阪和興業株式会社 求人一覧
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【営業】不動産デベロッパー(施主)向けの推薦獲得営業
【業務内容】 ①施主向け推薦獲得営業 ②当社グループに関する不動産関連業務 ＜ご担当いただきたい業務内容＞ ・建築物件の鋼材等材料に関する施主への営業活動 ・事業用不動産仲介業務 ＜人員構成＞ 70代ー1名、60代ー2名、50代ー3名、40代ー2名 【必須条件】 ・デベロッパーへの営業経験もしくはゼネコン営業経験者 【歓迎条件】 ・不動産実務経験者（宅地建物取引士） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【営業】鉱物資源の海外営業を募集
【業務内容】 都市鉱山由来の貴金属リサイクル原料（地金含む）をはじめ、ニッケル・コバルト・リチウム・金属シリコンなどの地金および化学原料を幅広く取り扱う部門です。 成長を続ける電気自動車（EV）・車載二次電池産業向けには、ニッケル・コバルト・シリコン系ケミカルなどを供給し、また触媒・磁石など多様な原料ニーズを持つ化学分野向けには、貴金属、ヴァナジウム、レアアースといった高付加価値原料も取り扱っています。 日本国内に加え海外取引も多数あり、輸出入・三国間取引を含むグローバルな原料調達および販売を行っています。LME・LBMAを活用した価格ヘッジ取引や、需要地での在庫機能を活かし、原料の買い付けから安定供給までを一貫して担います。 また、鉄鋼業界向け原料取引にも注力しており、ニッケル・クロム・マンガンなど特定地域に偏在する金属資源を、日本および世界の需要家へ安定供給しています。インドネシア、南アフリカ、カザフスタン、インド、豪州、マレーシアなどの資源国において、現地資源メジャーとの直接取引を行い、鉄鋼、ステンレス鋼、特殊鋼、鋳物分野向けに供給体制を構築しています。 国内外の拠点や取引先と連携しながら、市場動向を踏まえた原料調達・販売戦略の立案、顧客ニーズへの柔軟な対応を通じて、社会・産業基盤を支える役割を担っていただきます。 また新しい柱となる商材や事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。 ・営業業務全般 ・輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝 ・固定顧客への定期訪問ならびに状況フォロー ・海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務 ・新規商材の開拓ならびに新規需要家への販売開拓 ・与信管理 【必須条件】 ・社会人経験8年以上 ・メーカーや商社での営業経験5年以上 【歓迎条件】 ・TOEIC730点以上 ・中国語、韓国語の使用経験 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【営業】住宅会社向け営業の募集（契約社員）
【業務内容】 住宅会社への商品・サービス販売スキーム作りと、その運営が業務内容となります。 具体的には住宅会社への直接販売営業と仕入及び物流を設定し継続する取引を構築。 事務を含め構築したスキームの運営を監督。 東京を拠点として全国を商圏としているので、担当先次第で出張が有ります。 【必須条件】 住宅資材に関わる営業経験が５年以上ある方 【歓迎条件】 ・建材の取扱い経験 ・設計士、施工管理技士、中小企業診断士 などの資格 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【脱炭素・サステナビリティ推進】CO2可視化/独立系総合商社/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開
【募集背景】 当社は、金属・素材・リサイクル・化学品などを多角的に展開する専門商社として、グローバルなサプライチェーンを通じた社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、国内外における環境規制の厳格化や、大手取引先・投資家からの環境対応要件が急速に高度化しています。当社ではこれまでもCO2排出量の可視化や適切な情報開示など、基盤となる環境対応を確実に推進してまいりました。 しかし、今後の更なる成長に向けては、「各営業部門の強みを活かした攻めの脱炭素トータル提案の仕組みづくり」へ戦略を大きくシフトさせる転換期を迎えています。 素材の調達から加工、流通に至る複雑なサプライチェーン全体を捉え、潜在的な環境影響・リスクの早期把握はもちろんのこと、各事業部門と膝を突き合わせて「環境配慮という価値を商材の強みに変えるビジネス推進」を主導できる体制強化を目的として、 サステナビリティ戦略の企画推進から、各営業現場を巻き込んだ実行までを、コアメンバーとして牽引していただける方を募集いたします。 【配属先組織情報】 ・現組織構成：総合職6名（うち、5名中途入社者） ・部署の雰囲気：・20～30代が中心の組織である為、和気あいあいとしています。 【業務内容】 【当該部署における業務概要について】 主な業務内容は以下の通りです。 ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進など） ・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など） ・サプライチェーン管理に関する業務（ESGリスクマネジメントに関する企画立案・推進など） ・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など） ・欧州規制対応に関する業務 ・サステナビリティ推進委員会の運営 ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【入社後にお任せ予定の業務詳細】 全社的なサステナビリティ戦略の企画・推進に加え、これまでのご経験や専門性を踏まえ、脱炭素やサプライチェーン管理に関する各種施策を担当いただきます。 1. 脱炭素・GHG排出量管理に関する業務 ・全社およびグループ会社のScope1/2/3排出量データの集計・算定 ・サプライチェーンにおける環境データの収集・分析 ・GHG排出量削減に向けた施策の企画・推進 ・LCA・CFP等に関する知見を活用した環境情報の整理・分析 2. サステナビリティ戦略・施策の企画推進 ・国内外のサステナビリティ関連動向を踏まえた課題の特定 ・全社的な脱炭素・サステナビリティ施策の企画立案 ・営業部門やグループ会社と連携した施策の推進 ・取引先からの環境・サステナビリティ関連の問い合わせ対応 3. ESGサプライチェーンマネジメント ・サプライチェーン上のESGリスクの特定・評価 ・ESGリスク管理体制の企画・運用 ・サプライヤーや社内関係部門との連携・情報収集 ・人権・環境等に関する各種施策の企画・推進 4. 社内調整・施策の実装 ・営業部門、グループ会社等への施策説明およびヒアリング ・関係部門との合意形成および運用体制の構築 ・社内向けサステナビリティ・脱炭素関連研修の企画・サポート 【キャリアパス】 入社後数年間は当該部署の担当者として様々なプロジェクトに携わりながら専門性を高めて頂いた後、サステナビリティ推進人材に成長頂くことを期待しています。 さらに、当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により、経営企画などの他の管理部門や海外駐在を経験していただく可能性もございます。ゆくゆくは将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を期待しております。 【働く環境】 ・メンバーそれぞれにお任せしているプロジェクトベースで業務遂行いただいているため、状況によって繁忙期は異なりますが、おおむね繁忙時期の残業時間は月に30～40時間程度となります。 例:12，1月ころの経営会議上程の際の評価対応準備で残業時間月に40時間程度 等 ・イレギュラー的に海外出張が発生する場合がございます。 【必須条件】 以下のいずれかに関する実務経験をお持ちの方（※商社業界未経験・部門不問） ①事業会社・コンサルでの実務: サステナビリティ、環境、カーボンニュートラル等の推進・コンサルティング経験 ②メーカー・生産現場での実務: 製造・生産技術・環境管理等における、省エネやCO₂削減の推進経験 ③専門領域（検証・取引等）での実務: EPD等の環境認証検証、またはカーボンクレジット等の環境価値関連実務 【共通して求めるスキル】 ・CO₂やエネルギー等のデータを取り扱った経験（収集・集計など） ・他部署や社外関係者と協力しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎条件】 ・LCA・CFP（製品ごとの排出量）の算定経験がある方（★特に歓迎します） ・Scope 3の算定や、サプライチェーン削減計画の策定経験がある方 ・EPD認証の取得・検証や、カーボンクレジット取引の知見・経験がある方 ・GHG Protocolに関する知識をお持ちの方 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【管理】財務担当者の募集
