「AI革命を起こし、未来を創っていく」
HEROZについて
- BtoB事業：将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。
- BtoC事業：人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
- HEROZ ASK：ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。
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職務内容
募集部門について
守りと攻めのITを目指すCSE Divisionの一員として、グループ会社を含めたHEROZグループ全体のDXを推進いただきます。
HEROZグループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍している組織です。社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるIT環境を作り、体制を整えることがミッションです。
具体的にお任せしたいこと
・グループ会社全体のISMS統合（セキュリティボリシーの統一、情報資源の一元管理）
・グループ会社全体の業務効率化、シナジー効果を生み出す活動
・新しいツール導入の立案、パッケージ・ソフトウェア選定、受入テスト
・ITシステム増強時の機器選定、ネットワーク設計、発注、受入テスト
・サーバー管理、アカウント発行／削除、ライセンス管理
・HPや社内ポータルサイトの更新作業
・セキュリティ対策計画の実施
入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトに関わっていただきたいと考えております。また、CSEとしての幅広い活動のなかで自社サービスの開発にも携わっていただくことも可能です！
募集背景
HEROZは、2022年8月に株式会社ストラテジット、9月にはバリオセキュア株式会社をHEROZグループの傘下に迎えました。当社グループは「AI SaaS」を事業戦略に掲げ、各社の技術とノウハウを組み合わせて、新たなビジネスを展開していきたいと考えています。
その実現のため、CSE Divisionは「守りのIT」だけでなく「攻めのIT」を目指します。社内のエンジニアやグループ会社を巻き込んだ活動を推進するため、新たなメンバーを募集し組織強化を図ります。
社内アンケート（HEROZで働く魅力について）
・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職）
・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職）
・裁量を持って働ける環境。
・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職）
・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職）
・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職）
・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人
・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職）
開発環境・ツールについて
■インフラ
計算機（GPUサーバ、CPUサーバ）
AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …）
Azure
Docker
■その他
Google Workspace
Microsoft
GitLab
Slack
freee
Salesforce
応募条件
必須経験・スキル
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスやSaaSの導入経験
・部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験
・何らかの言語におけるプログラミング実務経験
歓迎経験・スキル
・Linux（Ubuntu）サーバの設計・構築・運用経験
・Windowsサーバの設計・構築・運用経験
・物理のサーバ/スイッチの設計・構築・運用経験
・Active Directoryの設計・構築・運用経験
・Dockerの設計・構築・運用経験
・AWS（EC2/ECSなど）の設計・構築・運用経験
・SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験
・ネットワークスペシャリスト資格
・情報処理安全確保支援士
・フロントエンドの開発経験
求める人物像
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・エンジニアの成長を手助けしたい
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい
補足情報
・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートソリューションエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月） |
| 就業形態 | 等級に応じて変わります。 ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 |
| 就業時間 | 企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：９時間） フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：８時間） ※休憩時間：60分 ※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制） ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日） ・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日） ・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備 |
| その他待遇/福利厚生等 | ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ） ■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN） ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション （全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会） ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬） |
| 会社名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 林 隆弘 代表取締役 CRO高橋 知裕 |
| 上場市場 | 東証上場(証券コード：4382） |
| 事業内容 | AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本ディープラーニング協会 一般社団法人 人工知能学会 |