仕事内容
■募集背景
当行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、生成AIを活用した新規事業の立ち上げや業務効率化を企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担う人材を募集する事となりました。
■職務内容
◆経営企画部デジタル戦略室にて、生成AIの実装・調査に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。
◆専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。
【経営企画部デジタル戦略室】
・ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証
・行内各部署と連携した施策の検討
・生成AIを活用した新規事業/業務効率化の企画
・新規事業/業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理
※システム開発ではなく「生成AIを活用したビジネス開発」が主業務となります。
求める人物像
【必須要件】
（以下のいずれかに該当する方）
◆IT関連企業/システムベンダー/コンサルティングファーム等での、システム開発上流工程/ベンダー管理の経験がある方
◆Tech系スタートアップや、メガベンチャーのR＆Dチームでの機械学習モデル構築経験のある方
◆その他、AIを活用したビジネスプロセスの構築経験がある方
※金融機関での業務経験は問いません
【歓迎】
（AIを活用した、以下のいずれかの経験を有する方）
◆新規事業立ち上げ、またはPoC実施に関与した経験
◆コンサルティング経験
◆経営戦略策定・事業計画立案・事業開発支援経験
◆IPA高度資格およびAI関連資格保持者（E資格等）
| 職種 / 募集ポジション | 生成AI担当者【ビジネスデザイナー】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 配属後半年程度での正行員登用前提 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 経営企画部デジタル戦略室 ※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０（うち１時間休憩） 残業あり（月１０時間程度） |
| 休日 | 週休2日制（土、日）、祝日 その他（シーズン休暇、連続休暇（5営業日、年2回取得））、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児・介護休業 等） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅（独身寮、家族用）、従業員互助会 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 手当 | 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 応募・選考方法 | まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。 書類選考後、適正検査、面接（複数回）を実施いたします。 ※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 |
| 必須資格 | 入行後必須：証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。 歓迎：簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 |
| お問い合わせ | 肥後銀行 人事部 キャリア採用担当 TEL096-326-8628 受付時間／【平日】9:00～17:00（銀行休業日は除きます） |
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 笠原慶久 |
| 創立 | 1925（大正14）年7月25日 |
| 本店所在地 | 〒860-8615 熊本市中央区練兵町1番地 |
| 総資産 | 6兆9,829億円（2024年3月） |
| 預金（含 譲渡性預金） | 5兆4,935億円（2024年3月） |
| 貸出金 | 4兆6,041億円（2024年3月） |
| 資本金 | 181億円 |
| 自己資本比率 | 10.45％（国内基準） |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 拠点数 | 125（本支店118、出張所5、海外駐在員事務所2） |