株式会社ヘンリー すべての求人一覧
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Senior WEB Engineer
業務内容 レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 Kotlinでのサーバー開発 gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発 KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ポジションの魅力 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。 募集要項 必須スキル Webアプリケーションの開発実務経験 Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 ドメインモデリング / 設計のスキル データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識 歓迎スキル 金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力 プロジェクト・プロダクトマネジメントの経験 OSS の公開やコントリビュートの経験 こんな人と働きたい 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する 続きを見る
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WEB Engineer
業務内容 レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 Kotlinでのサーバー開発 gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発 KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善 ポジションの魅力 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。 募集要項 必須スキル Webアプリケーションの開発実務経験 Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験 TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験 歓迎スキル ドメインモデリング / 設計のスキル データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力 OSS の公開やコントリビュートの経験 こんな人と働きたい 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する 続きを見る
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Senior Site Reliability Engineer（SRE）
募集背景 株式会社ヘンリーでは2025年7月に資金調達を実施し、事業ラインナップの拡充を進めています。多様化する我々の事業を支えるクラウド基盤にも、より大規模なお客様や急性期を始めとした特徴的な非機能要件を持つお客様を支えるため、変化が求められています。 また弊社サービス「Henry」はクラウドネイティブであることが価値提供の源泉です。クラウドネイティブならではの強みを活かした速い価値提供サイクルと高い生産性を実現するエンジニアリングチームが必要とされており、それを支えるPlatformもまた必要です。 このためSREチームではオブザーバビリティ向上、計算機資源の最適化、ワークフローの最適化、SLAの提供そしてリージョン障害耐性など多くの挑戦を予定しています。このためチームの拡大によるチームとしてのスループット向上ならびに人材の多様化を目指して採用活動をしています。 業務内容 患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。 具体的な業務内容 インフラシステムならびにワークフローの設計・構築 アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善 オブザーバビリティ基盤をエンジニアリングチームに提供、イネーブリングし、エンジニアリングチームが自ら仮説検証できるようにする 計算機資源の最適化や活用するサービスの選定などを通じたコスト最適化 開発環境 CI/CD: Terraform, tfaction, GitHub Actions, CodeBuild ミドルウェアやサービス: Cloud SQL for PostgreSQL, Cloud Run Services, Cloud Run Jobs, Algolia, OpenTelemetry Collector, nginx, BigQuery 言語: Kotlin, TypeScript （必要に応じてアプリケーションの実装に手を加えます） その他のツールやサービス: Cursor, GitHub Copilot, Sentry, Notion, Honeycomb, Datadog 募集要項 必須スキル ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識 IaC及びCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験 Webアプリケーションの開発経験 コンテナ技術（Docker など） / Kubernetes を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験 OSSもしくは監視サービス（Datadog / Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験 歓迎スキル Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java 言語の使用経験 医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験 ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験 gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力 DDD / TDD / DevOpsの基礎知識 OSS の公開やコントリビュートの経験 求める人物像 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する ポジションの魅力 はてなやワークスアプリケーションズといった多様なバックグラウンドを持つSREエンジニアが在籍し、モダンな環境でのお互いの長所を活かした開発を行っています。 個人の裁量が大きく、ADRを通じたアーキテクチャ提案・導入も自分起点で行える体制としています。 新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。 インフラ観点でも大きな変更を多数予定しており、キャリアや技術的好奇心を刺激する経験を積む場にできます。 続きを見る
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ドメインエキスパート（医療システム）
ヘンリーのドメインエキスパートとは 複雑な医療制度を紐解きドメイン知識を組織に還元する事を担います。ヘンリーが正しく社会課題を解決し続けるために無くてはならないポジションです。 事業の特性上、ドメインに関する知識はあらゆる局面で必要とされています。プロダクト開発のチームの一員としてシステムの仕様策定、テストケースの設計を担ったり、導入対象となる病院さまで必要とされる医療制度・運用の事前調査、CSチームのフォローなど様々なメンバーとコラボレーションして医療業界の業務改革に向き合います。 募集背景 ヘンリーでは、「人類の医療・介護のインフラを作る」をミッションに、中小病院向けに医療情報システムを作っています。現在は療養型の医療機関様をメインターゲットとしてサービスを提供しておりますが、今後の事業拡大に伴いプロダクトの更なる強化が急務となっています。これらを実現するため医療制度に関する深い知見を持ったドメインエキスパートを必要としています。 過去の経験で感じた医療情報システムの使いづらさ、煩わしさを払拭するため、最新技術を駆使できる仲間と共に理想の病院業務の構築に挑戦してみませんか？ 業務内容 会計や医療の専門知識を用い、情報の調査や整理など、開発メンバーと協力しての要件定義・仕様策定 開発を行なうエンジニアの医療事務に関する不明点を解消し、共同にテストケースの設計と通過を実現 要件ごとの開発の進捗を管理 ポジションの魅力 ドメインエキスパートを重要なポジションとして定義しているため、これまで蓄積してきたご知見を存分に発揮できる環境を提供しています。 実務面だけでなく本来どうあるべきかをチームとともに議論しシステムの仕様に落としていくことができます。 チーム間の垣根なく協力し、スムーズなコミュニケーションと設計が可能です。 クライアントとの距離が近く、直接フィードバックをもらえる環境です。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 募集要項 必須スキル 開発者が実装しやすい形に制度や業務を整理・言語化するスキル テストケース設計や仕様レビューへの参画経験 診療報酬制度の知識またはその読解力 レセコンの知識や使用経験 医療事務の運用知識 歓迎スキル 公費負担医療制度に関する知識（特に福祉医療費助成制度） レセプト・DPCに係わるファイル仕様の知識 電子カルテまたはレセコンのシステム導入・リプレース経験 一般病棟、療養、回復期、ケアミックス病院での医療事務経験 医事会計システムマスタのメンテナンス経験 診療情報管理士 施設基準管理士 医療情報技師 Webサービスの開発に携わった経験 こんな人と働きたい 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する 続きを見る
