株式会社ホーク・ワン すべての求人一覧
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【年間休日122日・週休2日制】一気通貫のビジネスモデルで不動産のプロに！
営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■求める人物像 住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 続きを見る
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【住宅開発に携わる営業職】総合的な知識を身につけ不動産のプロに！
営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■求める人物像 住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 続きを見る
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【家づくりの上流工程】専門知識を身につけ高い営業力を醸成
営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■求める人物像 不動産業界経験（仲介・賃貸・開発）をお持ちの方、上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 続きを見る
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【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（未経験者）
たしかなスキルを身に付けられる環境です。 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように） 工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい 続きを見る
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【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（経験者・主任候補）
棟数より品質最重視のものづくり 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい 続きを見る
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【年間休日122日、完全週休2日】施工管理職（経験者・主任候補）
棟数より品質最重視のものづくり 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい 続きを見る
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【年間休日122日・完全週休2日】施工管理職（未経験者）
たしかなスキルを身に付けられる環境です。 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） 下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。 ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。 ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい 続きを見る
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【会社を内側から支える】総務職（メンバークラス）
会社を内部から支える中核ポジション。 ■総務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※総務人事課は課長以下10名体制で行っております。 続きを見る
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【セミオーダー住宅】営業設計職
お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です ■注文住宅の設計職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします （1）ヒアリング お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング （2）敷地環境の調査 建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します （3）作図 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します （4）調整 お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3～10回程度 （5）見積もり・契約 ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします （6）施工 引き渡しまで家づくりをフォローします 着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。 ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 ■求める人物像 住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方、設計知識をお持ちの方 続きを見る
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【仕様検討・商品開発】建売住宅の設計職
建売住宅の仕様検討・商品開発 自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。 弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しており、営業から提出されたプランのチェックや協力設計事務所への指導を中心とした業務です。 また、自社物件に採用されている設備や仕様も検討し、営業部門、工事部門と連携を図り指示を出していくことにも携わります。 作図は設計事務所に依頼しているため作図工程は多くありませんが、管理業務にステップアップしたい方、仕様検討や商品開発に興味をお持ちの方に最適なポジションです。 ■求める人物像 建売住宅の設計経験をお持ちの方（※2年以上）建築士（一級・二級）をお持ちの方 続きを見る
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【荻窪】現場補助担当（契約社員）
建築現場に欠かすことのできない存在 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可 《業務内容》 建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等 《業務内容補足》 ・内勤ではなく屋外作業です。 ・足場上（住宅2階・3階相当）で行う作業もあります。 ・貸与社用車で1日に1～2現場程度を回っていただきます。 ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたします。 ・残業も日ではあっても30分程度。休日は土日祝です。 続きを見る
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【中長期的な経営計画の策定】経営企画（責任者候補）
経営の舵取り役（経営戦略の立案・実行管理） オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。 ■売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・計数管理 ・予算案の策定 ・中期経営計画の策定 ・事業部業務改善支援 ・グループ会社を横断するPJ推進（グループ内各社との連携） ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※経営企画課は課長以下3名体制で行っております。 続きを見る
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【企画営業職（係長候補）】一気通貫のビジネスモデル【年間休日122日・週休2日制】
営業の立場から家づくりに携わる 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う 【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■求める人物像 ・不動産業界経験（仲介・賃貸・開発）をお持ちの方、または他業界で営業経験をお持ちの方 ・上昇志向で成長意欲のある方を歓迎します。 続きを見る
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【年間休日122日・週休2日制】積算事務（内勤）
原価管理の一環として”積算業務”をお任せします。 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。 専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ■具体的な仕事内容 （1）当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り （2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 （3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等） ■求める人物像 ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上） 続きを見る
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【東京本社】木造住宅の品質管理【転勤なし】
お客様目線の品質水準を担う中核ポジション 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。 お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。 【具体的には】 ・施工マニュアル・品質マニュアルの更新 ・技術的発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・工事部門への是正指示と完了確認 ・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確認 ・事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ■求める人物像 ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方 続きを見る
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【東京本社】財務スタッフ
会社を内部から支える中核ポジション。 ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 月次及び四半期決算業務 日常の販売・仕入・経費情報の入力 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導 【その他】 ・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。 【求めるスキル】 事業会社における財務、または経理業務のご経験 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※財務課は5名体制で業務を行っております。 続きを見る
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ITサポート・ヘルプデスク
IT知識を生かしながらスキルアップも可能 【業務内容】 １）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング対応、問い合わせ対応の進捗管理等 ※問い合わせは基本的に電話及びチャットツールのGoogleChatで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただくことになります。 ２）入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PC・社用携帯セットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定の管理等 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。 ３）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務 必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。 ※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。 ４）マニュアル等の資料作成・整理 業務に際して随時アップデートを行います。 ※スキルに応じ、GAS等を活用した業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。 続きを見る
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【会社を内側から支える】人事労務職（メンバークラス）
会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 《求める人物像》 性別・年齢上限不問。 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 続きを見る
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【東京本社】木造住宅のアフターサービス【転勤なし】
木造知識・施工管理経験をフルに生かせる 年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で当社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。 ■お引き渡し半年後～のお客様がメインとなります。 ■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 (1)定期点検業務 ・お客様との点検スケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告（報告書の作成） (2)修繕対応 ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ・業者手配や見積作成 ■求める人物像 ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方 続きを見る
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