社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として20年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
仕事内容
ユーザー視点での体験の理想像を提供し、プロダクト開発の方向性をデザインの視点から導くポジションです。プロダクトマネージャとともに製品の課題と対応のコンセプトを議論し、迅速な可視化・具体化でチームの意思決定を高速化します。必要に応じて社内外デザイナーへのディレクションも担います。
- ユーザーの問題に共感し、整理し、プロダクトの本質的な課題を発見する
- 体験の質を定義するコンセプトを考案し、プロダクトに指針と一貫性を与える
- 包括的・プロトタイピング的思考により、よりスマートな解決案を提案する
- プロダクト像の具体的イメージを提供し、意思決定の精度と速度を上げる
- UIを人間の認知・行動特性と利用者のコンテクストにフィットさせる
必須スキル
- PCまたはモバイルデバイスで操作する、複数画面間のナビゲーションを含んだUIのデザイン経験2年以上
- 上記のうち、主なデザイナーとしてUXデザインを手掛けたプロジェクト3件以上、または、立ち上げ時より主なデザイナーとして関わったプロダクト1件以上
- エンジニアとの密接なコミュニケーションに基づく仕様調整、実装支援の経験
- 主要ステークホルダー(CEOやPO・PdM、またはクライアント)との主体的コミュニケーション経験
- Figma等のソフトウェアを使ったビジュアライズ能力
歓迎スキル
- ビジョンを描き、ストーリーを語る想像力
- 課題を構造化し説明する能力
- ファシリテーション、ワークショップ設計の知識
- 人間工学・認知心理学の知見
- フロントエンド実装の経験
こんな人と働きたい
「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」 というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。
理想駆動
- 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう
- 理想へ近づける思考と行動に拘ろう
爆速アウトプット
- 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう
- 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう
ドオープン
- 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう
- 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう
ポジションの魅力
- 一人目のデザイナーとして、自由度高く会社全体のデザインを導くことができます。
- 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
- ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計・デザインが可能です。
- また、クライアントと近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。
- 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
職種 / 募集ポジション | Product Designer |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
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勤務地 | フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。 |
勤務時間 | フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 |
休日 | 週休2日制、年末年始休暇、 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・健康増進手当:ジムなど健康目的で使った金額を5,000円/月まで支給 ・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
加入保険 | 社保完備 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社ヘンリー |
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設立年月 | 2018年5月 |
所在地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 |
代表者 | 逆瀬川光人 |
社員数 | 75名 |
資本金 | 1億円 |