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ネットワーク設計エンジニア
募集背景 紙カルテから電子カルテへの移行ニーズが急増しており、それに伴い導入業務も拡大しています。院内ネットワーク環境の調査や構築提案、医療機器との連携開発調整までを担って頂ける方を必要としています。 業務内容 クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の病院導入時に必要な医療機関様の院内ネットワークの調査、ソリューション提案業務をお任せいたします。 勤務はフルリモートで、現地対応は別部署の社員が行います。病院側との技術的な調整やサポートは、リモートでの対応が中心となります。 また、日中の時間帯における導入後のネットワークに関するトラブルシューティングをお任せいたします。 具体的な業務内容 ネットワーク担当企業・社内担当者との調整 医療機関様の現状のネットワーク構成の把握 電子カルテを利用するための通信要件、セキュリティ要件を満たすかの調査 お客様による院内ネットワークのセキュリティ対策推進の支援 医療機器との連携に必要な要件とセキュリティ対策をふまえたネットワークの設計とご提案 技術支援とトラブルサポート 電子カルテ導入に伴う結合テスト時のネットワークに関する技術的な支援 導入時及び運用中におけるネットワークトラブルシューティング ポジションの面白さ 医療DXが進む中で、ネットワークの環境を大幅に見直す際の設計業務に携わることができます。 インフラに関わるソリューションのご提案を通して、医療の現場を技術的な側面から解決する役割を担えます。 フルリモート環境でインフラエンジニアとして働くことが可能です。 小~中規模程度の医療機関様の導入が多いためドメインの知識を学びながら業務経験を積むことができます。 応募要件 必須条件 ネットワーク上流設計、構築に関するご経験(2年以上) Linux や macOS での CUI 操作のご経験 歓迎条件 JVM系言語の読み書きのご経験 スクリプト言語やSQLを取り扱うご経験 院内ネットワークで頻繁に使用されるルータの設定経験 こんな人と働きたい 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する 続きを見る
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プロダクトマネージャー
募集背景 当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。 現在は中小病院を中心に導入いただいておりますが、今後より大きな規模の病院への提供も視野に入れ、更なる機能追加や提供価値の最大化を進めることが急務となっています。 そのためプロダクトマネージャーも増員し、プロダクトと事業の発展を加速させたいと考えています。 業務内容 プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。 医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。 具体的な業務内容 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 バックログの管理 定量・定性リサーチの設計・実行 顧客業務・オペレーションの課題整理と要求定義 法令・制度・現場運用など複数制約下での情報設計・仕様策定 リリース後の検証と改善の推進 組織を越えた関係者の巻き込み ポジションの魅力 社会的意義と複雑性を両立するドメイン ：医療という公共性が高く、社会的な期待も大きい領域で、組織と構造の変革を支える挑戦ができます 。 プロダクトの成長と直結する事業成長 : プロダクトで提供できる価値が拡大することで、事業成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 多職種連携による学びと成長 ：ドメインエキスパート・エンジニア・導入担当など多様な専門家と協働し、より高解像度で課題に向き合えます。 顧客との距離が近い : 調査のために現場に直接出向いたり、導入現場に関わったりすることで、プロダクトの成果や顧客の期待を肌で感じられます。 モダンな開発環境 : ウォンテッドリーなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、アジャイル開発文化や AI 活用が組織的に根付いています。 募集要項 必須スキル プロダクトマネージャー経験（3年以上）※toB・toC問わず 顧客と事業の課題に対して、自らの仮説に基づいて多様な関係者を巻き込みながら解決をリードした経験 歓迎スキル アジャイル開発手法やドメイン駆動設計の知識・経験 医療領域のプロダクトまたは電子カルテ・レセコンの開発経験 金融など複雑な業務システムの開発経験 医療に関する基本的な知識や、関連する業務経験 ソフトウェアエンジニアやデザイナーとしての業務経験 こんな人と働きたい ヘンリーのカルチャー（https://jobs.henry.jp/）に共感いただける方 オーナーシップを持って、領域を超えてプロダクトの成功にコミットいただける方 未知な技術や領域への強い好奇心を持って高速にキャッチアップいただける方 既存の構造や自らの役割を捉え直し、理想状態に向けて柔軟に変化していける方 続きを見る
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QA Lead
業務内容 アジャイル開発におけるQAの概念とプラクティスの普及をリード チーム内外のメンバーを巻き込み、品質改善及び品質担保の仕組みを構築 WEBアプリケーションの仕様書の品質担保・QA項目設計及び指導 医療ITのプロダクト特性に合わせ、プロセスを継続的に分析し、品質改善の施策を主導 ポジションの魅力 クライアントと近く、QA活動の重要性と幅広さに共感のある組織であるため、顧客価値へ直接コミットメントできる環境になっています。 製品価値を絶えなく高めることで圧倒的な優位性を作り出していく段階ですので、今後3年間継続的な新規開発が見込まれ、多くのチャレンジに関わることが出来ます。 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。 応募要件 必要スキル 品質保証・QA推進のリード経験 アジャイルテストの知識 WEBアプリケーションの仕様作成の経験 歓迎スキル B2Bプロダクト（特に医療ITプロダクト）の参画経験 WEBアプリケーションの開発経験 Notion/GitHub/Slackの利用経験 こんな人と働きたい 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 理想駆動 ・目の前の課題だけに囚われず、理想から逆算して向かっていく 爆速アウトプット ・俊敏な行動と改善を積み重ね、理想へ近づく ドオープン ・理想駆動と爆速アウトプットを実現するために、情報や考えを積極的に共有する 続きを見る
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医療システムアドバイザー
