HEROZ株式会社 すべての求人一覧

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• 【AIエンジニア】AI技術で世界を驚かす機械学習エンジニア募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと （雇い入れ直後） Business Success Divにて人工知能関連の技術を活用したサービスの研究・開発を行います。 Business Success Divは、AI革命をおこすことをミッションに、現役将棋プロ棋士に勝利した将棋AIの開発者などトップエンジニア達の所属する部署となります。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビッグデータ分析アルゴリズムなどを開発し、建設や金融を始め各種産業に適用していきます。トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーですので、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。 ★HEROZの【AIエンジニアのお仕事】を公開しました★ https://www.wantedly.com/companies/heroz/post_articles/317385 ★HEROZの【計算環境】について★ https://www.wantedly.com/companies/heroz/post_articles/146596 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 現在、HEROZでは1社でも多くのクライアントの課題解決を行っていけるよう、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集しています。新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・拡大も実現していきたいと思っています。 熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！ 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募資格 世の中を驚かす新しいサービスを企画・開発したい方。プログラミング好きは大歓迎！ 必須スキル・経験 以下全てを満たす方 機械学習等の人工知能に関する研究経験 C＋＋、Java、Python等による、人工知能、探索アルゴリズム、最適化アルゴリズム等の実装経験 Git等によるバージョン管理の基礎知識・経験 歓迎スキル・経験 以下のいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績など     - Kaggle, SIGNATEなどデータ分析コンペティション     - AtCoderなど競技プログラミングコンペティション     - CodinGameなどゲームAIコンペティション     - その他、上記に準じる水準のAI関連コンペティション 数学・統計学の専門的な知識 博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方 国際論文(IJCAI、AAAI、NeurIPS、 ICML、 KDD等)採録実績 計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験 ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験 開発プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 ★弊社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！ 技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられるような高い成果を実現できる方 目的達成のために、顧客や同僚に対して適切なコミュニケーションや発表・報告を行える方 粘り強く最後までやり遂げることができる方 好奇心旺盛で技術情報などの収集・研鑽を常に行っている方 とにかくプログラミング、データ解析が好きな方 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17　PMO田町7F

• 【データサイエンティスト】データを磨き上げて輝かせるビッグデータのプロフェッショナル募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと 当社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。 世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、プロジェクトを牽引します。 業務詳細 （雇い入れ直後） ・ビジネス上の問題解決 ・価値創造に寄与する適切な論点の設計 ・データに基づくファクトやインサイトの発見・提供 ・機械学習をはじめとする一般的なデータ分析スキルに基づくデータ分析業務 ・データ分析業務およびPoCのプロジェクトマネジメント 金融、建設、エネルギー、製造、エンターテインメントなどの日本を代表する産業に、最新テクノロジーであるAIを持ち込み、新たなビジネスの価値創造を支援することがHEROZの強みです。 業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームで自由度の高い活動ができます。 またBtoBに留まらず、将棋ウォーズの自社データを活用したBtoC事業の牽引をいただくプロジェクトも担当いただくことを想定しています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 ミッションを通じえられるもの ・日本を代表する産業にAIによる新しいビジネス価値を創造したという実績 ・データドリブン社会の創造に貢献したという実績 ・多様化する市場や顧客の課題に対し、データ活用視点から課題解決を行ったという実績 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募要件 必須スキル・経験 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ＜ビジネスマインド＞  ・データに基づくビジネス上の問題解決、価値創造に強い好奇心と情熱を持っている ＜知識＞  ・数学や統計学全般の基礎的な理論体系に精通している  ・Pythonによるデータ分析の基本知識 ＜経験＞  ・データ分析プロジェクトやPoCプロジェクトの実施経験およびリード経験  ・データの分析、ビジネスに活かすための論点、KPIの設計  ・ダッシュボードやチャートの設計、実装 ・分析結果をビジネスサイドと協力してステークホルダーに説明する経験  ・数理統計モデリングに関する分析業務の経験を有している  ・逐次的に業務を改善し、新たな気付きを与えることを支援できる  ・法人顧客に対するデータ分析プロジェクト、PoCプロジェクトのマネジメント経験を有している 歓迎スキル・経験 ・データレイク、データウェアハウスの構築・管理等、クラウド環境やデータ基盤整理・構築に関する教養を有している  ・ベイズ統計や統計的因果推論の知見を駆使した高度な分析設計、分析業務の遂行ができる  ・ビジネスに関する幅広いバックグラウンドを持ち、意思決定の改善や業務上の影響を定量化・測定することに統計学的な手法を用いることに長けている  ・MLOps, DevOpsに関するワークフローの設計経験があり、機械学習モデルを業務の中に実装することができる  ・チームによる開発経験(Git等によるバージョン管理、CI運用、コードレビュー)がある  ・AI開発プロジェクトの実務経験を有している  ・Kaggle等のデータ分析やAI開発のコンペティションの高スコアや上位成績を保持している  ・博士号や研究所勤務の経験を持っている  ・AI, データサイエンス関係の国際論文(IJCAI、AAAI、NeurIPS, ICML, KDD等)採録実績を有している  ・チームでのコード開発の業務経験(他の人に見られることを意識したコーディング)  ・CDP/DMPの利用経験、理解  ・BIツールの利用経験、理解  ・データレイク、データウェアハウスの設計経験もしくは知識 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！ 人工知能に可能性を感じている方 自主的に課題を見つけ、遂行していく方 ユーザー思考で専門性を追求できる方 コミュニケーションスキルの高い方 数値分析が好きな方 粘り強く最後までやり遂げることができる方 好奇心旺盛で技術情報などの収集、研鑽を常に行っている方 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F

• 【AIエンジニア（マネージャー候補）】AI技術で世界を驚かすAIエンジニア（マネージャー候補）募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと （雇い入れ直後） 当社はAI事業のスペシャリストとして、AIソリューションの各産業への導入と新たな価値創造によるAI革命を推進しています。深層学習（ディープラーニング）等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビックデータ分析、アルゴリズムなどを開発し、建設、金融など各種産業に適応しています。 世の中の課題を見極めつつ、AIをどの産業にどうアプローチするか、技術的な視点から設計・立案を行い、開発チームをマネジメントして、プロジェクトマネージャー達と協力しながら事業展開を主導します。 具体的には… ・AIからシステムまで幅広い技術の知識や経験を元に、プロジェクトの課題を解決するための計画や設計を策定 ・チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定 ・プロジェクトマネージャー・ビジネスコンサルタントと協力して、プロジェクトゴール達成のための方針検討や顧客交渉 ・数学・情報科学の知見を活用し、データを観察・分析して、AIの性能を担保 ・高い実装能力によって開発をリード ・コードレビューやテスト設計などでチーム開発における製品の品質を高め維持 ・メンター/相談役としてチームメンバーをサポート ・問題解決へのアドバイス・行動 ・最高技術責任者（CTO）連携 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 現在、HEROZでは1社でも多くのクライアントの課題解決を行っていけるよう、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集しています。新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・拡大も実現していきたいと思っています。 熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心よりお待ちしております。世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！ 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募要件 世の中を驚かす新しいサービスを企画・開発したい方。プログラミング好きは大歓迎！ 必須スキル・経験 以下全てを満たす方 ビジネスの課題設計・AIモデル構築・システム開発・運用を一貫で主導した経験 人工知能学会 AI課題マップの複数の課題に対する高性能なAIモデルの研究・開発経験 Webサーバ・DBサーバの設計、構築、運用経験 SaaS・Webアプリケーションのプロダクトの開発・運用経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 開発プロジェクトのチームマネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役) Kaggle等のデータ分析やAI開発のコンペティションの高スコアや上位成績 博士号や研究所勤務の経験をお持ちの方 AI, データサイエンス関係の国際論文採録実績 計算量の改善やパフォーマンスチューニングの経験 ハイパフォーマンスコンピューティングの基盤構築・運用経験 AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの利用経験 データレイク、データウェアハウス、データマートの構築・管理 MLOps, DevOpsに関するワークフローの設計・整理 数学・統計学の専門的な知識 競技プログラミングの高レーティング CTF等のセキュリティ競技での好成績 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！ 技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられるような高い成果を実現できる方 目的達成のために、顧客や同僚に対して適切なコミュニケーションや発表・報告を行える方 粘り強く最後までやり遂げることができる方 好奇心旺盛で技術情報などの収集・研鑽を常に行っている方 とにかくプログラミング、データ解析が好きな方 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17　PMO田町7F