【業務内容】 ご経験に合わせ以下のいずれかの業務からご担当頂く想定となります。 ・国内入出金管理、海外入出金・為替管理 ・業務の整備・改善・効率化の企画・推進 ・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 ・グループ人材の育成・教育 ・海外グループ会社に対する貸付、保証、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 【必須条件】 以下いずれかのご経験を必須とさせて頂きます。 ・事業会社などでの財務のご経験 ３年以上 ・大手金融機関（銀行、証券）などでのご経験１年以上 【歓迎条件】 ・簿記2級以上を保有されている方 ・金融機関・事業会社での法人融資や与信業務経験、若しくは財務分析の知識のある方 ・証券アナリスト資格を保有されている方 ・簡単な英文メール対応ができる程度の英語力 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【法務】法務人材の募集
【業務内容】 ・和文・英文契約書の審査、作成 ・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・コンプライアンス対応業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 【必須条件】 以下のすべての条件を満たす事を必須とさせて頂きます ・法学部卒 or 法科大学卒（司法試験合格は問わず） ・企業法務の経験5年以上または弁護士事務所での経験3年以上 ・主担当として契約書（売買・請負・業務委託・守秘義務等）をレビューした経験のあること ・語学力：英語 TOEIC 700点以上 【歓迎条件】 ・和文・英文の株式譲渡契約、合弁契約等の投融資関係契約を主担当として対応した経験者 ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC860点以上 ・英語以外の外国語能力（中国語・スペイン語） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【管理】全社貿易コンプライアンスを担っていただく方を募集
【業務内容】 ＜安全保障貿易管理＞ ・外為法に基づいた輸出管理業務(該非判定、取引審査、モニタリング、社内教育等) ・経済産業省への輸出許可・承認申請および関連当局との対応 ・米国輸出管理規則(EAR)、中国輸出管理法等への対応 <OFAC規制等制裁対応> ・OFAC規制等制裁の経済制裁ルールに基づく取引審査、社内教育等 ＜通関管理＞ ・認定事業者(AEO)制度に沿った業務運用、モニタリング等 ・関税法に基づく実務運用の相談、社内教育等 ＜社内貿易管理＞ ・貿易コンプライアンス体制の構築・運用 ・経済安全保障対応および通商問題への対応 ・貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催等 ※必要に応じて、年数回程度の国内外出張が発生します。 【必須条件】 ・全社機能・管理部門としての貿易管理実務経験 【歓迎条件】 ・貿易コンプライアンス体制の構築経験 ・経済安全保障の社内導入 ・運用経験 ・通商動向を踏まえた社内対応および周知の実務経験 ・貿易コンプライアンスに関する実務経験（安全保障貿易管理、OFAC規制等制裁対応、通関管理[AEO(認定事業者)制度]含む) ・通関士、CISTEC実務能力認定試験等の資格をお持ちの方 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【工務】建築鉄骨工事における物件担当の募集
【業務内容】 ゼネコンから請け負う建築鉄骨工事における、物件担当。(数百ｔ〜数千ｔの案件) 担当物件の売先(ゼネコン)・仕入先(FAB・施工図業者)打合せ窓口、施工図・要領書等の書類チェック、施工図業者の作図フォロー(質疑及び資料作成、汎用CADでの追記・微調整・検討図作図等)が注力業務。 製作管理、工程管理、品質管理、製品検査立ち会い・対応、搬入や納まり(作業性、安全性等)等を含めた現場管理会社(阪和興業子会社)との調整等も担当窓口として対応。 施工図・要領書等の書類チェック、製作管理、品質管理、製品検査立ち会いについては、各専門のサポートセクションを設けております。物件担当の仕事量や能力に合わせ、課内でサポートします。 物件担当者から実績を積んで、能力・経験によってセクションの管理等を行って頂きます。 【必須条件】 ・FAB（M、H、Sグレード）における勤務経験（10年程度） ゼネコンとの図面打合せ、作図（専用・汎用）、現寸、工程管理、製作管理、品質管理、検査等グレード等よりも、経験値や能力の高さ、知識の幅広さを求めます。 【歓迎条件】 ・鉄骨製作管理技術者 ・WES（日本溶接協会規格） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【工務】コイルセンターの管理担当の募集
【業務内容】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。 工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。 ※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場 ■業務の特徴 入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 【必須条件】 鋼材、もしくはそれに近しい商材を扱う工場での勤務経験 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【工務】鉄骨工事・屋根外壁板金工事の工務担当の募集
【業務内容】 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業を行う部署にて、以下業務を行っていただきます。 ・受注した案件から製作図を起こす作業 ・FABとの制作調整 ・材料の段取り ・設計事務所、元請けとの交渉 【必須条件】 ・建築関係の鉄工所での勤務経験があり、図面が見れる方 ・工務担当社として図面、制作、現場までの幅広く理解している方 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【工務】建築鉄骨工事における物件担当の募集
【業務内容】 ゼネコンから請け負う建築鉄骨工事における、物件担当。(数百ｔ～数千ｔの案件) 担当物件エリアは主に東海4県（愛知、岐阜、三重、静岡）となります。 担当物件の売先(ゼネコン)・仕入先(FAB・施工図業者)打合せ窓口、施工図・要領書等の書類チェック、施工図業者の作図フォロー(質疑及び資料作成、汎用CADでの追記・微調整・検討図作図等)が注力業務。 製作管理、工程管理、品質管理、製品検査立ち会い・対応、搬入や納まり(作業性、安全性等)等を含めた現場管理会社(阪和興業子会社)との調整等も担当窓口として対応。 物件担当の仕事量や能力に合わせ、部内でサポートします。 部会議などでトラブル等は拾い上げ、決して担当者任せにせず、組織で対応しています。 【必須条件】 FABにおける勤務経験 ※目安5年以上 ゼネコンとの図面打合せ、作図（専用・汎用）、現寸、工程管理、製作管理、品質管理、検査等 工場のグレード等よりも、経験値や能力の高さ、知識の幅広さを求めます。 【歓迎条件】 ・鉄骨製作管理技術者 ・WES（日本溶接協会規格） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【営業】鉄骨工事・屋根外壁板金工事の請負営業
【業務内容】 ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業。営業担当者一人当たり5〜10社程度のゼネコンを担当します。 屋根外壁の板金工事はゼネコンへの設計折込営業もあります。 図面（引合い）受領に始まり、仕入先選定・交渉、見積作成、金額交渉、制約後は物件の管理を行います。 受注後の工程管理、制作管理、品質管理、製品検査立会については、担当者の仕事量や能力に合わせ、組織でサポートします。その過程で、現場訪問や製作工場訪問（出張）があります。 営業・受注から物件管理、精算、工事完了まで営業担当者が一貫して行いますが、会議、ミーティングなどで悩みやトラブルは拾い上げ、組織で対応します。 【必須条件】 鉄工所出身、商社で鉄骨営業担当者を５年以上経験 歓迎条件：１級施工管理技士 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【東京/全社リスクマネジメント】市場ボラリティ計量分析・ALM構築/東証プライム・独立系商社/裁量権◎
【業務内容】 【業務内容詳細】 リスク管理課で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。 ・全社的リスクマネジメント（ERM）企画・推進（リスクマネジメント基本方針・規程・ 運用マニュアルの整備、リスク評価基準の整備、重要リスクの特定、対応方針の策定支援 およびモニタリング等） ・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、 商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、 リスク計量とリスク回避策の立案等） ・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入等） ・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、 定量的なリスク量等の検証等） 【キャリアパス】 現段階では商品取引等に限定せずその他市場取引を含む全般的なリスクモニタリング及びリスク計量、更にはリスク マネジメントの専門性を高め、スペシャリストとして実績を重ねた後は、全社的なリスクマネジメント統括を想定しております。 将来的には国内外の各拠点を統括するポジションへと領域を広げていただけます。 また、プロパー・中途の垣根なく管理職を目指していただくことも可能です。実際に中途入社で管理職へ登用された実績も多い部署です。 【ポジションの魅力】 ・ビジネスが多様化・高度化する中で、市場ボラティリティを正確にコントロールする本部署は、経営陣が「攻めの投資」を判断するための最重要基盤です。全社的なリスクガバナンスを牽引する核として、企業の持続的成長に直結する手応えとインパクトを感じていただけます。 ・市場リスク計測の自動化をはじめ、リスク管理基盤の構築を主導していただけるフェーズです。自ら調査し、考え、企画したマネジメント手法を実際に導入し、全社的な仕組みづくりにダイレクトに貢献できる手応えが得られます。 ・単に数値を集計するだけでなく、センシビティ分析等の結果を経営陣および現場に接続・対話し、全社的なリスクコントロールを推進する核となっていただくことを期待しています。 【組織構成】 配属先であるリスクマネジメント部は計19名。 リスク管理課、投資管理課、貿易コンプライアンス課の3課で構成されており、配属先となるリスク管理課は下記のような組織構成となっております。 課長、総合職2名、一般職3名 【働く環境】 【雰囲気】 2024年に新設された部署でフラットな組織で上席や他部とのコミュニケーションがとりやすく、中途入社社員も在籍しているので馴染みやすい雰囲気です。 【働き方】 残業頻度･状況：残業の平均は30H/月 程度。繁忙期にあたる四半期毎のリスク計量時等には残業が発生する場合もございますが、個々人の裁量権が大きいので調整しやすいです。 【募集背景】 当社は東証プライム上場の独立系総合商社として、商品・為替市場の激しい変化のなかでも機動的なビジネスを展開し、堅調な成長を続けています。 一方で、市場ボラティリティの高まりに伴い、従来の手作業や個別対応によるリスク管理から脱却し、データ抽出・計測の自動化や全社的なリスクフレームワークの再構築が急務となっています。 全社的に今後統合リスク管理を進めていくうえで2024年4月にリスクマネジメント部を設立。単なるリスクのチェック機能を越え、「計量的な市場リスク分析・ALMの構築」をリードし、営業現場や経営陣とともに強い経営基盤をつくり上げていただける専門人材を募集いたします。 【必須条件】 下記いずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・金融機関での実務経験 銀行・証券・アセットマネジメント等におけるリスク管理、ミドルオフィス、市場分析などの実務経験 ・事業会社（商社・メーカー等）での財務・リスク管理経験 財務部門での実務経験 ※資金調達・資金管理・為替デリバティブ等をメインとし、一部リスク管理・ヘッジ業務に携わっていた方も歓迎 または、全社リスク管理の実務経験 ・コンサルティングファーム・監査法人での実務経験 金融・財務・全社リスク管理（ERM）・ガバナンス領域に関するコンサルティングまたはアドバイザリー業務の経験 上記のいずれかに加え、 指示された業務の遂行にとどまらず、自発的に業務フローの改善や提案などの実行経験 【歓迎条件】 ・全社リスクアセスメントの項目設定や発生確率・定量リスク量の検証経験 ・統計データやリスク分析結果を噛み砕き、経営層・役員向けにレポーティング（ダッシュボード含む）した経験 ・営業部門や財務部門などの関係部署と、リスク軽減策やリミット設定に関する調整・合意形成を行った経験 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【営業】厚板（建築、土木）商品に関する営業担当者を募集
【部署紹介】 建築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、 ユーザーに向け販売しております。材料(母材)の取り扱いだけではなく、一次加工品～最終製品に 関わる一貫した提案など、多岐にわたるスキームを構築し、顧客に提案営業をしています。 厚板は商品特性上、形が変わるため、単なる材料商売ではなく、商社の醍醐味である 提案営業を地に足のついた形で経験することが出来ます。 各顧客の社長・経営層との商談が多く、営業活動の中で会社経営についての理解が深まる 環境があります。 【具体的な業務内容】 ・固定客定期訪問 (商談～ﾃﾞﾘﾊﾞﾘｰ～資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。） ・新規客開拓 ・仕入れメーカーとの交渉 ・与信管理など事務処理 ・他営業に関わる業務全般 必須要件 ・7年以上の営業経験をお持ちの方（商社、建築、土木業界など） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【管理】経理担当者の募集
【業務内容】 ・連結決算業務（制度会計）、決算に関わる分析業務 ・決算短信、会社法計算書類、金融商品取引法書類の作成業務 ・グループ通算制度下での法人税確定申告業務 ・税法改正や会計基準変更対応 ・子会社の単体決算作成支援 ・会計監査法人対応 【必須条件】 ・連結決算のご経験を含む経理経験（3年以上目安） 【歓迎条件】 ・会計士、税理士資格（USCPA等関連する資格を含む）お持ちの方 ・上場企業での経理経験のある方 ・グローバル企業での税務申告書・移転価格文書作成経験のある方 ・子会社の経理業務支援経験のある方 ・文書読解やメールのやり取り程度の英語力 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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太陽光発電・蓄電所ビジネス 営業担当を募集！
【業務内容】 ・太陽光(野立て、屋根、カーポート）需要家、EPC、発電事業者への営業 ・蓄電池、蓄電所 既存および新規営業 【必須条件】 ・再エネ（太陽光、蓄電池）業界での経験 【歓迎条件】 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1種・2種電気工事士 ・中国語 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【経営企画】クロスボーダーM&Aの担当者募集
【業務内容】 ・M&A戦略の立案 ・クロスボーダーM&A/投資の推進および支援 【必須条件】 以下の業務経験のある方 ・クロスボーダーM&Aや投資案件に関する、FA（ファイナンシャル・アドバイザー）としての実務経験 ・Excel、Word等を使用したデータ集計・分析・レポーティングに係る実務経験 【歓迎条件】 ・ビジネス英文対応、ビジネス英会話に係る経験・能力 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【審査部】取引審査の担当者募集
【業務内容】 ご経験に合わせ、以下業務をご担当頂く想定となります。 （１）取引先の審査・格付 （２）信用調査に関する業務 （３）債権保全・回収に関する業務 （４）与信管理教育に関する業務 （５）その他上記に付随する業務 【必須条件】 以下、いずれかに該当することを条件とさせて頂きます ・3年程度の取引審査業務のご経験のある方 ・財務諸表の理解と分析スキルを持つ方 ・債権回収に関わる法的知識を持つ方 【歓迎条件】 英語による簡単なコミュニケーションができる方 【人材育成、執務環境、キャリアパス】 キャリアパス：当該部署にて数年程度与信業務を実施。語学力含め知見蓄積出来れば、海外駐在等の可能性もあり。将来的には審査部含めた阪和興業グループの経営管理人材に成長して頂くことを期待しています。 部署の魅力：財務分析、債権回収業務に関連し、営業部からの相談、その他コーポレート部門との連携も多く、論敵的思考や能動的な行動力を研鑽できます。 部署の雰囲気：若手社員や中途社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です。
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【営業】リサイクル原料（銅原料）の営業担当を募集！
【業務内容】 銅のリサイクル原料の仕入・販売営業およびそれに伴う各種業務。 ・国内外のリサイクル原料ディーラーとの仕入交渉 ・自社仕入商品の検品作業 ・リサイクル原料の在庫およびポジション管理 ・国内外ユーザーへの販売営業 ・リサイクル原料の加工、デリバリー関連業務 国内外の仕入先との交渉や国内・海外ユーザーへの販売営業、在庫検品業務を担っていただきます。また、ご経験・スキルによって自社在庫のポジション管理やLMEでのヘッジ取引もお任せしていきます。 【必須条件】 TOEIC700点以上 営業経験3年以上 【歓迎条件】 メタルリサイクル事業での営業経験 海外での業務経験（出張、駐在） 中国語スキル キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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安全点検や安全管理活動を行う担当者を募集！
【業務内容】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導や対応策の検討を行う。 ・グループ会社で発生した事故の集計及び分析 ・災害予防資料の作成・発信・安衛法、建設業法等、各種関係法令の改正情報の整理 ・発信・グループ会社向け安全講習会の講師（資料作成含む）ならびに運営 【必須条件】 下記のうちいずれかの項目に当てはまる方 ・建設業または製造業において安全管理業務の経験を有する方 ・中央労働災害防止協会（中災防）または労働基準監督署で、企業の安全衛生に関する業務経験を有する方 ・労働安全コンサルタント資格保有者の方 【歓迎条件】 特になし キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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新潟エリアにおける営業担当の募集
【業務内容】 鉄鋼・非鉄金属・食品・エネルギー・生活資材など多様な事業を展開する同社にて、専門性を活かした営業としてご活躍いただきます。 ・新潟県内の企業への提案営業（鉄鋼を中心に、建材、エネルギー等） ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客の開拓 ・仕入先・販売先との調整業務 ・社内外との連携によるプロジェクト推進 【必須条件】 以下いずれか必須 ・メーカーでの金属や鉄鋼加工の経験5年以上 ・メーカーや商社での素材・建材・住宅資材・食品・エネルギー関連の取扱経験5年以上 【歓迎条件】 ・貿易関連、鉄鋼関連、商社での営業経験 ・同社の事業領域に関連した知識や知見をお持ちの方 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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海運経験を活かし事業サイドへ！【商社物流における用船オペレーション・運航管理】独立系総合商社/東証プライム上場/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開
【エネルギー・生活資材事業について】 阪和興業では各種エネルギー製品を、全国の需要家へ供給させて頂いております。 幅広い仕入ネットワーク、千葉県船橋市の自社タンクやその他物流拠点などをフルに活用することにより、需要家のニーズに応えられる様努めております。近年は環境意識の高まりからエネルギーの在り方も多様化しており、バイオマス発電事業者向けのPKSや木質ペレットなどの取り扱いを拡充中です。2019年には専用のバイオマス燃料輸送船を傭船し安定供給する為の取り組みを行っています。またリサイクルエネルギー（再生重油、RPF、廃タイヤ、建廃チップ）の供給体制構築にも注力して取り組んでおります。 紙料事業についてはリサイクル展開として古紙の国内販売及びASEANを中心とした海外貿易取引を行っています。 【主要取扱い品】 産業用エネルギー（重油、灯油、LPG、LNG、工業用ガス）、輸送用エネルギー（船舶用重油、ガソリン、軽油）、潤滑油、 バイオマスエネルギー（PKS、木質ペレット）、リサイクルエネルギー（再生重油、RPF、廃タイヤ、建廃チップ）、潤滑油原料（PAO、PIB、エステル）、添加剤、化学品、紙製品(段ボール箱等)、古紙（段ボール等の裾物、上物）等 ◆詳細は下記URLにてご確認いただけますと幸いです。 https://www.hanwa.co.jp/business/oil/ 【業務内容】 同部新エネルギー課が扱う木質バイオマスのバルク船を用いた海上輸送手配を中心に、物資部門が扱う海上輸送(関連する業務含む)をサポートする部署になります。 【具体的な業務内容】 ・長期用船契約船(2隻)の運航業務(航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務(P&I等) ・航海用船契約各船のオペレーション業務(ノミネーション、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等) ・定期・航海用船契約業務・船会社並びに海運ブローカーとの情報交換 ・FOB/CIF契約書の船積箇所に関するコンサル業務 ・新規案件に係る運賃計算・港制限確認 ・他部署が扱うバルク船に関するコンサル業務 ・内船タンカーオペレーション・大阪櫻島埠頭でのC重油保管・ブレンド業務(外航船業務経験後） 【入社後すぐ/数年後にお任せ予定の業務】 ・入社後すぐのメイン業務は下記を想定しており、これまでの経験・適性に応じてお任せいたします。 ①航海準備・動静手配 ②荷役・寄港オペレーション＆動静管理 ③書類照合・BL確認 ・将来的にお任せする可能性の高い業務 ①案件検討・事前検証（コンサルティング＆採算試算）②用船手配・契約締結 ③精算・トラブル処理・収支確定 ★組織状況によっては関連業務として、同部署である新エネルギー課においてバイオマスの商品仕入れなどの営業活動も用船オペレーション業務と並行して半々程度の割合でご担当いただく場合がございます。 当社保有の船を活用した新規ビジネスの対応や、国内物流・拠点管理など幅を広げていただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ● 商社でありながら自社運航船による輸送にも携わるため、用船・運航・商流を一気通貫で経験できる希少な環境です。 また、商社として貨物の調達・販売そのものに関わっています。そのため、単なるオペレーションではなく、商品担当と連携しながら輸送スキーム構築や運賃採算検討、新規案件支援まで携われます。 ● 将来的にはオペレーション以外の業務へのチャレンジも可能で、商社の事業サイドやエネルギー分野へのキャリア展開も可能です。ボトムアップな風土で、経営層との距離が近い点も特徴です。 【組織構成】 配属部は一部、二部と別れており、それぞれお取引や商材によって分かれております。 ●新エネルギー第一部:主に液ものや紙、素材系など ●新エネルギー第二部:バイオマス、ウッドペレットなど※第二部は合計30人ほどで構成。 ┗新エネルギー課 ┗船用事業課 ┗用船オペレーション課★今回の配属先です 課長50代1名、メンバー4名で構成。 【働く環境】 ●働き方 到着期日に必要な貨物を確実に届けるミッションを遂行するため、天候や船の遅れを随時ウォッチするため、不規則な時間に業務対応を行う場合がございます。頻発はしませんが、深夜対応が週1回程度で突発対応は月一レベルです。 ●在宅勤務 週2日まで。ご自身での業務状況に合わせてご活用ください。 【募集背景】 当社では現在バイオマス事業の拡大に伴い、船舶の知見や海上輸送・物流の人材の採用によって さらに事業を押し上げていくため人材の募集中です。 今後の事業展望として、将来的に自社保有船を活用して新たなサービス・事業を生み出すなど共に 創り上げていくことを期待しています。 【必須条件】 ●スキル ・英語スキル※メールなどの読み書きが業務の中心ですが、トラブル対応時などは電話にて対応いただく場合もございます。 ・ 海上輸送に関する実務経験（傭船業務、本船オペレーション業務など)をお持ちの方 （船社、フォワーダー、物流会社、商社、荷主企業等の立場は不問／船種・商材不問） ●活躍可能性の高いお人柄・特性 ・明るく真面目 ・素直にコミュニケーションできる ・報告、連絡、相談などレスポンスが早い ・仮説をもって自ら考えて動ける・積極性がある 【キャリアパス】 まずは船のオペレーション業務が中心となりますが、将来的には配船業務以外にも様々な業務を担って頂くことも想定しています。 例えば関連業務として、同部署である新エネルギー課においてバイオマスの商品仕入れなどの営業活動も用船オペレーション業務と並行して半々程度の割合でご担当いただく場合がございます。
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全社(グループ会社含む）のコンプライアンス体制強化の担当者募集
【業務内容】 ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【必須条件】 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） （規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等） ・英語を用いた実務経験（TOEIC 700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 ・TOEIC 700点以上 【歓迎条件】 ・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験 ・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【管理】総務業務全般の担当を募集！
【業務内容】 オフィス企画管理・ビル管理業務 社有固定資産の管理（取得、修繕、除売却、棚卸、償却資産申告、予算作成・実行管理） 賃貸物件（東京本社、支店等）の家賃支払い・経費支払・庶務業務 固定電話等通信システムの企画・管理・経費支払 BCP管理業務 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【管理】新設部署立上げ/投融資案件の管理担当者を募集！
【業務内容】 ・投融資等決裁機関の運営 ・投融資案件の審査/分析 ・投融資管理体制の企画/高度化（制度設計、DD/ PMIの支援等含む） ・投資先のモニタリング ・投資先のバリューアップ施策への関与 ・投資先ポートフォリオのコントロール 【必須条件】 ・投資、ファイナンス、会計等の一定の知識を有すること ・各種課題に対し、主体的に考え、改善案の提示から実行まで遂行できること 【歓迎条件】 ・M＆A実務経験者（M＆Aアドバイザリー業務も含む） ・経営企画、財務、経理、リスク管理等、いずれかの業務経験者 ・ビジネス英語 キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【大阪・営業】鋼材・鋼製加工製品の営業・加工エンジニアリング推進／独立系総合商社/東証プライム上場/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開
【募集背景】 当社では、これまで鋼材などの「材料」を販売・トレーディングするだけでなく、お客様が抱える課題に対して、加工・製造まで含めたソリューションを提供することで、商社としての介在価値をさらに高めてきました。 その中で約3年前に、トレーディングだけではなく「加工品」に特化した部署を立ち上げました。 現在は、大手鉄鋼メーカーなどから素材を調達し、お客様からいただいた図面や仕様をもとに、最適な加工方法や加工先を検討。協力会社と連携しながら、製造・工程管理・品質管理・納品まで一貫して手掛けています。 今後、加工エンジニアリングビジネスをさらに確立し、事業を拡大していくためには、より多くの案件を推進できる人材の増員が必要となっています。 単に「鋼材を販売する営業」ではなく、お客様の要望を起点に、図面を読み解き、加工会社を巻き込みながら完成品までつくり上げる営業として、事業の成長を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 営業として、鋼材・鋼製加工製品の販売・提案から、鋼製加工製品の受注後の製造・工程管理・品質管理・納品まで、一連のプロジェクトを担当していただきます。 商品例:プラント向け設備架台、タンク、空調ダクト、コンベアラインなど 例えば、半導体工場向けの設備概要に関する図面をお客様から受け取り、 「この図面は何を意味しているのか」 「どのような鉄の加工が必要なのか」 「どこで、どのようにつくるのが最適なのか」を考え、社内外の関係者と連携しながら完成品までつなげていきます。 自ら加工を行うのではなく、加工方法や製造工程を理解し、加工会社と技術的な打ち合わせができることが重要です。そのため、一般的な「モノを売る営業」ではなく技術営業・プロジェクト推進・工程管理の要素を持った営業です。 〇具体的業務内容 1．顧客との打ち合わせ・ニーズ把握 お客様から図面や仕様、納期、数量などを確認。 完成品イメージ、用途、要求仕様、施工現場工程スケジュールを把握し、案件全体を理解します。 2．図面の確認・加工方法の検討 お客様からいただいた図面を確認し、必要な鋼材・部材や加工内容を把握します。 曲げ・穴あけなどの一次加工のみならず、製缶品などの複数の部材を組み合わせた完成品まで取り扱います。 そのため、図面を見て組み立て図案を確認し、完成イメージや工程確認を行います。 3．加工会社の選定・詳細打ち合わせ 案件の内容に応じて最適な加工会社を選定し、図面・仕様・納期・品質などについて詳細な打ち合わせを行います。必要に応じて複数の協力会社を組み合わせ、最適な製造体制を構築します。 4．工程・品質・納期管理 受注後は、加工会社と連携しながら製造工程を管理します。 スケジュール管理、加工進捗の確認、品質確認、納期調整、問題発生時の対応 など、完成品として納品できる状態までプロジェクトを推進します。 5．出荷前の立会検査 完成した製品について、お客様を招いた出荷前の立会検査などにも対応します。 図面や仕様と実際の製品に相違がないかを確認し、お客様が求める品質・形状・完成状態まで仕上げて納品します。 6．新たな加工ビジネスの提案 既存案件への対応だけでなく、お客様の「人手不足」「製造工程の負荷」といった課題を捉え、阪和グループのネットワークを活用した加工・製造の提案にも取り組みます。 将来的には、設備設計・材料調達・加工・工事まで、より広い範囲を一括して担うビジネスへの展開も目指しています。 【業務の魅力】 ・「材料を売る」から、「完成品をカタチにする」へ 阪和興業の素材調達力とグループネットワークを活かし、単なる「材料販売」にとどまらず、加工・製造まで踏み込んで顧客の課題を解決するポジションです。 自分が携わった図面が巨大な鉄製品や完成品として形になり、お客様の工場や大型設備で動く感動をダイレクトに味わえます。 ・商社だからこそ創れる、最適な「ものづくり」の仕組み 自社設備に縛られることなく、素材メーカー、加工ベンダー、物流会社など、阪和グループが誇る圧倒的なネットワークを組み合わせ、最適な商流・供給体制を一から組み立てます。数多くある製品の中から「どう組めば実現できるか」を考え、社内外を動かしていく醍醐味があります。 ・「営業力」×「ものづくり知識」で、市場価値を高められる 顧客との折衝力だけでなく、図面解読、加工技術、製造工程、品質管理、プロジェクト推進まで、一連の泥臭くも価値あるノウハウが身につきます。 単に「売るだけ」の営業から脱却し、製造・加工領域の専門性を兼ね備えた「価値を創り出せる技術営業」として、自らの市場価値を飛躍的に高められます。 【キャリアパス・将来展望】 入社後、まずは既存メンバーと案件を担当しながら、鋼材・加工品・製造工程についての知識を身につけていただきます。 その後、担当案件を徐々に増やし、顧客との打ち合わせ、図面・仕様の理解、加工方法の検討、加工会社との折衝、工程・品質管理、納品までの一連のプロジェクトを自ら推進できる人材を目指していただきます。 将来的には、加工エンジニアリングビジネスの中核メンバーとして、より大型・複雑な案件を担当することも可能です。 現在の加工ビジネスをさらに発展させ、「材料を販売する商社」から「お客様の製造・設備課題そのものを解決する商社」へと、介在価値を広げていくことを目指していていく一環で、 東京・大阪などの主要拠点で加工ビジネスを展開していく構想もあり、将来的には新拠点の立ち上げや組織づくりに携わる可能性もあります。 【配属先情報】 配属先である加工推進課は課長1名、営業メンバー4人で構成。 今後も積極的に事業拡大のための増員募集を行う予定です。 【必須条件】 図面読解を起点に、製造・加工プロジェクトを動かした経験者の方を募集しております。 具体的にご活躍の可能性のあるご経験などは下記をイメージしております。 例） ① 生産管理・工程管理経験者 ② 製造メーカーの技術営業 ③ 製缶・溶接・金属加工会社の営業／生産管理 ④ プラント・設備関連の施工管理 ⑤ 鉄鋼商社・建材商社の営業（製造工程・図面読解のスキルは必須）
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【営業】厚板商品（造船・建機・産機）に関する営業担当者を募集
【業務内容】 営業として主に造船業界を担当いただきます。 販売先である造船所や大型建機メーカーなどの大手顧客を担当し、厚板等の鋼材手配から加工・物流・デリバリー、さらには現場サポートまでを一貫して担う営業業務をお任せいたします。 売買のみにとどまらず、仕入れ先であるメーカーや加工業者、物流会社と密に連携しながら、最適な商流を組み立てていただきます。 造船業界という専門領域をお任せするため、先輩社員との同行や指導を通じてキャッチアップいただきます。 【具体的な業務の流れ】 ●ヒアリング・図面確認： 顧客から受領したCAD図面等の仕様（形状・数量・納期）を確認し、最適な加工拠点を選定。 ●積算・見積・交渉： 歩留まりの計算を行い、メーカーや外注加工先への相見積・価格交渉を経て見積書作成。 ●受注・生産手配（工程管理）： ネスティングデータの確認、納期管理、加工順序の調整や出荷までのスケジュール管理。 ●品質管理・現地立ち会い： 図面通りの品質基準を満たしているか確認。必要に応じて地方の加工工場や外注先へ出張し、現物チェックや不具合の未然防止対応。 ●物流・配送手配： トレーラーや内航船などの輸送手段を手配し、指定日時への安全・確実な搬入を調整。 【本ポジションにおいて期待すること】 日々の営業活動や現場へのこまめなアプローチを通じて、次期建造計画などの情報をいち早くキャッチしていただくことを期待しています。指示された商品を納める業務以外にも、現場が抱える課題（手間の削減や物流の効率化など）に耳を傾け、商社としての新しい加工機能の付加や商流そのものを提案するなど、新たなビジネスの芽を自ら作っていけるような動きに期待しています。 【ポジションの魅力】 ●単なるトレーディングではなく、商流・加工・物流といったモノづくりの上流から下流までを丸ごと主導できる一気通貫の面白さと、商社営業として「物を売る」のではなく「現場のモノ作りがわかる営業」のスペシャリストを目指すことができます。 ●造船業界は世界的なラッシュで受注が好調です。自身の営業の結果が造船という1つの社会インフラとして形になる社会貢献の手ごたえを感じながら業務に携わる事ができます。 【働く環境】 明るく風通しがよい雰囲気です。 現在のオフィス環境はフリーアドレスで課長・部長など階層にかかわらず距離感が近い社風のため相談もしやすく、ご入社後キャッチアップのしやすい環境です。 【募集背景】 今後より一層の成長が見込まれる造船業界への対応に合わせた増員募集です。 主に造船領域を造船分野出身の中途先輩社員とご担当いただく予定です。 【必須条件】 ・鉄鋼、鉄鋼製品を扱う現場での実務経験 ・CAD読解能力（作図スキルは不要） 【歓迎条件】 ・造船・プラント・重工業・建設（S造）での現場経験 ・鉄鋼商社・コイルセンター・金属加工メーカーでの実務経験 ・製造業における生産管理・評価の経験
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【大阪／法務】独立系総合商社/投資案件・M＆A等/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開/スキルアップできる環境
【業務内容】 法務部大阪拠点にて、これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し） ・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・コンプライアンス対応業務 ・⼦会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからお任せ予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M＆A案件などについてもチャレンジいただけます。 【キャリアパス】 法務・コンプライアンス領域にて専門性を高めて頂いた先は、 ご本人のご志向や適正に合わせ 管理職へのチャレンジをはじめとしたキャリア形成を目指していただける環境です。 現在法務関連での海外駐在員もおり、英語力を活かしたい方には海外駐在のチャンスもございます。 【ポジションの魅力】 ●商社ならではの「多様でスケールの大きな案件」に触れることのできる環境。 加えて当社はM＆Aや海外案件も急増中のため、案件バリュエーションが非常に豊富。 実践的な「事業法務」のスキルをスピーディに磨くことができます。 ●営業部門を始めとして事業部門との距離感が近く、風通しのよさが特徴です。 営業部とワンチームとなり、「ビジネスをともにつくる」伴走相手として事業の成長に貢献できます。 ●まずはこれまでのご経験に合わせた業務からお任せいたします。 当社は歴史が長く安定した事業基盤を有していますが、型にはまった業務に留まることなく、 「新規事業支援に携わりたい」「 難易度の高い案件に挑戦したい」 といった意欲をお持ちの方には、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。 【組織構成】 大阪拠点はメンバー5名（うち中途社員:4名）、メンバーは30代の社員が多いです。 各営業部門と密に連携し案件に対応するため、東京・大阪拠点に分けて案件を対応しております。その他海外案件や法改正・社内研修なども拠点ごとに分担しており、拠点に合わせてスピーディに対応することを重視しております。 【働く環境】 コミュニケーションが活発な風土の為、１人で案件を抱え込むことなく、相談しやすい環境です。 また、チームワークを大切にしているため、中途入社の方も周囲のサポートを受けながらスムーズに業務へ馴染んでいただけます。 また、当社の法務部は経営層だけでなく営業部門とも非常に近い距離感で業務を行っているため、部署の垣根を超え一丸となってビジネスをつくりあげていただきたいと考えております。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、営業部門やグループ会社からの法務相談、投資案件やさらなるグローバル展開を見込んだ海外案件なども増加傾向にあります。 今後さらに多くのチャレンジを安全性を担保した上でスピーディに進めていくため、組織体制強化のための増員募集を行います。 【ご転職をお考えの皆様へ課長からのメッセージ】 チームは、主に、法科大学院修了者、弁護士資格保有者、他社経験者から構成されています。 国内・海外の多種多様な案件を取り扱うため、それなりに忙しいですが、知的で、達成感を得られる仕事内容です。 社名や業界に馴染みがなく迷っている方も、是非、応募してください。 下記キャリアサイトにて、本部署の課長へのインタビューがございますのであわせてご確認ください！ https://recruit.hanwa.co.jp/career/interview/matsumoto/ 【必須条件】 ・法学部卒 or 法科大学院卒（司法試験合格・法務経験は不問） ・英語力（読み書きを中心としたスキル） ・法律だけでなくビジネス視点を持てる方 ・様々な方との関係構築ができる方 【歓迎要件】 ・企業法務の経験5年以上または弁護⼠事務所での経験3年以上 （投融資関連の契約業務の経験があれば尚良し） ・語学⼒：英語 TOEIC860点以上（ビジネスレベル） 英語以外の外国語能⼒（中国語・スペイン語） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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★未経験歓迎★【北海道/鉄鋼営業】独立系総合商社/東証プライム上場/安心のOJT・育成体制で未経験から挑戦可能
【業務内容】 北海道支店営業第一課にて、営業として鉄鋼メーカーからの「鋼材の仕入れ・調達」から、北海道内の専門パートナーである「鋼材特約店への販売・供給」まで、一貫してご対応いただきます。 さらに営業第一課では、需要に合わせて必要な鋼材を適時供給できるよう、自社倉庫の在庫管理・運用も担います。「売るだけ」「買うだけ」の分業ではなく、調達から流通・在庫運用までビジネスの全工程を一貫してコントロールする、道内における鉄鋼流通・販売の拠点として重要な拠点として機能しています。 ※鋼材特約店： メーカーや商社から鋼材を仕入れ、地域の加工業者や建設会社等へ販売・卸供給を行う専門パートナー。 【具体的な業務の流れ】 入社後は既存顧客10社程度を徐々にご担当いただく予定です。 ニーズ把握・案件ヒアリング： 特約店への定期訪問や道内における出張（月1〜2回程度を想定）を通じ、今後の需要予定や必要な鋼材の品種・数量をヒアリング。需要予測と自社倉庫の在庫状況をすり合わせます。 メーカー交渉・仕入れ手配： 高炉・電炉・非鉄メーカーへ納期・価格・数量を打診して枠を確保。道内への運賃（フェリー・JR貨物・トラック）を考慮した仕入原価を算出します。 見積作成・価格交渉： 製品代や物流コストに自社口銭を加味した採算計算を行い、競合対策を進めながら特約店との価格調整を実施します。 受注・仕様確定・発注： 契約締結後、材質・寸法・ミルシート（鋼材検査証明書）要求事項・納入形態などの詳細仕様を確認し、メーカーや自社倉庫へ出荷指示・手配を行います。 倉庫管理・物流配送手配： 自社倉庫の在庫繰りや入出庫を管理。道内物流の効率化に向けた配送ルート・車両（トレーラー・10t車等）の手配や、冬期の積雪・荒天リスクを考慮した予備日程の調整・積載率の最適化を図ります。 売上処理・アフターフォロー： 営業事務と連携して売上確定・請求処理を行い、与信管理を実施しながら、次回案件や新規提案に向けた情報収集を行います。 【キャリアイメージ】 まずは上記業務フェーズを通して既存顧客への営業をお任せいたします。（1人立ちは半年～1年程度を想定。） その後、ご本人の適性やポテンシャル・志向性に合わせ、道内物流の投資案件やM＆A案件を課長・部長とともに推進いただけるチャンスもございます。北海道で鋼材営業・物流をはじめとしたスペシャリストを目指せます。 【ポジションの魅力】 ●自ら仕入れ・価格交渉を行い、物流や売り上げ」回収まで見届けるため、一貫した商売の全体像を肌で感じながら大きなビジネスを動かせます。 ●メーカー・自社倉庫・物流会社・特約店の中心に立ち、道内全体の鋼材流通をスムーズに回すプロとしてのやりがいを実感できます。 ●商流のすべてを一貫して担うポジションだからこそ、入社後は先輩社員がOJTとしてマンツーマンで伴走し、一連の業務の流れから業務上のコツなど実務を通してレクチャー。着実に「鋼材流通のプロ」を目指せる環境です。 【組織構成】 北海道支店は合計19名。2課体制となっており、配属先は営業第一課となります。 営業第一課は営業メンバーが3名おり、4年目、10年目、11年目社員で20・30代が中心の組織です。 【働く環境】 明るく風通しがよい雰囲気です。課長・部長など階層にかかわらず距離感が近い社風のため相談もしやすく、ご入社後キャッチアップのしやすい環境です。 ご入社後は先輩社員がOJTとして育成にあたりますので未経験でも着実にキャッチアップできますのでご安心ください。 【募集背景】 北海道内の鋼材マーケットシェアUPや道内物流の改革をしていくことでさらなる業績拡大を目指すため、増員募集をいたします。 【必須条件】 ・目標達成やミッション達成に向けて泥臭く努力し、最後までやり抜いた経験 ・受け身ではなく積極的・能動的に動ける方 ※営業経験や業界経験不問です。お人柄を重視して選考実施いたします。
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【東京/内部監査】将来的な課長候補ポジション/独立系総合商社/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開
【業務内容】 当社国内子会社を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査他） ・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する） ・監査企画業務（監査計画策定、監査マニュアル、監査手続書の改定他） ・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他） ・国内出張（月に1回程度） 監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。 【ミッション】 監査部は、当社グループ全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。 【キャリアパスイメージ】 内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくこともできますし、中途社員やプロパー社員の垣根なくご本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。 【組織体制】 監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課（国内監査第一課・国内監査第二課、海外監査課、監査企画課）で構成されています。各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。 【各課の主要業務について】★今回は国内監査第二課への配属予定です ・国内監査第一課:主に営業・バックオフィス管理部門の計70部署を対象とした業務監査やJ-SOX内部監査を対応 ・国内監査第二課:国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応 ・海外監査課:海外子会社約40社対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応 ・監査企画課:システム監査と監査業全般に関する企画、品質管理を担当 【働く環境】 監査部では中途採用者が多く活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。昨今中途入社社員も迎えている中で完全に出来上がった組織ではなく、お互いに試行錯誤しながら知恵を出し合い、各自の経験やノウハウを活かして業務を進めています。トップダウン型ではないので自由度が高く裁量を持って働ける環境です。 東京・大阪間でもリモートワークを活用しながら意見交換を行い、持続可能な働き方を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・監査経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。これまでの経験やノウハウを十分に発揮し、組織にリーダーシップを発揮していただける環境です。 ・監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に貢献するやりがいがあります。 ・自由度が高く、裁量権が大きいので自身の判断で業務を進めることができます。中途採用者も多く、多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【募集背景】 事業領域の拡大や子会社の増加に伴い、取引形態やリスク構造は一層多様化・複雑化しています。 ガバナンス・コンプライアンスに対する社会的要請も高まる中、内部監査には、経営基盤の強化や企業価値向上への貢献が求められています。こうした環境変化に対応し、監査機能の高度化と体制強化を目的として、即戦力の専門職を募集します。 【必須条件】 ・上場企業における内部監査の経験5年以上※業界不問 ・公認内部監査人(CIA)資格保有者 ・監査先の発展に資する提言ができる、建設的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・海外子会社の内部監査を英語で対応できる方(TOEIC 800点程度) ・高度な会計知識がある方（日商簿記１級が目安） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【東京/海外監査】独立系総合商社/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開
【業務内容】 当社グループの海外拠点を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等） ・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する） ・監査企画業務（監査計画、監査テーマの策定、監査マニュアル・監査手続書他） ・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他） ・海外出張（年に4、5回程度でアジアやメキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会あり） 監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。 【ミッション】 監査部は、当社グループ全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。 【キャリアパスイメージ】 内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくこともできますし、中途社員やプロパー社員の垣根なくご本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。 【組織体制】 監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課（国内監査第一課・国内監査第二課、海外監査課、監査企画課）で構成されています。各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。 【各課の主要業務について】★今回は海外監査課への配属予定です ・国内監査第一課:主に営業・バックオフィス管理部門の計70部署を対象とした業務監査やJ-SOX内部監査を対応 ・国内監査第2課:国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応 ・海外監査課:海外子会社約40社対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応 ・監査企画課:システム監査と監査業全般に関する企画、品質管理を担当 【ポジションの魅力】 ・監査経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。これまでの経験やノウハウを十分に発揮し、組織にリーダーシップを発揮していただける環境です。 ・監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に貢献するやりがいがあります。 ・自由度が高く、裁量権が大きいので自身の判断で業務を進めることができます。中途採用者も多く、多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・海外監査課では、アジア、メキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です 【募集背景】 当社は中期経営計画において海外売上の拡大を掲げており、既存海外拠点の成長に加え、M&Aによる海外拠点の買収や新規拠点の立ち上げなど、事業のグローバル展開を積極的に推進しております。これに伴い監査対象拠点が増加しており、組織体制の強化・さらなる組織の監査品質向上と安定的な運営体制の構築を図ることが狙いです。 【必須条件】 ・上場企業における内部監査の経験5年以上※業界不問 ・公認内部監査人(CIA)資格保有者 ・英語力(TOEIC800点程度が目安）※海外監査の経験不問です。海外出張や異文化環境に対する抵抗感がなく、臨機応変に対応できる方 ・監査先の発展に資する提言ができる、建設的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・高度な会計知識がある方（日商簿記１級資格者） キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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【東京・営業】化学品営業・物流設計・構築／英語力を活かせる／独立系総合商社/東証プライム上場/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開
【募集背景】 国内の製油所や化学プラントの閉鎖・撤退が相次ぐ中、従来国内で調達できていたベースオイルをはじめとする主要化学品を、海外から調達し国内製造メーカーへ安定供給するスキーム構築が急務となっています。 当部署は部門内でもNo.2の規模を誇る中核事業部であり、2030年に向けた大規模な事業拡大・体制強化を推進中です。単なる既存商流の維持にとどまらず、市場変化のスピードが速い汎用化学品（エチレン、プロピレン、樹脂等）の営業および、ゆくゆくは海外新規商材の開拓、さらには小口コンテナ輸入から大口タンカー輸送へのスケールアップなど、新しい商流をゼロから組み上げる即戦力人材を募集します。 【業務内容】 ベースオイルや汎用化学品を中心としたトレーディングおよび新規供給スキームの立ち上げ、新規事業開発を担当します。小規模なコンテナ輸送から大口ケミカルタンカー輸送へのスケールアップ、さらには輸出入・三国間取引における商流・物流構築まで、幅広く手応えある営業活動を行っていただきます。 【取扱商材・対象国・取引形態】 取扱商品: ベースオイル、汎用化学品に加え、高機能合成油、添加剤、化粧品原料、溶剤、バイオケミカル、リサイクルケミカル、界面活性剤など 対象国・エリア: 日本、アジア（韓国、台湾、中国、東南アジア）、欧州、米国、オーストラリア、中東 取引形態・比率: 輸入70%：輸出30%（三国間取引含む） 出張頻度: 国内出張：海外出張＝50：50（月半分程度）出張はアジア圏が中心。 具体的な業務プロセスは以下の通りです。 1．情報収集・市場調査・ニーズ掘り起こし: 国際市況（ICIS等の指標）のモニタリング、海外サプライヤーや国内需要家の需給動向のヒアリング、新規ターゲット企業のリストアップ。 2．要件確認・品質すり合わせ: 顧客が求める品質スペック（粘度・引火点等）の確認、試験成績書（CoA）の確認、サンプル手配およびユーザー側での分析・テスト依頼・調整。 3．採算試算・与信・リスク審査: 国際市況価格・為替リスクを踏まえた仕入・販売価格の設定、配船コスト（運賃・デマレージリスク等）の試算、新規顧客の与信限度額申請、法規制確認。 4．売買交渉・契約締結: ナフサ価格や国際指標をベースとした価格交渉、数量・受渡条件（Incoterms：CFR/FOB等）の調整、売買契約書（Sales Contract）作成および法務確認。 5．物流・船配手配・各種手続き: ケミカルタンカーの配船手配（Spot / COA船の押さえ）、ターミナル・タンク保管スペースの確保、輸出入通関書類の作成依頼、海上保険手配。 6．船積・揚荷運用および現場調整: 荷役スケジュールの調整、港頭（ターミナル）での数量確認（Surveyor手配）、デマレージ（船の滞船料）発生時の費用負担交渉・調整。 ※取扱商材の種類や輸送ボリュームに応じて、社内の用船オペレーション課と随時相談・連携のうえ最適な船腹手配を進めます。 7．決済・回収およびリスクヘッジ: L/C（信用状）開設手続き・書類点検、為替予約の手配、納品後の請求書発行および売掛金回収管理。 8．組織ナレッジ化・若手育成: トラブル対応履歴や商流構築ノウハウのドキュメント化、若手メンバーへのOJT（商談同行、契約・配船実務の指導・引き継ぎ）。 入社後すぐにお任せする内容 ご入社直後は、商流構築および取引推進の中核となる各フェーズ（上記 1・2・3・4・6・7）を即戦力としてお任せします。 【ポジションの魅力】 ・「ただモノを売る」のではない商社営業の醍醐味 単に決まった商品を流すのではなく、物流設計（コンテナ〜タンカー手配）、船腹調達、タンク保管、リスクヘッジ（為替・市況）まで、自らの手で供給スキーム全体をデザインできます。 ・ダイナミックな市場とスピード感 エチレンやプロピレンといった汎用化学品やベースオイルは、市況の動きが非常にダイナミックです。毎週変わる相場感の中で数字を弾き出し、即決・即断でビジネスを動かす手応えが得られます。 ・高い自由度と果敢なチャレンジを称える文化 個人ノルマに追われるようなスタイルではなく、プロセスや新規商材への挑戦・開拓（目標の2〜3割意識）を正当に評価。アジア圏を中心とした海外出張も多く、自らの足で新たなビジネスを創出できます。 【キャリアパス】 約1年後: 既存ベースオイル・汎用品商流の確実な運用・深耕を担うとともに、自ら新規商材・新規顧客を開拓し、収益化に着手します。 約3〜5年後: 海外取引、物流、相場商品の知識を修得し、既存案件の運営から新規事業立ち上げまで担える人材へ成長。将来的にはチーム内外を巻き込みながら事業を推進する中核メンバーとして活躍することを期待します。 【配属先情報】 【組織構成】 化学品部は2023年に組織改編を行い、取扱商材の特性に応じた「第1課」「第2課」の2課体制となっています（部門全体で約40名規模）。 化学品第1課（無機化学品・固体商材中心） 尿素（肥料用、車両用窒素酸化物抑制剤等）などの固体化学品をメインに手掛けます。 化学品第2課（有機化学品・液体商材中心）※配属予定 潤滑油チーム: エンジンオイル等の原材料となるベースオイル等を担当。 機能化学品チーム: 新規化学品や先進商材の開拓・事業化を担当。 【チーム風土と人員構成】 第2課は課長1名、営業メンバー6名、事務スタッフ3〜4名で構成されており、中途採用で入社したメンバーも活躍しています。比較的新しいメンバーや若手が多く、風通しの良い環境です。経験・年次を問わず対等に意見交換ができ、複雑な案件もチームや社内で気軽に相談しながら進められます。 【今後の部署の展望】 ・2030年に向けた成長戦略: 2030年に経常利益36億円規模の実現を目指し、日本撤退商材を中心とした新規事業を推進します。 ・体制拡大: 現在の2課体制から、2028年に向けて毎年5名ペースで増員を実施。「3課体制」または「2部6課体制」へと組織規模を大きく拡張させていく計画です。 【必須条件】 下記すべて必須となります。 ・法人営業経験3年以上 ・英語による海外顧客との商談・メール対応が可能なこと（目安：TOEIC 800点以上、または同等レベルの英語力） ・専門商社での実務経験（スピード感を持って自発的に情報を取得し、動ける方） 下記いずれか必須です。 ・化学品業界での営業経験（特に市況変化の速い汎用化学品や、油・油脂・植物油脂等の取扱い経験） ・エネルギー業界での営業経験（石油・ガス等の取扱い経験） ・海運・タンカー船・またはバルク商材の取り扱い関連業務経験 【歓迎条件】 ・商社での営業経験 ・第二外国語(フランス語、ドイツ語、スペイン語、韓国語、中国語等） ・海外駐在経験 ・相場変動を踏まえた収益管理や市況分析、ならびにコンテナ商流からバルク商流への転換提案ができるスキル キャリア登録 希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。 キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。 【こんな方におすすめ】 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方 ▼キャリア登録フォーム https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR
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