お仕事の内容 当社が開発するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の品質向上と機能改善のために、医療現場でのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【具体的な業務内容】 電子カルテの作成や利用方法のアドバイス 医療機関での利用を考慮した、わかりやすい電子カルテの作成や使いやすい操作方法に関するアドバイスをお願いします。 レセプトエラーや機能改善の提案 レセプト業務の現場でよく発生するエラーや、電子カルテ・レセコンに欲しい機能についてのご意見をお聞かせください。 機能の動作確認と実用性チェック 開発中の新しい機能が実際に現場で役立つかどうかを動作確認していただき、実用的かつ本当に必要とされる機能の開発に役立てていきます。 必要スキル PC操作必須（WindowsOS操作/Excelの簡単な関数、ピボットテーブルが使える程度） レセプト業務2年以上 歓迎スキル 施設基準の管理業務2年以上 病院での勤務2年以上 こんな人と働きたい 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」 というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。 理想駆動 現実と課題に向き合う前に理想を描く 理想をもとに自分の枠を超えて動く 理想を持ってチームを動かす 爆速アウトプット 勇気をもってまずは一歩を踏み出す 行動と改善を繰り返し最善を尽くす 行動で周りを巻き込む ドオープン 自身の考えを積極的に共有する 共有された考えに対して建設的に意見する 周りの人が情報や考えを共有しやすい場をつくる 続きを見る
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医療システムアドバイザー
業務内容 当社が開発するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の品質向上と機能改善のために、医療現場でのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【具体的な業務内容】 電子カルテの作成や利用方法のアドバイス 医療機関での利用を考慮した、わかりやすい電子カルテの作成や使いやすい操作方法に関するアドバイスをお願いします。 レセプトエラーや機能改善の提案 レセプト業務の現場でよく発生するエラーや、電子カルテ・レセコンに欲しい機能についてのご意見をお聞かせください。 機能の動作確認と実用性チェック 開発中の新しい機能が実際に現場で役立つかどうかを動作確認していただき、実用的かつ本当に必要とされる機能の開発に役立てていきます。 募集要項 必要スキル 医療クラークあるいは病棟看護師 2年以上 入院病棟のある医療機関での勤務経験 2年以上 電子カルテを使用した業務経験 歓迎スキル PC の操作スキル （WindowsOS操作/Excelの簡単な関数、ピボットテーブルが使える程度） こんな人と働きたい 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」 というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。 理想駆動 現実と課題に向き合う前に理想を描く 理想をもとに自分の枠を超えて動く 理想を持ってチームを動かす 爆速アウトプット 勇気をもってまずは一歩を踏み出す 行動と改善を繰り返し最善を尽くす 行動で周りを巻き込む ドオープン 自身の考えを積極的に共有する 共有された考えに対して建設的に意見する 周りの人が情報や考えを共有しやすい場をつくる 続きを見る
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テストエンジニア
募集背景 ヘンリーでは、医療業界の業務改善を支えるクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。 これまでQAエンジニアが品質保証からテスト実行まで幅広く担ってきましたが、事業拡大に伴い、テストの専門性をもって現場で価値を検証できる人材が必要となっています。 自社サービスに深く関わりながら、現場のスペシャリストとして品質を支えていくテストエンジニアを募集します。 業務内容 具体的な業務内容 開発エンジニアと並走し、仕様理解・リスク分析をもとにテスト分析を実施 ドメインエキスパートと並走し、医療制度に基づいたテスト設計を実施 テスターと協業し、探索的テストと網羅的な総合テストをバランス良く実行・管理 mablを用いたE2Eテストや回帰テストなどの自動テスト作成・運用 バグ報告および再現手順の明確化 テスト結果をもとにした品質改善提案 将来的には API テストなど技術寄りの領域も担当予定 ポジションの魅力 自社サービスに上流から深く関われる 自分の理想のプロセスやテストを追求できる 「現場のテストスペシャリスト」としてキャリアを積める 医療ドメインという社会的意義の大きい領域で、品質の専門性を発揮できる 探索的テストと回帰テストの両輪を活かし、品質の作り込みと検証をリードできる 応募要件 必要スキル JSTQB Foundation Level（FL）または相当の知識保有 Webアプリケーションのテスト設計・実行経験（3年以上） 自動テストツールの利用経験（mabl / Autify / MagicPod などのノーコード、または Playwright / Cypress など） 歓迎スキル API テスト経験（mabl の API テスト機能、または Postman / REST Assured / Pact など） CI/CD 環境での自動テスト運用・フレーク対策の経験 パフォーマンス基礎（k6 / JMeter など）の知見 医療ドメインの知識、アジャイル開発でのテスト実務経験 こんな人と働きたい 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想： 目先のテスト作業だけでなく「ユーザーに価値が届く理想像」を描き、その実現に向けて粘り強く検証できる方 自分起点： 「こうしたい！」という想いを大切にし、発信や行動を通じて周囲を動かせる方 爆速アウトプット： 探索的テストと回帰テストを小さく速く回し、顧客価値に直結する学びを積み重ねられる方 ワンチーム： 開発エンジニア・ドメインエキスパート・テスターと並走し、互いに助け合いながら最高の成果を目指せる方 フィードバック is ギフト： テストの気づきをチームに積極的に共有し、フィードバックを前向きに受け取り、品質を一緒に育てられる方 心得： フルリモート環境でも「あかるく、さわやか、前向きに」仲間と関わり合い、気持ちよく働ける雰囲気を作れる方 続きを見る
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Design System Manager
業務内容 デザイン・開発チームのコラボレーションの効率化と、プロダクト及びブランド体験の一貫性を維持・向上を担うポジションです。製品UIのデザイン・実装の基盤となるデザインシステムの設計・管理を行います。 具体的な業務内容 デザインシステムの改善とメンテナンス UIを人間の認知・行動特性と利用者のコンテクストにフィットさせる 体験を決定する細部の感性的品質を向上させる 募集要項 必須スキル PCまたはモバイルデバイスで操作する、複数画面間のナビゲーションを含んだUIのデザイン経験2年以上 UIデザインシステムの構築とドキュメント整備、0からの構築1件以上または参加3件以上 複数のデザイナー、エンジニアを含むチームにおけるワークフロー改善の経験 Figma等のソフトウェアを使ったビジュアライズ能力 歓迎スキル フロントエンド実装の経験とソフトウェア開発の基礎的理解 人間工学・認知心理学の知見 ブランドに関するデザインの経験 広範なデザイン・UIの動向に対する深い理解 ファシリテーション、ワークショップ設計の知識 続きを見る
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Product Designer
業務内容 ユーザー視点での体験の理想像を提供し、プロダクト開発の方向性をデザインの視点から導くポジションです。プロダクトマネージャとともに製品の課題と対応のコンセプトを議論し、迅速な可視化・具体化でチームの意思決定を高速化します。必要に応じて社内外デザイナーへのディレクションも担います。 具体的な業務内容 ユーザーの問題に共感し、整理し、プロダクトの本質的な課題を発見する 体験の質を定義するコンセプトを考案し、プロダクトに指針と一貫性を与える 包括的・プロトタイピング的思考により、よりスマートな解決案を提案する プロダクト像の具体的イメージを提供し、意思決定の精度と速度を上げる UIを人間の認知・行動特性と利用者のコンテクストにフィットさせる ポジションの魅力 ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計・デザインが可能で、自由度高く会社全体のデザインを導くことができます。 また、クライアントと近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 募集要項 必須スキル PCまたはモバイルデバイスで操作する、複数画面間のナビゲーションを含んだUIのデザイン経験2年以上 上記のうち、主なデザイナーとしてUXデザインを手掛けたプロジェクト3件以上、または、立ち上げ時より主なデザイナーとして関わったプロダクト１件以上 エンジニアとの密接なコミュニケーションに基づく仕様調整、実装支援の経験 主要ステークホルダー(CEOやPO・PdM、またはクライアント)との主体的コミュニケーション経験 Figma等のソフトウェアを使ったビジュアライズ能力 歓迎スキル ビジョンを描き、ストーリーを語る想像力 課題を構造化し説明する能力 ファシリテーション、ワークショップ設計の知識 人間工学・認知心理学の知見 フロントエンド実装の経験 こんな人と働きたい 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する 続きを見る
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UI Designer
業務内容 Henryプロダクトのうち、主に医療事務ユーザー、会計業務を中心とする分野において、UIのスペシャリストとして情報構造及び画面とインタラクションの設計を行い、最良のユーザビリティと開発の機動性を両立させます。 具体的な業務内容 ユーザー要求やビジネスルールを抽象化し、高い一般性を持ったUI・システムの構造に落とし込む プロダクト像の具体的イメージを提供し、意思決定の精度と速度を上げる デザインに関するオペレーション、コンポーネントやガイドラインと共通基盤の整備 ポジションの魅力 ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計・デザインが可能で、自由度高く会社全体のデザインを導くことができます。 また、クライアントと近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 募集要項 必須スキル PCまたはモバイルデバイスで操作する、複数画面間のナビゲーションを含んだUIのデザイン経験3年以上（静的Webサイト、メディアサイト、ECサイトを除く） 構造化・モデリング能力 プロダクトマネージャーやUXリサーチャーと連携し必要な情報収集・整理を行ってきた経験 エンジニアとの密接なコミュニケーションに基づく仕様調整、実装支援の経験 Figma等のソフトウェアを使ったビジュアライズ能力 歓迎スキル 豊富なアイデアと、迅速に具体化する行動力 ファシリテーション、ワークショップ設計の知識 人間工学・認知心理学の知見 フロントエンド実装の経験 こんな人と働きたい 「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける 自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する 続きを見る
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Application Architect
業務内容 ヘンリーのプロダクト開発において、技術面のリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 技術的な課題解決からドメインの複雑な機能開発まで、システムの構想や設計を描くだけでなく、自らコーディングまでしていただく業務です。 具体的な業務内容 自社サービスと外部システム連携を含むシステム全体アーキテクチャ設計・実装 新機能開発時の技術選定および設計方針の策定 (例: マイクロサービス化、イベント駆動採用など) 既存システムのリファクタリング・モダナイゼーション (技術的負債の解消と機能改善、開発者体験向上など) クラウドインフラ上での環境構築・運用設計、自動化推進 開発チームの技術的リードとメンター役 ビジネスサイドや他部門と連携した要件検討・技術提案 エンジニアリングプラクティスの確立と改善 (SECI モデルに基づく実践) ポジションの魅力 ヘンリーはスタートアップでありながらも、極めて複雑な事業領域に真正面から挑む会社です。 医療というドメインが複雑で、デジタル化が遅れている領域において、今まで誰も解決できて来なかった社会課題に取り組んでいます。難しいからこそ燃えるタイプのエンジニアにとっては最高の舞台です。 また、アプリケーションアーキテクトとしてのあなたの意思決定は、プロダクトや自身の成長だけでなく、社会の進化に直結するインパクトを持ちます。組織規模もまだ大きくないため、裁量が大きく、スピード感を持って動けることも魅力です。 募集要項 必須スキル Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験 (目安として5年以上、言語不問) 大規模または複雑なシステムのアーキテクチャ設計・実装リード経験 (技術スタック不問) パブリッククラウド (AWS, GCP, Azureいずれか) 環境でのシステム設計・構築経験 RDBMSを用いた開発経験とデータモデリングに関する知識 高い問題解決能力と、関係者との合意形成・コミュニケーションスキル コンピュータサイエンスの基礎知識 (アルゴリズム・データ構造、ネットワーク、OSの基礎理解) 歓迎スキル マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験、および関連する技術スタックの知識 (Docker/Kubernetes、サービスメッシュ等) 分散システムや高トラフィックサービスの設計・運用経験 (負荷分散、非同期メッセージングなどの知見) ドメイン駆動設計(DDD)やクリーンアーキテクチャなどソフトウェア設計原則への深い理解 DevOps/CI-CD パイプラインの構築運用経験、SRE的な観点での信頼性向上の取り組み経験 複雑なドメイン (医療・金融・法律など) におけるシステム設計やプロダクト開発経験 (業界知識は必須ではありません。入社後に専門知識はキャッチアップ可能です) こんな人と働きたい 技術が大好きで、新しいテクノロジーにも貪欲に挑戦するマインドをお持ちの方 ビジネス目線を持ちながら技術的な最適解を追求できる方 困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる責任感のある方 チームワークを重んじ、周囲を巻き込みながらリードできる方 ヘンリーのミッションに共感し、社会にインパクトを与えたいという意志のある方 続きを見る
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VPoE室
募集背景 株式会社ヘンリーではエンジニアリング組織の拡大を事業上の最重要課題と認識し、採用活動を加速していきます。2025年6月時点で35名の組織を、2027年末に120名にすることを目標としています。また採用した従業員にリーダーシップを発揮いただき社会課題解決に邁進いただくため、スケール可能で従業員が自ら手を挙げて動きやすいエンジニアリング組織を作り上げていきます。 こうした組織づくりを担当する執行役員であるVP of Engineeringとともに、エンジニアリング組織や採用市場と向き合い多岐にわたる課題解決をしていただける方を探しています。 業務内容 ヘンリーのプロダクト開発において、技術面のリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 技術的な課題解決からドメインの複雑な機能開発まで、システムの構想や設計を描くだけでなく、自らコーディングまでしていただく業務です。 具体的な業務内容 エンジニアリングチームが自らの課題解決に注力できる環境の創出 チームを横断するプロジェクトの管理方法の検討と運用 チーム内外コミュニケーションの課題発掘と解決 チーム分割の検討、実施ならびに分割前後のコーチングやメンタリング ポジションの魅力 エンジニアリングと事業との橋渡しに強くコミットできる 事業を実現する最重要課題に取り組み、事業を変える実感を持てる ITエンジニアやデザイナー、QAエンジニアやドメインエキスパートといった多様かつ尊敬できる従業員との交流と、彼らへの支援提供 募集要項 必須スキル まず理想を掲げ、それを実現するために逆算して行動できること Scrum の理解と経験 DevOps の理解と経験 cross-functional teamの理解と導入・推進の経験 プロポーザルありの技術者向けイベントでの登壇経験 カジュアル面談または採用面接の経験 歓迎スキル 経営との共通言語があること 知識創造企業「ミドルアップダウンマネジメント」の理解 Team topologiesの理解 State of DevOps 2019 「Clear change process」の理解 QA活動の理解 問題解決プロセスの理解 組織づくりについての最新の研究や動向をキャッチアップする興味と実行力 技術者向けイベントの企画・運用経験 採用活動の企画・運用経験 こんな人と働きたい 私たちの組織はこうあるべきという信念と、多様な従業員やチーム、顧客を尊重して動くことを両立できる人 あかるく、さわやか、前向きに日々の課題解決に邁進できる人 周囲を巻き込んで組織として学習できる人 続きを見る
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VPoE候補
募集背景 ヘンリーでは、ビジネスモデルの進化とターゲットとする医療機関の拡大に伴い、2025年6月時点で40名程度の開発組織を、2027年末に約3倍規模の130名にすることを目標としています。 製品本部では、顧客・事業の成功にアラインすることを最優先にした組織設計を行っており、 フェーズやタイミングによっては大幅な方向転換もあり得る前提で動いています。 現在は、意思決定の迅速化を図り、顧客に価値提供を最短距離で行うために、本部・部ともに分割可能な最小単位で構成することを目指し、チーム分割とメンバーの自律的な活動の強化を進めています。 その中で現在は、技術領域と組織領域を兼務する体制で運営しており、今後の組織拡大を見据え、採用・オンボーディング・育成・組織設計を専任で行い、組織面から事業貢献に取り組んでいただける方を探しています。 業務内容 CEO直下の開発改革本部の中の横串の機能として、VPoE室を設け、採用/オンボーディング、人材育成、組織設計を担っていただく予定です。 ストリームアラインドチームである、製品本部の各部が価値提供を最大化するためのイネーブルメント組織としてご活躍いただきます。 具体的な業務内容 3～5年後の中長期を見据え、エンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を行い、会社全体の業績向上を実現する 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるように導く エンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） 「エンジニアが働く場所としてのヘンリー」の価値を高め、ブランディングとその魅力を社外に発信する ポジションの魅力 経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与することができる 特に急成長していく事業の中でアジャイルに最適な組織設計をしていくことが求められます エンジニアリングと事業との橋渡しに強くコミットできる 高い技術力を持つ精鋭メンバーの組織づくりに向き合うことができる 急成長を続ける組織において、生産性高い組織・チームづくりができる 募集要項 必須スキル エンジニア組織の生産性改善や評価設計・育成などの構築経験 テックブランディングや、エンジニア採用のご経験 ピープルマネジメント経験 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 歓迎スキル 急成長するエンジニア組織での立ち上げ/マネジメント経験 経営戦略とアラインした組織作り経験 こんな人と働きたい 私たちの組織はこうあるべきという信念と、多様な従業員やチーム、顧客を尊重して動くことを両立できる人 あかるく、さわやか、前向きに日々の課題解決に邁進できる人 周囲を巻き込んで組織として学習できる人 続きを見る
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ソリューション営業リーダー候補
業務内容 自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。 2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約2年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。 具体的な業務内容 インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの直販営業 基本的には、初回商談はオンライン商談から始まり検討フェーズが進むにつれて訪問による提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はカスタマーサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できる環境です。 代理店やアライアンス企業とのパートナー営業 パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ポジションの面白さ 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、クライアントとの距離が近く、直接フィードバックをもらえる環境があります。 対象は、紙カルテの運用をせざるを得ない状況であった病院が多いですが、弊社プロダクトがその課題を明確に解決できるビジネスモデルになっています。 応募要件 必須スキル 以下全てを満たす方 経営層に対する意思決定を促した経験 法人向け新規開拓営業5年以上 ソリューションセールスの経験5年以上 歓迎スキル エンタープライズセールスのご経験 病院向けの電子カルテの販売や導入経験 医療機器・医療関連ソフトの営業経験 SaaSビジネスの立ち上げ・営業経験 こんな人と働きたい 成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方 主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方） 成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 続きを見る
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営業企画
募集背景 電子カルテ「Henry」の契約・導入数が拡大する中で、より精度の高い営業戦略の立案と実行推進が求められています。 チームとして戦略的に営業活動を進めてきたものの、さらなる成長に向けて、市場分析や顧客データに基づいた戦略方針・重点ターゲットの設計を強化するフェーズです。 事業成長に向け営業企画を募集します。 業務内容 営業企画は、経営・マーケティング・CS・製品と連携し、事業成長の方向性を定め、組織としての営業戦略をリードする中核ポジションです。 具体的な業務内容 営業戦略の立案およびそれに基づく戦術設計・実行支援 営業活動データの可視化とKPI設計 営業資料、提案コンテンツの企画・整備 顧客・市場・競合データの分析を通じたインサイト抽出と営業施策への反映 SFA／CRM／MAツール運用の設計・運用・最適化 営業部門・製品部門・CS等との横断連携による施策推進 ポジションの面白さ 医療DXという社会的意義の高い領域で、事業成長を仕組みで支える中核ポジション データドリブンな営業体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる 自ら設計した営業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション 応募要件 必須スキル 以下全てを満たす方 3年以上の事業企画、営業企画、経営企画、事業開発、コンサルティング等のご経験（3年以上） データ分析に基づいた戦略立案・実行のご経験 SFA／CRM／MAツールを活用した営業プロセス設計または運用の実務経験 高いコミュニケーション能力と社内外の関係者と円滑に連携できる能力 歓迎スキル BtoB SaaSにおける営業企画のご経験 営業マネジメント、または数値責任を持った組織運営経験 医療業界に関する知識または関心 スタートアップでの勤務経験 こんな人と働きたい 社会的意義の高い事業を通じて、日本の医療を良くしたい方 数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら前に進める方 続きを見る
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基盤支援室イネーブルメント（営業企画・人材開発）
募集背景 病院向けのクラウド型電子カルテ（SaaS）として販売開始後2年が経ち、全国の病院で順調に受注契約が進んでいます。次の5年に向けて、更なる成長曲線を描き実現していく必要がある中、入社された方のオンボードや活躍している方の基盤をつくり、組織全体のパフォーマンスを向上させるため基盤支援室の増員をいたします。 業務内容 営業本部内に新設された基盤支援室の営業企画や人材開発として、営業本部全体のパフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。電子カルテの契約獲得から導入、顧客支援、ソリューション開発、マーケティングまで、営業本部の各部隊を横断し、情報生産性の向上、人材育成、ナレッジマネジメントを主導していただきます。 具体的な業務内容 営業本部の情報生産性向上施策の策定と推進 販売部、導入部、カスタマーサクセス部、ソリューション開発室、市場開発室と連携し、全体の業務効率を最適化 ナレッジマネジメントの構築・標準化により、業務の属人化を防止 人材育成・トレーニングプログラムの設計・運用 販売部・導入部・カスタマーサクセス部の役割に応じた研修プログラムの策定 医療ドメインや各職能スキルのレベル化とトレーニングプログラムの立案 新入社員のオンボーディング強化と短期間での戦力化の実現 部室横断のステークホルダーマネジメント 各部室間の連携強化と業務プロセスの最適化 各部室のナレッジを統合し、全社的な情報共有基盤を構築 業務効率化とナレッジ活用の最適化 社内ツール（Googleドライブ、Notion、HubSpot等）を活用した情報管理の最適化 属人的な業務の排除と標準化による組織のスケール化 ポジションの面白さ 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができる。 チーム・組織としての立ち上げ黎明期です。その中で営業本部長や各部室長と連携しながら主体的に根幹となる人材開発やイネーブルメント企画推進していくことができます ゼロからイネーブルメントの仕組みを構築し、組織のパフォーマンスを最大化 事業成長に直結する重要なポジション 営業本部の生産性向上が、企業全体の成長を加速させる ナレッジマネジメントや人材育成の専門性を深められる 業務を通じて、ナレッジマネジメントや教育研修の知見を磨くことができる 募集要項 必須スキル 3年以上のBtoB事業での営業、導入、カスタマーサクセス、営業企画のいずれかに関する業務経験 SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験 部門横断やクライアントと一緒にプロジェクトを推進した経験 歓迎スキル イネーブルメント領域の経験 SaaS企業での人材育成や営業支援の経験 ナレッジマネジメントの構築経験（情報整理、検索性向上、共有基盤の設計など） 医療業界に関する知識や経験 組織の立ち上げ経験や新規部署の運営経験 コンサルティング業界などでのプロジェクトマネジメント経験 10名以上のBtoBサービス事業組織での事業計画や戦略の策定/実行経験 スタートアップや新規事業での事業推進経験 こんな人と働きたい 未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きな方 解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方 営業本部の全体最適を意識し、部門横断での業務推進ができる方 自ら課題を発見し、仕組みを構築することが得意な方 論理的思考を持ちつつ、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるスキルを持つ方 事業や組織の成長に対して強いコミットメントを持つ方 新しい仕組みをゼロから構築し、組織に定着させることに意欲がある方 続きを見る
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病院経営コンサルタント
募集背景 当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）の導入が徐々に拡大してきており、現在では多数の医療機関でHenryが稼働しています。 今回こうした状況を受け、導入済み医療機関の地域医療の持続可能性を支援するために経営改善できる人材を探しており、病院経営コンサルタントの募集を開始いたします。 業務内容 弊社電子カルテ「Henry」導入済み病院の診療報酬の増収のための施策立案・提言・実行を担っていただきます。 導入済み医療機関の経営状況を把握し、収益性が向上していくための課題の洗い出しとご提案を行い、継続的な経営改善支援を図ります。 具体的な業務内容 Henry導入済み医療機関の経営分析と診療報酬最適化のための課題抽出 診療報酬増収のための具体的施策の立案・提案・実行支援(含む単価上昇、病床稼働率向上、病床再編) 医療機関の経営層・事務長との定期的な経営改善会議の実施 診療データを活用した収益改善提案と実行サポート 病院スタッフへの診療報酬制度に関する教育・研修の企画・実施 セールスや開発、カスタマーサクセスやカスタマーサポートなど他チームも巻き込んだプロジェクト管理 ** ポジションの面白さ クラウドネイティブ型電子カルテを利用する未来志向の医療機関の経営改善に貢献できる レセコン一体型電子カルテであるHenryからの一次情報を基にした経営分析ツールを活用し、日々病院の経営指標を見ながら患者数の増加、診療報酬の改善状況に触れるため、医療機関の本質的な価値向上に寄与できる 職員の経営意識向上などの人材育成や病院全体の組織風土改革などにも着手するため、病院の変革をダイレクトに実感ができる 組織の拡大期のため、オーナーシップを持って新しい取り組み(仕組み化、プロダクト / サービス改善、事業開発等)を推進することで、会社の成長を強く実感できる 事業の面白さ 病院向け電子カルテ・会計システムは、実は20年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。 一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。 日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。 提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。 応募要件 必須条件 下記いずれも満たす方 病院経営コンサルタントとしての実務経験（3年以上） 中小病院の経営改善の実績を有する方 医療機関の経営層・意思決定権者との直接の折衝経験 自身で直接、顧客の課題解決のために自発的かつ柔軟性を持って改善した経験 歓迎条件 医療コンサルティングファーム、病院運営会社での勤務経験 医療業界の知識（含む病院コンサル、電子カルテベンダー） 診療報酬に関する医療事務知識 プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、PM/PLとしての複数の完了経験） 社内外ツール（Looker Studio,SQL,Redash,BigQuery,GoogleAnalytics,pythonなど）の作成もしくは使用で業務効率化を図った経験 求める人物像 成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方 主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方） 成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 続きを見る
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BIエンジニア
募集背景 当社が開発・販売する「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。 今後の5年間でさらなる事業拡大とサービスの高度化を実現すべく、データ活用による製品のアップデートや業務改善などの新たな価値提供が重要なテーマとなっています。 特に医療機関へのDWH・BIサービスの提供価値を高めるため、システム刷新とともにチーム体制を拡大します。その一環として、医療機関向けのレポート作成やデータ活用支援を担える方を募集します。 業務内容 医療機関のデータ活用ニーズを把握し、Henryのサービスに組み込んでいくポジションです。 単なるレポート作成にとどまらず、医療現場の業務効率化や経営支援につながる仕組みを構築し、事業の成長を後押ししていただきます。 具体的な業務内容 医療機関で必要とされるデータレポートの設計・実装 医事・経営企画分野で利用される標準的なレポートの整理・作成・問い合わせ対応 社内向けデータ分析やデータ抽出 データを活用した新規事業開発のサポート ポジションの面白さ 業界全体で50兆円、当社プロダクト領域だけでも3000億円を超える巨大市場で、膨大なデータを使った効率化・価値創出に取り組める DX化の余地が大きく現場の業務負荷や非効率といった構造課題が根深い医療業界において、医療機関をより楽にする為のデータを活用した仕組み作りを通じて社会的にも高い意義を持つ変革に貢献できる BIツールを用いたレポート提供だけでなく、医療機関の課題を把握し、提案や改善活動を自ら推進できる ITエンジニアリングと医療業界の両方を理解できる希少性の高いキャリアを積むことができる 事業の魅力 病院向け電子カルテ・会計システムは、実は20年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。 日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。 提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。 【ご参考：Henryのビジネス戦略・市場がわかる動画】 レセコン×電子カルテ スタートアップ「Henry」彼らは今、何を考えているのか 【ご参考：カスタマーサクセス部門に関するNOTE】 HenryのGTM(Go To Market)戦略とカスタマーサクセスのあり方 応募要件 必須条件 BIレポートの設計・作成経験 医療のデータ活用に携わった事がある方 歓迎条件 医療事務・レセプト関連の知識もしくはレセプトデータ分析の経験 DB・DWHを用いたレポート作成の経験 医療情報技師の資格をお持ちの方 医療機関勤務の経験のある方 求める人物像 成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方 主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方） 成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 続きを見る
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導入コンサルタント（リーダー候補）
