社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
募集背景
弊社では現在、電子カルテの販売にとどまらず、他社製品を含むDXソリューションの販売、BPOの実施など、社会課題の解決のために医療機関に対して幅広い領域のソリューションを提案しています。
このような多様なソリューションを抱えながら、契約数の増加および法務論点の多様化・高度化も同時に進んでいます。これらに対応し、より迅速かつ適切な意思決定を支える法務体制の強化に向け、新たにメンバーを募集しています。
当ポジションのミッションは、特定の業務や領域に限らず組織全体を横断して法務問題を解決し、組織のパフォーマンスを最大化することです。成長フェーズのスタートアップで法務面からビジネスの成長を加速させていただける方を求めています。
業務内容
法務として以下の業務を中心にお任せします。
現在管理本部にリスク管理部を設置し、部長1名(法務担当)、労務担当1名の少数精鋭で法的リスクに対応しています。2人目の法務担当として迅速かつ適切な意思決定支援を法務の側面から担っていただきたいと考えております。
具体的な業務内容
- 全社的な法務管理業務
- 契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
- 文書管理(各種規程/契約書の管理)
- 法務業務フローの整備/運用/見直し
- 各種規程の制定・見直し
- 社内各部署への法務支援
- 各事業部門やバックオフィスなど全社からの法務相談対応
- 新規サービス立ち上げ時の法務支援
- コーポレートガバナンスに関する業務
- 株主総会/取締役会の運営
- コンプライアンス体制の構築
ポジションの面白さ
- スタートアップのスピード感の中で、組織の意思決定と実行に深く関わるキャリアを積むことができます
- 電子カルテにとどまらない、医療やITに関係した様々なソリューションを扱い専門的な経験を積むことができます
- 自分の仕事の領域を限定することなく、「組織や顧客、ソリューションをより良くすること」全てに挑戦することができます
応募要件
必須スキル
- 3年以上の法務実務経験
- 契約書を含む文書管理業務の実務経験
- 法務業務フローの整備/運用/見直しの経験
歓迎条件
- 法曹資格
- スタートアップ企業など変化の激しい組織での経験
- 新規事業や事業開発に関わった経験
- ITツールの業務使用経験
こんな人と働きたい
- 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」という弊社の理念に共感いただける方
- 事業成長が著しく変化大きい環境で仕事をすることを楽しめる方
- 0から仕組みを構築することを楽しめる方
- 自身の業務だけでなく、全体最適を考え会社全体の成長を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本はリモートにてご就業いただけますが、業務に必要なタイミングで出社をお願いしています。 法務は1週間に一度程度自由なタイミングで出社いただき、少量ある紙で届く契約書の対応業務などを行っていただくことを想定しています。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
| 福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
| 加入保険 | 社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ヘンリー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年5月 |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 |
| 代表者 | 逆瀬川光人 |
| 社員数 | 120名(2025年12月現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 取得認証 | ISO/IEC 27001、医療ISAC規定 |