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地方創生担当者

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株式会社肥後銀行 の求人一覧

仕事内容

■募集背景

当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。

【地域振興部地方創生室の業務内容】
１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進

２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践
（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
（２）地公体と連携した観光情報発信
（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援

３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
（１）持続可能な地域産業振興支援の実践
（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発
（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流

求める人物像

■求める人物像

・脱炭素やSDGｓ、観光分野に関する業務経験がある方、または興味がある方
・国や自治体への出向派遣についても想定していることから、自治体勤務の経験がある方
※いづれか一方でも可

・歓迎資格～ITパスポート、CS検定2級

・金融機関経験は問いません

職種 / 募集ポジション 地方創生担当者
雇用形態 契約社員
契約期間 
配属後半年程度での正行員登用前提
給与
年収
・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与は、業績により年2回支給いたします。
・当初１年間は嘱託（契約社員）にて採用。
・１年以内に正行員へ登用あり
勤務地 
地域振興部
※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。
勤務時間 
８：３０～１７：３０（うち１時間休憩）
残業あり（月１０時間程度）
休日 
週休2日制（土、日）、祝日
その他（シーズン休暇、連続休暇（5営業日、年2回取得））、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児・介護休業　等）
福利厚生 
財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅（独身寮、家族用）、従業員互助会
昇給 
年1回（7月）
手当 
通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当　等
※手当支給は条件該当者に限る。
※条件詳細は担当者あてご確認ください。
応募・選考方法 
まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。
書類選考後、適正検査、面接（複数回）を実施いたします。

※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。
必須資格 
入行後必須：証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。

歓迎：ITパスポート、CS検定2級、簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者
お問い合わせ 
肥後銀行 人事部 キャリア採用担当
TEL096-326-8628
受付時間／【平日】9:00～17:00（銀行休業日は除きます）
会社情報
会社名 株式会社肥後銀行
代表者 
取締役頭取　笠原慶久
創立 
1925（大正14）年7月25日
本店所在地 
〒860-8615
熊本市中央区練兵町1番地
総資産 
6兆9,829億円（2024年3月）
預金（含 譲渡性預金） 
5兆4,935億円（2024年3月）
貸出金 
4兆6,041億円（2024年3月）
資本金 
181億円
自己資本比率 
10.45％（国内基準）
従業員数 
2,180人
拠点数 
125（本支店118、出張所5、海外駐在員事務所2）