社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として20年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
業務内容
2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約1年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。
具体的な業務内容
営業戦略の立案とその戦略にもとづく戦術実行及び営業活動のフォローや、他部署と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せいたします。
- 事業計画の策定・販売組織全体の戦略立案
- 販売組織の人員体制、他部署との協業した販売体制の構築
- 円滑な販売活動を支援し、目標達成をサポートする組織体制の構築、実行
ポジションの面白さ
- 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができる。
- 病院向けの事業は開始して1年ばかりなので、チーム・組織としての立ち上げ黎明期です。その中で営業本部長や導入・製品本部と連携しながら主体的に事業計画・戦略や体制を企画推進していくことができます
募集背景
病院向けの電子カルテSaaSとしてリリース開始して1年が経ち、全国の病院で順調に受注しており更なる事業拡大を目指しています。 その上で販売組織を適切に拡大し確実な販売推進を行うために、組織としての販売戦略を立案・推進するメンバーを新たに募集します。
募集要項
必須スキル
- 3年以上のBtoB事業での営業企画や事業企画経験、もしくはそれに準ずる経験
- 5人以上のチームやプロジェクトマネジメント経験
- SalesforceやhubspotなどのCRMを活用した販売計画や運用経験
歓迎スキル
- コンサルティング業界などでのプロジェクトマネジメント経験
- 10名以上のBtoBサービス事業組織での事業計画や戦略の策定/実行経験
- スタートアップや新規事業での事業推進経験
- 中長期経営計画立案・推進
- 100名以上の法人向けのソフトウェア製品販売・導入経験
- 医療業界の知識
こんな人と働きたい
- 未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きな方
- 解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
- 個人のパフォーマンスだけでなく、チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 販売企画‐責任者候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
給与 |
|
勤務地 | フルリモートのため勤務地は問いません。 ※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています |
勤務時間 | フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 |
休日 | 週休2日制、年末年始休暇、 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・健康増進手当:ジムなど健康目的で使った金額を5,000円/月まで支給 ・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
加入保険 | 社保完備 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
その他福利厚生 | |
選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→面接(2-3回) ※必要に応じ課題提出をして頂く場合があります |
会社名 | 株式会社ヘンリー |
---|---|
設立年月 | 2018年5月 |
所在地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 |
代表者 | 逆瀬川光人 |
社員数 | 75名 |
資本金 | 1億円 |