• 【シニアAIビジネスコンサルタント】 AIの社会実装を牽引するシニアAIビジネスコンサルタント募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 業務詳細 （雇い入れ直後） ・クライアントの課題／ニーズの抽出 ・エンジニアとの技術支援検証 ・事業立案 ・プロジェクトチーム組成 ・ビジネススキームの設計 クライアントが「使えるAI」を提供できるのがHEROZの最大の強みです。 業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 ポジションの魅力 ＜テクノロジー×ビジネスの架け橋＞ 業界トップクラスのAIエンジニアと協業してAIの社会実装の中心を担います。どのような企業がHEROZのサービスを必要とし、どこまで裾野を広げられるのか。現在、挑んでいる段階です。急成長フェーズに関わり、今後ますます社会的ニーズが高まる役割です。 なぜ募集しているか？ 利用者数700万人以上を誇る日本最大級の将棋ゲームアプリ「将棋ウォーズ」で培ったAI技術を、BtoB事業にも展開しております。金融・建設・エンターテインメントの3業界を軸に置いてきましたが、今後は、製造、不動産、インフラなど第4、第5の軸となる業界を模索するべく、人員強化を図っています。 世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！ 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募要件 「ゼロイチ」で事業やサービスを立ち上げたことがある方、大歓迎！ コンサル業界経験者が多数在籍しています。 顧客理解力を含め、自分自身のスキルや役割を制限なく発揮できる環境です！ 必須スキル・経験 ＜ビジネスマインド＞ ・自らが主体者となって不確実性が高い状況を楽しみ、ビジネスにおける課題解決や価値創造に強い好奇心と情熱を持っている ＜知識＞ ・統計検定2級 相当の知識 ・金融、建設、エンターテインメントのいずれかにおける産業の知識 ＜経験＞ ・事業会社やコンサルティングファームでの管理職、責任者レベルのプロジェクトマネジメント経験 ・企業の経営層・事業責任者に対する提案および案件クロージングの経験 歓迎スキル・経験 ・新規事業の責任者/リーダー経験 ・B2B事業の立ち上げ・運用の経験、事業アライアンス・M&Aの組成経験 ・B2B事業のアカウント責任者の経験 ・組織設計・マネジメントの経験 ・マーケティング・コミュニケーション等との連携によるマーケティング展開経験 ・機械学習や人工知能に関する知見・技術・経験 ・クラウドサービス(Saas等)の開発・導入・運営の経験 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・不確実性にこそ機会があると感じる方 ・チームが大きな価値を生むと理解している方 ・人工知能に可能性を感じている方 ・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方 ・自主的に課題を見つけ、遂行していく方 ・ユーザー志向で追求できる方 ・クリエティブ思考の強い方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・数値分析が好きな方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 HEROZで活躍する社員が大切にしている価値観 ・テクノロジーの力で社会を変える情熱 ・組織と個人が対等な関係で築く自立したキャリア形成（プロティアンキャリア） ・専門分野に特化した異能人材とのコラボレーション 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F

• 【AIビジネスコンサルタント】AIの社会実装を牽引するAIビジネスコンサルタント募集！

  仕事内容 お任せしたいこと AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 業務詳細 （雇い入れ直後） ・クライアントの課題／ニーズの抽出 ・エンジニアとの技術支援検証 ・事業立案 ・プロジェクトチーム組成 ・ビジネススキームの設計　など クライアントが「使えるAI」を提供できるのがHEROZの最大の強みです。 業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 ポジションの魅力 ＜テクノロジー×ビジネスの架け橋＞ 業界トップクラスのAIエンジニアと協業してAIの社会実装の中心を担います。どのような企業がHEROZのサービスを必要とし、どこまで裾野を広げられるのか。現在、挑んでいる段階です。急成長フェーズに関わり、今後ますます社会的ニーズが高まる役割です。 なぜ募集しているか？ 利用者数700万人以上を誇る日本最大級の将棋ゲームアプリ「将棋ウォーズ」で培ったAI技術を、BtoB事業にも展開しております。金融・建設・エンターテインメントの3業界を軸に置いてきましたが、今後は、製造、不動産、インフラなど第4、第5の軸となる業界を模索するべく、人員強化を図っています。 世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！ 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募要件 「ゼロイチ」で事業やサービスを立ち上げたことがある方、大歓迎！ コンサル業界経験者が多数在籍しています。 顧客理解力を含め、自分自身のスキルや役割を制限なく発揮できる環境です。 【必須】 スキル・経験 ＜ビジネスマインド＞ ・自らが主体者となって不確実性が高い状況を楽しみ、ビジネスにおける課題解決や価値創造に強い好奇心と情熱を持っている ＜知識＞ ・統計学もしくはAIにおける基礎知識 ・金融、建設、エンターテインメントのいずれかにおける産業の知識 ＜経験＞ ・事業会社やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 スキル・経験 ・B2B事業の既存アカウントの関係性開拓の経験（継続提案や価格等の交渉経験なども含む） ・B2B事業での提案書作成の経験、クロージング経験 ・PJTパートナー・アライアンス先との協業PJTの経験 ・PJTパートナー・アライアンス開拓の経験 ・クラウドサービス(Saas等)の開発・導入・運営の経験 ・機械学習や人工知能に関する知見・技術・経験 ・システム開発PJTの要件定義や概要設計の経験 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・不確実性にこそ機会があると感じる方 ・チームが大きな価値を生むと理解している方 ・人工知能に可能性を感じている方 ・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方 ・自主的に課題を見つけ、遂行していく方 ・ユーザー志向で追求できる方 ・クリエティブ思考の強い方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・数値分析が好きな方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 HEROZで活躍する社員が大切にしている価値観 ・テクノロジーの力で社会を変える情熱 ・組織と個人が対等な関係で築く自立したキャリア形成（プロティアンキャリア） ・専門分野に特化した異能人材とのコラボレーション 補足情報 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます 続きを見る

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  • 正社員
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• 【エンタメ系プロジェクトマネージャー】最高峰のAIで世界を楽しくするAIビジネスプロデューサーを募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと エンタメ業界に特化して、AIソリューションの導入と新たな価値創造を推進していきます。 業務詳細 （雇い入れ直後） ・AIソリューションの企画提案 ・プロダクト開発 ・プロダクト化した製品の管理運用 ・メンバーのプロジェクト管理、マネジメント エンジニアは世界コンピューターオンライン大会の優勝者が在籍するなど、猛者ぞろいです。それぞれの特性を生かし、スキルを存分に発揮できる環境づくり、案件の割り振りを考慮するなど、重要な役割を経験することができます。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 ポジションの魅力 経験豊富なエンジニアとワンチームでプロジェクトに挑めます。提案する内容の難度やかかる時間などを、早期にエンジニアを交えて議論できるので、顧客の期待にフレキシブルに応えるモノづくりが実現可能です。 なぜ募集しているか？ 利用者数700万人以上を誇る日本最大級の将棋ゲームアプリ「将棋ウォーズ」で培ったAI技術を、BtoB事業にも展開しております。 特にエンターテインメント系のBtoB事業では、世の中にないものを創り出そうとしており、事業会社で経営企画をしていた方や、コンサルティングファームなどで高い視座で構想策定から実行まで手掛けていた方の人員強化を図っています。 世界を驚かすサービスを、一緒に作りましょう！ 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募資格 世の中を驚かす新しいサービスを企画・開発したい方。 必須スキル・経験 ＜ビジネスマインド＞ ・自らが主体者となって不確実性が高い状況を楽しみ、ビジネスにおける課題解決や価値創造に強い好奇心と情熱を持っている ＜知識＞ ・統計学もしくはAIにおける基礎知識 ・エンターテインメント、ゲームにおける産業の知識 ＜経験＞ ・事業会社やコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・サービス戦略の立案・予算策定〜予算承認までの一連の業務経験 ・大手企業向けの企画提案〜プロジェクトマネジメント経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの経験 ・ゲーム/アプリ/Webサービスのプロデューサーの経験 ・エンターテインメント領域にて他企業との新規事業創出、共創経験 ・機械学習や人工知能に関する知見・技術・経験 ・予実管理、契約管理、品質管理の経験 ・データ分析・デジタルマーケティングの経験 ・クラウドサービス(SaaS等)の開発・導入・運営の経験 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・人工知能に可能性を感じている方・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方 ・エンターテインメントビジネスへの関心・アンテナが高い方 ・ゲーム、アニメ等エンターテインメントが大好きな方 ・自主的に課題を見つけ、遂行していく方 ・ユーザー志向で追求できる方 ・クリエティブ思考の強い方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・数値分析が好きな方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 HEROZで活躍する社員が大切にしている価値観 ・テクノロジーの力で社会を変える情熱 ・組織と個人が対等な関係で築く自立したキャリア形成（プロティアンキャリア） ・専門分野に特化した異能人材とのコラボレーション 補足情報 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます 続きを見る

