業務内容
≪採用関連≫
・中途採用における諸施策の企画、立案、遂行、改善
・紹介会社や各種媒体との関係構築
・採用予算と実施効果のモニタリング
・求人票作成、母集団形成、面接日程調整、面接、応募者管理(コミュニケーション)
・採用広報、イベント主導
・試用期間明け面談
≪採用以外の他領域≫
・人事制度の改定、各種規程の制改定
・育成研修の企画立案、設計、運営、改善(外部委託を含む)
・労務、安全衛生(委員会運営)
・就業管理、給与社保、福利厚生、助成金
・総務(会社法対応、ファシリティ、社内イベント)
本ポジションの魅力
■魅力
再生可能エネルギー業界が毎年成長する背景で、当社が事業拡大にあわせた増員を予定しており、当社の風土にマッチするスタッフの採用が重要かつ急務です。
今回は採用経験を必須、あわせて人事総務の別領域経験を有する方は優先的にお迎えしたいです。
配属部署について
■配属部署
・人事総務部：東京5名、広島1名
当社の魅力
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。
・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。
ハンファグループの特徴
・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。
・様々な業界への展開とハンファグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、働く方々のキャリアを支えます。
募集条件
【必須】
・企業における採用業務全般の実務経験が3年以上ある方
・当事者意識を発揮しながら、社内外の関係者と積極的かつ丁寧なコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
・採用以外の人事総務領域における業務経験を有する方
・人事領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行経験を有する方
募集背景
事業拡大に伴う増員
| 職種 / 募集ポジション | 【東京／メンバークラス】人事担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※時差出勤可能（8:00〜／9:00〜／10:00〜） 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（入社時期により付与日数は変動します） 年間休日日数120日 年末年始（12/29〜1/3） 慶弔休暇 創立記念日（10/9） |
| 福利厚生 | 通勤手当：社内規程により支給 昼食補助手当 ※試用期間終了後より支給 団体保険加入 健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) 退職金制度有 ※勤続1年以上より対象 定年制65歳（再雇用制度有） |
| 加入保険 | 社会保険：各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 福利厚生（その他） | 〈その他〉 教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有 みなとぴっく福利厚生倶楽部 誕生日祝い有 オフィスカジュアル リフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー） |
| 会社名 | ハンファエナジージャパン株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 2013年10月1日 |
| 代表者 | 崔 訓鐘（チェ・フンジョン） |
| 資本金 | 20億5010万円 |
| 本社 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4階 Tel. 03-5441-5942 / Fax. 03-5441-5914 |
| 三次事務所 | 〒728-0013 広島県三次市十日市東6-3-15 Tel. 0824-55-6590 / Fax. 0824-55-6591 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行、三井住友銀行 |