87.5％
■仕事内容
採用アシスタントとして、応募者対応や面接日程調整などの採用業務を担いながら、
採用活動がスムーズに進むよう全体を支えるポジションです。
単なる事務作業ではなく、
「どうすれば応募者の満足度が上がるか」「選考スピードを上げられるか」など、
採用の質を高めるための改善にも関わっていただきます。
また、ご希望や適性に応じて、入社手続きや人事業務にも携わることができ、
将来的には面接対応や候補者の見極めなど、採用担当としてステップアップできる環境です。
■具体的な仕事内容
・応募者対応（メール・電話対応）
・面接日程の調整、進行管理
・採用進捗の管理・可視化
・求人媒体の更新、改善提案
・応募データの入力、管理
・入社書類の案内、回収
・採用担当者のサポート業務
・人事関連の事務業務（労務・書類対応など）
・採用オペレーションの改善提案
※業務に慣れてきた後は、面接の同席や簡単な面接対応にもチャレンジ可能です
このポジションの魅力
・未経験から採用・人事領域にチャレンジできる
・人事マネージャー直下で実務を学べる環境
・採用オペレーションだけでなく、改善や企画にも関われる
・将来的には面接や採用企画などにも携われるキャリアパスあり
求める人物像
【業種・職種未経験歓迎】
・人と関わる仕事がしたい方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・単なる事務ではなく、仕事を通じて成長したい方
・将来的に採用や人事にチャレンジしたい方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎
歓迎する経験（あれば尚可）
・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験
・事務やアシスタント業務の経験
・スケジュール調整やマルチタスク対応の経験
当社では過去様々な業界から転職し、仲間として働いていくれています！
人材、ブライダル、金融、販売スタッフ、ジュエリー販売経験など
| 職種 / 募集ポジション | 採用・人事アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 前職の経験やスキルを考慮し雇用形態が異なります。 正社員（リーダーポジション以上の場合） 試用期間3カ月 契約社員（メンバーの場合） ・給与等待遇は本採用時と変更なし ・最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新 （特段の問題点などなければ更新する※更新回数上限なし） 【正社員登用制度】 ●チャンスは年2回 ●最短半年～1年で正社員へ ●登用率9割以上 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩時間：60分 月間平均残業時間：10〜30時間程度 無駄な残業はする必要がなく、メリハリのある環境です！ |
| 休日 | ■土日祝休み ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇（12/30〜1/3） ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後より） ■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与） ※当社規定に基づく ■産休・育休実績あり |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月3万円まで支給） ■住宅手当 ※勤務地より3km圏内にお住まいの場合 ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断 ■さまざまな研修プログラム ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由 ■正社員登用制度 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） ■表彰制度 ■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社HANDICAP CLOUD |
|---|---|
| 事業概要 | ■HR事業（人材派遣、人材紹介） ■障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」、障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」、障害福祉サービス「エラビバ 就労移行」を運営 【許認可番号】 人材派遣：派13-306615 人材紹介：13-ユ-307858 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 |
| 設立 | 2016年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 森木 恭平 |
| 従業員数 | 134名（2024年12月31日時点） |
| 資本金 | 100 百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |