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【東京】化学品品質管理/独立系総合商社/東証プライム上場/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開

  • 化学品部/品質管理人材
  • 正社員

阪和興業株式会社 の求人一覧

【東京】化学品品質管理/独立系総合商社/東証プライム上場/海外44ヶ国・国内18拠点のグローバル事業展開 | 阪和興業株式会社

【阪和興業とは…】

1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。

【阪和興業のビジョン】

独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【人材育成の取り組み】

従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

【募集背景】

現在、新規商材の取引拡大により、順調な成長フェーズを迎えています。これまでは営業担当者が、販売・拡販といった「攻め」の業務に加え、サンプル分析の手配、法規制の確認、LOT管理などの品質管理・リスク管理まで幅広く担い、事業を牽引してきました。

一方、今後さらに多様な化学品を取り扱い、事業を一層拡大していくためには、化審法・消防法・毒劇法などの各種法令に関する高度な専門知識を活用し、品質・安全性を担保する強固な管理体制の構築が不可欠です。現在も品質と安全性を最優先に事業を運営していますが、マーケットにおける潜在的なニーズは非常に大きく、更なる体制強化が求められています。

【業務内容】

化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント(SDS等)の進行管理、および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般をお任せします。
単なるトラブルの火消しではなく、営業担当と伴走しながら化学品の安全な取引・デリバリーの仕組みを構築する「守りの要」となるポジションです。

■具体的には
以下のフェーズに沿って、現状の外注管理から将来的な内製化・仕組み化まで推進していただきます。
・営業が持ち込んだ新規化学品の成分構成確認、文献・データベースでの法令該非調査
・SDS(安全データシート)の作成・改訂・手配、外部分析機関への依頼・納期交渉
・物流・倉庫現場(SCM)での危険品等の取扱手順の確認・指導
・クレーム発生時の一次対応エスカレーション受けと原因調査
・ゆくゆくは独自の品質管理規定の制定やマニュアル化、営業向けコンプライアンス研修の実施など

■入社後に想定する業務
まずは当社の事業領域や取扱商材をキャッチアップしていただきます。その後、現状営業が窓口となっている外部分析機関とのやり取りや日々のオペレーション実務を巻き取りながら、現状の課題・ボトルネックを把握していただきます。
ゆくゆくは、品質ルールの策定や業務フローの再構築、マニュアル化など、品質管理機能の本格的な立ち上げ・改善を主導していただくことを期待しています。

■1年後に期待すること:
・化学品部 品質管理規定の制定、新規商材採用プロセスの見直し・制定
・現状、外部に業務委託している業務の内製化
・外部分析機関との交渉、ISCC PLUS監査対応、ADBLUE VDA監査対応等、社内監査対応等

■求める人物像
・厳格なルール遵守(黒・白の判断)だけでなく、ビジネス推進のために柔軟な視点(グレー領域の整理)を持ち、営業と円滑にコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、現状の曖昧な部分を自ら整え、仕組み化していける方

【ポジションの魅力】

・「守り」が尊重される風土: 「危ないから売ってはいけない」とストップをかける権限がしっかりと委譲されており、営業部門もそれを受け入れる文化があります。営業と対立するのではなく、「一緒に品質を作っていく」実感を持てます。
・裁量の大きさ: 成長中の事業部において、品質管理部門の立ち上げやルール作り(再構築)という、ゼロイチに近いフェーズからコアメンバーとして携わることができます。
・幅広いキャリアパス: 分析の依頼窓口にとどまらず、法規精査、監査対応、社内規定の策定まで、商社/メーカー機能における品質保証のゼネラリストとして専門性を磨けます。

【キャリアパス】

  1. 品質管理・保証部門の立ち上げと組織マネジメント(仕組みづくり)
    まずは現在の外注フローの巻き取りからスタートしますが、ゆくゆくは外注業務の内製化プロジェクト(SDS作成や定型分析など)を主導していただきます。部門独自の「品質管理規定」の制定やマニュアル化、営業向けの品質コンプライアンス研修の企画・実施など、組織の土台づくりを担うことで、将来的には品質管理・リスクマネジメント部門を牽引するリーダーや管理職へのステップアップが目指せます。
  2. 化学品リスクマネジメントの高度なスペシャリスト
    化審法、化兵法、毒劇物、消防法など多岐にわたる関連法令の実務対応や、ISCC PLUS、ADBLUE VDAなどの高度な社外監査対応を通じて、化学品の品質保証・法規制に関する専門性を極めることができます。社内リスクマネジメント部や行政機関、外部分析機関等と連携しながら、商社におけるコンプライアンスのプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。
  3. 「守りの要」として事業拡大にダイレクトに貢献
    営業部門と対立するのではなく「一緒に品質を作っていく」風土のもと、新規商材の事前精査や特許・リスク調査を行うことで、ビジネスのスピードと安全性を両立させます。技術・品質の観点から「いかに安全に商流を構築するか」を営業と伴走して考えるため、事業のスケールダウンを防ぎ、自らの専門性が会社の売上拡大に直結する大きなやりがいを感じられます。

【配属先情報】

【組織構成】

化学品第一課 兼 化学品第二課
上記2課にて、他法令対応・監査・品質管理領域も横断してサポートいただきます。
化学専門商社での経験、海外駐在経験などを持つ多様な中途入社者が多く活躍しており、互いにフォローし合える風通しの良い組織です。

【今後の部署の展望】

営業部門と品質管理部門の役割を明確に分離し、「攻め」と「守り」のバランスが取れた強固な事業基盤を構築したいと考えています。
専門知識を持つ品質管理の専任担当者を迎え入れ、適正な法的チェックやドキュメント管理、監査対応を行うことでリスクを未然に防ぎます。
将来的には、外注している分析業務やSDS作成の内製化を進め、独自のマニュアルや品質ルールを再構築することで、営業部門が安心して拡販に注力し、さらなる事業拡大を目指せる体制を作ります。

【必須条件】

下記すべて必須となります。

・化学系のバックグラウンドをお持ちの方(化学・石油メーカーまたは商社・化学受託会社いずれかのご出身者)
・品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方(3年以上)

【歓迎条件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・化学品関連法令津の実務経験。(化審法、化兵法、毒物劇物、消防法)
・ISCC PLUS監査対応の実務経験あり。
・欧州REACH規制等の海外の化学品規制の実務経験あり。
・ビジネス英語能力(読む・聞く・書く)TOIEC800点以上もしくは同等の経験。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
キャリア登録いただくことで、ご活躍の可能性があるポジションのご紹介や、阪和興業の関連情報等をお届けします。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

▼キャリア登録フォーム
https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/hanwa/6yF3ryNIzLKOHnezIbyR

職種 / 募集ポジション 化学品部/品質管理人材
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:6か月
給与
年収
※前職年収やスキルを勘案いたします。
勤務地
  • 104-8429  東京都中央区築地1丁目13番1号 阪和興業株式会社
    地図で確認
※初期配属地は東京本社を予定しています。
※入社後は転勤の可能性があります。
勤務時間
8:45〜17:00(休憩:12:00〜13:00)
休日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇(入社時に付与)
特別有給休暇(慶弔休暇等)
福利厚生
通勤手当(月額5万円まで)
住宅手当
こども手当
時間外労働手当
健康保険組合
従業員持株会
財形貯蓄
社内貸付金
互助会
寮・社宅完備
育児休業制度
介護休業制度
加入保険
健康保険
介護保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
賃金
月末締め、当月23日払い
定年制・再雇用制度
あり(無期労働契約の場合)
選考
書類選考→筆記試験・面接(3回)→内定
応募資格
阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと
会社情報
会社名 阪和興業株式会社
代表者
代表取締役社長 中川 洋一
設立
昭和22年(1947年)4月1日
資本金
456億5127万6790円
従業員数
1,820名 (連結:6,079名) ※2026年3月31日時点
営業品目
鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び輸出入
国内事業所
大阪本社、東京本社、名古屋支社、九州支社、北海道支店、東北支店、新潟支店、北陸支店、中国支店、静岡支店、八戸営業所、秋田営業所、厚木営業所、和歌山営業所、岡山営業所、福山営業所、四国営業所、沖縄営業所
海外事業所
〔北米・中南米〕
ニューヨーク、シアトル、ロサンゼルス、サンディエゴ、 バンクーバー、トロント、グアム、
メキシコシティ、セラヤ、サンティアゴ
〔アジア〕
ソウル、釜山、天津、青島、大連、上海、太倉、重慶、武漢、福州、広州、東莞、中山、香港、台北、
高雄、バンコク、チョンブリ、ミャンマー、ハノイ、ホーチミン、クアラルンプール、ペナン、シンガポール、ジャカルタ、
マニラ、ムンバイ、ニューデリー、チェンナイ
〔欧州・中東・アフリカ〕
ロンドン、ウィーン、アムステルダム、ミラノ、クウェート、ダンマン、ドバイ、ヨハネスブルグ、イスタンブール
〔オセアニア〕
パース
上場取引所
東京証券取引所 プライム市場