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• 【コーポレートソリューションエンジニア】成長AIベンチャーでのコーポレートソリューションエンジニア募集！

  職務内容 募集部門について 守りと攻めのITを目指すCSE Groupの一員として、グループ会社を含めたHEROZグループ全体のDXを推進いただきます。 HEROZグループは国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍している組織です。社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるIT環境を作り、体制を整えることがミッションです。 お任せしたいこと （雇い入れ直後） 社内のIT環境を適切に構築・設計・運用し、社内の業務効率の向上やセキュリティ強化を行っていただくとともに、業務を支援するための社内システムやアプリケーションの開発を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務システムやWebアプリケーションの開発および運用 ・グループ会社全体のISMS統合（セキュリティボリシーの統一、情報資源の一元管理） ・グループ会社全体の業務効率化、シナジー効果を生み出す活動 ・ツール導入の立案、パッケージ・ソフトウェア選定、受入テスト ・ITシステム増強時の機器選定、ネットワーク設計、発注、受入テスト ・サーバー管理、アカウント発行／削除、ライセンス管理 ・HPや社内ポータルサイトの更新作業 ・セキュリティ対策計画の実施 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトに関わっていただきたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 募集背景 HEROZは、2022年8月に株式会社ストラテジット、9月にはバリオセキュア株式会社をHEROZグループの一部として迎え入れました。当社グループは「AI SaaS」を事業戦略に掲げ、各社の技術とノウハウを活用して新たなビジネスを展開しています。 その一環として、CSE Groupは社内システムやアプリケーションの開発に取り組むことを決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …） Azure Docker ■その他 Google Workspace Microsoft GitLab Slack freee Salesforce 応募条件 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスやSaaSの導入経験 ・部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験 ・何らかの言語におけるプログラミング実務経験 歓迎経験・スキル ・Linux（Ubuntu）サーバの設計・構築・運用経験 ・Windowsサーバの設計・構築・運用経験 ・物理のサーバ/スイッチの設計・構築・運用経験 ・Active Directoryの設計・構築・運用経験 ・Dockerの設計・構築・運用経験 ・AWS（EC2/ECSなど）の設計・構築・運用経験 ・SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験 ・ネットワークスペシャリスト資格 ・情報処理安全確保支援士 ・フロントエンドの開発経験 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【ジュニアAIエンジニア】AI技術で世界を驚かす機械学習エンジニア募集！

  募集ポジションについて 募集部門について 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ★HEROZの【AIエンジニアのお仕事】を公開しました★ https://www.wantedly.com/companies/heroz/post_articles/317385 ★HEROZの【計算環境】について★ https://www.wantedly.com/companies/heroz/post_articles/146596 業務内容 （雇い入れ直後） ・お客様の課題解決を目的とした機械学習モデルや探索・最適化アルゴリズムの構築 ・公共データやお客様保有のプライベートデータを使ったモデル構築を検討するためのデータ収集、分類、前処理、分析 ・モデル・アルゴリズムの性能を評価するための指標の検討 ・構築したモデルやアルゴリズムをソフトウェアシステム内で動かすためのソフトウェア入出力設計や実装 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。具体的には、機械学習や探索・最適化アルゴリズムの知識を活かし、チームのシニアAIエンジニアと共に、お客様のDXや業務効率化を実現するためのモデル・アルゴリズムを構築していただくことがミッションです。 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ オンプレ計算機（GPU・CPUサーバ、Ubuntu OS環境） パブリッククラウドサービス (AWS、Azure) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace・Office 365 GitLab Slack 応募資格 世の中を驚かす新しいサービスを企画・開発したい方。プログラミング好きは大歓迎！ 必須スキル・経験 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・機械学習等のAI技術に関する研究・開発経験 ・python, C++等による機械学習、探索アルゴリズム、最適化アルゴリズムの実装経験(ライブラリを用いたものを含む) ・Git等を用いたバージョン管理の基礎知識 ・dockerコンテナ等を使った仮想環境利用の基礎知識 歓迎スキル・経験 ・以下のいずれかのコンペティションの高スコアや上位成績など └Kaggle, SIGNATEなどのデータ分析コンペティション └AtCoderなどの競技プログラミングコンペティション └CodinGameなどのゲームAIコンペティション └その他、上記に準じるAI技術を必要とするコンペティション ・数学・統計学の専門的な知識 ・国際論文への採択実績もしくは国際学会での発表実績 ・深層学習を用いたモデルの学習・推論の経験 ・コーディングスタイル、doc strings、型ヒントといった、リーダブルなコードを記述するための基礎知識と実践 ・ソフトウェアテストの基礎知識と設計・実装経験 ・dockerコンテナ等を使った仮想環境の構築経験 求める人物像 ★弊社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！ ・技術や自動化が大好き、新しい技術が出てきたらすぐに試してみる ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

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• 【プロダクト開発エンジニア（生成AI専門チーム）】生成AIを応用した自社プロダクト開発エンジニアを募集！

  職務内容 お任せしたいこと （雇い入れ直後） ChatGPTをはじめとする生成AIを応用したソフトウェアの実現をミッションとするGenerative AI SaaS Divisionが開発するHEROZ ASK専属のソフトウェアエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 LLMのビジネス応用を加速するSaaS型プロダクトHEROZ ASKの開発 ※他社はUI領域とデータサイエンス領域を分業制にするのが主流ですが、HEROZでは一貫して携われます。そのため、研究だけでなく今後のAI開発において重要なスキルである『理想論と実装可能性を見分けられる技術』が身につきます。 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ＜リードエンジニア川島より＞ まだリリースから時間がそこまで経っていないこともあり、顧客からのフィードバックを直接いただきながらより良いプロダクトへと進化させていくフェーズです。どういう使われ方がされるのかを定義して、作ってみて、直して、を繰り返しながらプロダクトと事業を育てていくのは一筋縄ではいきません。社内で自由に使えるGPUがあるという環境の強みを活かしてチャレンジしたい方を是非お待ちしております！ （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 『HEROZ ASK』について HEROZ ASKは、ChatGPTなどの生成AIを活用したAIアシスタントサービスです。社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストします。また、グループごとのアクセス権限設定により、秘匿性の高い内容も特定ユーザー限定で利用完結を実現し、高いカスタマイズ性で社内外の独自データを読み込むことが可能です。 HEROZ ASKは、皆さまの日々の業務に新たな時間を創出し、創造的な仕事に取り組むための支援をします。 建築などAI活用が一般的ではない領域でも身近に使えるサービスを目指しており、顧客理解を深めながら我々があるべき理想の働き方をデザインすることでAI革命を起こし、働く人々の新たな未来を生み出していきます。 まだ見ぬ顧客にとってどんな働き方が理想で、そのために生成AIをどう使うかという生のフィードバックを集めながら新しいプロダクトを作りこんでいける魅力的なフェーズです。 ※詳しくはこちらをご覧ください 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 実はHEROZ ASKもエンジニア社員が世界の技術トレンドをいち早くキャッチし、生成AIプロダクトを試作して社内共有したところからスタートしています。このように、これからも世界の技術進歩をキャッチしながら活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 メンバーは官公庁案件のSEや、ネットワークエンジニア、船舶機械エンジニアなど幅広いバックグラウンドを持っています。共通点として「自由に技術を試して市場に価値を届けてみたい」という価値観があり、これまでの経験を活かしながらも日々新しいチャレンジを繰り返しています。 開発環境・ツールについて ■開発環境 ・GitLab ・Ubuntu ■フロントエンド ・React ・VITE ・TypeScript ・Mantine UI ・TailwindCSS ■バックエンド ・Django ・LangChain ・OpenAI API ・PostgreSQL ・PGVector ▶HEROZ Tech Blog 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・Azureでのサービス設計・構築・運用経験 ・React,Djangoでの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 歓迎経験・スキル ・Dockerの設計・構築・運用経験 ・SaaSシステムの設計・構築・運用経験 ・Azure ADの認証連携経験 ・システムセキュリティに関する知識、設計経験や資格(例: 情報処理安全確保支援士) 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【エンタープライズセールス】AIの社会実装を牽引する法人営業のスペシャリストを募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと Business Sucsess Division での募集となります。私たちは、将棋AIの開発を通じて蓄積された深層学習を含む機械学習によるAI関連手法を固有のコア技術としています。現在はこれらの技術を応用し、BtoBビジネスへ展開し、社会実装の実現と貢献に寄与しています。SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けており、今後も様々な業界へ人工知能を活用したサービスを開発予定です。昨年5月に新設したSales＆Marketing部では、既存顧客とのリレーション強化、及び新規顧客獲得に向けて課題解決型の提案活動を遂行しています。現在は、組織力強化の途上にありますが、来期計画を実現するために、即戦力となる営業要員の増員を行います。 個々のスキル・経験を生かし、裁量の大きい職務でやりがいのある職場です。 経営層との打合せも多く、経営観点でのスキルアップも可能な部門になります。 【業務内容】 （雇い入れ直後） ・エンタープライズ企業を対象とした既存・新規におけるフィールドセールス活動 ・営業計画・方針をもとに、効果的な販促営業を推進し、収益増大への貢献 ・企業のステークホルダーと良好な関係を構築し、継続的なビジネスを構築する ・アカウントプランを作成し、推進、実行する ・デリバリー部門、開発部門と連携したプロジェクト管理 ・共通化した顧客の課題を見出し、ソリューション化するための情報収集・アイデア創出 入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず企画営業として幅広く業務をお任せしたいと考えております。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために、営業を中心に組織強化を図ります。 共に働く人、チームについて 部門長はIT業界で30年以上のキャリアを持ち、事業推進や営業組織の構築などの専門知識に長けています。何でも気軽に相談できる気さくなタイプです。チームは「質や確実性の高い営業組織をつくる」という信念に基づき、成長性を重視しています。目標達成だけでなく、個人の成長やモチベーションの維持も大切に考え、チーム全体として一緒に進んでいくことが特徴です。個性を尊重し、全員が成長できる場を提供していきたいと考えています。 基本的にはリモートワーク（自宅からのテレワーク）ですが、月に1〜2回は都内のお客様や本社（三田）へ出社することがあります。遠方の方もご応募いただけますが、無理のない範囲でお願いします。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■営業案件管理 Salesforce ■業務ツール Google Workspace Microsoft GitLab Redmine Slack 必須スキル・経験・資格 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・ＢtoＢにて、提案型営業経験4年以上に相当する経験（無形有形問わず） ・課題を特定し、示唆するヒアリング力、質問力 ・エンゲージを高めるための関係構築力、柔軟な対応力 ・IT基礎知識 ・アカウントプランを立案・実行し、クローズする主体性をお持ちの方（セルフスターター） 歓迎スキル・経験 ・当社ターゲット産業（エンタメ・金融・建設）に関連する知識、経験 ・ゼロからサービス企画を行い、売れる体制構築までの経験 ・AI関連商材の営業経験 ・コンサルティング等の無形商材の営業経験 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・当社のビジョンや部門のミッションに共感いただける方 ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方 ・価値のあるサービスを世の中に出したい方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・経営層に近いミッションを担い、自身のスキルアップに繋げたい方 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

