社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後３人に１人が６５歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
募集背景
ヘンリーでは、「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションに、中小病院向けに「Henry」（クラウド型電子カルテ・レセコンシステム）を開発・提供しています。
中小病院は地域医療の中心であるにも関わらず、半分以上の中小病院が日々の診療・ケアのオペレーションを紙で行っており、非効率な状況で業務を行っています。大きなポテンシャルのあるこの市場で、より速いスピードで事業成長をしていき、社会課題の解決スピードを上げていきたいと強く思っています。
上記の課題解決に向け事業を拡大していく中で、「Henry」の導入を担う導入部の体制強化が急務となっています。電子カルテの導入にあたっては、病院ごとに異なるネットワーク環境や部門システムとの連携要件を整理し、スムーズな導入を実現する必要があります。
本ポジションでは、導入前のアセスメントフェーズにおいて、現地での要件整理・情報収集を担い、病院がスムーズに意思決定できる状態を作る役割を担っていただきます。
業務内容
弊社が開発・提供するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の導入前アセスメント業務を担当します。
Henry導入予定の病院（月3〜4件ペース）に出張し、ネットワーク環境・部門システム連携・端末構成などについて、要件の確定や詳細見積もり作成に必要な情報を収集します。収集した情報と社内・ベンダーから得た情報をもとに、医療機関にコミュニケーションをとりながら、意思決定できる状態を作ることが主なミッションです。
※ネットワークや部門システム連携については専任メンバーがおり、ベンダーとの直接のやりとり等は専門知識を持つメンバーが担当します。本ポジションでは、現地での情報収集と、専任メンバーに「何を・なぜ確認すべきか」を整理して連携することが主な役割です。
具体的な業務内容
- 【機器(部門システム)連携】
- 検査システム、PACS、診察券、予約システム等との連携要件整理
- 連携に必要な情報の収集、専任メンバーへの連携
- 病院・ベンダー・ヘンリーの3社打ち合わせへの参加
- 【ネットワーク関連】
- 現地での現状ネットワーク環境の確認（配線、接続方法、インターネット回線等）
- ネットワーク業者とのスケジュール調整
- 病院・ネットワーク業者・ヘンリーの3社打ち合わせへの参加
- 【端末関連】
- 端末台数・配置場所の確認、図面を用いた打ち合わせ
- キッティング内容の合意、業者との調整
- 既存端末の流用・返却に関する整理
- 【その他】
- オンライン資格確認・電子処方箋の設定確認
- GWS導入支援、メールアドレス発行支援
- セキュリティ運用管理規定の作成支援
ポジションの面白さ
- 導入前の医療機関へ訪問し、自身が整理した要件を元に導入が進むため、医療機関のDX推進に直接貢献でき、導入前後の変化を最も実感できるポジションです
- ネットワーク、部門システム連携、端末など幅広い領域に携わり、技術的な知見を広げられます
- 医療機関ごとに異なる課題を解決するため、毎回新しい発見があり、それらを標準化していくスキルを身につけられます
- 業務プロセスの整備段階にあり、自ら仕組みを作っていく経験ができます
応募要件
必須条件
- 下記すべてを3年程度経験されている方
- 医療機関向けITシステム（部門システム、ネットワーク等）に関わった実務経験
- システム導入や構築プロジェクトにおいて、自ら段取りを組んで推進した経験
- 複数ステークホルダー（顧客・ベンダー等）との調整・折衝経験
※ネットワークエンジニア、プリセールス、導入コンサルタント、プロジェクトマネージャー等、職種は問いません
歓迎条件
- 電子カルテ・部門システム・レセコン等の導入・保守経験
- 医療機関向けネットワークの設計・構築経験
- 医療機関におけるセキュリティ・システム管理経験
求める人物像
- 曖昧な状況でも仮説を立てて自ら動ける方
- 業務プロセスが整っていない環境で、自ら仕組みを作っていく意欲がある方
- 幅広い領域に対して、新しい知識を積極的に吸収できる方
| 職種 / 募集ポジション | 機器連携・NWアセスメント担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモートのため勤務地は問いません。 ※日本国内の病院が顧客のため、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています（月3〜4回程度） |
| 勤務時間 | フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、 ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
| 福利厚生 | ・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
| 加入保険 | 社保完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ヘンリー |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年5月 |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田3階 |
| 代表者 | 逆瀬川光人 |
| 社員数 | 120名（2025年12月現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 取得認証 | ISO/IEC 27001、医療ISAC規定 |