募集背景 病院向けのクラウド型電子カルテ(SaaS)として販売開始後2年が経ち、全国の病院で順調に受注契約が進んでおり、今後更なる販売、導入計画の拡大を見込んでいます。 そこで、導入チームの拡大と中長期的にマネジメントをも託せる仲間を募集しております。 業務内容 Henry導入にあたり、総合プロデューサーとして病院とヘンリースタッフとの協働プロジェクトのチーム組成から実働面を、総責任者としてコンサルテーション期間の伴走を担っていただきます。 具体的な業務内容 病院の理事長、院長クラスの経営陣と共に、中長期的な病院経営改善におけるゴールのすり合わせ、及び導入過程における目標や評価軸の設定により期待値調整を行いつつ、プロジェクトを前進させます。 社内チームの組成、営業、開発、CSなど他部門との連携調整 病院経営陣に対し事務局の組成提案とPJゴールのすり合わせ コンサルテーション期間内において成果を最大化するためのあらゆる手段の立案と実行 ポジションの面白さ 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件プロデューサーとして責任を担えること 病院向けの電子カルテ事業は開始して間もないので、事業の再現性を作り今後の将来価値を最大化させるための礎となるタイミングでの参画となること 応募要件 必須条件 経営層に対する意思決定を促した経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 アカウントマネージャー・アカウントエグゼクティブとしての経験5年以上 営業プロセス改善やクライアントの業務変革支援に携わった経験5年以上 歓迎条件 事業責任者として、PL責任を背負ったご経験 コンサルティング企業にて売上責任を背負ったご経験 求める人物像 成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方 主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方） 成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 続きを見る
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新規事業開発（BizDev）
募集背景 既存プロダクトである電子カルテ「Henry」の成長を基盤に、医療機関の経営課題解決と社会的インパクト拡大に向けた新規事業開発を推進するポジションです。 医療現場の課題解決を起点に、テクノロジー・データ・ファイナンスを掛け合わせた新たな仕組みを構想・実装することが求められています。 新しい市場機会を発見し、コンセプトを具体化し、0→1の立ち上げから事業の成長フェーズまでを共に推進していく仲間を募集します。 業務内容 Henryの新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、事業構想・検証・拡大までを一貫してリードいただきます。プロダクトチームや経営陣とも密に連携し、医療DXを加速させる新しい事業を形にしていくポジションです。 具体的な業務内容 医療機関の経営・業務課題を起点にした新規事業テーマの探索 顧客インタビュー、競合分析、市場調査等を通じて新規事業の機会領域を探索し、コンセプトを具体化。医療・ヘルステック分野に限らず、人材、決済、AI、データ活用など横断的にアイデアを検討 プロダクトの価値検証と改善サイクルの推進 PdM・エンジニア・デザイナー等と連携し、MVP開発・PoCを通じて仮説検証を推進。ユーザーの定性／定量データをもとに、課題解像度を高めながらプロダクトの磨き込みを実施 事業拡大に向けたスケール設計と推進 事業計画・収益モデル・KPIを設計し、営業・CS・エンジニアなど社内機能を巻き込みながらグロース戦略を実行 ポジションの面白さ 社会的意義が高く、かつ市場規模の大きい医療業界でゼロから新規事業を創出できる 事業構想から価値検証、拡販・成長まで、ワンストップで新規事業開発の中枢を担える 多職種・多機能と連携しながら、経営・プロダクト・オペレーションを横断して事業を動かせる裁量あるポジション 顧客（病院）との距離が近く、事業立ち上げのフェーズでも現場で試行錯誤できる 募集要件 必須スキル ヘンリーのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方 以下いずれかの経験が3年以上ある方 事業開発のご経験 戦略・ITコンサルティングファームでのご経験 新規プロダクト・事業の立ち上げのご経験 歓迎スキル 事業会社での新規事業責任者としてのご経験 事業責任者・CxOとして事業をグロースさせたご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務経験 こんな人と働きたい 社会的意義の高い事業を通じて、日本の医療を良くしたい方 0→1フェーズにおける不確実性を楽しみ、泥臭く検証を進められる方 論理性と共感力の両立を大切にし、チームで成果を出せる方 「なぜそれをやるのか？」を問い続け、目的志向で行動できる方 続きを見る
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BPO部（部長候補)
募集背景 BPO事業の急成長に伴う事業責任者ポジション新設 ヘンリーでは、レセプト代行事業の急成長を加速させるため、事業全体を統括し、事業拡大と収益責任を担う事業責任者を募集します。 中小病院は地域医療の中心であるにも関わらず、医事業務の人手不足や専門性の課題を抱えています。この社会課題解決を事業として持続的に拡大していくため、以下のミッションを担っていただきます。 新規顧客開拓と事業成長戦略の立案・実行 人材プールマネジメント（営業と納品体制のバランス最適化） 事業部のPL管理と収益改善 採用計画の策定・実行 業務内容 レセプト代行事業の事業責任者として、事業成長と収益責任を担っていただきます。 具体的な業務内容 事業開発・成長戦略 新規顧客の開拓戦略立案・実行 営業チームとの連携による案件獲得推進 事業拡大に向けたサービスラインナップの企画・開発 競合分析・市場調査に基づく事業戦略策定 事業部PL管理 事業部全体の損益責任 売上・コスト・利益目標の設定と達成管理 経営陣への業績報告・投資対効果の説明 人材プールマネジメント 営業活動と納品体制のバランスコントロール 業務量に応じた人員計画の策定・調整 組織構築・採用 事業成長に必要な人材の採用計画策定・実行 マネージャー層の育成・登用 組織体制の設計・強化 品質コントロール サービス品質基準の策定・運用 KPI設計と達成に向けた仕組みの構築 顧客満足度向上施策の推進 ポジションの面白さ 事業責任者としての裁量 BPO事業の立ち上げフェーズから成長フェーズへの移行期に、事業全体を統括し、自らの意思決定で事業を成長させる経験を積むことができます。 社会課題解決を事業として実現 人手不足に悩む医療機関の業務支援を、持続可能な事業として拡大していく醍醐味があります。 SaaS×BPOの複合事業モデル クラウド電子カルテというSaaSプロダクトとBPOを組み合わせた独自の事業モデルにおいて、事業開発の経験を積むことができます。 経営に近いポジション スタートアップの経営陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを担います。 募集要件 必須スキル BPO・アウトソーシング事業における事業責任者またはそれに準ずる経験（3年以上） 事業部・拠点のPL責任を担った経験 20名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・評価・KPI設計を含む） 新規顧客開拓または事業拡大をリードした経験 歓迎スキル コールセンター・カスタマーサポート領域でのオペレーション改善経験 SaaS企業でのカスタマーサクセス立ち上げ・仕組み化の経験 複数拠点のマネジメント経験 医療業界での業務経験 こんな人と働きたい 事業成長に対する強いオーナーシップを持ち、自ら数字を追いかけられる方 営業・納品・採用のバランスを見ながら、事業全体を最適化できる方 変化の激しい環境を楽しみ、自ら仕組みを作り上げることにやりがいを感じる方 データに基づく意思決定と、現場感覚の両方を大切にできる方 リモート環境でも効果的にチームを牽引できる方 続きを見る
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経理
