事業内容

株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツやエンターテインメントの領域で、世界中の人々の心臓を鳴らす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。

現在は、プロ野球やアーティストなど、日本を代表するIPの公式の電子トレカ®コレクションサービス「ORICAL®（オリカル）」を提供しています。

会社サイト
 会社説明資料

電子トレカ®︎ コレクションサービス「ORICAL®（オリカル）」

スマートフォンの位置情報を利用した「会場限定トレカ」の配布や、試合展開と連動したリアルタイムなコンテンツ提供など、デジタルならではの体験を設計。これにより、ファンのリピート率向上や新たな収益モデルの構築に成功しています。

電子トレカ®コレクションサービス「ORICAL®（オリカル）」

導入団体（一部）

株式会社西武ライオンズ（L COLLECTION）
公益財団法人日本相撲協会（大相撲コレクション）
株式会社千葉ロッテマリーンズ（MARINES COLLECTION）
株式会社ヤクルト球団（スワローズトレカ）
株式会社中日ドラゴンズ（ドラゴンズコレクション）
株式会社スターダム（スターダムカードパーティー）
株式会社楽天野球団（イーグルストレカ）
株式会社北海道日本ハムファイターズ（ファイターズトレカ）
オリックス野球クラブ株式会社（Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION）
株式会社広島東洋カープ（CARP TRADING CARDS）
株式会社アップフロントインターナショナル、株式会社アップフロントクリエイト（Hello! Project デジタルコレクション）
株式会社円谷プロダクション（ウルトラマンデジタルカードコレクション）
一般社団法人Mリーグ機構（M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS）
株式会社スターダストプロモーション（スタコミュプロデュースコレクション）
新日本プロレスリング株式会社（新日CARD RUMBLE）
東芝ブレイブルーパス東京株式会社（BRAVE LUPUSデジタルトレカー猛勇狼士録ー）
株式会社クリエイティブオフィスキュー（CUEコレ！）
アソビシステム株式会社（SUKISUKIトレカfor PEAK SPOT）
公益財団法人日本バドミントン協会（BAJ COLLECTION）
株式会社阪神タイガース（タイガースコレクション）
株式会社kt sports（wiz collection）
トヨタヴェルブリッツ（ヴェルトレ）
株式会社ネットドリーマーズ（ウマトレカ）

仕事内容

フロントエンド領域のサービス安定化に関わる業務に携わっていただきます。

主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

ビルド時間の高速化やCIの改善等のDX(開発者体験)向上
サービスメトリクスの計測・改善計画の策定や実行
ユニットテストやE2Eテストの自動化計画の策定や実行

募集の背景・課題

サービスの急成長に伴い、コードベースの肥大化やパフォーマンスの問題が顕在化してきました。開発チームは機能追加のリクエストや新規リリースへの対応をメインで行っており、改善に手を回すことが難しいのが現状です。機能開発とは別に、これらの改善に専念いただけるメンバーを募集します。

具体的な課題の一例

提供している団体数に比例して、デプロイ時間が伸びている
ビルド時間が肥大し、コード編集の効率が落ちている
自動化テストのカバー率が低く、手作業でのテストが必要になっている

チーム構成
現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。
各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。

今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。
スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。

仕事の魅力・キャリアプラン

現在のプロダクト（電子トレカシステムORICAL）においては、マネジメントポジションは充足しているため、入社直後に組織上のマネージャーとなることは想定していません。
その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただけます。

フロントエンドSREとしての成長・経験の機会
一人目のフロントエンドSREとして、成長するプロダクトの技術課題と向き合い、プロダクトとともに成長することができます。
カードコレクションのWebサービスという稀有な環境では、一般的なWebサービスでは発生しないような課題(大量のカード描画やエフェクトによる負荷課題等)を解決する機会もあります。

SREチームの立ち上げやリードの機会
まずはフロントエンドチーム内のメンバーとして参画いただきますが、今後はSREチームとして独立する可能性があります。
チームの立ち上げに携わり、ご志向に応じて新たな部署のマネージャーとしてのキャリアパスを歩んでいただくことも考えられます。

開発環境

言語:TypeScript/JavaScript
フレームワーク:Vue/Nuxt.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub/Jira
情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence

必須スキル

Webフロントエンド開発の5年以上の実務経験
TypeScript を用いた型安全な開発の実務経験
以下のようなフロントエンドのパフォーマンス最適化の実務経験
- バンドルサイズ最適化
- レンダリングパフォーマンス改善
- ビルドパイプラインの最適化
VueやReactのフレームワークや関連ライブラリのソースコードリーディングができること

歓迎スキル

Vue.js 2/3での大規模アプリケーション開発経験（Composition API、Vuex）
E2Eテスト（Playwright等）の設計・実装経験
フロントエンド監視・メトリクス計測の経験（Sentry、Datadog等）
大量のDOM要素を扱うUIのパフォーマンスチューニング経験

求める人物像

スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方
技術的負債に対して建設的にアプローチし、段階的な改善計画を立てられる方
業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方
他者志向で物事に取り組める方
好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方
環境の変化を楽しみながら、挑戦や価値観のアップデートができる方

職種 / 募集ポジション	SRE(フロントエンド)
雇用形態	正社員
給与	年収固定残業代45時間分込み
勤務地	週１出社、週４回リモートワーク可能
勤務時間	フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間1日8時間
休日	【休日】完全週休2日制土曜、日曜、祝日【休暇】・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇（12/28~1/3) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
福利厚生	・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当（全額支給）・住宅手当 (※規定に準ずる）・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給）・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）・リファラル手当（従業員紹介制度）
受動喫煙対策	オフィス内禁煙
試用期間	6か月

会社情報
会社名	株式会社HEARTBEATS
商号	株式会社HEARTBEATS（旧社名：株式会社ventus）
代表者	梅澤優太
設立	2017年11月1日
従業員数	144名（うち正社員99名）　※2026年4月時点
資本金	2,247万円　※2025年11月時点
所在地	〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階 ■アクセス水道橋駅徒歩8分 / 春日駅徒歩5分 / 後楽園駅徒歩5分 / 本郷三丁目駅徒歩8分 ■地図 https://maps.app.goo.gl/Mk3yArkuAzU8FAq28
就業場所	雇入直後：東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階変更範囲：会社の定める場所、労働者の自宅での勤務（テレワークを行う場所を含む）
業務内容（変更の範囲）	会社の定める業務
契約期間	期間の定めなし
試用期間の有無	有（6ヶ月） ※条件面に変更はございません
始業及び就業の時刻	就業時間：10:00〜19:00 ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※22:00~5:00の間に勤務する場合は上長の許可が必要 ※標準労働時間1日8時間（休憩60分）
所定労働時間を超える労働の有無	有
残業手当	有 ※固定残業代制、超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：45時間/月
固定残業手当の額とその趣旨	所定外労働（時間外労働及び法定休日以外の所定休日労働を含む）に対する賃金として予め定額で支給する
採用した労働者に占める女性労働者の割合	43％　※2025年11月時点

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SRE(フロントエンド)