仕事内容
■仕事の魅力
これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。
① 【深化】銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革
② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務
③ 【探索】ＡＩ（チャットボット）構築（行内外向け）
④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築
■職務内容
① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理
③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項
④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育
⑤ ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括
⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援
⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理
⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項
⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導
求める人物像
◆ＢＰＲの経験者、トヨタ方式の生産性改善に取り組んだ経験者
◆ システム導入等の企画力、特にＲＰＡ、チャットボット導入経験者
◆ マーケティング経験者
| 職種 / 募集ポジション | 事務企画担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 配属後半年程度での正行員登用前提 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 事務統括部 ※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。 |
| 応募条件 | 学歴：大学院・大学卒以上 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 手当 | 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０（うち１時間休憩） 残業あり（月１５時間程度） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 その他（シーズン休暇、連続休暇（5営業日）、慶弔休暇、ボランティア休暇育児・介護休業 等） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児休暇制度、社宅（独身寮、家族用）、従業員互助会 |
| 応募・選考方法 | まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。 書類選考後、適正検査、面接（複数回）を実施いたします。 ※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 |
| 資格 等 | 入行後必須：証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。 歓迎：簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 |
| お問い合わせ | 肥後銀行 人事部 キャリア採用担当 TEL096-326-8628 受付時間／【平日】9:00～17:00（銀行休業日は除きます） |
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 笠原慶久 |
| 創立 | 1925（大正14）年7月25日 |
| 本店所在地 | 〒860-8615 熊本市中央区練兵町1番地 |
| 総資産 | 6兆9,829億円（2024年3月） |
| 預金（含 譲渡性預金） | 5兆4,935億円（2024年3月） |
| 貸出金 | 4兆6,041億円（2024年3月） |
| 資本金 | 181億円 |
| 自己資本比率 | 10.45％（国内基準） |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 拠点数 | 125（本支店118、出張所5、海外駐在員事務所2） |