募集背景 弊社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。 事業が拡大を続ける中で、経理業務の重要性も高まっており、迅速かつ精度の高い経理体制の確立と、スケーラブルな業務設計が求められています。 現在、管理部は部長1名・会計担当1名・労務担当1名の少数精鋭体制で運営していますが、業務量の増加への対応と体制強化を目的として、会計担当を増員いたします。 また、今後は監査対応やIPO過程における経理体制の構築が発生する可能性もあり、これからの会社成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 業務内容 経理業務全般をお任せします。現時点では主に仕訳・月次決算が中心ですが、今後は以下のような業務にも関わっていただける環境です。 具体的な業務内容 月次・四半期・年次決算のリード 収益認識・原価計算・原価配賦の設計 開示・監査対応、会計士・税理士との折衝、課題解決のドライブ 経理オペレーションの標準化・自動化 タスク／プロジェクトマネジメント（Backlog等でのタスク管理） 会計システム（freee／マネーフォワード）の勘定科目体系・ワークフロー・証憑管理・インポート設計の最適化 内部統制（J-SOXを見据えた統制整備、職務分掌・アクセス権限設計）の主導 ※業務範囲はご経験や組織フェーズに応じて柔軟に調整します。 ポジションの面白さ 少人数チームのため業務範囲を限定せず、チーム全体で幅広い課題に取り組めます 新しい仕組みづくりや業務改善に、アイデア段階から実行まで主体的に関われる機会があります 応募要件 必須スキル 下記のいずれも当てはまる方 事業会社における経理実務の経験5年以上 月次決算をリードし、年次決算の要所を自走できる方 スピード感をもって重要性の高い課題から解決するなどの柔軟性をお持ちの方 改善を仕組み化する志向をお持ちの方 歓迎条件 既存の仕組みの見直し・理想状態への再設計のご経験 スタートアップ等、変化の速い環境での経理リード経験（制度設計・決算早期化） freee または マネーフォワードの本番運用経験 タスク管理ツール（Backlog、Jira、Asana等）でのチーム運用経験とプロジェクト進行管理スキル データ起点の業務改善スキル 上場準備会社または上場会社での監査対応・開示の実務経験、IPO準備や内部統制整備の経験 収益認識基準の実装経験、サブスク型ビジネスの原価設計経験 税務の幅広い知識をお持ちの方 使用ツール 会計：マネーフォワード（いずれfreeeへ変更の可能性あり） タスク管理：Backlog（または同等ツール） コミュニケーション：Slack、メール 資料・データ：Google Workspace、Notion こんな人と働きたい 複雑さを分解し、再現性あるプロセスに落とし込める方 関係者を巻き込み、論点設計から意思決定までリードできる方 個別論点の設計よりも、全体のワークフロー設計を得意としている方 続きを見る
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VP of Finance
募集背景 当社は現在シリーズCの資金調達を進めており、今後のIPOを見据えた財務戦略の強化が急務となっています。 機関投資家との対話、IR活動、事業計画策定など、コーポレートファイナンス領域を牽引いただける方を募集しています。 代表やCSOと共にファイナンス戦略の中核を担い、将来的にはCFOとしてのキャリアも視野に入れたポジションです。 業務内容 経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。 具体的な業務内容 シリーズC以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉 機関投資家・VCへのIR活動および投資家開拓 事業計画・財務モデルの策定・アップデート バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成 IPO準備に向けた体制整備・証券会社との折衝 M&A案件の検討・デューデリジェンス対応 管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化 ポジションの面白さ 代表と共に資金調達・IRの最前線に立ち、会社の成長を直接牽引できる シリーズC〜IPOフェーズという、スタートアップファイナンスの醍醐味を経験できる 医療DXという社会的意義の高い領域で、ファイナンスを通じて業界変革に貢献できる 経営陣・投資家・金融機関など、多様なステークホルダーとの折衝経験を積める 募集要件 必須スキル 以下いずれかの経験3年以上 投資銀行（IBD）でのM&A・ファイナンス業務経験 事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験 財務モデリング・バリュエーション構築のスキル 投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験 複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力 歓迎スキル 外資系投資銀行でのVP以上の経験 スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験 プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験 総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験 MBA取得 ヘルスケア・医療領域への知見 こんな人と働きたい 自らディールを仕切り、最後までやり切れる実行力のある方 投資家目線とオペレーション目線の両方を持てるバランス感覚のある方 数字とストーリーの両面から事業の魅力を伝えられる方 不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方 医療DXという社会課題の解決にコミットできる方 続きを見る
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カジュアル面談応募フォーム
カジュアル面談について ヘンリーでは、カジュアル面談を積極的に実施しております。 ・ヘンリーの事業に興味を持ったので、詳しく話を聞いてみたい ・どのポジションにエントリーしようか迷っている、マッチするポジションがあるか相談したい ・すぐの転職は考えていないが、話を聞いたうえで選考に進んでみたい など、上記に当てはまる方は、本募集よりお気軽にエントリーください！ 面談実施について オンラインにて実施させていただきます。 所要時間は30分～1時間程度となります。 応募後の流れ 【応募する】ボタンよりエントリーいただきましたら、 ご登録いただきました情報を元に、ご提案可能なポジションや適切な面談担当を確認後、 メールにて面談のご案内をさせていただきます。 続きを見る
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オープンポジション
TechnologyとBusinessを融合し、複雑で専門的な医療の業務課題を解決し続けることに挑戦する仲間を探しています！ お仕事の内容 私たちは、業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場において、レセコン一体型電子カルテ「Henry」を開発しています。 難易度の高い課題解決に挑み、医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していく仲間を複数のポジションで募集中です。 50％を切る日本の電子カルテ導入率を100％に塗り替え、医療DXの「ど真ん中」で業界に変革を起こしませんか？ 募集ポジション以外の高い専門性をお持ちの方や、どのポジションにエントリーしようか迷われている方は、こちらよりご応募ください。 必須スキル ヘンリーに興味があるが、エントリーするポジションにお悩みの方 こんな人と働きたい 「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」 というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。 理想駆動 理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう 理想へ近づける思考と行動に拘ろう 爆速アウトプット 素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう 周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう ドオープン 全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう 開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう ポジションの魅力 応募時点で特定の職種に限定せず、面接等の選考フローの中でお話をお伺いしながら、これまでのご経験や強みとされているスキルを最大限に発揮いただける最適なポジションをご紹介させていただきます。 ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが出来る 現場主義でロールベースの組織設計のため、裁量権が大きく、主体的に仕事を行えます。 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。 続きを見る
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