「AI革命を起こし、未来を創っていく」
HEROZについて
- BtoB事業：将棋AIの開発を通じて蓄積した技術を含む、機械学習・深層学習によるAI関連手法を固有のコア技術とし、各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援します。
- BtoC事業：人工知能関連技術を活かし、オンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』などを世界中に展開しております。
- HEROZ ASK：ChatGPTなどの生成AIを活用した『HEROZ ASK』は、社内に存在する様々なデータの検索・要約・翻訳や、音声の言語化を通じて、あらゆる業務をアシストするAIアシスタントサービスです。
▶ サービス紹介
▶ 経営理念
トピックス
HEROZ株式会社では、HR業界での豊富な経験を持つプロリクルーターを募集しています。私たちは、テクノロジーと人材の調和を重視し、革新的なビジネスソリューションを提供する企業です。
今回の募集は、自社およびグループ企業4社の採用活動の推進のみならず、当社の新規事業として外部企業の採用活動までも支援する取り組みの重要な役割を担うポジションです。
募集背景
HEROZ株式会社は、AI技術を駆使した将棋アプリ「将棋ウォーズ」や、他の多様なAIソリューションを提供している企業として知られています。私たちは、成長を続ける市場でさらなるシェア拡大を目指しており、人材の確保はその成長の鍵を握る重要な要素となっています。
そのため、HR業界での経験やスタートアップ・ベンチャー企業での採用業務経験をお持ちの方を求めています。当社採用チームの強みであるオペレーション体制をさらに強化いただける方を歓迎します。
業務内容
（雇い入れ直後）
- 採用戦略の策定と実行
・自社およびグループ企業4社の短期・中長期的な採用計画の立案
・各ポジションに最適な採用チャネルの選定と活用
・採用プロセスの最適化と効率化 - 外部企業の採用支援
・シェアリングサービスとして、外部企業の採用活動をサポート
・採用コンサルティング、採用戦略の提案、実行サポート - 採用マーケティング
・採用ブランディングの強化
・各種媒体を活用した採用マーケティング、スカウトの実施
・オペレーション体制の運営、強化 - 応募者対応と選考
・応募者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理
・候補者のフォローアップとリレーションシップの構築
・内定者へのオファーと入社後のフォロー - データ分析とレポーティング
・採用活動の効果測定とデータ分析
・採用に関するレポート作成と経営陣への報告
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。
（変更の範囲）
会社が定める業務全般
ポジションの魅力
以下の環境をフルに活用し、主体的に活動をできることが魅力だと捉えております。
・事業を通じ社会をより良く変化させるという強い意思の元、自由度の高い働き方（フレックス・リモート可）で裁量をもって挑戦できる
・既存事業で培ったAIのノウハウ。ただ優れたAIではなく、ビジネスに本当に活用できるAIは何かを実例で話せるコンサルタントやエンジニアが豊富に在籍している
・ダイレクトリクルーティングに実績がある採用チームの一員として、そのノウハウを実務で学ぶことができる
・顧客企業の採用課題を間近で感じ、自身の事業活動で改善に向けてアプローチでき、市場からのフィードバックでその価値を実感できる
共に働く人、チームについて
リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関してもグループを越え、皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。
開発環境・ツールについて
■業務ツール
Google Workspace
Backlog
Slack
社内アンケート（HEROZで働く魅力について）
・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職）
・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職）
・裁量を持って働ける環境。
・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職）
・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職）
・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職）
・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人
・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職）
応募条件
必須経験・スキル
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）
・HR業界での人材紹介や転職サービスのビジネス経験
・スタートアップやベンチャー企業での採用業務経験
・採用戦略の立案および実行経験
・採用マーケティングやブランディングの知識
・高いコミュニケーション能力とリレーションシップ構築力
・データ分析とレポーティングのスキル
求める人物像
・自ら考え、行動できる主体性のある方
・チームワークを大切にし、協力して成果を上げられる方
・常に新しいことにチャレンジし、成長を続ける意欲のある方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方
補足情報
・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。
・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。
・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
| 職種 / 募集ポジション | プロリクルーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分 （変更の範囲） 当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし、試用期間あり（3か月） |
| 就業形態 | 等級に応じて変わります（企画業務型裁量労働制またはフレックスタイム制） |
| 就業時間 | 企画業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：９時間） フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：８時間） ※休憩時間：60分 ※リモートワーク・在宅勤務可 ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日） ・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日） ・その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備 |
| その他待遇/福利厚生等 | ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN） ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション （全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会） ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬） |
| 会社名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 林 隆弘 代表取締役 CRO高橋 知裕 |
| 上場市場 | 東証上場(証券コード：4382） |
| 事業内容 | AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本ディープラーニング協会 一般社団法人 人工知能学会 |