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• 【カスタマーサクセス】生成AIを応用したSaaS型プロダクト1人目のカスタマーサクセスを募集！

  職務内容 生成AIを応用した新プロダクト『HEROZ ASK』の1人目のカスタマーサクセス担当として、お客様への活用支援業務をお任せします。 顧客価値の創出と最大化のため、単なる御用聞きとならず顧客フィードバックの真の要望や課題を探り、最適な手段をお客様へ提案します。 また、改善要望に対しても「お客様にとってどんな価値が生まれるのか」「その価値はどんなビジネスインパクトに繋がるのか」を常に考える能力が求められます。 【具体的な業務内容】 （雇い入れ直後） ・導入時のオンボーディング ・継続利用のための利用促進 ・有益な顧客フィードバックの収集とチーム内での共有 ・他部門と連携したクロスセル/アップセルの仕組みづくり 　など （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 『HEROZ ASK』について ChatGPTなどの生成AIを活用した「HEROZ ASK」は、社内に存在する様々なデータの探索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じてあらゆる業務をアシストする、AIアシスタントサービスです。新たな時間を創出し、創造的な仕事に取り組むため、皆様の日々の業務を、「HEROZ ASK」がリードします。 URL：https://herozask.ai/ 所属部門 ChatGPTをはじめとする生成AIを応用し、汎用的に活用可能なソフトウェアの実現をミッションとするGenerative AI SaaS Divisionに所属いただきます。 HEROZは、これまで様々な産業においてAI技術を用いたデジタルトランスフォーメーションを支援してきました。また、自社プロダクトである『将棋ウォーズ』などでのLLMの応用や、ChatGPTをSaaS型で提供する『HEROZ Knowledge System built with ChatGPT』 を通じて、クライアントの業務におけるChatGPTのカスタマイズを推進してきました。しかし、多くのお客様との議論の中で、生成AIの応用に関する相談が非常に増え、生成AIの知見を蓄積し、汎用的に活用できるソフトウェアを開発するためには、専門的なチームを結成する必要性を痛感しました。 このような背景から、生成AIの応用に特化し、常に先を見据えながら挑戦し続ける専門組織として、Generative AI SaaS Divisionを設立しました。 Generative AI SaaS Divisionは、HEROZグループが掲げるAI SaaS戦略の中核となる生成AI技術の追求に注力し、より優れたAIサービスを限られたリソースで提供することで、社会のAIトランスフォーメーション（AIX）を加速していくことを目指します。 ▼LLM戦略担当 執行役員インタビュー キーワードは「遊ぶこと」と「早く失敗すること」！？HEROZ関さんが考える、企業のAI利活用を活発にするカギ。 応募条件 必須スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・顧客志向が強く、顧客の問題を聞く力を求められる職務経験をお持ちの方 ・無形商材のソリューション営業またはコンサルティング営業 のご経験（目安2年以上） ・ITコンサルタントとして顧客の問題解決に貢献したご経験（目安2年以上） ・社内の部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験をお持ちの方 歓迎スキル ・SaaS型プロダクトのカスタマーサクセスのご経験 ・エンタープライズ向けの営業またはカスタマーサクセスのご経験 ・AIをはじめとするテクノロジーを扱った製品に関わった経験 ・マーケティング職や研究職における顧客ニーズやインサイトの抽出が得意な方 ・CS業務で利用するクラウドサービスの利用経験（Salesforce Service CloudやZendesk等） 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・顧客志向が強く、親身に顧客の話に耳を傾けることが得意 ・社内の部署を越えた横断的なコミュニケーションが得意または好きな方 ・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • カスタマーサクセス（GA Division）
  • 正社員
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• 【ソフトウェアエンジニア（AI研修枠）】成長AIベンチャーでのソフトウェアエンジニア募集！

  職務内容 募集部門について 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 【業務内容】 （雇い入れ直後） ・新規に開発するAIシステムのアーキテクチャ設計 ・バックエンド・フロントエンド設計と実装 ・データベースのスキーマ設計・構築 ・ソフトウェアテスト設計、実装、実施 ・お客様環境における継続的な機械学習実装環境(MLOps)の構築 ・運用中AIシステムのトラブルシューティング、保守 ・開発・運用プロジェクトのリード ・研修参加によるAI開発スキル習得 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 募集背景 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。 具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築していただくことがミッションです。 また、本ポジションではAI開発に関する研修を用意しています。実践的なAI開発知識を習得いただき、ソフトウェアエンジニアとしての総合力を身に着けていただくことや、AIエンジニアとしてキャリアアップいただくことを想定しています。 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …） Azure ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft GitLab Redmine Slack 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・Webアプリのチーム開発業務やプロジェクトワークの経験 ・Webシステムアーキテクチャ設計の業務経験 ・pythonによるロジック実装の業務経験(2年以上) ・pytestを使ったテスト実装の業務経験(2年以上) ・AI、機械学習に関する興味・学習意欲 歓迎経験・スキル ・Dockerの設計・構築・運用経験 ・SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験 ・システムセキュリティに関する知識、設計経験や資格(例: 情報処理安全確保支援士) ・DBスキーマ設計・システム実装の経験 ・jupyter notebookベースのシステム上でのコーディング・データ分析の経験 ・3DCAD(例: Rhinoceros)のAPIによる操作、データ入出力のスキル 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 正社員
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• 【SaaS営業（マネージャー候補）】生成AIを用いたSaaSプロダクト、HEROZ ASKのビジネスを加速させる一人目の営業担当を募集！

  職務内容 生成AIを用いたAI SaaSプロダクト、HEROZ ASKの営業担当として、マーケからのリードに対して、商談を実施、新規導入、契約数拡大を目指していただきます。 営業組織の立ち上げフェーズのため、営業の体制構築および環境整備にも携わっていただきます。加えて、スキルや適性に応じてマネジメント業務もお任せします。 自身のスキルを活かし、最先端のビジネスを推進し、多様な視点を持つメンバーと協働することで、自己成長と組織の成長を同時に達成できるポジションです。 具体的にお任せしたいこと （雇い入れ直後） ・HEROZ ASKの新規導入拡大に向けた提案 ・営業の体制構築・環境整備（マニュアル作成、仕組みづくりなど） ・営業チームのマネジメント ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 所属部門 ChatGPTをはじめとする生成AIを応用し、汎用的に活用可能なソフトウェアの実現をミッションとするGenerative AI SaaS Divisionに所属いただきます。 Generative AI SaaS Divisionは、HEROZグループが掲げるAI SaaS戦略の中核となる生成AI技術の追求に注力し、より優れたAIサービスを限られたリソースで提供することで、社会のAIトランスフォーメーション（AIX）を加速していくことを目指します。 『HEROZ ASK』について いつでも何でも悩んだときに聞くこと（ASK）ができる、あらゆる質問に答えるAI駆動のSaaSプロダクトです。 Always Seek Knowledgeという意味が込められており、蓄積された知見をいつでも探すことができます。これまで十分に活用されてこなかった暗黙知を有効に利用し、企業および産業のAIトランスフォーメーションを促進します。 ポジションの魅力 ・新規導入に向けた提案を行うことで、直接顧客のビジネス成長に貢献できる ・自身のアイデアや提案が具体的な成果として形になることを実感できる。 ・AI/LLMなどの最先端のテクノロジーをビジネスに活用する経験が得られます。 ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試すことができる。 ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働くことで、多角的な視点を持つことができる。 ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出すことで、社会貢献を実感できる。 社内アンケート ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募資格 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・SaaSの営業経験、無形商材のソリューション営業またはコンサルティング営業 のご経験（目安2年以上） ・ITに関する基本的な知識 ・社内の部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験をお持ちの方 ・AI/LLMへの興味関心 ・営業事務に関するKPIの設定、管理経験 歓迎経験・スキル ・システムを使った業務改善経験 ・組織立上げフェーズ経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・salesforceの利用経験 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き ・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • SaaS営業（マネージャー候補）
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• 【エンタープライズセールスマネージャー】AIの社会実装を牽引する法人営業のスペシャリストを募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと Business Sucsess Division での募集となります。私たちは、将棋AIの開発を通じて蓄積された深層学習を含む機械学習によるAI関連手法を固有のコア技術としています。現在はこれらの技術を応用し、BtoBビジネスへ展開し、社会実装の実現と貢献に寄与しています。SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けており、今後も様々な業界へ人工知能を活用したサービスを開発予定です。昨年5月に新設したSales＆Marketing部では、既存顧客とのリレーション強化、及び新規顧客獲得に向けて課題解決型の提案活動を遂行しています。現在は、組織力強化の途上にありますが、来期計画を実現するために、即戦力となる営業要員の増員を行います。 営業チームの管理・育成と業績管理、ビジョンを具現化し、チームをリードし、組織の成長を牽引することをミッションとするポジションです。 【業務内容】 （雇い入れ直後） ・営業チームのマネージメント ・顧客のステークホルダーとのリレーション構築  ・エンタープライズ企業を対象とした既存・新規におけるフィールドセールス活動の戦略策定と実行  ・営業計画・方針をもとに、効果的な販促営業を推進し、収益増大への貢献  ・アカウントプランの作成と実行の監督  ・デリバリー部門、開発部門との連携を確保し、プロジェクトの進行管理  ・共通化した顧客の課題を見出し、ソリューション化するための情報収集・アイデア創出の推進 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず企画営業として幅広く業務をお任せしたいと考えております。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために、営業を中心に組織強化を図ります。 共に働く人、チームについて 部門長はIT業界で30年以上のキャリアを持ち、事業推進や営業組織の構築などの専門知識に長けています。何でも気軽に相談できる気さくなタイプです。チームは「質や確実性の高い営業組織をつくる」という信念に基づき、成長性を重視しています。目標達成だけでなく、個人の成長やモチベーションの維持も大切に考え、チーム全体として一緒に進んでいくことが特徴です。個性を尊重し、全員が成長できる場を提供していきたいと考えています。 基本的にはリモートワーク（自宅からのテレワーク）ですが、月に1〜2回は都内のお客様や本社（三田）へ出社することがあります。遠方の方もご応募いただけますが、無理のない範囲でお願いします。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■営業案件管理 Salesforce ■業務ツール Google Workspace Microsoft GitLab Redmine Slack 必須スキル・経験・資格 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・法人営業チームのマネージメント経験  ・エンタープライズセールスの経験  ・ビジネス戦略の策定と実行の経験 歓迎スキル・経験 ・当社ターゲット産業（エンタメ・金融・建設）に関連する知識、経験 ・ゼロからサービス企画を行い、売れる体制構築までの経験 ・AI関連商材の営業経験 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・当社のビジョンや部門のミッションに共感いただける方 ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方 ・価値のあるサービスを世の中に出したい方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・経営層に近いミッションを担い、自身のスキルアップに繋げたい方 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

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• 【BtoB事業推進担当】AIの社会実装を牽引するスペシャリストを募集！

  募集ポジションについて お任せしたいこと Business Sucsess Division での事業推進担当の募集となります。私たちは、将棋AIの開発を通じて蓄積された深層学習を含む機械学習によるAI関連手法を固有のコア技術としています。現在はこれらの技術を応用し、BtoBビジネスへ展開し、社会実装の実現と貢献に寄与しています。SMBC日興証券の株式ポートフォリオ診断サービスや、竹中工務店の空間診断サービスなどのDXを手掛けており、今後も人工知能を活用して顧客の課題解決を推進していきます。 担当いただく事業推進ポジションでは、部長やマネージャーと密に連携を取りながら様々な事業課題に対して解決に導くためのリーダーシップを求めます。 【業務内容】 （雇い入れ直後） ・事業課題発見と解決に向けたリーダーシップ  ・部門のカルチャーづくりや長期活躍の環境作り  ・プロジェクトの有効稼働率の向上  ・部門DXの推進、プロジェクトの円滑な進行  ・部門主導でのPR、ブランディング活動、広報連携  ・共通化した顧客の課題を見出し、ソリューション化するための情報収集  ・アイデア創出の推進 入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず企画営業として幅広く業務をお任せしたいと考えております。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために組織強化を図ります。 共に働く人、チームについて 部門長はIT業界で30年以上のキャリアを持ち、事業推進や営業組織の構築などの専門知識に長けています。何でも気軽に相談できる気さくなタイプです。チームは「質や確実性の高い営業組織をつくる」という信念に基づき、成長性を重視しています。目標達成だけでなく、個人の成長やモチベーションの維持も大切に考え、チーム全体として一緒に進んでいくことが特徴です。個性を尊重し、全員が成長できる場を提供していきたいと考えています。 基本的にはリモートワーク（自宅からのテレワーク）ですが、月に1〜2回は本社（三田）へ出社することがあります。遠方の方もご応募いただけますが、無理のない範囲でお願いします。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■営業案件管理 Salesforce ■業務ツール Google Workspace Microsoft GitLab Redmine Slack 必須スキル・経験・資格 （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・法人営業や法人顧客に対するプロジェクトマネジメント経験 ・経営企画/事業企画に関わった経験 ・新規事業立ち上げの場面でのビジネスやインターン経験  ・地頭を武器に課題から自らのタスクを見つけ、それを遂行できる能力 歓迎スキル・経験 ・新規事業立ち上げの参画経験  ・当社ターゲット産業（エンタメ・金融・建設）に関連する知識、経験  ・AI関連商材の知識  ・全体最適を重視するコミュニケーション能力 ・エンジニアを尊重する姿勢 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・当社のビジョンや部門のミッションに共感いただける方 ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方 ・価値のあるサービスを世の中に出したい方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・経営層に近いミッションを担い、自身のスキルアップに繋げたい方 補足情報 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 続きを見る

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• 【WEBコミュニケーションデザイナー】AIも活用し新たなクリエイティブを創造する一人目のWEBコミュニケーションデザイナーを募集！

  職務内容 一人目のWEBコミュニケーションデザイナーとして、「HEROZ ASK」などHEROZグループのBtoBサービスのリード獲得や認知拡大、サービス活用促進を目的としたWEB・コンテンツのクリエイティブ制作や、広報/IR活動におけるブランディングを意識したデザインの設計と実行などを担当いただきます。 また、AI企業として、AIサービスを積極的に活用したクリエイティブ制作に取り組んでいただくことも本ポジションのミッションとなります。 具体的にお任せしたいこと （雇い入れ直後） ・「HEROZ ASK」などのB2Bマーケティング活動におけるWEBとコンテンツ制作（バナー広告やホワイトペーパー、ドキュメント、動画、展示会ポスターなど） ・広報/IR活動における、ブランディングを意識したドキュメントやタッチポイントデザインの設計と実行 ・制作に関わるコミュニケーション設計を、社内各部署と連携・検討し、実行する ・デザイナーとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する。ブランディング観点を持った、各施策のディレクションを実行する。 ・AIサービスを活用したクリエイティブ制作と、活用事例の社内外へのPR ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 ポジションの魅力 ・一人目のWEBコミュニケーションデザイナーとして、ゼロからデザインの領域を広げるチャレンジが可能です ・過去の事例もないため、あなたの思考力をフルに発揮できるフィールドがあります ・AIに関する豊富な知識とスキルを持ったメンバーとのコミュニケーションを通じて、AI領域の深い知識を得られます ・今後、デザイン業界でもAIの活用が増えていくことが考えられます。まだ正解のないAIとデザインの融合領域で、試行錯誤し、実践の中で学びながら新たな知識と技術を積み上げていくことができます。 『HEROZ ASK』について ChatGPTなどの生成AIを活用した「HEROZ ASK」は、社内に存在する様々なデータの探索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じてあらゆる業務をアシストする、AIアシスタントサービスです。新たな時間を創出し、創造的な仕事に取り組むため、皆様の日々の業務を、「HEROZ ASK」がリードします。 詳細はこちらをご確認ください。 使用ツールについて 以下は、使用を想定しているツールです。サービスの選定から、協議して決定していければと考えています。 ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD または Figma ・MIdjourney ・DALL-E3 ・Stable Diffusion ・Canva　など ※開発言語：HTML、CSS、JavaScript 応募資格 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・5年以上のデザイナーとしての実務経験（Web＆DTP両方の経験。分野は問いません） ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ・AI/LLMを活用したクリエイティブ制作への興味関心 ・チームでのデザイン経験 ・ユーザー目線やブランドを意識しながら制作ができる方 ・自身のデザイン活動を、社外に自らPRしていくことに抵抗が無い方 歓迎経験・スキル ・IT、SaaS企業での勤務経験 ・組織立上げフェーズの経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験 ・フロントエンドエンジニア、サーバーエンジニアと連携しながら制作を進めた経験 ・WEBディレクションの経験 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き ・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・ご応募の際は、履歴書（写真付き）・職務経歴書に加えて、プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • WEBコミュニケーションデザイナー
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F

• 【法務リーダー候補】東証上場AIベンチャーのガバナンスグループ法務を募集！

  募集ポジションについて 当社ガバナンスグループの法務リーダー候補として、会社全体の法務・ガバナンス業務を実行していただきます。 また、当社はグループ会社とのシナジーを最大限活用するため、積極的な情報交換や業務支援を行っています。本ポジションにおいても、グループ会社の法務業務やガバナンス業務に関する支援にも携わっていただくことを想定しています。 お任せしたいこと （雇い入れ直後） 以下の業務について実行いただきます。 ・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理 ・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成 ・各種法務相談への対応 ・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討 ・知的財産管理（主に職務発明の管理、特許・商標出願対応） ・個人情報関連業務 ・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等） ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理 ・株主総会運営業務、株式管理 ・行政当局への各種届出 ・取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の運営・管理 ・ガバナンス関連の開示資料作成 ・内部統制（J-sox）、内部監査業務 ・グループガバナンス業務 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ 当社は「AI革命を起こし、未来を創っていく」ことをビジョンとして、人々の生活が便利に楽しくなるように、BtoCおよびBtoB領域でAIを活用したサービスを提供しております。また、グループ戦略として「AISaaS」を掲げ、グループ内に蓄積されたAI関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。 急速に成長する当社では、事業展開に伴い法務・ガバナンス業務の重要性がさらに増しています。そのため、法務・ガバナンス領域の専門知識を持ち、経営層と密に連携しながら業務を推進できる担当者を募集します。 ポジションの魅力 ・意欲があれば、やりがいをもって、それを実現する環境があります ・縦割りではない組織において、幅広い業務に携わることができます ・AIに関する豊富な知識とスキルを持ったメンバーとのコミュニケーションを通じて、AI領域の深い知識を得られます ・会社を成長させるという強い意思のもと、裁量を持った自由度の高い働き方が可能です（フレックス・リモート可） 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募資格 必須スキル・経験 ・事業会社（上場/非上場問わず）での法務実務経験 歓迎スキル・経験 ・ITベンチャー企業における法務経験 ・上場企業での法務経験 ・M&A関連業務、事業推進・社内体制構築・仕組み整理などのご経験 ・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き ・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • コーポレート系職種
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F

• 【Webアプリケーションエンジニア（マネージャー候補）】成長AIベンチャーでのWebアプリケーションエンジニア（マネージャー候補）募集！

  職務内容 募集部門について 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 募集背景 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力し、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムの開発をリードいただきます。 具体的な業務内容 （雇入れ直後） ・BtoB案件での開発フェーズ遂行（AIモデルや最適化ロジックなどを含むソフトウェアの開　発プロジェクトでリードを担当) ・BtoB開発案件全体のリードや技術的サポート・進捗管理 ・BtoB開発において共通で利用可能な社内基盤の設計・構築 ・BtoBプロジェクトでのアセスメント～開発フェーズの全体管理 ・モジュール設計、異常系設計、テスト設計 ・設計物の実装指示・実装実施 ・AIエンジニアへのソフトウェア品質向上教育への参画 ・運用中システムの運用管理 ・チームメンバーのマネジメント・人事評価 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般　 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など） Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・AI(ML/最適化)を含むソフトウェアの開発案件でのPM ・pythonによるwebサービスでのソフトウェア開発経験・リード経験 ・C++によるソフトウェア開発経験 ・DBアクセスを含むシステムの開発経験 ・AIモデルのデプロイ、最適化アルゴを含むソフトウェアの開発経験 ・チームでのコード開発の業務経験(特に構成管理、バージョン管理、品質管理を含む) 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア仕様策定経験 ・Webシステムアーキテクチャ設計・実装経験 ・DBスキーマ設計・システム実装経験 ・Webフロントエンド・バックエンドの知識・開発経験 ・システムテスト設計・実装・実施経験 ・クラウド上でのシステム実装(AWS, Azure, GCP) ・開発プロジェクトのチームビルディング・マネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役) ・Java, RUST, GOなどの型制約がある言語での開発経験 ・Windows/Linux向けネイティブアプリ開発経験 ・CI/CD・MLOps環境構築経験 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 正社員
  • 東京都港区芝５-31-17 PMO田町7F

• 【Webアプリケーションエンジニア】成長AIベンチャーでのWebアプリケーションエンジニアを募集！

  職務内容 募集部門について 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 募集背景 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。AIモデルや再提起化ロジックなどを含むソフトウェアの開発を遂行いただきます。 具体的な業務内容 （雇い入れ直後） ・BtoB案件での開発フェーズ遂行 ・モジュール設計、異常系設計、テスト設計のサポート ・設計物の実装　など ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など） Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・Pythonによるwebサービスでのソフトウェア開発経験 ・DBアクセスを含むシステムの開発経験 ・AIモデルのデプロイ、最適化アルゴを含むソフトウェアの開発経験 歓迎経験・スキル ・C++によるソフトウェア開発経験 ・チームでのコード開発の業務経験（特に構成管理、バージョン管理、品質管理を含む） ・Java, Rust, Goなどの静的型制約がある言語でのソフトウェア開発経験 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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  • 正社員
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• 【インフラエンジニア】AIの社会実装をリードする上場ベンチャーでインフラエンジニアを募集！

  職務内容 募集部門について 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 募集背景 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築していただくことがミッションです。 具体的な業務内容 （雇い入れ直後） ・BtoB案件での開発フェーズ遂行 ・お客様のクラウド環境へのサービス構築 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など） Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・Webアーキテクチャ実装経験 ・DBスキーマ設計・DBシステム実装経験 ・クラウド上でのシステム実装(特にAWS, Azure) 歓迎経験・スキル ・Webアーキテクチャ設計・仕様書の作成 ・基本仕様設計に基づくテスト設計の作成 ・クラウドサービスを活用したMLOps設計・構築 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【インフラエンジニア（マネージャー候補）】AIの社会実装をリードする上場ベンチャーでインフラエンジニア（マネージャー候補）を募集！

  職務内容 募集部門について 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 募集背景 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築していただくことがミッションです。 具体的な業務内容 （雇い入れ直後） ・BtoB案件での開発フェーズの管理・遂行する ・お客様のクラウド環境へのサービス構築 ・チームメンバーのマネジメント・人事評価 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 開発環境・ツールについて ■インフラ 計算機（GPUサーバ、CPUサーバ） AWS（EC2, S3, Lambda, ECS, CloudFormation, など） Azure (Virtual Machines, Blob Storage, Functions,Container Apps, Machine Learning,IaCツール, など) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace Microsoft Office 365 GitLab Backlog Slack 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・ソフトウェア仕様策定経験 ・Webシステムアーキテクチャ設計・実装経験 ・クラウド上(AWS, Azure, GCP)でのインフラ設計・構築経験 ・DBスキーマの設計・システム実装経験 ・システムテスト設計・実装・実施経験 歓迎経験・スキル ・クラウドサービスを活用したMLOps設計・構築 ・クラウドサービスを活用したシステム設計・構築 (例えばAzureならOpenAI serviceなど) ・開発プロジェクトのチームビルディング・マネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役) ・要件定義経験(機能要件、非機能要件) 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【グループ経理（第二新卒・Iターン歓迎）】成長ベンチャーでAI事業を加速させる経理職募集！

  職務内容 事業内容 HEROZは「AI革命を起こし、未来を創っていく」というビジョンのもと、複数事業を運営しています。 BtoB事業：将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。 BtoC事業：人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。 HEROZ ASK：ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。 また、グループ会社のティファナ・ドットコムでは以下事業を行っています。 AIによるビジネスの日程調整の自動化 、AIによるメンタルヘルスケア 、AIによる落とし物問合せ管理 、Web制作事業（企画立案、調査・分析、コンサルティング、情報設計、デザイン制作・HTMLコーディング、システム構築・データベース設計、コンテンツ開発、サイト運用・更新、アクセスログ解析、常駐支援、SEO・SEMコンサルティング、リスティング広告運用） 具体的な業務内容 （雇い入れ直後） HEROZグループであるティファナ・ドットコム社の経理業務全般を担当していただきます。 具体的には、月次・四半期・年次決算業務、税務申告、予算管理、資金繰り、その他経理業務全般を担当いただきます。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 共に働く人、チームについて 経理チームはCFO管轄のもと、マネージャー1名・メンバー2名の体制で運営しており、上場会社の経理水準を全体から理解して取り組んでいただけます。 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・経理の実務経験 　※経験年数は問いません ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 歓迎経験・スキル ・税務申告の経験 ・各種経理システムの操作経験 求める人物像 ・経理業務を通じて会社の成長に貢献したいと考えている方 ・自身のスキル開発に意欲的な方 ・部署をまたいだコミュニケーションが得意な方 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【生成AI SaaSインフラエンジニア】生成AIを応用したSaaS型プロダクト『HEROZ ASK』のインフラエンジニアを募集！

  職務内容 お任せしたいこと （雇い入れ直後） 生成AIを応用した新たなSaaS型プロダクト『HEROZ ASK』のインフラエンジニアを募集します。『HEROZ ASK』の安定した運用とパフォーマンス向上のため、システムの設計から運用まで幅広いご業務をお任せします。 ★『HEROZ ASK』の詳細はこちら ☞ https://herozask.ai/ 【具体的な業務内容】 ・Azureを用いたシステムの設計・構築 ・Linuxサーバの設計・構築・運用 ・監視・トラブルシューティング・顧客対応 ・システムの設計や運用に関わる各部門と連携 ※他社はUI領域とデータサイエンス領域を分業制にするのが主流ですが、HEROZでは一貫して携われます。そのため、研究だけでなく今後のAI開発において重要なスキルである『理想論と実装可能性を見分けられる技術』が身につきます。 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ＜リードエンジニア川島より＞ まだリリースから時間がそこまで経っていないこともあり、顧客からのフィードバックを直接いただきながらより良いプロダクトへと進化させていくフェーズです。どういう使われ方がされるのかを定義して、作ってみて、直して、を繰り返しながらプロダクトと事業を育てていくのは一筋縄ではいきません。社内で自由に使えるGPUがあるという環境の強みを活かしてチャレンジしたい方を是非お待ちしております！ 参考として、ぜひ以下の記事もご覧ください。 ▼HEROZ ASKを支えるインフラ技術 https://heroz-tech.hatenablog.jp/entry/2024/02/26/161129 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 『HEROZ ASK』について HEROZ ASKは、ChatGPTなどの生成AIを活用したAIアシスタントサービスです。社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストします。また、グループごとのアクセス権限設定により、秘匿性の高い内容も特定ユーザー限定で利用完結を実現し、高いカスタマイズ性で社内外の独自データを読み込むことが可能です。 HEROZ ASKは、皆さまの日々の業務に新たな時間を創出し、創造的な仕事に取り組むための支援をします。 建築などAI活用が一般的ではない領域でも身近に使えるサービスを目指しており、顧客理解を深めながら我々があるべき理想の働き方をデザインすることでAI革命を起こし、働く人々の新たな未来を生み出していきます。 まだ見ぬ顧客にとってどんな働き方が理想で、そのために生成AIをどう使うかという生のフィードバックを集めながら新しいプロダクトを作りこんでいける魅力的なフェーズです。 ※詳しくはこちらをご覧ください 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 実はHEROZ ASKもエンジニア社員が世界の技術トレンドをいち早くキャッチし、生成AIプロダクトを試作して社内共有したところからスタートしています。このように、これからも世界の技術進歩をキャッチしながら活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 メンバーは官公庁案件のSEや、ネットワークエンジニア、船舶機械エンジニアなど幅広いバックグラウンドを持っています。共通点として「自由に技術を試して市場に価値を届けてみたい」という価値観があり、これまでの経験を活かしながらも日々新しいチャレンジを繰り返しています。 開発環境・ツールについて ■開発環境 ・GitLab ・Ubuntu ■フロントエンド ・React ・VITE ・TypeScript ・Mantine UI ・TailwindCSS ■バックエンド ・Django ・LangChain ・OpenAI API ・PostgreSQL ・PGVector ▶HEROZ Tech Blog 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・Webアーキテクチャ実装経験 ・Azure上でのサービス設計・構築・運用・保守経験（※または、AWS/GCP/Alibaba Cloud等のパブリッククラウド） 歓迎経験・スキル ・SaaS型プロダクトの設計・構築・運用・保守経験 ・基本仕様設計に基づくテスト設計の作成 ・チームでのソフトウェア開発経験 求める人物像  ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方 ・技術や自動化が大好き ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【人事労務/組織開発担当（第二新卒・Iターン歓迎）】東証上場AIベンチャーの人事として社員に寄り添い、社員を活かす組織をつくるメンバーを募集！

  職務内容 事業内容 HEROZは「AI革命を起こし、未来を創っていく」というビジョンのもと、複数事業を運営しています。 BtoB事業：将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。 BtoC事業：人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。 HEROZ ASK：ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。 具体的にお任せしたいこと （雇い入れ直後） HEROZは現在、更なる事業拡大のために組織体制の強化を図っています。その一環として、人事労務/組織開発担当のポジションを増員することにしました。本ポジションでは、組織運用の効率化や人事制度の改善、人材開発などを通じて、HEROZの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険や労働保険の手続き ・入退社手続き・オンボーディング ・各種社員サーベイ実施 ・安全衛生管理 ・人事制度の運用・改定 ・人事評価・キャリア開発支援 ・人事労務規程・協定管理 ・労働法関連の改正対応 ・労働問題の対応と解決 ・人事労務規程・協定管理 ・インナーコミュニケーション施策運営 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 なぜ募集しているか 当社は「AI革命を起こし、未来を創っていく」ことをビジョンとして、人々の生活が便利に楽しくなるように、BtoCおよびBtoB領域でAIを活用したサービスを提供しております。また、グループ戦略として「AISaaS」を掲げ、グループ内に蓄積されたAI関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。 急速に成長する当社では、事業展開に伴い労務/組織開発業務の重要性がさらに増しています。 ポジションの魅力 ・意欲があれば、やりがいをもって、それを実現する環境があります ・縦割りではない組織において、幅広い業務に携わることができます ・AIに関する豊富な知識とスキルを持ったメンバーとのコミュニケーションを通じて、AI領域の深い知識を得られます ・会社を成長させるという強い意思のもと、裁量を持った自由度の高い働き方が可能です（フレックス・リモート可） 応募資格 必須経験・スキル ・事業会社（上場/非上場問わず）での人事経験（目安2年以上） ・週1日程度は、東京田町オフィスへの勤務が可能であること（基本リモート可） 歓迎経験・スキル ・ITベンチャー企業における人事経験 ・上場企業での人事経験 ・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ ・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き ・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

  • 人事労務/組織開発担当
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• 【人事アシスタント（採用業務）】成長AIベンチャーにおける人事採用業務を幅広くお任せします

  職務内容 お任せしたいこと （雇い入れ直後） HEROZは、「AI SaaS」をグループ戦略として掲げ、グループ内に蓄積されたAI 関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS 型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。 当社グループの事業成長・拡大を叶えるため、社内体制も強化すべく、その土台となり活躍を支える人事採用の事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・候補者や人材紹介会社とのメール対応 ・面接日程調整（面接官アサイン/採用システム反映） ・選考結果の回収、通知 ・各採用媒体への求人掲載作業 ・スカウトメール送信作業　など ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らずグループ会社を横断した業務もお任せしたいと考えております。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 なぜ募集しているか？ HEROZでは、採用活動においてダイレクトリクルーティングに注力し、難易度の高いAI人材の中途採用においてスカウト経由で20名以上の採用実績を上げ、2,000万円以上のコスト削減を達成しました。この実績とノウハウを活かし、グループ会社にもダイレクトリクルーティングの導入を横断的に推進し、合計50名以上の中途採用に貢献しました。 これらの経験を基に、私たちは新たな取り組みとして、「日本の採用の在り方を変える」というビジョンのもと、RPO（採用代行）の立ち上げに挑戦しています。 HEROZグループの採用のみならず、日本の採用の在り方を変える挑戦をする私たちとともに、採用業務を推進いただける方を募集します。 このポジションの魅力 ダイレクトリクルーティングに実績がある採用チームの一員として、そのノウハウを実務で学ぶことができます AIを活用した採用業務にも取り組んでいただけます 縦割りではない組織において、幅広い業務に携わることができます AIに関する豊富な知識とスキルを持ったメンバーとのコミュニケーションを通じて、AI領域の深い知識を得られます 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募要件 必須経験・スキル 事業会社での何らかの事務職実務経験1年以上 基本的なPCスキル／ビジネスメールスキル 歓迎経験・スキル 人事採用業務経験者 HR業界経験者 求める人物像 ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！ 組織横断的なコミュニケーションが得意または好き AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい 様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい 価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい 既存の仕組みに疑問を持つことが多い 新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・時短勤務やアルバイトをご希望の場合もお気軽にご相談ください。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【プロリクルーター】自社の採用から外部企業の採用コンサルティングまでを担う採用のプロフェッショナルを募集！

  HEROZ株式会社では、HR業界での豊富な経験を持つプロリクルーターを募集しています。私たちは、テクノロジーと人材の調和を重視し、革新的なビジネスソリューションを提供する企業です。 今回の募集は、自社およびグループ企業4社の採用活動の推進のみならず、当社の新規事業として外部企業の採用活動までも支援する取り組みの重要な役割を担うポジションです。 募集背景 HEROZ株式会社は、AI技術を駆使した将棋アプリ「将棋ウォーズ」や、他の多様なAIソリューションを提供している企業として知られています。私たちは、成長を続ける市場でさらなるシェア拡大を目指しており、人材の確保はその成長の鍵を握る重要な要素となっています。 そのため、HR業界での経験やスタートアップ・ベンチャー企業での採用業務経験をお持ちの方を求めています。当社採用チームの強みであるオペレーション体制をさらに強化いただける方を歓迎します。 業務内容 （雇い入れ直後） 採用戦略の策定と実行 ・自社およびグループ企業4社の短期・中長期的な採用計画の立案 ・各ポジションに最適な採用チャネルの選定と活用 ・採用プロセスの最適化と効率化 外部企業の採用支援 ・シェアリングサービスとして、外部企業の採用活動をサポート ・採用コンサルティング、採用戦略の提案、実行サポート 採用マーケティング ・採用ブランディングの強化 ・各種媒体を活用した採用マーケティング、スカウトの実施 ・オペレーション体制の運営、強化 応募者対応と選考 ・応募者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理 ・候補者のフォローアップとリレーションシップの構築 ・内定者へのオファーと入社後のフォロー データ分析とレポーティング ・採用活動の効果測定とデータ分析 ・採用に関するレポート作成と経営陣への報告 ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 ポジションの魅力 以下の環境をフルに活用し、主体的に活動をできることが魅力だと捉えております。 ・事業を通じ社会をより良く変化させるという強い意思の元、自由度の高い働き方（フレックス・リモート可）で裁量をもって挑戦できる ・既存事業で培ったAIのノウハウ。ただ優れたAIではなく、ビジネスに本当に活用できるAIは何かを実例で話せるコンサルタントやエンジニアが豊富に在籍している ・ダイレクトリクルーティングに実績がある採用チームの一員として、そのノウハウを実務で学ぶことができる ・顧客企業の採用課題を間近で感じ、自身の事業活動で改善に向けてアプローチでき、市場からのフィードバックでその価値を実感できる 共に働く人、チームについて リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関してもグループを越え、皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 開発環境・ツールについて ■業務ツール Google Workspace Backlog Slack 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募条件 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・HR業界での人材紹介や転職サービスのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での採用業務経験 ・採用戦略の立案および実行経験 ・採用マーケティングやブランディングの知識 ・高いコミュニケーション能力とリレーションシップ構築力 ・データ分析とレポーティングのスキル 求める人物像 ・自ら考え、行動できる主体性のある方 ・チームワークを大切にし、協力して成果を上げられる方 ・常に新しいことにチャレンジし、成長を続ける意欲のある方 ・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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• 【生成AIエンジニア】HEROZ ASKで次世代の業務アシスタントを共に創り上げませんか？

  募集背景 当社では生成AIを活用したAIアシスタントサービス『HEROZ ASK』(https://herozask.ai/)をサービス提供しています。ChatGPTなどの生成AIを活用したHEROZ ASKは、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストします。 生成AIの分野は急速に進化しており、最新の技術を取り入れることでその価値を最大限に引き出すことが求められています。当社では、『HEROZ ASK』の応答精度をさらに向上させ、ユーザーに驚きと感動を提供するため、新たな仲間を募集しています。 業務内容 （雇い入れ直後） 本ポジションでは以下のような手法を用いてHEROZ ASKの応答精度の向上を担って頂きます。 ・自然言語処理(NLP)を用いた文書整形 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)による検索精度の向上 ・プロンプトエンジニアリングによるプロンプトのチューニング ・GPUを用いたファインチューニング ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 会社が定める業務全般 ＜リードエンジニア久保より＞ ChatGPTを始めとする大規模言語モデル(LLM)は発展途上のため、日々新しい技術が登場しています。そういった最先端の技術をキャッチアップして製品に盛り込むことで、お客様にアッと言わせることができることを目指しています。社内で自由に使えるGPUがあるという環境の強みを活かしてチャレンジしたい方を是非お待ちしております！ 共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 実はHEROZ ASKもエンジニア社員が世界の技術トレンドをいち早くキャッチし、生成AIプロダクトを試作して社内共有したところからスタートしています。このように、これからも世界の技術進歩をキャッチしながら活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 メンバーは官公庁案件のSEや、ネットワークエンジニア、船舶機械エンジニアなど幅広いバックグラウンドを持っています。共通点として「自由に技術を試して市場に価値を届けてみたい」という価値観があり、これまでの経験を活かしながらも日々新しいチャレンジを繰り返しています。 開発環境・ツールについて ■開発環境 ・GitLab ・Ubuntu ■フロントエンド ・React ・VITE ・TypeScript ・Mantine UI ・TailwindCSS ■バックエンド ・Django ・LangChain ・OpenAI API ・PostgreSQL ・PGVector ▶HEROZ Tech Blog 社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） 応募条件 必須経験・スキル （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません） ・使用言語はPython(バックエンド)もしくはTypeScript(React, フロントエンド) ・機械学習等の人工知能に関する研究経験 ・自然言語処理(NLP)に関する開発経験 ・Git等によるバージョン管理の基礎知識・経験 ・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の基礎知識・経験 歓迎経験・スキル  ・大規模言語モデル(LLM)やTransformerに関する知識や開発経験 ・Langchain等のLLMopsの開発経験 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・検索エンジンの開発経験 ・知識(ナレッジ)グラフの研究や開発経験 ・機械学習モデルのデプロイおよび運用経験 ・開発プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 ・世の中を驚かす新しいサービスを企画・開発したい方 ・技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられる高い成果を実現できる方 ・目的達成のために、顧客や同僚に対して適切なコミュニケーションや発表・報告を行える方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 ・好奇心旺盛で技術情報などの収集・研鑽を常に行っている方 ・プログラミング、データ解析が好きな方 補足情報 ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 続きを見る

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