社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
募集背景
当社が開発・販売する「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)はリリースから2年経ち、現在では全国各地の病院で着実に導入が進んでいます。
現在は中小病院を中心に導入いただいておりますが、今後より大きな規模の病院への提供も視野に入れ、更なる機能追加や提供価値の最大化を進めることが急務となっています。
そのためプロダクトマネージャーも増員し、プロダクトと事業の発展を加速させたいと考えています。
業務内容
プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。
医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。
具体的な業務内容
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- バックログの管理
- 定量・定性リサーチの設計・実行
- 顧客業務・オペレーションの課題整理と要求定義
- 法令・制度・現場運用など複数制約下での情報設計・仕様策定
- リリース後の検証と改善の推進
- 組織を越えた関係者の巻き込み
ポジションの魅力
- 社会的意義と複雑性を両立するドメイン :医療という公共性が高く、社会的な期待も大きい領域で、組織と構造の変革を支える挑戦ができます 。
- プロダクトの成長と直結する事業成長 : プロダクトで提供できる価値が拡大することで、事業成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。
- 多職種連携による学びと成長 :ドメインエキスパート・エンジニア・導入担当など多様な専門家と協働し、より高解像度で課題に向き合えます。
- 顧客との距離が近い : 調査のために現場に直接出向いたり、導入現場に関わったりすることで、プロダクトの成果や顧客の期待を肌で感じられます。
- モダンな開発環境 : ウォンテッドリーなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、アジャイル開発文化や AI 活用が組織的に根付いています。
募集要項
必須スキル
- プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず
- 顧客と事業の課題に対して、自らの仮説に基づいて多様な関係者を巻き込みながら解決をリードした経験
歓迎スキル
- アジャイル開発手法やドメイン駆動設計の知識・経験
- 医療領域のプロダクトまたは電子カルテ・レセコンの開発経験
- 金融など複雑な業務システムの開発経験
- 医療に関する基本的な知識や、関連する業務経験
- ソフトウェアエンジニアやデザイナーとしての業務経験
こんな人と働きたい
- ヘンリーのカルチャー(https://jobs.henry.jp/)に共感いただける方
- オーナーシップを持って、領域を超えてプロダクトの成功にコミットいただける方
- 未知な技術や領域への強い好奇心を持って高速にキャッチアップいただける方
- 既存の構造や自らの役割を捉え直し、理想状態に向けて柔軟に変化していける方
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
| 福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
| 加入保険 | 社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ヘンリー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年5月 |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 |
| 代表者 | 逆瀬川光人 |
| 社員数 | 100名(2025年6月現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 取得認証 | ISO/IEC 27001、医療ISAC規定 |