「AI革命を起こし、未来を創っていく」
HEROZ株式会社について
HEROZ株式会社は「AI革命を起こし、未来を創る」をミッションに掲げるAIテクノロジー企業です。私たちは独自開発した将棋AIをはじめとする高度なAI技術を駆使し、金融、建設、エンタメなど多様な業界で社会の課題を解決し、新しい価値を創出しています。
HEROZの強みは長年の研究と実績で培ったAI技術。BtoB事業では、機械学習や深層学習を活用し、企業のDXをサポート。BtoC事業では、世界中に展開しているゲーム『将棋ウォーズ』など、エンターテインメントの可能性を広げています。さらに、生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、業務効率を飛躍的に向上させるAIアシスタントとして、すでに200社以上の企業で導入され、AIがもたらす新しい未来を実現しています。
HEROZはAI技術の可能性をさらに広げるため、次世代AIの研究開発や新たなプロダクトの創出に挑戦し続けます。特に、生成AIや大規模言語モデル（LLM）を活用し、企業や社会全体の課題解決を加速させるプロジェクトに注力しています。
事業内容
- 機械学習・深層学習を活用したAIソリューションの提供
- 顧客企業の課題解決に向けたコンサルティング
- AI技術を用いた新規事業の共創
- オンライン対戦ゲーム「将棋ウォーズ」などAIエンターテインメントの開発・運営
- AI技術をより身近に体験できるサービスの提供
- ChatGPTや生成AIを活用したAIアシスタントサービスの開発・提供
- 企業の業務効率化、生産性向上に貢献
- 現役のHEROZ人事がクライアントの人材採用を支援（RPO）
- HEROZ ASKを活用した戦略的なスカウト採用が強み
▶ サービス紹介
▶ 経営理念
トピックス
募集ポジションについて
お任せしたいこと
HEROZの新規事業「BLOOMWORKS」では、AIと採用コンサルティングを組み合わせた独自のHRサービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、部分的なセールス、部分的なマーケティングではなく、売り上げを上げるためになんでもやることをミッションとする、『事業開発』の募集です。
具体的な業務内容:
- 新規顧客開拓および既存顧客とのリレーション構築
- 顧客企業の採用課題をヒアリングし、最適な提案の実施
- 関係会社とのアライアンス、パートナー戦略の推進
- サービス導入後のフォローアップと利用促進
- 営業・事業戦略の企画・実行
- 市場動向や競合分析を基にした提案内容のブラッシュアップ
- プレゼンス向上のためのマーケティング活動全般
- 営業、マーケティングを通じて得た知見の共有
- AIを活用した営業プロセスやサービスのブラッシュアップ
※ご経験やご希望に応じて、担当する業務は調整可能です。
期待する役割・ミッション
事業開発の当事者としての働きを期待します。
ポジションの魅力
- 社会的意義の高い採用支援に携われる
- AI×HRの最前線で働け
- 戦略立案から顧客サクセスまで、幅広い業務経験を積める
- 経営層と近い距離で仕事ができる環境
- 裁量の大きいポジションで自己成長を実現
当社環境の魅力
- 新規事業「BLOOMWORKS」のコアメンバーとして事業成長に寄与できる
- AI技術を活用した最先端の採用支援サービス
- フルリモートOK・フレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能
なぜ募集しているか？
BLOOMWORKSは導入企業から高い評価を受け、需要が急速に拡大中。営業体制強化のため、2人目のBizdevセールスを募集します。 事業の成長に直結する役割を担い、新たな価値を生み出す仲間を求めています。
社内アンケート（HEROZで働く魅力について）
・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職）
・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職）
・裁量を持って働ける環境。
・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職）
・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職）
・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職）
・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人
・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職）
応募資格
必須スキル・経験
- 事業開発への想い
- HR（組織・人事・採用等）への想い
- やりぬく姿勢
- 『今日より明日をより良くする』グロースマインド
歓迎スキル・経験
- 採用業務経験
- 営業経験
- マーケティング経験
- KPI等,事業数値の管理経験
- 大きな成功体験、もしくは大きな失敗体験
求める人物像
★弊社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください！
- 単なるセールス、マーケではなく、事業開発者に取り組みたい方
- 新しい挑戦や仕組みづくりにワクワクする方
- 自社サービスの価値を世の中に広めたい方
- チームで成果を上げることに喜びを感じる方
- 経営層と近いミッションを担い、スキルアップを目指したい方
補足情報
- 当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
- 必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | BizDevセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分 （変更の範囲） 当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月） |
| 就業形態 | 等級に応じて変わります（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制） ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 |
| 就業時間 | 専門裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：8時間） フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：8時間） ※休憩時間：60分 ※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制） ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日） ・年次有給休暇：6ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日） ・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備 |
| その他待遇/福利厚生 | ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ） ■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN） ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション （全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会） ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬） |
| 会社名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 林 隆弘 代表取締役 CRO高橋 知裕 |
| 上場市場 | 東証上場(証券コード：4382） |
| 事業内容 | AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本ディープラーニング協会 一般社団法人 人工知能学会 |