【阪和興業とは…】
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。
【阪和興業のビジョン】
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
【業務内容】
法務部大阪拠点にて、これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し）
・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・コンプライアンス対応業務
・⼦会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等
入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからお任せ予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M＆A案件などについてもチャレンジいただけます。
【キャリアパス】
法務・コンプライアンス領域にて専門性を高めて頂いた先は、
ご本人のご志向や適正に合わせ
管理職へのチャレンジをはじめとしたキャリア形成を目指していただける環境です。
現在法務関連での海外駐在員もおり、英語力を活かしたい方には海外駐在のチャンスもございます。
【ポジションの魅力】
●商社ならではの「多様でスケールの大きな案件」に触れることのできる環境。
加えて当社はM＆Aや海外案件も急増中のため、案件バリュエーションが非常に豊富。
実践的な「事業法務」のスキルをスピーディに磨くことができます。
●営業部門を始めとして事業部門との距離感が近く、風通しのよさが特徴です。
営業部とワンチームとなり、「ビジネスをともにつくる」伴走相手として事業の成長に貢献できます。
●まずはこれまでのご経験に合わせた業務からお任せいたします。
当社は歴史が長く安定した事業基盤を有していますが、型にはまった業務に留まることなく、
「新規事業支援に携わりたい」「 難易度の高い案件に挑戦したい」 といった意欲をお持ちの方には、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。
【組織構成】
大阪拠点はメンバー5名（うち中途社員:4名）、メンバーは30代の社員が多いです。
各営業部門と密に連携し案件に対応するため、東京・大阪拠点に分けて案件を対応しております。その他海外案件や法改正・社内研修なども拠点ごとに分担しており、拠点に合わせてスピーディに対応することを重視しております。
【働く環境】
コミュニケーションが活発な風土の為、１人で案件を抱え込むことなく、相談しやすい環境です。
また、チームワークを大切にしているため、中途入社の方も周囲のサポートを受けながらスムーズに業務へ馴染んでいただけます。
また、当社の法務部は経営層だけでなく営業部門とも非常に近い距離感で業務を行っているため、部署の垣根を超え一丸となってビジネスをつくりあげていただきたいと考えております。
【募集背景】
当社の事業拡大に伴い、営業部門やグループ会社からの法務相談、投資案件やさらなるグローバル展開を見込んだ海外案件なども増加傾向にあります。
今後さらに多くのチャレンジを安全性を担保した上でスピーディに進めていくため、組織体制強化のための増員募集を行います。
【ご転職をお考えの皆様へ課長からのメッセージ】
チームは、主に、法科大学院修了者、弁護士資格保有者、他社経験者から構成されています。
国内・海外の多種多様な案件を取り扱うため、それなりに忙しいですが、知的で、達成感を得られる仕事内容です。
社名や業界に馴染みがなく迷っている方も、是非、応募してください。
下記キャリアサイトにて、本部署の課長へのインタビューがございますのであわせてご確認ください！
https://recruit.hanwa.co.jp/career/interview/matsumoto/
【必須条件】
・法学部卒 or 法科大学院卒（司法試験合格・法務経験は不問）
・英語力（読み書きを中心としたスキル）
・法律だけでなくビジネス視点を持てる方
・様々な方との関係構築ができる方
【歓迎要件】
・企業法務の経験5年以上または弁護⼠事務所での経験3年以上
（投融資関連の契約業務の経験があれば尚良し）
・語学⼒：英語 TOEIC860点以上（ビジネスレベル）
英語以外の外国語能⼒（中国語・スペイン語）
キャリア登録
希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。
【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
| 職種 / 募集ポジション | 法務第二課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※初期配属地は大阪本社を予定しています。 ※入社後は転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:00（休憩：12:00〜13:00） |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇（入社時に付与） 特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 福利厚生 | 通勤手当（月額5万円まで） 住宅手当 こども手当 時間外労働手当 健康保険組合 従業員持株会 財形貯蓄 社内貸付金 互助会 寮・社宅完備 育児休業制度 介護休業制度 |
| 加入保険 | 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 賃金 | 月末締め、当月23日払い |
| 定年制・再雇用制度 | あり（無期労働契約の場合） |
| 選考 | 書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定 |
| 応募資格 | 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと |
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 洋一 |
| 設立 | 昭和22年（1947年）4月1日 |
| 資本金 | 456億5127万6790円 |
| 従業員数 | 1,820名 （連結：6,079名） ※2026年3月31日時点 |
| 営業品目 | 鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び輸出入 |
| 国内事業所 | 大阪本社、東京本社、名古屋支社、九州支社、北海道支店、東北支店、新潟支店、北陸支店、中国支店、静岡支店、八戸営業所、秋田営業所、厚木営業所、和歌山営業所、岡山営業所、福山営業所、四国営業所、沖縄営業所 |
| 海外事業所 | 〔北米・中南米〕 ニューヨーク、シアトル、ロサンゼルス、サンディエゴ、 バンクーバー、トロント、グアム、 メキシコシティ、セラヤ、サンティアゴ 〔アジア〕 ソウル、釜山、天津、青島、大連、上海、太倉、重慶、武漢、福州、広州、東莞、中山、香港、台北、 高雄、バンコク、チョンブリ、ミャンマー、ハノイ、ホーチミン、クアラルンプール、ペナン、シンガポール、ジャカルタ、 マニラ、ムンバイ、ニューデリー、チェンナイ 〔欧州・中東・アフリカ〕 ロンドン、ウィーン、アムステルダム、ミラノ、クウェート、ダンマン、ドバイ、ヨハネスブルグ、イスタンブール 〔オセアニア〕 パース |
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