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BPO運用構築リーダー

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株式会社ヘンリー の求人一覧

社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる

私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。
多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中からヘンリーが取り組むのは、今後3人に1人が65歳以上の高齢者となり、社会全体で取り組む必要のある"医療業界の業務改善" です。

クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」

「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

募集背景

私たちは、25年間進化のなかった電子カルテ・レセコン業界に風穴を開けるべく、中小病院向けクラウド型システム「Henry」を展開しています。
現在、全国の病院から多くの引き合いをいただいておりますが、単にシステムを導入するだけでなく、「病院の医事業務そのものを私たちが肩代わりし、経営を支える(BPO)」という新たなフェーズに突入しています。
医療機関ごとに異なる複雑な運用を紐解き、弊社のBPOサービスとして「正解」の型をゼロから作り上げるリーダーを募集します。

業務内容

弊社が開発・提供するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を導入する医療機関に対し、BPOサービスの運用構築を主導していただきます。
単なる実務作業者ではなく、「どうすればこの病院の業務を、自社チームで安定運用できるか」という設計図を描くことがミッションです。

具体的な業務内容

  • 新規運用フローの設計・構築
    • クライアント病院の現行運用(紙運用や旧システム)をヒアリングし、Henryを用いた新しい医療事務代行業務フローの構築
    • 「どの情報を、いつ、誰が、どう処理するか」を整理し、BPOチームが迷わず動けるマニュアルの作成
    • Web/チャットツール等を活用した、リモートでの医事運用スキームの確立
  • 導入プロジェクトマネジメント
    • 病院側の事務長や医事責任者と折衝し、稼働までのスケジュールの管理
    • 病院独自の算定ルールや特殊な運用パターンを特定し、システム設定や業務手順への反映
  • 運用開始直後の「安定化」の推進
    • 稼働初期に発生する「想定外のパターン」や「運用上の不明点」に対し、医事の専門知見を持って判断を下し、手順を即座に修正
    • 現場で発生した疑問(エスカレーション)を吸い上げ、病院側と合意形成を行いながら、恒久的なルールへと昇華させる

ポジションの面白さ

  • 「0から1を作る」手応えがあるお仕事!
    • 既存のやり方をなぞるのではなく、医療DXの最前線で「未来の医療事務の標準」を自らの手で設計できます。
  • 専門性×コンサルティング!
    • 培ってきた医事知識を、一病院の枠を超えて「事業」として昇華させる経験が積めます。
  • 場所を選ばないキャリア!
    • 医療事務の知識を武器に、フルリモートを主軸としたIT企業のカルチャーで、新しい働き方を実現できます。

メンバーインタビュー

現場の負担を軽くする、もう一人の即戦力── 医事BPOが支える新しいかたち

応募要件

必須スキル

以下全てを満たす方

  • 医科での医療事務・レセプト請求の実務経験(2年以上) ※美容クリニック、歯科、薬局などは除く
  • 電子カルテおよびレセプトコンピューターの実務操作経験
  • ビジネスレベルのITリテラシー
    • Excel(VLOOKUP、IF関数程度)、Word、Google Workspace(スプレッドシート等)を用いたデータ整理や、新しいツールへの抵抗がないこと
  • プロジェクトマネジメント・改善経験
    • チームリーダーや、院内プロジェクトの推進経験

歓迎スキル

  • 業務自動化・効率化スキルの実務経験
    • GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を用いた業務ツールの作成経験
    • RPAの導入や運用に携わった経験
  • ITリテラシー・ツール活用経験
    • ChatGPT、Claude、Gemini等の生成AIを、プロンプトを工夫し、実務(文書作成・解析等)を効率化している方
    • Slack、Notion、Zoom等のSaaSツールを用いた円滑なコミュニケーション能力
  • 広範な医事知識
    • 診療情報管理士、情報処理(ITパスポート等)等の資格保有
    • 特に入院算定業務(DPC問わず)の知見をお持ちの方

こんな人と働きたい

  • 「もっと楽に、正確に」を追求できるハッカー精神のある方
    • 手作業の繰り返しを「仕方ない」と思わず、ITやAIを使って「どう自動化するか」を真っ先に考えられる方
  • 変化を楽しみ、自律的にアップデートし続けられる方
    • 医療制度の改正や最新のITツールに対し、強い好奇心を持って自ら学習し、習得できる方
  • 抽象的なカオスを構造化することに喜びを感じる方
    • 現場の複雑な運用を紐解き、BPOサービスとしての「標準的な型」をゼロから作り上げることにワクワクできる方
  • 率直かつ誠実なコミュニケーションができる方
    • チームや顧客に対し、当事者意識を持って自分の意見を言語化し、建設的な議論ができる方
職種 / 募集ポジション BPO運用構築リーダー
雇用形態 正社員
契約期間
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
給与
年収
面談を通じてスキル等をもとに決定
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田 3F
    地図で確認
フルリモートのため勤務地は問いません。
勤務時間
フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
※医事BPOチームは9:00〜18:00で稼働しているメンバーが多いです
※チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
休日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、
・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
福利厚生
・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
加入保険
社保完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ヘンリー
設立年月
2018年5月
所在地
東京都品川区東五反田2-9-5
サウスウィング東五反田3階
代表者
逆瀬川光人
社員数
120名(2025年12月現在)
資本金
1億円
取得認証
ISO/IEC 27001、医療ISAC規定