社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
業務内容
Henry製品全体のプロダクトデザイナーとして情報構造及び画面とインタラクションの設計を行い、最良のユーザビリティと開発の機動性を両立させます。
具体的な業務内容
- 要件整理・構造化
- ユーザー要求や業務要件を整理し、 UI設計の前提となる情報構造を明確にする
- UI設計
- 状態・条件分岐・例外を考慮しながら、 画面構成や画面遷移、コンポーネントを設計する
- 可視化・具体化
- ワイヤーフレームやプロトタイプを用いて、 プロダクトの具体像を示す
- 意思決定支援
- デザインを通じて、 チームの合意形成や判断を支援する
- 実装連携・品質担保
- エンジニアと連携し、 UIの実装や品質を担保する
ポジションの魅力
- 医療ドメインの深さとUI設計の専門性を追求できる
- 医療という極めて複雑で情報密度の高いドメインに向き合い、本質的な情報構造の整理からUI設計までを突き詰められます。ドメインエキスパート(医療制度や現場に精通した専門家)と密に連携しながら、ユーザーの思考を妨げないUI設計の専門性を磨ける環境です。
- プロダクトの未来を創る、意思決定への関与
- PMやエンジニアとの垣根が低く、ワンチームで開発を進めています。デザインの視点からプロダクトの方向性を議論し、意思決定プロセスから深く関わることが可能です。
- 柔軟かつモダンな開発環境と、柔軟で自律的なチーム文化
- 現在、デザイナーチームはマネージャー含め4名体制へと組織化が進んでいます。フルフレックス・フルリモートといった柔軟な働き方を維持しつつ、経験豊富なメンバーと切磋琢磨できる安定した土壌があります。
- 圧倒的なフィードバックループ
- クライアントとの距離が近く、現場の声を直接プロダクトに反映できる環境です。今後3年間は新規開発が多く見込まれており、既存機能の改善にとどまらず、新しいプロダクトを0から形にする機会が豊富です。
募集要項
必須スキル
- UIデザイン、またはプロダクト(ソフトウェア)デザインの実務経験
- 複数画面にまたがるUI設計の経験
- Figma等を用いたUI設計・可視化スキル
- デザイン意図を言語化し、チームと共有できる能力
- エンジニアと協働した開発経験
歓迎スキル
- 業務アプリケーションのUI設計経験
- 状態・条件分岐・例外を含むUI設計経験
- デザインシステムを前提としたUI設計経験
- フロントエンド実装、またはそれに近い開発経験
- 医療・行政など複雑な業務ドメインへの関心
こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」 というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
| 職種 / 募集ポジション | Product Designer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
| 福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
| 加入保険 | 社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ヘンリー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年5月 |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 |
| 代表者 | 逆瀬川光人 |
| 社員数 | 120名(2025年12月現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 取得認証 | ISO/IEC 27001、医療ISAC規定 |